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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet. Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Referentin/Referent 40 Std./Woche ABTEILUNG FACILITY MANAGEMENT AB SOFORT <ul> <li>fachliche Begleitung bei eigenständigen und externen Bauprojekten im Bereich HKLS</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen von Sondergas-Versorgungen, Kältegeräten und Kälteanlagen sowie deren Wartungen</li> <li>Angebotseinholung</li> <li>Erstellung von allgemeinen HKLS-Ausschreibungen</li> <li>Beauftragung sowie Kontrolle und Abnahme der beauftragten Leistungen</li> <li>Prüfung von Dokumentationen im Bereich HKLS</li> <li>Erstellung von Messprotokollen (Luftwechselrate, Temperaturen, Feuchte) im Bereich der hauseigenen technischen Anlagen</li> <li>Projektentwicklung mit Schwerpunkt nachhaltiger Umgang mit Energie</li> <li>Mitwirken im Bereich Monitoring</li> <li>Trinkwasserhygiene (Erstellung von Spülplänen, Betreuung und Überprüfung von automatischen Spüleinrichtungen)</li> <li>MSR-Anlagen (Überprüfung und/oder Überarbeitung zur Optimierung der Energiekennzahlen)</li> <li>Ansprechperson im Bereich IT-BACnet sowie HAT-Netzwerk als interne Schnittstelle zur Abteilung IT</li> </ul> <ul> <li>Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL) im Bereich HKLS und/oder Kältetechnik</li> <li>Erfahrung im Bereich Facility Management und/oder technische Betriebsführung</li> </ul> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 42.998,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. JBTC1_AT

Referentin/Referent MEDI-19996

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Sie sind technikbegeistert, serviceorientiert und behalten auch bei komplexen IT-Anfragen einen kühlen Kopf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für den IT-Support und Helpdesk-Bereich. Ob als erste Anlaufstelle für KollegInnen oder als Ansprechperson bei Hardwareproblemen – Sie sorgen dafür, dass alles rund läuft. <ul><li>Erste Anlaufstelle im IT-Helpdesk</li><li>Betreuung und Wartung von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Notebooks, Drucker, Mobilgeräte)</li><li>Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports</li><li>Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem</li><li>Professionelle Durchführung von Client Rollouts</li></ul> <ul><li>IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Bereich</li><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Flexible/r Teamplayer/-in</li><li>Bereitschaft zur Eigenverantwortung</li><li>Führerschein B</li></ul> <ul><li>Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung</li><li>Entwicklungs- und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes, modernes Umfeld</li><li>sicherer und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber</li><li>Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -Vergünstigungen, Parkplatz, Kantine, Mitarbeiterevents etc.</li></ul> Der Bruttomonatslohn für diese Position beträgt mindestens € 2.800,00 auf Vollzeitbasis und wird je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich noch heute per Mail unter <a href="mailto:innsbruck@jobsexperts.at" target="_blank">innsbruck@jobsexperts.at</a> oder telefonisch unter +43 512 908 332.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gehalt: 2800.00 EUR / monthly JBTC1_AT

EDV-Techniker/-in

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet. Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Medientechnikerin/Medientechniker 40 Std./Woche ABTEILUNG INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT) AB SOFORT <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der audiovisuellen Systeme in den Hörsälen und Seminarräumen</li> <li>Planung und Koordination audiovisueller Systeme in Büros und Besprechungsräumen</li> <li>Koordination und Abwicklung von Wartungsarbeiten</li> <li>Fehlerdiagnose/-behebung bei technischen Problemen</li> <li>Dokumentation und Optimierung technischer Prozesse</li> <li>Abstimmung mit externen Dienstleisterinnen/Dienstleistern und internen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung mit audiovisuellen Systemen und Videokonferenzsystemen</li> <li>Affinität für Projektmanagement</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>hands-on Mentalität</li> <li>lösungsorientiert</li> <li>Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Motivation bestehende Prozesse aktiv zu optimieren</li> <li>Grundkenntnisse in Medientechnik, Veranstaltungstechnik oder IT</li> </ul> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 42.998,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. JBTC1_AT

