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Mit fachlicher Innovation und moderner, aber dennoch familiärer Firmenführung hat sich unser Kunde einen Namen in seiner Branche gemacht und wickelt seit Jahrenzehnten leistbare Klein- und Großbaustellen von der Entwicklung, über die Planung bis hin zur Ausführung ab. Als Arbeitnehmer*in kann man sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, traditionelle österreichische Handschlagqualität und ein persönlich flexibles Arbeitsumfeld verlassen. <ul> <li>Umsetzer*in mit Führungsverantwortung – Du leitest und förderst deine Mitarbeiter:innen und planst vorhandene und gebrauchte Ressourcen richtig ein, erarbeitest und legst selbstständig Angebote für verschiedenen private Bauvorhaben</li> <li>Projektleader von A bis Z – Du bringst deine Erfahrung von Planung bis Vergabe mit, bist Ansprechpartner*in für Fragen, sichtest Leistungsverzeichnisse und kümmerst dich um richtige Massenermittlungen wie auch Kostenermittlungen</li> <li>Kontroll- und Überprüfungsorgan – Du überprüfst und verbesserst kontinuierlich Abläufe, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherungsmaßnahmen vor Ort </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Meisterausbildung, HTL, Uni,…) – langjährige Erfahrung im Hochbau</li> <li>Leader - Kompetenz: Du bist Expert*in für private Bauvorhaben, kannst führen und organisieren und begleitest gerne Menschen, insbesondere Familien, im Prozess der Eigenheimerrichtung</li> <li>Betriebswirtschafts-Herz: Du denkst unternehmerisch, handelst vorausschauend und weißt worauf es ankommt</li> <li>Skill Profi: Führerschein B und eine Affinität im Bereich IT </li> </ul> <ul> <li>Engagement hat seinen Wert: ab € 60.000,- brutto Jahresgehalt - gerne auch mit einer deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung</li> <li>Wertschätzung mit Charakter – Persönlichkeiten machen den Erfolg, deshalb ist das Unternehmen auf Individualität und Flexibilität ausgerichtet – Die Menschen sind die beste Basis zum Erfolg</li> <li>Zukunftsorientierte Unternehmenswerte – Platz für die berufliche Entfaltung und Gestaltung, Kommunikation auf Augenhöhe, flexibler Arbeitsraum</li> <li>Personal Benefits - ein Firmenwagen, regelmäßige, geförderte persönliche Weiterentwicklung und ein starkes Prämienmodell werden geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleitung Hochbau - Massivbauprojekte

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Planung und Durchführung von technischen Vermessungen für Bahn- und Gleisbauprojekten </li> <li>Bestands- und baubegleitende Vermessungen </li> <li>Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen sowie topografische Lage- und Höhenpläne</li> <li>Auswertung und Verarbeitung der Messergebnisse/-daten</li> <li>Modellierung und Aufbereitung der Projekte für 3D-Maschinensteuerung Gleisbagger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL); abgeschlossenes Studium von Vorteil (FH oder TU)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vermessungswesen, idealerweise im Bahn- und Gleisbau</li> <li>Sicherer Umgang mit Nivellier-, Tachymeter- und GPS-Messinstrumenten sowie Erfahrungen mit Gleismesswagen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (Civil3D, ProVI und AutoCAD)</li> <li>Reisebereitschaft in ganz Österreich </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn oder Schwechat Eintri sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Vermessungstechniker Bahn-/Gleisbau (m/w/d)

Unser Kunde, das Lebens.Resort Ottenschlag, ist ein modernes Gesundheitszentrum mit dem Schwerpunkt auf psychosozialer Medizin. Die idyllische Lage inmitten der Natur unterstützt nicht nur die individuellen Behandlungskonzepte, sondern trägt auch wesentlich zum Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen bei. Als Fachärztin:Facharzt für Psychiatrie arbeiten Sie in einem strukturierten, gut organisierten Umfeld mit klaren Abläufen und Zeitplänen. So bleibt genügend Raum für eine individuelle Betreuung Ihrer Patient:innen – auf Basis eines ganzheitlichen Behandlungsansatzes, der über klassische stationäre Modelle hinausgeht. Facharzt:Fachärztin für Psychiatrie (ab mindestens 20 Stunden/Woche bis Vollzeit) #Psychiatrie #Gesundheitszentrum <ul> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 130.300,- bei Vollzeit (40 Stunden/Woche) – individuell angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Flexible und geblockte Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance</li> <li>Gute Vereinbarkeit mit einer eigenen Praxis</li> <li>Keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste – für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Familienfreundliche Dienstmodelle • Planbarer und strukturierter Arbeitsablauf</li> <li>Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Medizin-/Therapieteam</li> <li>Dienstfreistellung für externe Aus- und Weiterbildungen sowie kostenlose Teilnahme an internen Kongressen</li> <li>Täglich gesundes, frisch gekochtes Essen</li> <li>Günstige Mitarbeiterwohnungen vor Ort</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und weitere Vergünstigungen</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul> <ul> <li>Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Patient:innen im multiprofessionellen Team</li> <li>Anamnese, Assessment nach ICF, Befundung, Zielvereinbarung und Therapieplanung</li> <li>Dokumentation der ärztlichen Tätigkeit sowie Erstellung von Berichten</li> <li>Überwachung und Evaluation des Therapieerfolgs</li> <li>Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> </ul> <ul> <li>Facharztdiplom für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin</li> <li>Eintragung in die österreichische Ärzteliste</li> <li>Gültiges Fortbildungsdiplom der Österreichischen Ärztekammer</li> <li>Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Kollegen:Kolleginnen</li> </ul> JBTC1_AT

