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Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees &amp; Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg. <ul> <li>Bauüberwachung</li> <li>Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li> <li>Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Abrechnung</li> <li>Reisebereitschaft für Projekte in Tirol und Salzburg</li> </ul> <ul> <li>HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.113,35 (Vollzeit). <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li>Zusätzliche Vergütung durch erfolgsabhängige Prämien, die Ihren Einsatz und Erfolg wertschätzen und sichtbar machen</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> JBTC1_AT

Baumanager (w/m/d)

Für unser Cluster Reservierungsbüro mit Standort Seefeld, suchen wir für unser Hotel Enzian in Hochsölden eine/-en Reservierungsmitarbeiter Gehalt nach Vereinbarung plus Weihnachts &amp; Urlaubsgeld Du bist gerne die erste Person, mit der unsere Gäste in Kontakt treten. Dir macht es Freude der erste Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen, die die Reservierung von Zimmern und auch Zusatzleistungen wie Ausflüge, Wellnessbehandlungen oder ähnliches betreffen, zu sein. Die aktuellen Reservierungen und die Auslastung des Hotels hast du immer im Blick. Zimmerplan Tetris spielst du im letzten Level. Du hast eine kommunikative Ader, besitzt viel Freundlichkeit und Geduld für den ständigen Kontakt mit Gästen und der Interaktion mit Menschen. Ziele und Funktionen: · Organisation eines reibungslosen Ablaufes des Empfangs und Verabschiedung unserer Gäste · Gewährleistung des höchst möglichen Servicestandards · Optimale Auslastung der Gästezimmer · Aufbau und Pflege der Kundenkontakte · Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verkauf: Schaffung der Rahmenbedingungen für eine maximale Hotelauslastung, Erstellung von Arrangements &amp; Pauschalen, laufende Inputs an Direktion bezüglich Onlinevertrieb (Verfügbarkeiten, Preise, Restriktionen)</li> <li>Annahme, Reservierung und Bestätigung der Zimmerreservierungen (Hotelkorrespondenz) mit unserer Hotelsoftware Casablanca</li> <li>Kontrolle über Verfügbarkeit bis zur Angebotslegung, Kontrolle der Anzahlungen und Abrechnung dieser</li> <li>Inhaltliche Kontrolle und Handling der Buchungssysteme (Casablanca, Kognitiv)</li> <li>Marktbeobachtung: Beobachtung und Erforschung des Marktes, Marktchancen erkennen und ausnutzen, Mitbewerberanalyse</li> <li>Gastgeberfunktion: Sorge tragen für den freundlichen und kompetenten Umgang mit den Gästen, Ausbau und Pflege von Kontakten bei bestehenden Gästen, Erfüllung individueller Gästewünsche (Skischulen, Besorgungen etc.)</li> <li>Kommunikation: Laufende Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffende Abteilung, Erstellung und Übermittlung des „Daily Reportings“ an Direktion</li> <li>Qualität: Einhaltung des Standards sicherstellen</li> </ul> Fachlich (Hard Facts) <ul> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie bzw. ähnliche Position</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann</li> <li>Genaue Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs</li> <li>Guter sprachlicher Ausdruck</li> <li>Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows Office)</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Hotelsoftware Casablanca und/oder Chanel Manager Kognitiv</li> <li>Lückenlose Kenntnisse über das Hotel und der Destination</li> </ul> Persönlich (Soft Facts) <ul> <li>Teamfähigkeit (Abteilungsintern &amp; abteilungsübergreifend)</li> <li>Wille zur Weiterbildung</li> <li>Klares Bekenntnis zur Qualität</li> <li>Gute &amp; sichere Umgangsformen</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten in gepflegter Kleidung mit Namensschild</li> <li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Gehalt nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Klar definierte und transparente Bonuszahlungen nach Erfog sowie Kundenzufriedenheit</li> <li>Mitarbeiterunterkünfte mit Dusche und WC, Flachbildfernseher, Boxspringbetten und ausgezeichneten WLAN direkt im Hotel oder nur wenige Gehminuten entfernt.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in unsere Teamkantine auch an freien Tagen. Kaffee zur freien Entnahme von unserem Kaffeevollautomaten und Getränkeautomat zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs zu definierten Zeiten und 50% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel</li> <li>Freie Nutzung unseres Mitarbeiterfitnessraums mit Cardiogeräten, Gewichten uvm.</li> <li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inklusive aller Enzian Leistungen (3/4 Pension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten</li> <li>Ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl als Teammitglied des Hotel Enzian</li> <li>„Enzian Team Card“ mit der du den Shuttledienst nach Sölden und zurück kostenlos nutzen kannst</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern</li> <li>Teaminterne Veranstaltungen wie „Welcome Party“ zu Saisonbeginn, „X-Mas Feier“ und natürlich auch eine „Saisonabschiedsfeier“ im April</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungs Mitarbeiter (m/w/d) Gehalt nach Vereinbarung plus Weihnachts & Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie, Standort Seefeld