Medientechnikerin/Medientechniker MEDI-20117

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,zum Teil unter laufendem Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns dieInfrastruktur von morgen. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser Funktionarbeiten Sie im Projektteam (Projektkoordination bei allen Tätigkeiten rund umdie Planung und Abwicklung von Schieneninfrastrukturprojekten imBrenner-Nordzulauf, u.a. Termine, Kosten, Qualität) mit – zu Ihren Aufgabenzählen dabei:</li> <li>In der Planungs- und Bauphase übernehmen Sie Projektmanagementaufgaben und koordinieren alle Aktivitäten des Projektteams hinsichtlich der Planung und Bauabwicklung.</li> <li>Zusammen mit Ihren Kolleg:innen repräsentieren Sie die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen und übernehmen Aufgaben bei Vergabeverfahren für Dienst- bzw. Bauleistungen.</li> <li>Im Rahmen des Planungsmanagements stimmen Sie projektbezogen die Ablaufplanung ab, prüfen Einreich-, Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen, betreuen Behörden- und Vergabeverfahren und erstellen Termin- und Kostenpläne.</li> <li>Sie unterstützen das Projektcontrolling und das projektbezogene Dokumentationswesen. Zusätzlich wirken Sie beim Risiko- und Notfallmanagement mit.</li> <li>Mit dem Projektteam sorgen Sie für ein professionellesProjektmanagement bei anspruchsvollen Eisenbahninfrastrukturprojekten.</li> </ul> Die Projektleitung Tirol Nord bearbeitet zahlreicheBauvorhaben in Tirol. Im Rahmen dieser Position werden Sie vorwiegend fürProjekte des Brenner-Nordzulaufs tätig sein. <ul> <li>Sie verfügen über einen HTL-, FH- bzw. Universitätsabschluss in den Fachgebieten Bautechnik/Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft (oder verwandte Bereiche) und einige Jahre praktische Erfahrung, idealerweise im Tiefbau- oder Infrastrukturbereich.</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise bringen Sie auch große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.</li> <li>Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung und schätzen die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Ansprechpartner:innen.</li> <li>Mit Ihrer offenen, kommunikativen Persönlichkeit arbeiten Sie sich gerne in neue Themengebiete ein und sind noch nicht am Ende Ihres Lern- &amp; Entwicklungsprozesses angekommen.</li> <li>Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau interessieren Sie auch betriebswirtschaftliche und rechtliche Themen.</li> <li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, sich anwechselnde Anforderungen des Projektes anzupassen, und Sie besitzen denFührerschein B für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.</li> </ul> <ul> <li>Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in) ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,- brutto/Jahr (38,5h ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li> <li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen im In- und Ausland und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote) erwarten Sie.</li> <li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sieund unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Bautechniker:in Projektmanagement Tiefbau/Bahnbau – Projektleitung Tirol Nord (Vomp)

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) 
Elektrotechnik Standort Wattens / Vollzeit<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107769&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf anspruchsvolle Lichtlösungen und moderne Steuerungssysteme. Als Teil einer langjährig etablierten Unternehmensgruppe zählt er zu den führenden Anbietern technischer Beleuchtung für herausfordernde Einsatzbereiche. Das breit aufgestellte Produktportfolio reicht von hochresistenten LED-Leuchten bis hin zu Speziallösungen für Tunnel- und Infrastrukturanwendungen.
 Zur Verstärkung des Teams in Wattens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischer Kompetenz und Leidenschaft für innovative Beleuchtungskonzepte. 
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Beleuchtungsprojekten im Innen- und Außenbereich</li>
<li>Planung, Koordination und Überwachung der Projektphasen</li>
<li>Leitung der Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Technik und Vertrieb</li>
<li>Marktbeobachtung und strategische Weiterentwicklung des Portfolios</li>
<li>Validierung technischer Lösungen und Sicherstellung der Umsetzbarkeit</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Lichttechnik oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Begeisterung für Licht, Technik und Bauprojekte</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Geboten wird ein Jahresbruttogehalt ab €56.000. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.769 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107769&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Produkt-/ und Projektmanager/in (m/w/x)

