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<h2>Junior Key Account Manager (m/w/d)  <h2>Tolle Chance im internationalen Umfeld</h2></h2><p>   Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Niederösterreich und <b>europaweiter Marktführerschaft</b> in seinem <b>Automotive-Segment</b>. „Core Business“ ist die <b>hochmoderne Produktion</b> der Eigenmarken sowie der (inter-)nationale Handel. Ausgeprägte Serviceorientierung, intensive Kunden- und Marktnähe, innovative Designs, ausgezeichnete Logistikkonzepte und langjähriges Know-how sind dabei Schlüsselfaktoren des Erfolges. Zur <b>Verstärkung des Vertriebsteams im Bezirk Baden</b> suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für diese Vollzeitposition  </p><h3>Dein Job</h3>  <p>   Du unterstützt unsere Key Account Manager:innen bei der Betreuung von Großkunden sowie von zentralen Einkaufsorganisationen und trägst zur Entwicklung von Bestandskunden bei. Zudem wirkst du aktiv bei der Gewinnung neuer Partnerunternehmen mit. Dabei agierst du in einem internationalen Umfeld, analysierst Markttrends und bist in strategische Verkaufsentscheidungen eingebunden.  </p>  <ul>   <li><b>Unterstützung des Key Account Teams:</b> <br>Zusammenarbeit mit den Senior Key Account Manager:innen bei der strategischen und operativen Betreuung von Schlüsselkunden + Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen + Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen sowie -verhandlungen</li>   <li><b>Kundenbetreuung &amp; -entwicklung: </b><br>Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenportfolios + Durchführung von Kundenbesuchen überwiegend im Ausland (Töchter oder Importeure/Handelspartner) + Erarbeitung individueller Lösungen und Angebotsstrategien zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen</li>   <li><b>Neukundenakquise:</b><br> Identifikation und Ansprache potenzieller Firmen (insbesondere im internationalen Umfeld) + Mitwirkung beim Development und der Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung</li>   <li><b>Sales Controlling &amp; Marktanalyse: </b><br>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen + Unterstützung im Sales Controlling (Reports, KPIs, Prognosen) + Kooperation mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und -management sowie Logistik zur Optimierung von Prozessen</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium oder Matura</li>   <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement (bevorzugt im B2B-Bereich)</li>   <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenaffinität</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Internationale Reisebereitschaft (Kundenbesuche, Messen, Meetings) vorwiegend fliegend</li>   <li>Führerschein B und flexible Mobilität (idealerweise eigener PKW vorhanden)</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>Spannende Position mit Entwicklungsperspektive im internationalen wachstumsorientierten Umfeld</li>   <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Key Account Manager:innen</li>   <li>Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel (gelegentliche Home-Office-Möglichkeit)</li>   <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team</li>   <li>Zusatzleistungen wie Kantine, Parkplatz, Weiterbildungen, Betriebsarzt, Firmenevents, Getränke etc.</li>   <li>Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen)</li>  </ul>  <h3>Bewirb dich noch heute...</h3><p> ...und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;942</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b74cb8b4378b8c9767330f565ca7?inseratnummer=106942&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Ich freue mich bereits auf unser diskretes Kennenlernen - bis bald!</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Junior Key Account Manager (m/w/d)

<p>    Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus.   </p>   <p>Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im <b>Bezirk Baden</b> eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet.  </p><p>Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie.  </p>  <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3>  <ul>   <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li>   <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li>   <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li>   <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li>   <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li>   <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li>   <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li>  </ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3>  <ul>   <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li>   <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li>   <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li>   <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen</li>   <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab <br>€ 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li>  </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>   <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li>   <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li>   <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;823</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a18d34a89c431fc5384ce55ed2e1?inseratnummer=106823&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.</p>

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<p><b>POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH</b> ist ein österreichisches, <b>international agierendes Unternehmen </b>und <b>weltweiter Technologieführer</b> im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von <b>mehr als 3300 gebauten Anlagen</b> auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum <b>Global Player</b> für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen <b>weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</b> mit voller Kraft zu einer <b>nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft</b> beiträgt. </p> Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in <b>Weissenbach an der Triesting</b> um einen neuen Kollegen! 
