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Gestalte mit uns die Zukunft von BIPA! Als Head of People &amp; Culture bist du Teil des Leadership-Teams und prägst maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest weitsichtig den Erfolg von BIPA mit, indem du die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden im Filial- und Zentralbereich zukunftsorientiert ausrichtest. Du jonglierst als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffst mit deinem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Freue dich auf das verantwortungsvolle Aufgabengebiet und herzliche Menschen, die dich willkommen heißen. <ul> <li>Du führst und entwickelst dein Team, bestehend aus aktuell 16 HR Expert:innen und Spezialist:innen.</li> <li>Die wesentlichen Themenschwerpunkte deines Teams liegen im operativen HR-Management &amp; HR Business Partnering, Employer Branding, Learning &amp; Development sowie Lehre- und Nachwuchsförderung.</li> <li>Die interne und externe Wahrnehmung unserer Arbeitgeberidentität und -attraktivität wird von dir erfolgreich gestaltet.</li> <li>Bei den Führungskräften und Geschäftsleitung giltst du als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, bist bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, Impulsgeber:in und bereichsbezogen im Lead.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People &amp; Culture Strategie ein, verbindest diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BIPA und der BIPA HR-Ausrichtung. Dein Fokus liegt dabei neben Initiativen und Maßnahmen für die BIPA Zentrale insbesondere auch im Filialbereich.</li> <li>Du pflegst engen Kontakt und förderst die Zusammenarbeit mit den People &amp; Culture Bereichen des Strategischen HR-Management, Talent Acquisition, Payroll &amp; Services in Österreich sowie HR-Schnittstellen im internationalen Konzernumfeld.</li> <li>In deinem Handeln agierst du kennzahlengestützt und nützt diese als Basis für Professionalisierung und Optimierung des Bereichs.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem Konzernumfeld, idealerweise im Handel.</li> <li>Deine Leidenschaft und ausgeprägte Expertise im HR zeichnen dich ebenso aus, wie dein unternehmerisches Denken und deine hohe Umsetzungsstärke.</li> <li>Du verfügst über die Fähigkeit faktenbasierend strategische Entscheidungen zu treffen und menschenorientiert umzusetzen. Dabei unterstützt dich dein sicherer, gewinnender Auftritt, deine Verhandlungskompetenz und deine Empathie.</li> <li>Laufendes Trendscouting und die Suche nach innovativen Wegen zur Optimierung unserer Themenfelder genießt du.</li> <li>Die Freude daran, Menschen zu entwickeln und Potenziale zu entfalten sind Teil deiner Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Head of People & Culture (w/m/d)| BIPA

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=DvW9sdEdPyg" target="_blank">Dieses Video gibt Einblicke!</a> Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und verpflichten uns dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, frei von Diskriminierung. Alle Einstellungsentscheidungen des ISTA basieren rein auf den Qualifikationen, der Berufserfahrung, den beruflichen Anforderungen und den organisatorischen Bedürfnissen. Wir möchten daher Personen aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Lagerlogistik - Warenauslieferung am Campus <ul> <li>Vollzeit (40 Std/W)</li> <li>Klosterneuburg bei Wien, Österreich</li> </ul> Der Bereich Zentrallager, als Teil des Procurement-Teams, ist für die reibungslose Logistik der Post- und Warenverteilung am Campus sowie für die Verwaltung des Zentrallagers verantwortlich. In unserem gut eingespielten Team erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet und Sie übernehmen die Warenauslieferung für große und schwere Lieferungen. Wir bieten eine moderne und kollegiale Arbeitsumgebung, Büroarbeitszeiten und einen standortgebundenen, stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Warenübernahme, Kontrolle, Verbuchung, Einlagerung und Lieferung von Großlieferungen</li> <li>Verwaltung der technischen Einrichtungen (Gabelstapler, Hubwagen, Elektrowagen usw.)</li> <li>Warenverteilung an interne Kund:innen inkl. Nutzung der Software für die Belegung der Abholstationen</li> <li>Ansprechperson für interne Kund:innen, hauseigene Fachbereiche sowie Fremdfirmen</li> <li>Kontrolle und Verwaltung der Lieferscheine</li> <li>Allgemeine Logistik- und Organisationstätigkeiten des Zentrallagers</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Lehre, Matura)</li> <li>Erfahrung im Bereich Logistik / Transport / Umzug</li> <li>Erfahren in effizienter Beladung, Entladung und Verstauung von Waren inkl. Ladungssicherung</li> <li>Führerscheinklasse B, C und Staplerführerschein erforderlich</li> <li>Gute MS-Office sowie SAP Anwenderkenntnisse (Module MM, WM &amp; LVS)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift (Institutssprache Englisch) – wir unterstützen Sie mit internen Sprachkursen</li> <li>Team- und serviceorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und körperlicher Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li> Aus- &amp; Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Kostenloser Shuttlebus </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gehalt € 2.600 brutto / Monat </li> </ul> * Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Lagerlogistik - Warenauslieferung am Campus