Area Sales Manager (m/w/d) 
Für den Raum Tirol<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107777&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wir sind Woolworth. 
 Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden und den Einzelhandel maßgeblich mitgeprägt. Mit unserem Konzept und unserem Sortiment sind wir in Deutschland zur am stärksten wachsenden Kaufhauskette aufgestiegen. Ähnliche Erfolge wollen wir nun auch in Österreich feiern. Mit Produkten aus den Bereichen Haushalt, Bekleidung und Deko stellen wir unsere Kundschaft und ihr Zuhause in den Mittelpunkt unseres Handelns. 
 Begleite uns auf dieser spannenden Reise! 
Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und expansiven Umfeld. Du erhältst von uns die Möglichkeit als Unternehmer vor Ort Verantwortung für bis zu 10 Stores mit einer Verkaufsfläche bis zu 2.000 qm zu tragen. Damit bieten wir dir die Chance, unseren erfolgsorientierten Weg mitzugehen und mitzugestalten. 
Darüber hinaus bieten wir dir: 
<ul>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung in Deutschland und Österreich</li>
<li>10 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für deine Freunde und Familie</li>
<li>Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt</li>
<li>Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.000, - (auf Vollzeitbasis, KV-Handel, Einstufung in Beschäftigungsgruppe F)</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel und erste dezentrale Führungserfahrungen mit</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender beruflicher oder schulischer Weiterbildung sind von Vorteil</li>
<li>Du besitzt eine offene und freundliche Umgangsweise gegenüber Personal und Kundschaft</li>
<li>Kaufmännisches Denken und Handeln liegt dir im Blut</li>
<li>Du bist belastbar, flexibel und bringst eine hohe Leistungsbereitschaf mit</li>
<li>Du agierst eigenständig und selbstmotiviert</li>
<li>Höchste Priorität hat für dich das Wohl deiner Mitarbeitenden und der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens</li>
</ul>
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du hast die volle Ergebnis-, Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung für den eigenen Bezirk</li>
<li>Du bist für die Umsetzung der Vertriebskonzepte inkl. Schulung der Verkaufsteams verantwortlich</li>
<li>Du übernimmst die Personalverantwortung für sämtliche Positionen innerhalb des Storeteams sowie die Sicherstellung einer teamorientierten Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich</li>
<li>Du bist für die Initiierung und Durchführung von Mitarbeiterschulung und Controlling der Personaleinsatzplanung zuständig</li>
<li>Du steuerst den Warenbestand, die Warenbewegungen und die Aktionsplanung</li>
<li>Weiter bist du für das Controlling und die Durchführung sämtlicher relevanter Revisionsaufgaben verantwortlich</li>
</ul>
 Werde jetzt Teil des Woolworth Teams und bewirb dich unter der Kennnummer 107.777 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107777&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Area Sales Manager (m/w/x)

Produkt-/ und Projektmanager/in (m/w/d)

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Gemeinsam mit dem engagierten Team der Fernwirk-/Leittechnik im Geschäftsbereich Energie, sind Sie ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich. </li> <li>Um unsere grüne Energie bestmöglich einsetzen zu können arbeiten Sie im Bereich Fernwirk-/Leittechnik an den Systemen der Fernwirkanlagen des Geschäftsbereichs Energie zur Steuerung und Überwachung unserer Bahnstromversorgung. </li> <li>Sie bearbeiten im Team Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen und sind nach erfolgreicher Einarbeitungszeit, sowie nach interner Ausbildung für die Projektabwicklung im Bereich Fernwirk-/Leittechnik West zuständig. </li> <li>Sie führen Planungen im Bereich der Fernwirktechnik durch (wie z.B. Planung für die Einbindung der Oberleitungsanlagen des Brennerbasistunnels in das Fernwirksystem der ÖBB Infrastruktur AG, damit diese von einer zentralen Stelle aus gesteuert und überwacht werden können). </li> <li>Um die Betriebs- und Versorgungssicherheit unserer Anlagen weiter auszubauen, führen Sie Abnahme- und Inbetriebnahmeüberprüfungen durch. </li> <li>Sie analysieren Störungen und unterstützt unser Team im Fernwirktrupp bei Störungen an Fernwirksystemen und Leittechniksystemen. </li> <li>Eine weitere Aufgabe bildet die Anlagenzustandsbeurteilungen an Fernwirk- und Leittechniksystemen der Bahnstromversorgung. </li> <li>Sie sind zuständig für die Dokumentation und das Berichtswesen (Planerstellung und -änderung, Erstellung von Inbetriebsetzungs- und Störungsberichten, usw.) des zugeordneten Anlagenportfolios.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene einschlägige höhere technische Ausbildung (HTL-Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs-/Regeltechnik oder vergleichbare Ausbildung). </li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz. </li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li>Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung. </li> <li>Sie sind flexibel für häufige (auch mehrtägige) Dienstreisen. </li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel </li> <li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li> <li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion 'Kraftwerkstechniker:in Junior“ € 49.016,38 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Junior Spezialist:in Fernwirk-Leittechnik Schwerpunkt Steuer-/Regeltechnik

