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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wirfür die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zubetreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischenAnlagen. <ul> <li>Termin- &amp; plangerechte Instandhaltungsarbeiten, wie Wartungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen Dokumentationen von haustechnischen &amp; maschinellen Anlagen führst du selbstständig durch.</li> <li>Erstanalysen bei Störungen, die Störungsbehebung und kleinere Reparaturen inklusive der Anforderung des benötigten Materials liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Vorgegebene Kontrollen und Funktionsüberprüfungen von HKLS-Anlagen werden von dir durchgeführt.</li> <li>Du unterstützt bei der Anlageoptimierung &amp; Bedienung der Gebäudeleittechnik.</li> <li>Ebenso bist du für die Wartung und Pflege der notwendigen Arbeitsmittel zuständig.</li> <li>Der regelmäßige Kundenkontakt sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst runden die Tätigkeit ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine Lehre im Bereich 'Installations- und Gebäudetechniker' oder 'Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär' hast du erfolgreich abgeschlossen (inkl. LAP) und bringst bereits einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Digitalen Medien und MS-Office sind dir vertraut.</li> <li>Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen deine Persönlichkeit aus.</li> <li>Dein einwandfreier Leumund sowie ein Führerschein der Klasse B zeichnen dich aus.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote etc.) erwarten dich.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion 'Facharbeiter:in Handwerk MAG' ist ein Mindestentgelt von € 29.847,16,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HKLS-Installateur:in für ÖBB Objekte

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Wir schätzen Menschen, die nach Erfolg streben und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Wenn Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt sind und sich gerne neuen beruflichen Herausforderungen stellen, dann könnte AGRANA Zucker der perfekte Arbeitsplatz für Sie sein! Sie wollen den Weg des Wiener Zuckers hautnah kennenlernen? Für unsere Zuckerrüben-Kampagne am Standort Tulln suchen wir befristet von August 2025 bis Februar 2026 Laderfahrer (m/w/d) in der Produktion. <ul> <li>Verladung von Pellets und Kalkstein</li> <li>Reinigungsarbeiten</li> <li>Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag, Frühschicht und Spätschicht)</li> </ul> <ul> <li>mindestens 18 Jahre (da Schichtbetrieb)</li> <li>Führerschein (Traktor, Lader von Vorteil)</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität und Verlässlichkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Eine befristete Vollzeitbeschäftigung (durchschnittlich 38 h/Woche) im Schichtbetrieb mit vergünstigtem Mittagessen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der kollektivvertragliche Bruttolohn pro Stunde bei EUR 14,46 liegt. Der durchschnittliche Bruttomonatslohn (inkl. Schichtzulage, Überstunden etc.) beträgt in etwa EUR 3.100,--. JBTC1_AT

