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ALPENRIND salzburg bietet Ihnen einen anspruchsvollen Wirkungskreis. Wir sind ein regionales Unternehmen, das Kunden in ganz Europa und darüber hinaus mit hochwertigem Rindfleisch beliefert. Eingebunden in die Struktur der internationalen OSI-Gruppe gestalten wir eigenständig unseren Erfolg mit dem Nutzen internationaler Marktzugänge. <ul> <li>1st &amp; 2nd Level Support für Administration und Produktion</li> <li>Behebung von Hard- und Softwarefehlern</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten</li> <li>Pflege von Helpdesk-Tools zur Sicherstellung von Datenqualität</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von IT Richtlinien</li> <li>Unterstützung von IT-Projekten, inklusive Umsetzung und Kommunikation mit allen Beteiligten</li> <li>Bereitschaftsdienst gemeinsam mit dem Team nach intensiver Einschulung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, FS/HTL, o.ä.)</li> <li>Grundkenntnisse in gängigen IT-Systemen</li> <li>Bereitschaft in einer Produktionsumgebung zu arbeiten</li> <li>Positive Einstellung zur Lebensmittelbranche</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>Fähigkeit, IT-Probleme eigenständig zu analysieren und zu lösen; Eskalation bei Bedarf</li> <li>Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zur Unterstützung nicht-technischer Benutzer</li> </ul> <ul> <li>Sehr interessante Aufgabenbereiche mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und motivierende Teamarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Sicherer und dauerhafter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Bikeleasing (Dienstrad)</li> <li>Ausgezeichnete, betriebseigene Kantine</li> <li>Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> </ul> Die ALPENRIND GmbH bietet Ihnen gerne eine leistungsorientierte und marktkonforme Bezahlung über Kollektiv. Diese richtet sich nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag Fleischer Angestellte. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen. JBTC1_AT

IT Specialist Service & Support (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow. Wir entwickeln für unsere internationalen Kund:innen einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher und Druckbehälter Hersteller in Europa. Steig ein in eine zukunftsträchtige Branche und trage gemeinsam mit unseren Kund:innen einen Teil zur Energiewende bei! Als Teamleiter:in Endmontage: <ul> <li>Du bist Leiter:in eines motivierten Teams der Endfertigung und gemeinsam verantwortlich für den qualitativ einwandfreien Zusammenbau unserer Apparate</li> <li>Du kümmerst dich um eine fehlerfreie Bereitstellung unserer Produkte gemäß den Qualitätskriterien</li> <li>Du koordinierst die Abläufe im Team, überwachst Termine und bringst deine gesammelte Expertise / abgeschlossene Ausbildung gezielt in den</li> <li>Produktionsprozess ein</li> </ul> Als Lagerfachkraft: <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Wareneingangskontrolle, Zuordnung und Kennzeichnung der Kommission und Chargenerfassung</li> <li>Du kümmerst dich um die Lieferscheinerfassung und Wareneingangsbuchung sowie der Einlagerung, Bereitstellung und Vorkommissionierung von Materialien</li> <li>Du übernimmst die Pflege des Lagerbestands mit Bestellauslösung sowie die Versandvorbereitung und Abwicklung des Versands</li> </ul> <ul> <li>Du eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metalltechnik hast</li> <li>Du über einen Staplerführerschein und EDV Kompetenzen verfügst</li> <li>genaues und gewissenhaftes Arbeiten für dich selbstverständlich ist</li> <li>Du ein umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität, Engagement und Kommunikationsstärke bist</li> </ul> <ul> <li>eine kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung </li> <li>betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen</li> <li>Betriebskantine mit saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen</li> <li>flexible Zeitgestaltung </li> <li>attraktive Entlohnung (Metall KV)</li> <li>laufende Sport- und Gesundheitsangebote inkl. (E-) Bike Leasing</li> <li>PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie</li> <li>Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Teamleiter:in Endmontage | Lagerfachkraft (m/w/d)