<h1>Techniker*in im Service / After-Sales (Innendienst) (m/w/d) 
<h2>Innendienst<br>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkte Ansprechperson für unsere Kunden</li> 
 <li>Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen, Service- und Wartungsanfragen</li> 
 <li>Interne Informationsdrehscheibe im Service und Schnittstelle zu relevanten Fachabteilungen</li> 
 <li>Technische Abwicklung sowie Planung und Koordination von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen </li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (HTL-Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik) oder entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau oder einem ähnlichen Umfeld</li> 
 <li>Mechanische und elektrotechnische Grundkenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Customer Service und/oder Kundensupport von Vorteil</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS-Office, MS Windows)</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> 
 <li>Spaß am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt</li> 
 <li>Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Selbstständige, lösungsorientiert und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team</li> 
 <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> 
 <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> 
 <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> 
 <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.000 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> 
</ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.888</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106888&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Techniker*in im Service / After-Sales (Innendienst) (m/w/d)

<h2>Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)  <h2>Lebensmittel-Fertigwaren im Kühllager</h2></h2><p>Further Development</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Canteen</p><p>Teamevents</p><p>   Als Logistiker des täglichen Bedarfs erzielt unser Mandant <b>FRISCHLOGISTIK</b> (100%ige Tochtergesellschaft der <b>NÖM AG</b>) Höchstleistungen – Tag für Tag! Dieser Erfolg beruht auf bestens abgestimmten Teams, dem Einsatz modernster Technologien und einem europaweiten Vertriebsnetz. Im Zuge einer strukturierten <b>Nachfolgeplanung</b> bieten wir <b>ab Q3 2025</b> am Standort <b>Baden</b> bei Wien einer einsatzbereiten und organisierten <b>Führungspersönlichkeit</b> die Chance zum Einstieg als <b>Leitung Lagerlogistik + Distribution. </b>  </p><p><b>Ihre Rolle ist praxisnah + entscheidungsstark:</b> Sie gestalten Abläufe aktiv mit, sind nah an Ihren Teams und bewegen sich sicher zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. Step-by-step übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative Führung von ca. 200 Mitarbeiter:innen und die Verantwortung für das Fertigwaren-Lager an 3 Standorten (Baden, Guntramsdorf, Wiener Neudorf).  </p>  <h3>Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Ordnungsgemäße Bewirtschaftung des Kühllagers + Ambient Lagers</li>   <li>Lagerführung unter Einhaltung aller erforderlichen Bedingungen (Produktqualität + Sicherheit)</li>   <li>Koordination der Außenläger für Fertigwaren zur Gewährleistung der Liefertreue an alle Kund:innen</li>   <li>Organisation der Durchführung von Inventuren</li>   <li>Personalplanung inkl. Schichtplanung für 3 Standorte</li>   <li>Führung (fachlich + disziplinär) + Weiterentwicklung von ca. 200 Mitarbeiter:innen</li>   <li>Verantwortungsvolle Begleitung der Implementierung des neuen Hochregallagers <br>(Projektstart bereits erfolgt)</li>   <li>Mitarbeit beim Aufbau eines Kennzahlensystems im Zuge der SAP EWM Systemumstellung</li>   <li>Laufende Abstimmung + Kommunikation mit internen sowie externen Partnern (Frächter etc.)