Laderfahrer (m/w/d) in der Produktion

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Durchführung von Mess-, Schleifarbeiten und Schienenauftragsschweiß- und Verbindungsschweißarbeiten (Thermit) </li> <li>Dazu gehört auch die Herstellung von Isolierstoßverbindungen </li> <li>Abnahmetätigkeiten und Freigaben von erledigten Arbeiten des eigenen Wirkungsbereiches. </li> <li>Du achtest auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen. </li> <li>Erhebung des Bedarf von benötigtem Material, führen von Aufzeichnungen (Bautagesberichte, Leistungsnachweise, Prüfprotokolle, etc.) und Beaufsichtigung von Fremdfirmen sowie die Durchführung von Nebenfahrten und Sicherungsaufgaben. </li> <li>Bedienung für den Bau benötigter Schienenfahrzeuge und Fahrzeuge.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre zum/zur Metalltechniker:in, Maurer:in, Schalungsbauer:in, Gleisbautechniker:in, Maschinenbautechniker:in, Landmaschinentechniker:in, (Maschinen-)Schlosser:in, Spengler:in, Tiefbauer:in, Hochbauer:in bzw. ähnliche oder du verfügst über einen positiven Abschluss der Fachschule Bautechnik</li> <li>Entsprechende Schweißerzertifikate oder Berufserfahrung für Thermitschweißen sind Voraussetzung.</li> <li>Ebenso verfügst du über eine selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Zudem bringst du die Bereitschaft mit in unterschiedlichen Regionen zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.</li> <li>Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft sich bis zur:zum Facharbeiter:in mit Zusatzqualifikation (Schweißwerkführer:in) weiterzuentwickeln</li> <li>Zeitliche Flexibilität und die Verfügbarkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit runden dein Profil ab.</li> <li>Bei Aufnahme wird die notwendige körperliche und mentale Fitness festgestellt.</li> </ul> <ul> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation). </li> <li>Optionale Entwicklung zur korrekten Bedienung und Führung Bau-Zügen und Fahrzeugen zur Instandhaltung</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen. </li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Möglichkeit die Fahrbegünstigung (=Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> <li>Gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Bautechnik – Thermit-Schweißer:in der Gleisanlagen (Tulln Umgebung)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du arbeitest in einer Werkstatt, in der es um wirklich große Dinge geht: unsere Busse.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Flotte einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand ist.</li> <li>Du magst unterschiedliche Aufgaben – mal knifflige, mal alltägliche, die meiste Zeit in der Werkstätte, manchmal auch außerhalb. Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit und du achtest auf Aktualität.</li> <li>Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu: Du erfasst Material und Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Du bist KFZ-Techniker:in.</li> <li>Busse sind für dich eine spannende Herausforderung in der du deine weitere berufliche Zukunft siehst.</li> <li>Du kannst mit einem 46er Schlüssel genauso umgehen wie mit neuen Technologien.</li> <li>Du hast idealerweise den Führerschein C oder D.</li> <li>Du bist bereit Aufgaben im Bereich Arbeitnehmerschutz und Brandschutz zu übernehmen und die dafür notwendigen Schulungen zu absolvieren.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir abwechslungsreiche, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Unsere Postbus-Angebote sprechen für uns: Wir bieten die Möglichkeit zur Finanzierung des</li> <li>D-Führerscheins, Weiterbildung in der Dienstzeit, beispielsweise im Bereich Hochvolt-Ausbildung, Wasserstofftechnologie sowie alternative Antriebe. Außerdem setzen wir auf eine praxisorientierte Einschulung, Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 43.096,28 brutto/Jahr (€ 2.951,80 brutto/Monat) bezahlt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft die Überzahlung deutlich zu erhöhen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

KFZ Techniker:in - Krems

KWIZDA – Tradition trifft Innovation Wir sind ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungssysteme – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Nachhaltiges Wachstum, Verlässlichkeit und Vertrauen sind zentrale Werte, die unser Handeln prägen – heute und in Zukunft. Wir leben flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung sowie Mitgestaltung fördert. Sie denken in HR-Prozessen, handeln serviceorientiert und lieben digitale Lösungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner HR-Services in einem vielseitigen, dynamischen Unternehmensumfeld.MANAGER PAYROLL &amp; HR SERVICES (M/W/D) <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des nationalen Payroll- und Personaladministration-Teams</li> <li>Gewährleistung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von GPLA- und Sozialversicherungsprüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Controlling</li> <li>Verantwortung für HR-bezogene Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung konzernweiter HR-Payroll- und Administrationsprozesse sowie zugehöriger Systeme (z. B. LGV+, Zeit+, WebReise)</li> <li>Systemverantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme sowie Abstimmung mit HR-IT zur Weiterentwicklung administrativer Prozesse in SAP SuccessFactors (Employee Central)</li> <li>Ansprechpartner*in für externe Steuerberater*innen in Auslandsgesellschaften</li> <li>Erstellung, Analyse und Monitoring von Personalkostenbudgets, Abweichungsanalysen und Reports in Zusammenarbeit mit Controlling und Führungskräften</li> <li>Leitung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Compliance</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll &amp; Personaladministration, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden, Prüfer*innen und internen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen (bevorzugt LGV+) und HR-IT-Landschaften, idealerweise SAP SuccessFactors</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Monatsbruttogehalt ab € 7.000,- (All-In, Vollzeit, KV Chem. Industrie)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen, kollegialen Teamumfeld</li> <li>Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit (bis zu zwei Tagen pro Woche)</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

MANAGER PAYROLL & HR SERVICES (M/W/D)

