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Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Strategische Weiterentwicklung und Führung eines interdisziplinären IT-Demand-Teams</li><li>Positionierung der Gruppe als zentraler Ansprechpartner*in für Digitalisierungsbedarfe der Fachbereiche</li><li>Förderung von Teamkompetenzen durch Coaching, Change-Begleitung und individuelle Entwicklung</li><li>Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation im Einklang mit Unternehmenszielen</li><li>Aufbau eines effektiven Portfoliomanagements zur Steuerung komplexer Vorhaben sowie Schaffung eines Mehrwerts im Projektmanagement sowie im Requirements Engineering</li><li>Sicherstellung von Projektqualität hinsichtlich Zeit, Kosten und Ergebnis</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung der Wiener Netze im Rahmen der Energiewende</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, z. B. an einer Universität, Fachhochschule, HTL oder HAK</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit fachlicher Führungsverantwortung im Bereich Demandmanagement, Projektportfolio oder Requirements Engineering</li><li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Transformation in der Energiewirtschaft</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Integrität, Flexibilität sowie Teamorientierung und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Verständnis für die Anforderungen interner Fachbereiche</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Gruppenleiter*in IT Demand Management

Löwenstein Medical Hospital zählt zu den führenden medizintechnischen Unternehmen. In Partnerschaft mit weltweit führenden Herstellern sind wir Wegbereiter und Marktführer in der Medizintechnik und speziell in der Fachdisziplin der Intensivbeatmung. In anderen rasch wachsenden Unternehmensbereichen wie der Neonatologie und der Anästhesie produzieren wir ebenfalls selbst Spitzentechnologie für den Weltmarkt. In dieser Position sind Sie als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst bei unseren Kundinnen und Kunden in österreichischen Krankenhäusern im Einsatz. <ul> <li>Durchführung von Wartungen unserer medizintechnischen Geräte</li> <li>Durchführung von Hard- und Softwaremodifikationen</li> <li>Durchführung von sicherheitstechnischen Überprüfungen</li> <li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung &amp; Führerschein B</li> <li>Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der Instandhaltung und/oder Instandsetzung von technischen Geräten von Vorteil</li> <li>Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Klinikpersonal</li> <li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Erledigung der Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Nach erfolgter Einschulung und Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit einer 4 Tages Woche</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens für Ihre beruflichen Tätigkeiten mit Privatnutzung</li> <li>Reisekostenentschädigung</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen und ein Mindestgehalt zwischen € 3.200 Brutto und € 3.700 Brutto Monat zzgl. gesetzliche Diäten und Spesen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Medizintechnik

Bärenland ist spezialisiert auf hochwertige Fruchtgummis, Lakritzen und Produkte rund um das Thema "Gummibärchen". Aus mehr als 100 Fruchtgummisorten können hier Feinschmecker ihre Lieblings Gummibären auswählen: saure, süße, Vegane Gummibären, Zuckerreduzierte Bären, Fruchtgummi mit hochwertigem Fruchtsaft, weiche Soft-Speck-Gummis und vieles mehr. Bärenland – das süßeste Land der Welt – sucht Menschen, die nicht nur Gummibären lieben, sondern auch mit Herz, Humor und Leidenschaft im Verkauf glänzen. Verstärkung im Bärenland Ihr Fruchtgummiparadies gesucht !!! Verkaufsmitarbeiter:in (m/w/d) im 1. Bezirk – Wien Teilzeit und geringfügig Angestelltenverhältnis <ul> <li>Kundenberatung und aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette</li> <li>Aktive Durchführung von Verkostung und proaktive Generierung von Zusatzverkäufen</li> <li>Kassentätigkeit inkl. Abschluss</li> <li>Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation </li> </ul> <ul> <li>freundlich, höflich und ein positiver Mensch bist</li> <li>pünktlich und vertrauensvoll arbeitest</li> <li>gerne Gummibären isst (und sie auch gut verkaufen kannst)</li> <li>Menschen aus aller Welt offen und ohne Vorurteile begegnest</li> <li>gut Deutsch und Englisch sprichst</li> <li>den Verkauf liebst und Kund:innen begeistern willst</li> <li>gerne in einem kleinen, familiären Team arbeitest</li> <li>dir ein faires Gehalt und pünktliche Bezahlung wichtig ist</li> <li>Anerkennung von Kund:innen, Kolleg:innen und Chefs schätzt</li> <li>flexible und fixe Arbeitszeiten gut findest</li> </ul> <ul> <li>Ein liebevoll geführtes Familienunternehmen im Herzen Wiens (1. Bezirk)</li> <li>Ein buntes Sortiment rund um Gummibären &amp; Co</li> <li>Ein sicherer Job in Angestelltenverhältnis</li> <li>Respektvolles Miteinander &amp; Wertschätzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – nach Absprache</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; jede Menge Gummibärenlaune!</li> <li>Du bist bei uns richtig, wenn</li> </ul> Wir bieten für diese Stelle ein Gehalt von 2.500 € -3.500 € auf Vollzeitbasis, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Verkaufsberater:in (m/w/d) - Verstärkung im Bärenland Ihr Fruchtgummiparadies