Chef de Partie (m/w/d) – Natur &amp; Spa Hotel Lärchenhof****s in Seefeld in Tirol Arbeiten, wo andere Urlaub machen – inmitten der Tiroler Alpen! Das Natur &amp; Spa Hotel Lärchenhof****s liegt auf einem sonnigen Hochplateau in Seefeld in Tirol – umgeben von atemberaubender Natur, kristallklarer Bergluft und einem einzigartigen Panorama. Unser 4-Sterne-Superior-Haus verbindet Tiroler Herzlichkeit mit moderner Gastfreundschaft. In unserem mehrfach ausgezeichneten Restaurant mit kreativer regionaler und internationaler Küche begeistern wir täglich unsere Gäste – und genau dafür suchen wir dich als Verstärkung für unser Küchenteam! Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: · Verantwortung für einen eigenen Posten (z. B. Gardemanger, Entremétier, Saucier) · Vorbereitung, Zubereitung und Anrichten hochwertiger Speisen · Unterstützung bei der Menüplanung und Weiterentwicklung unserer Küchenlinie · Einhaltung der Hygienestandards (HACCP) · Anleitung und Unterstützung von Commis de Cuisine und Praktikanten Das bringst du mit: · Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie · Kreativität, Leidenschaft für das Kochen und ein hohes Qualitätsbewusstsein · Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist · Freude am Beruf und an der Arbeit mit frischen, regionalen Produkten Wir bieten dir: · Einen sicheren Ganzjahresarbeitsplatz in einem familiär geführten Hotel · Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Küchenteam · Faire Entlohnung über Kollektiv – je nach Qualifikation und Erfahrung · 5,5 oder 6-Tage-Woche möglich, je nach Vereinbarung · Freie Verpflegung (auch an freien Tagen) &amp; Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns kulinarische Urlaubserlebnisse, die in Erinnerung bleiben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gehalt: Überzahlung je nach Qualifikation möglich! JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) - 5 Tage Woche

Herzlich Willkommen bei INTERSPORT Pregenzer Die erste Adresse in Fiss, wenn es um Sport geht, für fachlich kompetente und freundliche Beratung, ob Verkauf, Miete oder Service. Du behältst auch bei Hochbetrieb einen kühlen Kopf und hast ein gutes Gefühl für Zahlen und Menschen? Dann passt du perfekt ins Team von INTERSPORT Pregenzer! Abrechnen von Verkaufsartikel und Verleihkunden; Ausgabe und Verwaltung unseres Schrankdepots; Verarbeitung der Depot Reservierungen von Kunden und Vermietern; Reklamations- und Retourenbearbeitung unserer Kunden; Tagesabschlüsse von Verkaufs- und Verleihkassen; Spaß am Umgang mit vielen Menschen; Genauigkeit und Ehrlichkeit; Rechnerisches Können, Verständnis für definierte Abläufe; Sprachliche Flexibilität; hohe Belastbarkeit; Selbstständiges Arbeiten; Teamgeist Quereinsteiger sind HERZLICH willkommen; Abgeschlossene Handelsausbildung von Vorteil; Fremdsprachenkenntnisse (Deutsch, Englisch) von Vorteil; Erfahrung im Tourismus von Vorteil Teilweise Bezahlung des Mittagstisches; Liftkarte für freie Tage; Gratis Skitest aus dem Sortiment während der Freizeit; Mitarbeiterbekleidung; Wohnmöglichkeit in Prutz vorhanden (monatlicher Selbstkostenbeitrag von € 200,-); Mitarbeiterbus; Gleitzeit; fixe freie Tage; vom BMFJ (Bundesministerium für Familie und Jugend) ausgezeichneter Familienfreundlicher Betrieb ZEITEN: Arbeitsort: Fiss Vollzeit 38,5h / Woche (6 od. 5 Tage möglich) - Überzahlung nach Vordienstzeiten und Qualifikation Einstufung Handelsangestellter Kollektiv inkl. Prämie € 2.250,- Brutto für 38,5h pro Woche (Vollzeit); Überzahlung möglich Teilzeit ist ab 16h pro Woche oder 2 Tage die Woche möglich, genaue Zeiten werden gemeinsam fixiert Überstunden werden ausbezahlt Höhere Einstufung lt. Vordienstzeiten möglich Nachfolgend Sommersaison (Jahresjob) möglich JBTC1_AT

