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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106367 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.400 bis 3.800 Euro <ul> <li>Analyse von Kundenspezifikationen und Ableitung technischer Anforderungen für individuelle Designlösungen</li> <li>Abstimmung technischer Details mit Einkauf, Lieferant*innen und Kund*innen</li> <li>Entwicklung elektrischer und mechanischer Designs für Transformatoren in der Angebotsphase</li> <li>Kalkulation und Optimierung von Herstellkosten für wirtschaftlich attraktive Angebote</li> <li>Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung sowie Teilnahme an technischen Kundengesprächen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU)</li> <li>Begeisterung für Elektrotechnik und nachhaltige Energielösungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP</li> <li>Grundkenntnisse in CAD-Anwendungen (Creo) – idealerweise offen für Einarbeitung in ProEngineer</li> <li>Lernfreude, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.400 bis 3.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Proposal Engineer (m/w/d)

<h3>IT Business Partner GT Factories (m/f/d) Rest of Europe</h3><h3>About the Role</h3>LocationAustria<ul><li>Country: Austria</li><li>City: Linz</li></ul>CompanySiemens Energy Austria GmbHOrganizationEVP Global FunctionsBusiness UnitDigital CoreFull-timeExperience LevelExperienced Professional A Snapshot of Your DayAs the IT Business Partner GT Factories (m/f/d) Rest of Europe, you will play a pivotal role as the primary liaison between business operations and Digital Core. You will lead a team of seasoned Digital Business Partners across Grid Technology plants in your designated region, country, or site. In this capacity, you will be responsible for understanding and addressing customer demands, ensuring stakeholders' confidence in the management of their needs, and fostering an environment conducive to their growth. Your role requires a profound understanding of Digital technology, coupled with exceptional communication skills in both the local language and English. Your expertise should encompass a thorough technical knowledge of the factory environment, particularly in Manufacturing Digital/OT and IoT. Your daily responsibilities will involve active engagement on the shop floor, utilizing OT technologies to optimize and enhance the operational technology environment within the factories. How You’ll Make an Impact<ul><li>Strong Communication Skills: Effectively communicate with a diverse range of stakeholders, including team members, Business (such as Country CEOs, CFOs, and Cluster/Plant Heads), and other organizational units</li><li>Leadership Skills: Demonstrate exemplary leadership by motivating your team, delegating tasks efficiently, and ensuring the team's overall productivity</li><li>Experience in OT Technology: Leverage your experience in OT Technology to lead plant-specific initiatives, adding significant value to the role</li><li>Technical Knowledge of Factory Environment: Apply your understanding of factory operations and technical intricacies to design and implement Digital solutions that enhance operational efficiency</li><li>Global Implementations: Oversee the effective project management and rollout of various global implementations in factories under your scope</li><li>Problem-Solving Skills: Exhibit strong analytical abilities to identify issues, propose solutions, and execute appropriate actions decisively</li><li>Process Engineering skills to map E2E processes and digitalizing the same for value creation </li></ul>What You Bring<ul><li>Possession of a degree in information technology, Computer Science, Software Engineering, or a related discipline</li><li>Extensive experience as a Digital Business Partner or within an Operational Technology (OT) environment</li><li>Proven track record in building, scaling, and leading distributed teams</li><li>Demonstrated expertise in stakeholder management, particularly in engaging with senior leaders as primary stakeholders</li><li>Significant experience in Digital project implementation and management, coupled with substantial leadership acumen</li><li>In-depth understanding of infrastructure, applications and cyber security with mandatory hands-on technical expertise in at least one relevant area</li><li>Proficiency in Financial Management, including service planning and budgeting</li><li>Excellent communication skills in both English and German</li><li>Practical experience with automation and visualization platforms is considered an asset</li><li>Knowledge of Cyber Security within an OT environment, with experience leading ISO 27001 audits, is highly advantageous </li></ul>About the TeamWe take care of all Digital/OT matters of the product business from Grid Technology with employees in more than 35 plants worldwide. Your team is responsible for Digital/OT environment in our Transformers / Switchgear factories, which produce transformers and Industrial Switchgears for the whole world. You and your team will work closely with colleagues from the factory and Digital colleagues worldwide and will always form new teams to create efficient solutions. Who is Siemens Energy?At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. <ul><li>The opportunity to engage in an exciting environment on meaningful projects</li><li>Supportive work culture and International environment</li><li>Flexible working times and Home office opportunity</li><li>Canteen or meal contributions</li><li>Pension fund </li></ul>Siemens Energy is proud to be recognized as a top employer on Kununu, reflecting our commitment to creating an exceptional workplace for our employees.At Siemens Energy we offer competitive compensation and additional benefits based on your performance, experience and qualification. Due to the Austrian legal regulations, we are obliged to state the minimum salary for this position. Please note that there is a clear willingness for a higher compensation considering your individual expectations, expertise and skills. The minimum salary for this position in the collective agreement for the electrical and electronics industry is in the amount of79.204,72 € gross/year for a full-time position (38,5 h/week).
#J-18808-Ljbffr