</li>  </ul>  <h3>Ihre überzeugende Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 5 Jahre Praxis in vergleichbarer Funktion (Lagerleitung) + erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li>   <li>Erfahrung und/oder Know-how aller Besonderheiten in der Führung von Kühllager <br>(Lebensmittel-Logistik)</li>   <li>Klare Kommunikation in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Versierter MS-Office-User | SAP/EWM ist ein Plus</li>   <li>Begeisterung für Digitalisierung + Automatisierung</li>   <li>Ausgeprägte Organisationsstärke + Führungsqualitäten in der wertschätzenden Mitarbeiter:innenführung</li>   <li>Veränderungsfreudiger Macher-Typ mit Unternehmergeist + Verantwortungsbewusstsein + Drive + Weitblick</li>  </ul>  <h3>Unser faires Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position mit Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz nach fundierter Einarbeitung in alle Prozesse</li>   <li>Fixanstellung in einem zukunftssicheren, expandierenden und nachhaltigen Unternehmensumfeld</li>   <li>Direkte Kommunikationswege + Nähe zur Geschäftsleitung</li>   <li>Echte Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen + Konzepte</li>   <li>Freundschaftliche Unternehmenskultur + ausgezeichneter Team-Zusammenhalt</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab ca. € 85.000,-- | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise besprechen wir individuell</li>  </ul>  <h3>frisch + fertig … freuen sich auf Sie! </h3>  <p>   Senden Sie uns daher lieber heute als morgen Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.805</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c921e3d4990075b2814b21ea3dfc?inseratnummer=106805&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im <b>ISG Online-Interview ab 05.05.2025</b>. Bis bald!  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)

Ulbrich Stainless Steels &amp; Special Metals <b>(<a href="http://www.ulbrich.com" target="_blank">www.ulbrich.com</a>)</b> – ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit 14 Standorten weltweit und rund 800 Mitarbeitenden gestalten wir Innovationen auf drei Kontinenten. Wir entwickeln am Standort in Müllendorf hochwertige Drahtprodukte aus Spezialmetallen für verschiedene Branchen wie Konsumgüter, Medizintechnik und Photovoltaik.     <h3>DEINE AUFGABEN:</h3>  <ul>   <li>Aktualisierung und Pflege der bestehenden CAD Zeichnungen </li>   <li>Entwurf und Konstruktion von neuen Anlagenteilen</li>   <li>Bestellabwicklung </li>   <li>Support der externen Sicherheitsfachkraft</li>   <li>Mitarbeit bei Behördenmanagement </li>  </ul>  <h3>DEIN PROFIL:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung im Umgang mit AutoCAD (Autodesk Inventor) und MS-Office</li>   <li>Von Vorteil aber nicht Voraussetzung: Erfahrung in der Bestellabwicklung, Behördenmanagement und Arbeitssicherheit </li>   <li>Lernbereitschaft</li>   <li>Kommunikative Persönlichkeit und Vollblut Techniker </li>  </ul>  <br>  <h3>WIR BIETEN:</h3>  <ul>   <li>Eine langfristige und sichere Fixanstellung </li>   <li>Extrem familiäres Arbeitsumfeld</li>   <li>Kollegiales, wertschätzendes und positives Betriebsklima</li>   <li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>   <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li>   <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (persönlich und fachlich), Firmenfeste, Gesundheitsbenefits, uvm </li>   <li>Ein Onboarding Geschenk und eine umfassende Einschulung</li>  </ul><p> Für diese abwechslungsreiche Funktion wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000 € nach abgeschlossener Einarbeitung geboten.  </p><p><b>Klingt nach dir?</b> Dann freuen wir uns über deine kurze Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;682</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=be48d68db15580ea3b473476f765?inseratnummer=106682&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Konstrukteur

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Strategie, Markt, Produkt</b> | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li>   <li><b>Forschung und Transfer</b> | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li>   <li><b>Kooperationen</b> | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li>   <li><b>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung</b> | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li>   <li><b>Governance</b> | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li>  </ul>  <p>Der <b>gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li>   <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li>   <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li>   <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li>  </ul>  <p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.782</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104f94aa60a5564b37ebb8dea237?inseratnummer=106782&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Operative