Willkommen in der DocuMatrix GmbH! Seit mehr als 25 Jahren sind wir ExperInnen im Output- und Customer Communication Management – mit smarten Softwarelösungen für anspruchsvolle KundInnen im DACH-Raum. Seit heuer sind wir Teil der neeyo Group und gestalten gemeinsam die Zukunft intelligenter IT-Lösungen. Du bringst fundiertes buchhalterisches Know-how mit, arbeitest strukturiert und genau und möchtest deine fachliche Expertise in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Gleichzeitig schätzet Du die Vorteile eines kleinen Teams und einen persönlichen Austausch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Finanz-) Buchhalter:in für unser Finance &amp; Administration Team am Standort Einsiedl. <ul> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Buchung und Überwachung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Kontenabstimmung sowie Klärung offener Posten</li> <li>Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen und Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen</li> <li>Erstellung interner Auswertungen und Reportings</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnverrechnung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem lokalen Team sowie standortübergreifend mit KollegInnen der neeyo Gruppe im DACH-Raum</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (Bilanz-) Buchalter-Ausbildung (z. B. WIFI, Akademie der Steuerberater:innen) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung in ähnlicher Position,</li> <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, S-Verweis, Verknüpfungen, Datenanalyse)</li> <li>Erfahrung mit BMD NTCS vorteilhaft</li> <li>Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke in einem standortübergreifenden Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Einbindung in eine wachsende Unternehmensgruppe mit kollegialer, wertschätzender Kultur und dynamischer Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (ab 30 Wochenstunden), tageweise Homeoffice</li> <li>Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der neeyo Gruppe</li> </ul> Das Gehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt mindestens € 3.843 brutto (Vollzeitbasis, ST1 Regelstufe). Das konkrete Gehalt wird entsprechend Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart. JBTC1_AT

(Finanz-) Buchhalter (m/w/d)

Als Personaldienstleister stehen wir in der Pflicht, die besten Entscheidungen im Sinne unserer Bewerber:innen sowie unserer Kunden zu treffen. Unsere Arbeit orientiert sich daher an einem klaren Prinzip, das von allen Menschen im Unternehmen getragen und gelebt wird. Ein renommierter Arbeitgeber und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sind Ihnen wichtig? Unser Kunde ist ein traditionelles und angesehenes Unternehmen, welches in seine Mitarbeiter:innen (m/w/d) investiert und ihnen auch langfristig Perspektiven bietet Gerne informieren wir Sie näher über die vakante Position. <ul> <li>Unterstützung der operativen Produktionsprozesse im GMP-regulierten Umfeld</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierung und -implementierung</li> <li>Troubleshooting und Unterstützung bei technischen &amp; GMP-relevanten Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung von Abweichungen inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmenumsetzung</li> <li>Änderungsmanagement (Change Control) und Dokumentenpflege (SOPs, Herstelldokumente)</li> <li>Prüfung &amp; Einführung neuer Technologien und Systeme</li> <li>Arbeiten mit SAP/ERP-Systemen sowie Visualisierung und Analyse von Produktionsdaten</li> <li>Mitarbeit bei Qualifizierungen, Validierungen, Prozesstransfers und Inbetriebnahmen</li> <li>Einhaltung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit (EHS-Rundgänge, Housekeeping etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Ing.) in Biotechnologie, Verfahrenstechnik, (Bio)Chemie, (Mikro)Biologie o. ä.</li> <li>Berufserfahrung im GMP-Umfeld (Pharma, Biotech, Chemie oder Lebensmittelindustrie)</li> <li>Grundkenntnisse in Lean Manufacturing wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit SAP sowie Automatisierungssystemen (z. B. Siemens PCS7) von Vorteil</li> <li>Analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einstieg in ein langfristiges Projekt mit Perspektive</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell</li> <li>Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung je nach Verfügbarkeit (ab 30 h/Woche)</li> <li>Einbindung in ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur</li> <li>Spannende Aufgaben im modernen GMP-Produktionsumfeld</li> <li>Attraktives Einstiegsgehalt ab € 3.360 brutto/Monat (Basis Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3360,00 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter / Technologieexperte (m/w/d) - Formulierung

Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein und hast Lust auf Abwechslung und echtes Gemeinschaftsgefühl? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams der Generali-Arena und bewirb Dich direkt bei uns als Sous Chef (m/w/d) Wien | Teilzeit / Vollzeit Arbeitszeiten: Flexibel Job-ID: 591247 Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. <ul> <li>Vertretung der Küchenleitung in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Generali-Arena</li> <li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li> <li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li> <li>Planung und Koordination der Küchenabläufe</li> <li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li> <li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li> <li>Berufsserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Planung, Kalkulation und Durchführung Events</li> <li>Kreativität, innovatives Denken und Teamgeist</li> <li>Kundenorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li> <li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul> Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto 2.263 € (basierend auf dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gastgewerbe). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Sous Chef (m/w/d)