Die Schulmeister Consulting GmbH ist eine renommierte Wiener Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Mit über zwanzig Jahren Erfahrung am Markt, einem hervorragenden Ruf und etablierten Netzwerk ist Schulmeister nun auch im Engineering präsent! Für gemeinsame Projekte in verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker und Ingenieure, die uns langfristig oder bis zu einer möglichen Übernahme durch den Kunden unterstützen! Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen und fachlicher Weiterentwicklung in Ihrer Engineering-Karriere! <ul> <li>Verantwortung für die gesamte Umsetzung und Koordination von Projekten in der Prozessautomatisierung</li> <li>Klärung technischer Anforderungen und Reklamationen mit Kunden, Partnern und Lieferanten</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben</li> <li>Hohe Reisebereitschaft für den Projektvorort-Einsatz (vorwiegend West-Österreich) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD, ECAD-Systemen (z.B. EPlan, ECSCad)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sie können zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen</li> <li>Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Ihnen eine gute Work-Life-Balance geboten</li> <li>Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen</li> <li>Sie bekommen ein unbefristetes Dienstverhältnis bei einem renommierten österreichischen Dienstleister</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 63.000 € – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart</li> <li>Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Projektleiter (w/m/d)

einen Recruiter in der Personaldienstleistung (m/w/d) in Baden bei Wien. Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen - ganz nach dem Motto „work hard - play hard“. Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! <ul> <li>Du telefonierst gerne </li> <li>Du prüfst Lebensläufe</li> <li>Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile</li> <li>Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten</li> <li>Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert</li> <li>Du betreust unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrung im Recruiting</li> <li>Du bist gut darin mit MS Office zu arbeiten</li> <li>Du bist teamfähig, selbstständig, organisiert und zielstrebig</li> <li>Du bist kommunikationsstark</li> <li>Du kannst Menschen aus verschiedensten Kulturen begeistern</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Onboarding &amp; laufendes individuelles Coaching</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li> <li>Starker Rückhalt und Unterstützung</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wir fordern und fördern</li> <li>Freies Lunch-Catering mit Auswahlmöglichkeit</li> <li>Freie Snack Küche inkl. Kaffee, Tee und Sweets</li> <li>Unvergessliche Team Events</li> <li>Internationale Teamreisen</li> </ul> Vergütungspaket Mindestmonatsbruttogehalt lt. KV € 2.461,58 / 38,5 Std. Vollzeit Gerne überzahlen wir individuell nach tatsächlicher Erfahrung. JBTC1_AT

Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Haus, Hof und Garten – dafür ist Lagerhaus in Österreich bekannt. Die RWA übernimmt hierbei die Rolle des Franchisegebers für die Genossenschaften und steuert auf Basis einer modernen Omnichannel-Strategie Einkauf, Marketing, Eigenmarkenmanagement, Vertrieb und Logistik. Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Management und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. GuV Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 22 Mio)</li><li>Führung von 7 Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter:innen</li><li>Mitglied des RWA-Management-Teams mit direkter Berichtslinie zum zuständigen Fachbereichsverantwortlichen</li><li>Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll- / Ist-Vergleichen</li><li>Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens begleitend zur Gesamtstrategie des RWA-Konzerns und Lagerhaus-Verbunds sowie Steuerung und Neuinitiierung damit verbundener Projekte</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Franchise-Systems</li><li>Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Definition und Umsetzung von Reorganisations- und Innovationsprojekten</li><li>Direkte Führung der Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich</li><li>Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung Lagerhausgenossenschaften und Lieferanten sowie RWA-interne Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen</li></ul> <ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know How – idealerweise Hochschulabschluss</li><li>Branchenkenntnisse im Retail gepaart mit einem tiefen Interesse für Franchise und Genossenschaftswesen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen</li><li>Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung</li><li>Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement</li><li>Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen von Netzwerken</li><li>Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation</li><li>Teamplayer mit Blick für das größere Ganze</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs</li><li>Ein motiviertes und erfahrenes Team</li><li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet</li><li>Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Mindestgehalt von € 150.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d)