Best Western Hotel am Walserberg Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten im Front-Office Bereich</li> <li>Check-in / out der Hotelgäste</li> <li>Gästebetreuung</li> <li>Seminarbetreuung</li> <li>Erstellen von Rechnungen</li> <li>Erstellen von Angeboten und Reservierungen</li> <li>Betreuung der Gruppen</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Allgemeinde administrative Aufgaben</li> <li>Beantwortung von telefonischen Anfragen</li> <li>Bearbeitung von E-Mails</li> <li>Verkauf im Souvenir-Shop</li> <li>Kassaführung</li> <li>Unterstützung der Hotelleitung in allen Bereichen</li> <li>Pricing (Dynamisches Pricing umsetzen, arbeiten mit unserer Pricing KI, (Dashboard))</li> <li>Umsetzen der Best Western Richtlinien</li> <li>Zusammenarbeit mit der Best Western Zentrale</li> <li>Teilnahme an diversen Best Western Events</li> <li>Arbeiten an Protel Air</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung an der Rezeption und oder Reservierung</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit, Loyalität, Flexibilität</li> <li>Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>MS-Office sowie Erfahrung mit einem Hotelreservierungsprogramm</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und jungen Team</li> <li>Ausführliche und effektive Einarbeitung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche</li> <li>Gehalt lt. Kollektiv. Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund Ihrer Vorkenntnisse und Qualifikationen</li> <li>13. und 14. Gehalt</li> <li>Unbefristete Stelle möglich</li> <li>Freie Kost</li> <li>Unterkunft nach Bedarf</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Freie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li> </ul> Eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes ist erforderlich. JBTC1_AT

Sales & Front Office Manager (m/w/d)

Größe die begeistert. Entdecken Sie unsere persönliche Brandlhofer-Karriere Website: <a href="https://www.brandlhofer.com" target="_blank">www.brandlhofer.com</a> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Check In und Check Out der Gäste mit Opera Cloud und modernen iPads</li> <li>Sie sind direkter Ansprechpartner für die Gäste in allen Belangen</li> <li>Erstellen von Rechnungen</li> <li>Sie sorgen für das Wohlbefinden unserer Gäste</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen um Gastwünsche zu erfüllen</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Sie führen eigenständig eine Schicht und übernehmen dabei auch teilweise Verantwortung für zugewiesene Lehrlinge &amp; Praktikanten</li> <li>Beratungs- und Verkaufsgespräche führen</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Rasches, situationsbezogenes Handeln und Organisationsfähigkeit</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Positive und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>Berufserfahrung mindestens 1 Jahr</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Congress Hotel in den Alpen</li> <li>Professionelles Arbeitsumfeld mit freier Entfaltungsmöglichkeit</li> <li>kostenlose Nutzung der Sportanlagen (Fitnessstudio, Kegelbahn, Tennishalle, Multicourt Platz) sowie unsere stark vergünstigte Golfclub Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter E-Auto zur kostenlosen Nutzung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Unterbringung in Apartments mit kostenloser Verpflegung auch an freien Tagen. Ab Anfang 2026 bieten wir unseren Mitarbeitern eine neue und einzigartige Teamlounge! Folge uns für mehr News auf <a href="https://www.brandlhofer.com" target="_blank">https://www.brandlhofer.com</a></li> <li>Ermäßigte Beautyanwendungen &amp; Massagen im Haus</li> <li>Ermäßigte Autowäsche in der hoteleigenen Waschstraße</li> <li>Vergünstigung beim Frisör</li> <li>Teamevents</li> <li>Family and Friends Raten im Hotel Gut Brandlhof</li> <li>40 Stunden pro Woche - 5 Tage Woche</li> <li>Gehalt: ab Brutto € 2.300,- (Basis auf Vollzeit)</li> <li>Zahlung eines 13. und 14. Monatsgehaltes</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/d)