IT Business Partner GT Factories (m/f/d) Rest of Europe

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Die PSN Psychosoziales Netzwerk gemn. G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Knittelfeld Bewerbungs-Kennzahl: SP-2025-18 Die Psychosozialen Beratungsstellen bieten Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen Beratung und Begleitung, Psychotherapie im Einzel- oder Gruppensetting und klinische psychologische Diagnostik. Das Angebot soll einfach zugängliche Hilfe ermöglichen. Das beinhaltet Begleitung in akuten Krisensituationen, um weitere Auswirkungen für Betroffene und deren Umfeld zu mindern. Weiteres können Menschen mit (längerdauernden) psychischen Erkrankungen oder nach Krankenhausaufenthalt eine weitere Betreuung erfahren. Das Angebot richtet sich auch an Angehörige psychisch Erkrankter. Ziel ist eine Verbesserung der momentanen Situation und der Lebensqualität für Betroffene zu erreichen. <ul> <li>Beratung im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanungen</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li> <li>Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Diagnostik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein B</li> <li>EDV-Kompetenz (MS Office)</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Fortbildung</li> <li>Supervision</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gleitzeit – weitgehende Zeitautonomie</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation</li> <li>Gesunde Jause</li> <li>Familientag, Gesundheitstag</li> <li>diverse Kostenzuschüsse</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (mind. 20 bis max. 25 Wochenstunden) Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bis € 3.947,70 brutto/100 % Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt Dienstort: Knittelfeld Dienstantri Ehestmöglich JBTC1_AT

Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Knittelfeld

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106368 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.800 bis 4.600 <ul> <li>Verantwortung für Projektmanagement mit Fokus auf Leistungsumfang, Zeitplanung und Kommunikation</li> <li>Steuerung von Gewährleistungsfällen und technischer Projektanforderungen</li> <li>SAP-Key-User-Funktion im Bereich Projektmanagement</li> <li>Erstellung und Überwachung von Projektzeitplänen inkl. Meilensteinen und Ergebnissen</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Kundenkommunikationen</li> <li>Durchführung von internem und externem Reporting</li> <li>Identifikation und Risikomanagement im Projektverlauf</li> <li>Sicherstellung von Kosten- und Qualitätskontrolle</li> <li>Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungen (NCRs), inkl. 8D-/A3-Reports bei größeren Themen</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltstandards am Standort bzw. Projektort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (mind. 5 Jahre), idealerweise mit IPMA-Zertifizierung</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP, idealerweise auch als Key User</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.800 bis 4.600. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8611 St. Katharein an der Laming Helfer mit Staplerschein U-Vertretung (m/w/d) ab 07.07 - 14.08.2025 - Allgemeine Helfertätigkeiten im Werk (wie z.B öffnen der Container und Befüllung dieser) - Sauberhaltung des Arbeitsplatzes - Bedienung des Staplers - LKW Be- und entladen - AZ: 07.07.2025 - 01.08.2025 täglich Mo - Do 14:00 - 22:00 Uhr + Fr 12:30 - 19:00 Uhr - AZ: 04.08.2025 - 14.08.2025 täglich Mo - Do 06:00 - 14:00 Uhr + Fr 06:00 - 12:30 Uhr - Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - FS B und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes - Gute Deutschkenntnisse - Staplerschein erforderlich - körperlich fit Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,90 € pro Stunde zuzüglich SEG +NM Zulage/ Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Helfer mit Staplerschein_U-Vertretung (m/w/d)