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: <ul> <li>Betreuung von Kunden mit technischem Know-how und bedarfsgerechter Auswahl passender Ersatzteile</li> <li>Entgegennahme von Bestellungen sowie Abwicklung der Verkaufsprozesse im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens im Bereich KFZ-Technik und aktueller Branchentrends</li> <li>Umsetzung der Verkaufsziele im Team sowie aktive Mitgestaltung bei Maßnahmen zur Verbesserung von Kundenservice und Kundenbindung</li> </ul> <ul> <li> </li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis und Grundkenntnisse im KFZ-Bereich</li> <li>Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (Lehre)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu handeln</li> <li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> </li> </ul> <ul> <li>Familiäres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Langfristige Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und fairem Umgang</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Birner sowie exklusive Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen</li> <li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter:innen-Empfehlungen</li> <li>Brillenzuschuss als zusätzliche freiwillige Sozialleistung</li> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt € 2.195,- brutto/Monat (Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung gerne möglich</li> <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li> <li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li> <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li> <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li> </ul> JBTC1_AT

Kfz-Ersatzteilverkäufer (25447)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als kaufmännische:r Sachbearbeiter:in im technischen Zentraleinkauf unterstützen Sie ein professionelles und motiviertes Team. Mit den über 2.500 Handelsstandorten der REWE Group Österreich (BILLA, BILLA Plus, PENNY, ADEG, BIPA) und unseren CEE-Ländern (BILLA CEE, IKI und PENNY International) betreuen wir ein umfangreiches Produktportfolio der Filialausstattung sowie der Zentralbereiche. Sie erledigen gerne administrative Aufgaben und möchten einen Blick hinter die Kulissen unserer Beschaffungsprozesse werfen? Dann sind Sie in unserem kompetenten und herzlichen Team genau richtig! Diese Position wird in Vollzeit für 38,5 Wochenstunden besetzt. Wir freuen uns über Bewerbungen sowohl von berufserfahrenen Personen als auch von Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger:innen! <ul> <li>Sie unterstützen unsere Abteilung bei administrativen und organisatorischen Geschäftsbelangen.</li> <li>Die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit den internen Schnittstellen erledigen Sie souverän.</li> <li>Die Erstellung und Auswertung diverser Reports haben Sie genauso gut im Griff wie die Dokumentation und Ablage.</li> <li>Sie bereiten Protokolle, Präsentationen und Dokumente auf.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Schulausbildung mit. Eine Ausbildung im Bereich Officemanagement ist von Vorteil.</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.</li> <li>Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrer Fähigkeit, professionell im Team zu agieren, können Sie überzeugen.</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.730,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in im Zentraleinkauf

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2435 Staplerfahrer mit Führerschein B (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Ein und Auslagerung mit Stapler</li> <li>Verladetätigkeiten</li> <li>Allgemeine Ladetätigkeiten</li> <li>Warenübernahme und Kommissionierung</li> <li>Vorbereiten der zu beladenden Waggons und Ladeeinheit</li> </ul> <ul> <li>Staplerschein erforderlich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>mehrjährige Staplererfahrung</li> <li>Verantwortungsvolle und genaue Arbeitsweise</li> <li>Pünktlich und zuverlässig</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 16,94 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Staplerfahrer mit Führerschein B (m/w/d)

mbs engineering GmbH ist ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und Erfahrung. Das Unternehmen ist erfolgreich in den Branchen Automobilindustrie, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Sondermaschinenbau und Anlagenbau tätig. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine(n) WIG Schweißer/in (w/m/x) Ref.-Nr. 690681 <ul> <li>Herstellen von Schweißkonstruktionen nach Vorgaben und technischen Zeichnungen</li> <li>Schweißen in verschiedenen Nahtausführungen und Positionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Metallbranche von Vorteil</li> <li>Schweißzeugnis WIG von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Überstunden</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit als Schlosser</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Position in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein Bruttomindestgehalt ab 3.500,00 € pro Monat. Je nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

1.462 Vollzeit Jobs in Halban-Kurz-Straße 11, 1230 Wien, Österreich