Die GRÜNE Landespartei in Salzburg ist für die gesamte politische und organisatorische Koordination aller GRÜNEN im Land Salzburg zuständig. Ausschreibung der Landesgeschäftsführung der GRÜNEN Salzburg (m/w/d) Vollzeit Hiermit schreiben wir gemäß Statut die Funktion der Landesgeschäftsführung der GRÜNEN Salzburg aus und laden zur Bewerbung ein. Die Landesgeschäftsführung ist eine politische Funktion, wird vom Landesausschuss auf drei Jahre gewählt und von der Landesversammlung bestätigt. Sie ist stimmberechtigtes Mitglied des Landesvorstandes und des Landesausschusses. Sie ist zuständig für die Koordination aller Agenden nach innen und einiger Aufgaben nach außen. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>die Leitung des Landesbüros inkl. Personalführung</li> <li>die Einberufung, Vorbereitung und Leitung der Sitzungen des Landesvorstandes und des Landesausschusses in Absprache mit dem/der Landessprecher*in</li> <li>die Koordinierung der Arbeit zwischen dem Landesvorstand, den übrigen Organen der »DIE GRÜNEN – Die Grüne Alternative Salzburg« und der Bundesorganisation der GRÜNEN gemäß den Beschlüssen des Landesvorstandes und des Landesausschusses</li> <li>die Vertretung der Partei nach außen beim Abschluss von Rechtsgeschäften in Absprache mit dem/der Finanzreferent*in</li> <li>die Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Organen der GRÜNEN, den Mandatar*innen auf Gemeinde-, Landes- und Bundesebene und den Teilorganisationen</li> <li>die Information der Mitglieder</li> </ul> Darüber hinaus ist die Landesgeschäftsführung mit folgenden Aufgaben betraut: <ul> <li>Planung und Koordination von Wahlkämpfen, Kampagnen, politische Aktionen und öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Erstellung eines Jahresvoranschlages in Abstimmung mit der/dem Finanzreferent*in</li> <li>Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li> <li>Aufbau und Unterstützung der Gemeindegruppen, Mitglieder, Nachwuchs und Teilorganisationen</li> <li>Strategische Positionierung sowie Weiterentwicklung der Landespartei </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im mittleren Management, idealerweise inklusive kaufmännischer Erfahrung bzw. Erfahrung in Funktion mit Finanzverantwortung, bevorzugt im Partei- bzw. parteinahen, NGO- oder Vereins-Bereich</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Erfahrung im Personalmanagement</li> <li>Projektmanagement Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation haupt- und ehrenamtlicher Funktionär*innen sowie Aktivist*innen</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Identifikation mit grünen Positionen und Grundwerten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative sowie polit-strategisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konsensbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Diversitätsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Kreativität</li> </ul> <ul> <li>Aktive politische Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> </ul> Das monatliche Gehalt beträgt auf Vollzeitbasis (35h) laut GRÜNEN Gehaltsschema mindestens 3.599,50 brutto. Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung gleichwertiger Vordienstzeiten. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation vorhanden. JBTC1_AT

Landesgeschäftsführung der GRÜNEN Salzburg (m/w/d)

Unser Luxushotel ist das individuellste &amp; charmanteste 5-Sterne Hotel in Kitzbühel und gehört zur renommierten Vereinigung Relais &amp; Châteaux. Der Spa de Charme wurde ausgezeichnet von Leading Spa Resorts. Tradition und Moderne trifft bei uns auf exklusiven Service in familiärer Atmosphäre. 39 Zimmer und Suiten, 6 neue Luxus Chalets sowie 9 Apartments - genug Platz für Sie um sich bei uns zu entwickeln und Karriere zu machen! Lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen bereits im Vorfeld kennen bei Instagram &amp; Facebook: #Tennerhof #WeAreTennerhof Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Startdatum: ab Dezember</li> <li>Vertretung vom Küchenchef</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und Restaurantleiter &amp; Team</li> <li>Planen und organisieren der Arbeitsaufgaben im jeweiligen Bereich</li> <li>Einbringung in die Gestaltung der Gerichte</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li> <li>Einhaltung der Hygiene-Standards</li> <li>Mise-en-place</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Langjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie</li> <li>Deutsch verhandlungssicher</li> <li>Belastbarkeit sowie Flexibilität</li> <li>Postenübergreifendes Denken</li> <li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Stressresistent</li> </ul> <ul> <li>Monatliches Mindestbruttogehalt gemäß dem Kollektivvertrag Tirol</li> <li>Überbezahlung richtet sich nach Ihren Qualifikationen</li> <li>Kostenfreie Personalunterkunft in Kitzbühel</li> <li>Kostenfreie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche</li> <li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Sonderkonditionen im Tennerhof für Sie, Ihre Familie und Freunde sowie international bei Relais &amp; Châteaux Hotels für Sie persönlich</li> <li>Sonderkonditionen im Rahmen der "MyKitzCard" - Partnerbetriebe in Kitzbühel &amp; Umgebung</li> <li>Aufstiegschancen im 5-Sterne Hotel Tennerhof</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d) ab Dezember