Facharzt:Fachärztin für Psychiatrie (ab mindestens 20 Stunden/Woche bis Vollzeit)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Um die Schulsozialarbeit weiter auszubauen sucht das ÖZPGS (Österreichische Zentrum für psychologische Gesundheitsförderung im Schulbereich) in den Bezirken Horn und Gmünd ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) <ul> <li>Schulsozialarbeit an von uns betreuten Schulen (Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen)</li> <li>Mitarbeit in der (teilweise bereits bestehenden) Schulsozialarbeit in diversen Schulen in den Bezirken des Waldviertels</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Schulsozialarbeiter*innen des Hilfswerk Niederösterreich</li> </ul> <ul> <li>Grundvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit (BA, Mag.(FH)) oder einer Akademie für Sozialarbeit </li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Anpassungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kreativität und Improvisationstalent</li> <li>Offenheit für die Mitarbeit in neuen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Direkte Anstellung beim ÖZPGS</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 - 20 Wochenstunden</li> <li>Dienstfrei in den Schulferien</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Supervision</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Betonbau im Wald- und Mostviertel</li> <li>Planung und Durchführung der Baumaßnahmen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Regeln</li> <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li> <li>Koordination und Disposition von Baustellenpersonal und Nachunternehmern</li> <li>Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Agenden</li> <li>Erstellen der Arbeitskalkulation für die Bauvorhaben</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li> <li>Selbstständige Durchführung, Beratung und Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung</li> <li>Erstellen von Kalkulationen, Angebotsbearbeitung und Angebotslegung</li> <li>Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Planern, Kunden, Behörden und Geschäftspartnern</li> <li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Akquisition</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Betonbau oder Tiefbau ist für diese Position erforderlich</li> <li>Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team</li> <li>Ein leistungsbezogenes Einkommen und ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung</li> <li>Jahresbruttobezug ab 58.604 EUR zzgl. Taggeld und Überstundenpauschale</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleiter:in Betonbau Rastenfeld

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2033220/1799159/cl/1a7b57262252e6df870722acdc745576119d6cfb/L7720000/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Gmünd bieten wir ab sofort die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.</li> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit</li> <li>Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)</li> <li>4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Fach- und Führungskarrieren möglich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche und ausreichend Vorbereitungszeit für die Moderation dieser</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2028821/1797267/cl/6206e9d8101cc26b92c84251e4e6030a20718dd1/L7697504/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Gmünd bieten wir ab sofort die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung von 5 bis 32 Wochenstunden, in deinem gewünschten Ausmaß</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Fach- und Führungskarrieren möglich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Waldviertel (Zwettl) suchen wir ab Juni 2025 eine*n engagierte*n und motivierte*n Psychotherapeut*in (w/m/d) Psychotherapeut*in (w/m/d) <ul> <li>Psychotherapie für Kinder und Jugendliche</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut*innenliste</li> <li>Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich</li> <li>Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil</li> <li>Zusatzausbildung „Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie“ von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Psychotherapeut*in (w/m/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2024492/1795603/cl/67cf15ef6bd0134917db1b9e1e1e790a973527be/L7672532/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Groß Gerungs bieten wir ab Jänner 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Immobilienverwalter (m/w/d)<a>ab 49.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107370&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. Zur Verstärkung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Immobilienverwalter (m/w/d). 
 Wenn Sie ein zuverlässiger Teamplayer sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Leidenschaft für die Immobilienbranche hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt!Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung zugeteilter Immobilien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
<li>Laufende Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Fundiertes Immobilienwissen und abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Immobilienverwalterprüfung von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li>
<li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li>
<li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 49.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;370 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107370&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a>

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