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Near Food bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit. Erste Berufserfahrung im Büroumfeld ist von Vorteil.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig sowie lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.750 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Near Food

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Convenience &amp; Gastro bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit und haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.050 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Convenience & Gastro

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Partner, welcher seit über 150 Jahren die Welt farbenfroher erscheinen lässt und die Lacke auf verschiedensten Oberflächen unter anderem in der Formel 1 einsetzt, suchen wir ab sofort in Bezirk Mödling eine/n: Assistant To Operations (m/w/d) Eine fachlich hoch interessante Position mit strategisch bedeutsamen Projekten. Wir freuen uns auf Ihre Expertise und auf eine spannende Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams und eines regional verwurzelten Standorts mit Tradition! <ul> <li>Als Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion sind Sie für diverse Projekte zur Optimierung von Prozessvariabilität, Kapazitätserhöhung und Prozess-Sicherheit verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen die Produktion bei der Behebung von Produktionsstörungen und entwickeln nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Selbstständige Führung von Projekten: Analyse und Optimierung von Prozessen, Übertragung von Produkten von anderen Standorten bzw. aus dem Labor in die Produktion</li> <li>Bearbeitung und Optimierung von internen Störungen im Fertigungsprozess, Bewertung des Fertigungsverlaufs</li> <li>Erstellung von Fertigungsvorschriften und Begleitung von Versuchsansätzen</li> <li>Ursachenanalyse von internen und externen Q-Vorfällen</li> <li>Mitarbeit in LEAN- bzw. ISO16949-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Chemie, Prozessingenieurwesen oder Verfahrenstechnik (Studium oder HTL mit entsprechender Erfahrung)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lackindustrie, vorzugsweise im Bereich Prozesstechnik, Produktion oder Labor</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit Abläufe zu analysieren und Verbesserungen zu entwickeln</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über die Grenzen von Abteilungen hinweg</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>SAP- und MS-Excel-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im LEAN-Management bzw. ISO16949.</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem leistungsstarken internationalen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten begleitet von regelmäßigen Zielgesprächen und Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten Betriebskantine &amp; -arzt</li> <li>Ein Mindestgehalt nach Verwendungsgruppe III des Kollektivvertrages der Chemischen Industrie, derzeit EUR 3395,16 Brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Assistant To Operations (m/w/d)

Zeit für den nächsten Schritt – in Führung, Verantwortung und Gestaltungskraft! Zum Unternehmen Du bist im Tiefbau zu Hause und bereit, mehr als nur Baustellen zu leiten? Als Bereichsleitung übernimmst du nicht nur Projekte, sondern ein Team – mit dem klaren Ziel: Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Dich erwartet ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für Eigenverantwortung. Persönliche Entwicklung wird nicht nur gefördert, sondern aktiv begleitet – mit Weiterbildungsangeboten, moderner Führungskultur und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. <ul> <li>Führen &amp; Weiterentwickeln Du leitest eine Gruppe von Bauleiter:innen – fachlich wie menschlich – und stärkst deren Entwicklung aktiv.</li> <li>Verantwortung übernehmen Von der Akquise über Kalkulation und Angebotslegung bis zur technischen Umsetzung – du hast den Überblick und ziehst gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung an einem Strang.</li> <li>Kundennah &amp; kompetent Du bist erste Ansprechperson für Auftraggeber:innen und pflegst aktiv Beziehungen. Marktbeobachtung, Kundenbindung und Beratung gehören zu deinem Alltag.</li> <li>Prozesse im Griff Du sorgst für reibungslose Abläufe im gesamten Bauprozess: vom Ressourcenmanagement bis zur Terminplanung und Qualitätssicherung.</li> <li>Teamplayer mit Leadership-Mentalität Du schaffst Klarheit, hältst interne Bauleitungsbesprechungen effizient und bringst Informationen punktgenau auf den Tisch.</li> </ul> <ul> <li>Praxis, die sitzt Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder abgeschlossenen Studium im Bauingenieurswegen oder Landschaftsbau, alternativ auch eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten und Landschaftsbau (HTL, FH oder TU) </li> <li>Betriebswirtschaft &amp; Bauverstand Du denkst nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich. Baubetriebswirtschaft und Vertragsrecht sind für dich keine Fremdwörter.</li> <li>Führung mit Haltung Du kannst Menschen motivieren, weiterentwickeln und zu starken Teams formen. Leadership bedeutet für dich Verantwortung übernehmen.</li> <li>Technik ist deine Leidenschaft Du liebst smarte, funktionierende Lösungen und gehst Herausforderungen mit Neugier und Weitblick an.</li> <li>Organisationstalent mit Überblick Du steuerst Ressourcen und Prozesse mit Präzision – und verlierst nie das große Ganze aus den Augen.</li> <li>Entscheider-Mentalität Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen eigenständig und gehst verantwortungsvoll mit Freiraum um.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Gestalte deinen Bereich aktiv mit – in einem modernen Unternehmen mit klarer Vision und zukunftsgerichteten Projekten</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 95.000 brutto jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung + Bonusmodell möglich</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung Gesichert mobil – beruflich wie privat</li> <li>Gesundheits- &amp; Weiterbildungsangebote Zugang zu internen Trainings, individueller &amp; betrieblicher Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzendes Umfeld Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe und ein Team, das gemeinsam statt nebeneinander arbeitet</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Tiefbau