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Verantwortung für die konzernweiten Planungsprozesse (Budgetierung, Forecasting, Mittelfristplanung)</li> <li>Weiterentwicklung des Reportings sowie Optimierung von Planungsmodellen, Tools und Prozessen</li> <li>Koordination und Steuerung der nationalen und internationalen Planungseinheiten</li> <li>Konsolidierung, Analyse und Bewertung der Planungsdaten auf Konzernebene</li> <li>Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie Plan-Ist-Vergleichen</li> <li>Erstellung fundierter Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Business Units und Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH oder Universität) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit Power BI sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud(SAC) sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 70.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Jahr beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Group Controller (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Konzernweite Betreuung sowie fachliche:r Key User:in für die Leasingsoftware (SAP RE-FX)</li> <li>Erstellung und Monitoring konzernweiter Arbeitstechniken und Richtlinien</li> <li>Mitarbeit, Leitung und Koordination internationaler sowie nationaler Projekte im Konzernrechnungswesen (fachlich und IT-bezogen), insbesondere in den Bereichen S/4HANA, FIS und Digitalisierung</li> <li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li> <li>Ad-hoc-Unterstützung bei laufenden Buchhaltungsthemen, z. B. bei ausgewählten Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes finanz- oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Berufserfahrung im Accounting bzw. in Accounting-Prozessen, -Projekten oder der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB und IFRS sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten IT-Affinität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen im Unternehmen</li> <li>Hohe Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Accounting Project Manager (m/w/d) TZ ab 20 Std./Wo.

Starten Sie Ihre Karriere bei EGGER und sorgen Sie in einem internationalen Umfeld für exzellente HR-Beratung im Bereich unserer weltweiten Entsendungen. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5783 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Die umfassende Betreuung zu weltweiten Entsendungen und grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen von der Rekrutierung über Entwicklungmaßnahmen bis zur Reintegration gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Entsendungsverträge auf Basis des lokalen Arbeitsrechts, der Einreisebestimmungen sowie soziealversicherungs- und steuerrechtlichen Besonderheiten</li> <li>Die Unterstützung der Expatriates während des Auslandseinsatzes liegt in Ihrer Verantwortung (z. B. Vergütungspaket, Umzug, Einkommenssteuererklärung, Gehaltsanpassungen)</li> <li>Im Alltag arbeiten Sie eng mit allen Personalabteilungen im Heimat- und Einsatzland sowie externen Dienstleistern und Behörden, wie Anwälten, Konsulenten und Botschaften zusammen</li> <li>Gemeinsam mit den zuständigen Teams auf Gruppen- und Länderebene unterstützen Sie die Weiterenticklung von Unternehmensstandards entsprechend der HR-Strategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, Statistik oder internationaler BWL oder eine fundierte, einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Entsendung, Compensation &amp; Benefits oder Gehaltsabrechnung</li> <li>Affinität zu Zahlen oder eine starke Motivation ihren analytischen Fähigkeiten weiter auszubauen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in den Sprachen Englisch und Deutsch, sowie ein gutes interkulturelles Verständnis</li> <li>Teamgeist und Spaß an komplexen Fragestellungen</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

HR Specialist - Global Mobility (w/m/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: <ul> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung im Sortimentsmanagement – mit Schwerpunkt Wäsche und Strümpfe für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR</li> <li>Pflege und Anlage von Produkt- und Lieferantendaten</li> <li>Organisation von Meetings, Protokollen und To-dos</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten</li> <li>Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Assistenzbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis und logisches Denkvermögen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

480 Vollzeit Jobs in Hochfilzen, Österreich