Mitarbeiter/in Kassa - Verkauf/Verleih/Depotverwaltung

Starte deine Karriere in der Alpenrose! Du bist ein echtes Organisationstalent, bewahrst gerne den Überblick und hast eine schnelle Auffassungsgabe? Dann ist diese Ausbildung wie gemacht für dich! Als Hotel- &amp; Gastgewerbeassistent:in lernst du bei uns alle wichtigen Abläufe in einem modernen Familienresort kennen – von der Rezeption über den Service bis hin zur internen Büroorganisation. Anstellungsart: Vollzeit Das erwartet dich bei uns <ul> <li>3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche</li> <li>Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis</li> <li>Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out</li> <li>Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail</li> <li>Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation</li> <li>Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht</li> <li>Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen</li> <li>Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy)</li> <li>Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu</li> </ul> Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal! Das bringst du mit <ul> <li>Interesse am Hotelleben und Freude an Teamarbeit</li> <li>Freundliches Auftreten und Organisationstalent</li> <li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Einen Pflichtschulabschluss (oder kurz davor)</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen Viele zusätzliche Extras für Lehrlinge (z. B. Familux Academy, Events, Prämien) Gutscheine &amp; Goodies für besondere schulische Erfolge Sekundengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Unterstützung bei der LAP (inkl. Berichtsheft) All-in-Verpflegung – Frühstück, Mittag, Abendessen &amp; Snacks, auch an freien Tagen Kostenlose Nutzung von Fitnessraum, Pool, Sauna und mehr Ermäßigte Aufenthalte in allen Familux Resorts für dich &amp; deine Familie 100€ Einheimischenbonus pro Monat (wenn keine Unterkunft vom Resort benötigt wird) Lehre &amp; Matura? Bei uns geht beides! Starte deine Zukunft mit doppelter Power – in der Alpenrose Du möchtest eine spannende Lehre machen, aber gleichzeitig auch die Matura in der Tasche haben? Kein Problem –wir bieten dir die perfekte Kombination aus praktischer Ausbildung und Berufsmatura. Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zur Matura parallel zur Lehre zu gehen – individuell, flexibel und ganz auf dich abgestimmt. Falls du Interesse hast, schreib uns gerne das noch zusätzlich in deine Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 1.050,00 € brutto pro Monat (Lehrlingsentgelt lt. österreichischen Kollektiv, inkl. Einheimischen Bonus* von je 100€ Brutto pro Monat zusätzlich) JBTC1_AT

Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent/-in (m/w/d)

Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d) Entfalte deine Talente <ul> <li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li> <li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li> <li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li> <li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice</li> </ul> Wachse durch deine Persönlichkeit <ul> <li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset</li> <li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li> <li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li> <li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens ein Jahr Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)</li> </ul> Das Einstiegsgehalt auf dieser Position auf Vollzeitbasis beträgt € 39.200,00 im Jahr (Sonderzahlungen bereits inkludiert) mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Vorteile für Rituals Mitarbeitende <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe &amp; Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus</li> <li>Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen</li> <li>30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke </li> <li>Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur</li> <li>Zahlreiche Wellbeing-Initiativen &amp; -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m. </li> </ul>Gehalt: 33600 – 38400 EUR / YEAR JBTC1_AT

Store Manager - Luxus Kosmetik (m/w/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kunden und Kundinnen! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck suchen wir eine Samstagskraft Kassa (m/w/d) geringfügig 9 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist unser Aushängeschild beim Check-out unserer Kund/innen an unseren Kassen</li> <li>Du erfasst sorgfältig die Waren am Kassenterminal</li> <li>Du übst Kassiertätigkeiten aus und achtest auf den korrekten Kassastand</li> <li>Du berätst und beantwortest die Fragen unserer Kund/innen beim Check-out</li> <li>Du hältst unseren Kassenbereich sauber</li> <li>Du schaffst mit deiner freundlichen Art eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kund/innen beim Verlassen unseres Großmarktes</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel</li> <li>Du bringst bereits Berufserfahrung an der Kassa mit</li> <li>Du hast Freude im Umgang mit Kund/innen und zeichnest dich durch dein freundliches Wesen aus</li> <li>Du bleibst auch bei der Abwicklung von einer Vielzahl an Kund/innen ruhig und freundlich</li> <li>Du bist zeitlich flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Christian Gangl, +43 (50) 8066-14630 JBTC1_AT