Exzellenz</b> | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li>   <li><b>Lehre, Studium, Studierende</b> | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li>   <li><b>Verwaltung</b> | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li>   <li><b>Governance</b> | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li>  </ul>  <p><b>Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li>   <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li>   <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li>   <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li>  </ul>  <p>Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.783</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104fab195e78bcd300eea40b846c?inseratnummer=106783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

<p>   Unser Kunde, <b>Mentor Management-Entwicklung-Organisation &amp; Co OG,</b> sucht für ein arbeitsmarkt-politisches Frauenprojekt im <b>Industrieviertel </b>ab sofort Verstärkung.  </p><h3>Anforderungsprofil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Trainer*innen oder Coachingausbildung</li>   <li>Erfahrung als Trainer*in oder Berater*in in frauenspezifischen Kursen/Projekten oder Erwachsenenbildung oder Trainer*innenerfahrung im handwerklich-technischen-naturwissenschaftlichen Bereich oder berufliche Erfahrung im wirtschaftlich/technischen oder handwerklichem Bereich</li>   <li>Gender Mainstreaming und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre) </li>  </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <p>   Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet  </p>  <h3>Entlohnung</h3>  <p>   EUR 3.267,50 (lt. BABE-KV bei mind. 4 Jahren Erfahrung bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.790</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=781b8bfade31f821ac252d9f1c44?inseratnummer=106790&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Trainer*innen für Frauenprojekt

<h2>Buchhalter:in mit Bilanzierungsagenden  <h2>Freu´dich auf deinen Verantwortungsbereich</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Home Office</p><p>Friendly climate</p><p>Meal allowance</p><p>Professional development</p><p>  Unser Mandant, eine erfolgreiche <b>Konzernvertriebsgesellschaft</b> im Bezirk <b>Baden</b>, hat sich seine Vorreiterrolle im Branchensegment Technik international nachhaltig gesichert. Erfolgswille und Freude an Innovationen sind dabei spürbare Elemente der Unternehmenskultur.<b> Im Zuge der Pensionsnachfolge</b> und zur langfristigen Teamverstärkung freut sich das Finance &amp; Administration-Team <b>ab sofort</b> auf dich als <b>engagierte:n Teamplayer:in</b> in der Position <b>Buchhalter:in mit Bilanzierungsagenden.</b> </p><h3>Deine vielseitigen Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Verbuchung + Bearbeitung sämtlicher Geschäftsfälle bis zur Rohbilanz</li>   <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li>   <li>Abwicklung des Zahllaufes und Mahnwesens</li>   <li>Erstellung laufender steuerlicher und behördlicher Meldungen (UVA, ZM, INTRASTAT)</li>   <li>Stammdatenpflege von Debitoren und Kreditoren inkl. Meldungen (Kreditversicherer)</li>   <li>Mitarbeit im administrativen Bereich + in organisatorischen Projekten mit Finanzbezug</li>   <li>Kooperative Zusammenarbeit im Finance-Team der Unternehmensgruppe</li>  </ul>  <h3>Dein überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HAS/HBLA, FH)</li>   <li>Abgelegte Buchhalterprüfung und/oder Bilanzbuchhalterprüfung</li>   <li>Praktika bzw. mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung (z.B. Steuerberatungskanzlei, Handel)</li>   <li>Routine im Umgang mit MS-Office (v.a. MS-Excel) + SAP/R3 von Vorteil</li>   <li>Strukturierter + exakter Arbeitsstil | Zuverlässigkeit | Kommunikationsstärke in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Wertschätzende:r Teamplayer:in mit Lösungsorientierung + Freude am Tun</li>  </ul>  <h3>Unser faires Angebot:</h3>  <ul>   <li>Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Option (1 Tag/Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung ab Q4/2025</li>   <li>Langfristiges Dienstverhältnis in international tätiger Unternehmensgruppe</li>   <li>Rasche und unkomplizierte Entscheidungswege durch flache Hierarchien in Österreich</li>   <li>Familiäres Betriebsklima + Zusammenarbeit im freundschaftlichen Team</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,-- | entsprechend deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten</li>  </ul>  <h3>Gehen wir gemeinsam neue Wege!</h3><p> Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 106.726</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=143aa322a882790c4b7f73e366d7?inseratnummer=106726&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Alles Weitere besprechen wir gerne im <b>ISG-Online-Interview ab 28.4.2025 – bis bald!</b></p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Buchhalter:in mit Bilanzierungsagenden