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2074900/1818267/cl/7b09516ef6e98f75c086abb0f30b434486df002/L7967729/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Bruck/Leitha bieten wir ab sofort die Jobposition Pflegefachassistenz (w/m/d) Pflegefachassistenz (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachassistenz (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.874,23 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Pflegefachassistenz (w/m/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2325 Himberg bei Wien eine/n Lagermitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Be- und Entladen von LKW's</li> <li>Warenübernahme und Einlagerung</li> <li>Kommissionierung von Aufträgen</li> <li>Warenkontrolle</li> <li>Lagerorganisation</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lager</li> <li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>FS B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil</li> <li>Staplerschein/Staplerpraxis von Vorteil</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche - Mo.-Do.: 13:00-22:00Uhr - Fr.: 14:30-19:00Uhr JBTC1_AT

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2074914/1818279/cl/bd0bd6c9720bcdae703ed415d0ed970fc479b5d/L7967885/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Bruck/Leitha bieten wir ab sofort die Jobposition Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d) Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit (Anerkennung bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung von 5 bis 32 Wochenstunden, in deinem gewünschten Ausmaß</li> <li>Kilometergeld / Dienstauto</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.794,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d)

Scania ist einer der weltweit führenden Anbieter von Transportlösungen. Dazu zählen Lkw und Busse für anspruchsvolle Transportaufgaben sowie zahlreiche damit einhergehende Dienstleistungsangebote. Scania bietet Fahrzeugfinanzierungen, Versicherungen und Mietleistungen an, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zudem ist Scania ein führender Anbieter von Industrie- und Schiffsmotoren. WIR WOLLEN WEITER BRING DEIN POTENZIAL AUF DIE STRASSE! Verkäufer Scania Rent <ul> <li>Eigenständige Akquise von Neukunden für das Scania Rent Geschäft sowie systematische Entwicklung von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich</li> <li>Verkauf und Vermittlung von Mietlösungen im Bereich Nutzfahrzeuge unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen</li> <li>Operative Unterstützung bei der Abwicklung von Mietprozessen, einschließlich Fahrzeugdisposition, Angebotserstellung und Vertragsmanagement</li> <li>Mitgestaltung bei der Optimierung interner Prozesse sowie bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Scania Rent und der Leitung Vertriebssteuerung zur Umsetzung von operativen und strategischen Zielsetzungen</li> <li>Abstimmung mit internationalen Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Scania Konzerns</li> <li>Zusammenarbeit mit den Regionen und Fachbereichen (u. a. Werkstatt, Vertrieb) sowie externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Automobil- oder Logistikbereich</li> <li>Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich Miet- oder Leasinglösungen für Nutzfahrzeuge</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Mindestgehalt von monatlich EUR 3.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Attraktive erfolgsorientierte Provisionsregelung</li> <li>Moderne technische Ausstattung und Firmen-PKW mit Privatnutzung</li> <li>verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits für Mitarbeitende</li> </ul> JBTC1_AT

1.301 Vollzeit Jobs in 2203 Großebersdorf, Österreich