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.
Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.
Wir suchen für unseren Kunden im Norden von Graz zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als Projektmanager Elektronik (m/w/d).
Start: ab sofort
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,- (Vollzeit</li>
<li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir - bei entsprechender Eignung und Leistung - eine überdurchschnittliche Vergütung</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Rabatte für Mitarbeiter:innen und attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Viele weitere attraktive Benefits</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, FH, TU)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Elektronikprojekten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Projektteams</li>
<li>Basiskenntnisse im Bereich Risikomanagement</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft für Dienstreisen an die Produktionsstandorte</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Abwicklung von Elektronikentwicklungsprojekten mit externen Entwicklungspartnern</li>
<li>Koordination von internen Cost Saving Aktivitäten</li>
<li>Technische Abstimmungen zwischen Kunden, mechanischer Entwicklung und Lieferanten</li>
<li>Mitarbeit und Support beim Elektronik- und Layout Design als auch μC-basierten Schaltungsentwürfen</li>
<li>Zusammenarbeit mit, sowie die Unterstützung der Produktionsstandorte bei der Industrialisierung und Markteinführung neu entwickelter Produkte</li>
<li>Abstimmung mit externen Prüfstellen und Koordination von länderspezifischen Produktzulassungen</li>
</ul>
Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

Projektmanager Elektronik (m/w/x)

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen: Servicetechniker (m/w/d) Steiermark <ul> <li>Wartungen, Störungsbehebungen, Reparaturen und Instandhaltungen im Bereich Tankstellen und Industrieanlagen</li> <li>Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Servicearbeiten</li> <li>Installationen und Inbetriebnahmen von tanktechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Bereich Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung im Servicebereich von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Selbstständigkeit und Genauigkeit sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Firmenradl </li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team</li> </ul> Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w/d) Steiermark

Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die Entwicklung moderner Komplettsysteme für den Leichtbau spezialisiert haben. Unsere Systeme bestehen aus unseren traditionsstarken Marken ISOVER, Kaimann, RIGIPS und WEBER Terranova. Unsere Leidenschaft sind nachhaltige, leicht zu verarbeitende Baustoffe, die in Kombination die Welt zu einem besseren Zuhause machen! Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung. Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie von Anfang an beeindruckt. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenaus- und Holzbau. Verstärken Sie jetzt unser erfolgreiches Marketingteam! Wir suchen in der Steiermark! Schulungsleiter (m/w/d) Hochbau <ul> <li>Durchführung von theoretischen und praktischen Schulungen für Hochbau Produkte und Systeme in unseren Schulungszentren und zum Teil auch vor Ort bei Kunden.</li> <li>Erstellung von Trainingsunterlagen sowie Verwaltung und Wartung der Trainingsmaterialien und –werkzeuge.</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit externen Vortragenden im Rahmen des Seminarprogramms.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder mehrjährige handwerkliche Berufserfahrung als Trockenbauer, Maler, Zimmerer, gerne mit einer zusätzlichen Ausbildung im Bereich Training. </li> <li> Ergebnisorientierung, Organisationsstärke und Terminbewusstsein. </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten, persönliche Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere Menschen für unsere Produkte zu begeistern. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum in der Ausübung der Tätigkeit. </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem leistungsorientierten Team. </li> <li> Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. </li> <li> Das Brutto-Mindestgehalt beträgt zumindest rund € 3.100. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Schulungsleiter (m/w/d) Hochbau

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Energietechnik, suchen wir einen Engineering IT Specialist (m/w/d), der technische Entwicklungs- und Fertigungsbereiche mit passenden digitalen Tools unterstützt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Unterstützung von Engineering- und Fertigungsabteilungen durch optimierte Engineering-Tools
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung technischer Hilfsapplikationen für den Einsatz in der Konstruktion
</li>
<li>
Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von CAD- und PLM-Systemen (z. B. Creo, Windchill, NX, Teamcenter)
</li>
<li>
Mitarbeit an globalen Projekten im Bereich CAD/PLM/ERP
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Prozessverbesserung
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Uni) in Maschinenbau, Informatik oder Softwareentwicklung
</li>
<li>
Erfahrung mit CAD- und PLM-Systemen (z. B. Creo + Windchill oder NX + Teamcenter)
</li>
<li>
Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in Python oder .NET
</li>
<li>
SAP-Kenntnisse (Materialwirtschaft, Stücklisten, Produktionsplanung) von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Mitarbeit bei einem führenden Unternehmen im Bereich Energietechnik
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben im Schnittstellenbereich Technik &amp; IT
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
</li>
<li>
Langfristige Position mit Gestaltungsspielraum
</li>
<li>Attraktives Gehalt ab € 3 348,62 brutto - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich </li>
</ul>
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Projekts bei unserem Kunden in Weiz!

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