<h2>Senior Produktmanager:in | Baustoffe  <h2>Internationale Produktstrategien für Produktgruppe</h2></h2><p>Company car</p><p>International projects</p><p>Home Office</p><p>Further Development</p><p>Teamevents</p><p>  Unser Mandant bietet als <b>Branchenprimus in Europa</b> alle Vorzüge eines Marktführers in der <b>Bau-Welt</b>. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Begeisterung für Innovation, aus dem Mut zur Realisierung neuer Wege und aus der gelebten<b> Kooperation internationaler Kompetenzteams mit gemeinsamen Zielen</b>. In der Unternehmenszentrale der familiengeführten Gruppe südlich von Wien bietet sich auf Basis einer langfristigen und wertschätzenden Zusammenarbeit <b>ab sofort</b> DIE Karriere-Chance für eine:n motivierte:n Expert:in in der Position <b>Senior Produktmanager:in | Baustoffe</b>. </p><p>  In direkter Zusammenarbeit mit dem Business Unit Leiter und einem 10-köpfigen Team in Österreich übernehmen Sie die <b>Entwicklung + Umsetzung von europaweiten Produktlinienstrategien</b> eines ausgewählten Segments. </p>  <h3>Ihre g r o ß a r t i g e Challenge:</h3>  <ul>   <li>Ableitung von nationalen + internationalen Produktstrategien für eine Produktgruppe</li>   <li>Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus</li>   <li>Markt-Monitoring hinsichtlich Identifikation neuer Marktchancen, Positionierung und Profitabilitätssteuerung</li>   <li>Projektlead-Kommunikation mit F&amp;E + Marketing + Vertrieb im Zuge der Produkt-Neueinführungen</li>   <li>Support der Ländergesellschaften in der erfolgreichen Umsetzung</li>   <li>Weiterentwicklung + Durchführung von internen/externen Schulungen + Produkt-Präsentationen</li>   <li>Kooperation in prozess-optimierenden Sonderprojekten (z.B. Vorfertigung im Bauen, Automatisierung)</li>  </ul>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL | FH | TU)</li>   <li>Mehrjährige <b>Berufserfahrung im Produktmanagement mit Bezug zur Baubranche</b></li>   <li>Know-how + Begeisterung für Marketing + Vertrieb sind ein Plus</li>   <li>Freude an der interdisziplinären, projektbezogenen Lösungsentwicklung im internationalen Umfeld</li>   <li>Überzeugungsstarke Kommunikation + Präsentation in Deutsch + Englisch</li>   <li>Empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick + gewinnendem Auftreten</li>   <li><b>Internationale Reisefreude</b> als Basis für persönlichen Ideen-Austausch + direkten Informations-Transfer</li>  </ul>  <h3>Ihre n a c h h a l t i g e Chance:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position mit Verantwortung + ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe</li>   <li><b>Wirtschaftliche Sicherheit eines Premium-Produzenten</b> mit höchsten Qualitätsansprüchen</li>   <li>Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + präsenter Führungskraft mit Vorbildwirkung</li>   <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele für ein Miteinander auf Augenhöhe</li>   <li>Modernes Office + Mobile Working auf Dienstreisen + Home-Office (1 Tag/Woche) nach erfolgreichem Onboarding</li>   <li>Attraktives Package ab € 85.000,-- Bruttojahresgehalt fix + Firmen-PKW | eine mögliche Überzahlung abhängig von Ihrer Expertise besprechen wir individuell</li>  </ul>  <h3>Alles nur Fassade oder wittern Sie Chancen für Ihr Portfolio?</h3>  <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106.653</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=98b8fecad40f60382ca115056bf2?inseratnummer=106653&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im <b>ISG-Interview im April + Mai 2025</b> und erzählen Ihnen gerne mehr … Bis bald! </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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