Samstagskraft Kassa (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei INTERSPORT Pregenzer Die erste Adresse in Fiss, wenn es um Sport geht, für fachlich kompetente und freundliche Beratung, ob Verkauf, Miete oder Service. Verkauf mit Kundenservice / Verkaufen mit Stil + Bootfitting + Betreuung Test&amp;Buy + Individuelle Kundenberatung + Quereinsteiger willkommen = Start mit Wintersaison 25/26 € 2.230,- Brutto - Überzahlung möglich 38,5h / Woche (6 od. 5 Tage möglich) Vollzeit Teilzeit ab 16h/Woche möglich Überstunden werden ausbezahlt Höhere Einstufung lt. Vordienstzeiten möglich Nachfolgend Sommersaison (Jahresjob) möglich Du liebst es, Menschen zu beraten und ihnen das passende Sportgerät , Outfits oder Equipment zu empfehlen? Dann bist du bei INTERSPORT Pregenzer genau richtig! Verkauf von Sportgeräten; Individuelle Kundenbetreuung in den Bereichen Ski, Snowboard und Bergsport; Verkauf von Sportschuhen, Skischuhe und Snowboardschuhen, Verkauf von Rucksäcken, Campingartikeln, Bindungen,...; Betreuung des Test&amp;Buy Bereichs; Individuelles Bootfitting mit den neuesten Geräten; Arbeiten mit der Ware Verkauf von Sporttextilien und Accessoires; Individuelle Kundenbetreuung und Beratung in den Bereichen Ski-, Snowboard-, Touren-, Bergsport- und Freizeit Textil; Verkauf von Accessoires, Helmen, Ski- und Sonnenbrillen; Betreuung des Intersport Onlineshops; Arbeiten mit der Ware Spaß am Kundenkontakt und am Sport; starke Kundenorientierung; Flexibilität am Arbeitsplatz; Selbstständiges Arbeiten; Offenheit für neue Herausforderungen; Teamgeist; Deutschkenntnisse verpflichtend; Quereinsteiger sind HERZLICH willkommen; Abgeschlossene Handelsausbildung von Vorteil; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil; Erfahrung im Tourismus von Vorteil Verkaufsprämie; Teilweise Bezahlung des Mittagstisches; Liftkarte für freie Tage und Mittagspausen; Gratis Skitest aus dem Sortiment während der Freizeit; Mitarbeiterbekleidung; Wohnmöglichkeit in Prutz vorhanden (monatlicher Selbstkostenbeitrag von € 200,-); Mitarbeiterbus; Gleitzeit; fixe freie Tage; vom BMFJ (Bundesministerium für Familie und Jugend) ausgezeichneter Familienfreundlicher Betrieb ZEITEN: Vollzeit 38,5h / Woche (6 od. 5 Tage möglich) - Überzahlung nach Vordienstzeiten und Qualifikation Einstufung Handelsangestellter Kollektiv inkl. Prämie € 2.230,- Brutto für 38,5h pro Woche (Vollzeit); Teilzeit ab 16h/Woche möglich; Überzahlung möglich Überstunden werden ausbezahlt Höhere Einstufung lt. Vordienstzeiten möglich Nachfolgend Sommersaison (Jahresjob) möglich JBTC1_AT

Mitarbeiter/in Kundenservice / Verkaufen mit Stil

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit. ME_12510 Technische/r Einkäufer*in (m/w/d) Manufacturing Engineering Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung benötigter Teile und Dienstleistungen</li> <li>Eigenständige Angebotseinholung sowie Verhandlung optimaler Konditionen</li> <li>Verantwortung für die Beschaffung von mechanischen und elektronischen Bauteilen, Messgeräten, Anlagen und Dienstleistungen nach definierten Prozessen</li> <li>Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferant*innen zur Erweiterung des Partner*innen-Netzwerks</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Transparenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, o.ä.) mit umfassendem technischem Verständnis</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Motivation und Eigenverantwortung sowie Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikatives und offenes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Zentrale Lage</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Einschulung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 37.361,66). Frühestmögliches Eintrittsdatum Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen. JBTC1_AT

Technische/r Einkäufer*in (m/w/d) Manufacturing Engineering

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world. AW_12510 Project Manager, Community &amp; Consumer Engagement (m/f/d) Corporate Communications &amp; Awareness Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Limited 28-Feb-2027 <ul> <li>Create concepts to build up and maintain local and global consumer engagement communities</li> <li>Generate added value for the Community members</li> <li>Provide engaging text, image and video content for platform and social media accounts</li> <li>Organize and participate in events to build the consumer engagement community and brand awareness</li> <li>Account Management with the areas involved in the consumer engagement projects</li> </ul> <ul> <li>Bachelor´s degree or higher degree (University, FH) in Communication, Journalism, Health Communication or a related field</li> <li>Proven expertise with social media engagement strategies and with CMS systems is desired</li> <li>Work experience as a community manager</li> <li>Knowledge of online marketing and marketing channels</li> <li>Excellent verbal communication skills in English/German</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Minimum Salary Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is €46,781.00. JBTC1_AT

233 Vollzeit Jobs in 6452 Hochsölden, Österreich