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innenzur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einenzentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, dassind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Durchführung der örtlichen Bauaufsicht in Eigenverantwortung, einschließlich Überwachung aller notwendigen Bauleistungen für die Realisierung der Baulose.</li> <li>Überwachung der Bauleistungen, Erarbeitung von Ausführungsvorschläge sowie die Unterstützung bei der Terminverfolgung im Bauphasenplan.</li> <li>Verantwortung für die Überwachung möglicher Vorschreibungspunkte aus Bescheiden, Aufträgen und Vertragsgrundlagen auf der Baustelle.</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit Partnern zu den Projektensowie die Koordination der Firmen</li> <li>Vertretung der Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Lehre als Eisenbahnsicherungstechniker:in, Elektrotechniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder Abschluss einer Fachschule Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus.</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil Strukturiertes und genaues Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke, einschließlich Teamfähigkeit auch in stressigen Phasen.</li> <li>Vorhandene körperliche und mentale Fitness, (welche bei der Aufnahme überprüft wird Strecken- bzw. Gleistauglichkeit).</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und haben Freude an laufenden Aus- und Weiterbildungen.</li> <li>Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li> <li>Zum Start planen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen</li> <li>Sie lernen, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li> <li>Alle Kurse können Sie in Ihrer bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Örtliche Bauaufsicht Elektrotechnik

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Mitarbeit bei der Revision, Systemwartung und Befundung von elektrischen Maschinen, Transformatoren / Umspannern und Löschspulen.</li> <li>Unterstützung bei der Montage, beim Anschluss, bei der Abnahme und bei Inbetriebsetzungen von elektrischen Maschinen, Transformatoren / Umspannern und Löschspulen.</li> <li>Sicherstellen einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch Störungsanalysen und Störungsbehebungen.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten sowie von Messungen und Überprüfungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss Elektrotechnik oder Mechatronik oder Fachschulabschluss Elektrotechnik oder Mechatronik).</li> <li>Die Bereitschaft auch über Dein eigenes Fachgebiet hinaus Herausforderungen anzunehmen.</li> <li>Du zeichnest Dich durch genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Gefahrenbereich elektrischer Hochspannungsanlagen aus.</li> <li>Handwerkliches Geschick bringst Du mit und Du bist ein Teamplayer.</li> <li>Führerschein der Klasse B und Flexibilität für Dienstreisen. </li> <li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>Du verfügst über alpine Tauglichkeit und zeigst Bereitschaft zur Weiterbildung.</li> </ul> <ul> <li>Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in der Energieversorgung des ÖBB-Konzerns.</li> <li>Einen nachhaltigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li> <li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens bei gleichzeitig attraktiver Arbeitszeit (4-Tage-Woche, Montag bis Donnerstag - 38,5 Wochenstunden) </li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Dich. </li> <li>Ein erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei Deinem Start und Deinen Tätigkeiten. </li> <li>Die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Trupp Energie“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.</li> </ul> Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

244 Vollzeit Jobs in Hall in Tirol, Österreich