Autistenzentrum Arche Noah Verein zur beruflichen und sozialen Rehabilitation und Integration von Autisten und Menschen mit anderer Behinderung sucht per September 2025 MitarbeiterIn im Ausmaß von 28,5 Wochen Stunden (für unsere Tagesstätte in 2243 Matzen NÖ) und im Ausmaß von 32,5 Wochen Stunden (für unserer Tages- und Wohnstätte in 2243 Matzen NÖ) WG-Dienste: Tag- und Nachtdienste, sowie Sonn- und Feiertagsdienste. <ul> <li>Förderung der kognitiven Fähigkeiten und Lernfähigkeit</li> <li>Unterstützung bei Basic pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Unterstützung und Förderung der KlientInnen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten</li> <li>Begleitung bei Arzt- und Amtswegen</li> <li>Bezugsbetreuung und Freizeitgestaltung</li> <li>Klient/innenspezifische Dokumentation nach Leitfaden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung: <ul> <li>Sozialpädagogik, Diplom Sozialpädagogik, Elementarpädagogik</li> <li>Diplom-Sozialbetreuung / Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt BB oder BA</li> </ul> </li> <li>Hohe Sozialkompetenz, hohe Eigenständigkeit mit gleichzeitiger Eingliederung in einen Teamkontext</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikation und Kontaktbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Ein freundliches, fachkompetentes Team, sowie ein Arbeitsplatz mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Supervision und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Autismus-Spektrum-Störung</li> <li>Regelmäßige MitarbeiterInnen- und Teamgespräche, gemeinsame Fortbildungen, Supervisionen</li> <li>Zulagen: Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen</li> <li>Pflegebonus</li> <li>BewerberInnen aus Wien: Fahrtkostenersatz (NÖ)</li> </ul> Bruttogehalt bei 37 Wochenstunden nach SWÖ-KV 2025: <ul> <li>pro Monat: € 2.794,50 brutto für Fach- Sozialbetreuung mit Schwerpunkt BB oder BA</li> <li>pro Monat: € 2.996,90 brutto für Fach-Diplom-Sozialbetreuung</li> </ul> Das oben angebotene Gehalt entspricht der Gehaltsstufe 1 (Berufseinsteiger*innen) Vorhandene Vordienstzeiten werden bis zu 10 Jahren zusätzlich angerechnet. Zu den oben angeführten Brutto-Gehalt kommen Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen, Pflegebonus und Fahrtkostenersatz dazu. JBTC1_AT

Sozialpädagogik Sozialbetreuer / Behindertenbetreuer (m/w/d)

Wir bringen die Menschen in Bewegung – als Motorradhersteller, Fahrzeugimporteur und Handelsunternehmen. Unser Sortiment umfasst eine Vielzahl von Modellen im Bereich Zweirad und Vierrad für verschiedene Einsatzzwecke, darunter Sport, Touring, Offroad, Cruiser und Arbeitsgeräte. Als einer der führenden herstellerunabhängigen Fahrzeugimporteure bringen wir hochwertige Mobilitätslösungen auf globale Märkte. In der Zentrale im niederösterreichischen Gedersdorf, nahe Krems an der Donau, zählen wir jeden Tag über 100 engagierte Mitarbeiter:innen. Dazu arbeiten 30+ motivierte Kolleg:innen an weiteren vier Standorten in Deutschland, Italien, Griechenland und der Schweiz. Gemeinsam mit unseren langjährigen Partnern in Asien und Europa stellen wir die Weichen für einen soliden und nachhaltigen Wachstumskurs. Wir wenden uns an erfahrende Persönlichkeiten aus dem Controlling mit dem Schwerpunkt Planung und Berichtswesen sowie guten Kenntnissen im Umgang mit aktuellen Reporting-tools. <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen</li> <li>Monatliches Reporting inkl. Abweichungsanalysen, Kommentierung und Provisionsabrechnungen</li> <li>Wartung und Pflege der Kostenrechnung (Kostenstellen, Kostenträger, etc.)</li> <li>Rollierende Liquiditätsplanung</li> <li>Produktkalkulationen</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Weiterentwicklung des internen Controlling-Systems</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rentabilitätsberechnungen und Ad-hocAuswertungen (DCF, NPV, etc.)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Buchhaltung und anderen Abteilungen</li> <li>BI Reporting: Wartung und Weiterentwicklung des bestehenden Reporting, User- und Berechtigungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung/Studium (FH, UNI) mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in internationalem Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Excel, Controlling-Tools sowie ERP-Systemen (z.B. BI für Controlling, MS Dynamics)</li> <li>Eigener PKW erforderlich (wegen Erreichbarkeit des Standortes)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Hohes Engagement, selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den Themen Business Intelligence und Unternehmenssteuerung</li> <li>Strukturierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Problemlösungs- und Umsetzungsqualität</li> </ul> <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche und internationale Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Hands-On-Mentalität</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen</li> <li>Dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) / Kernzeit ab 09:00 Uhr </li> </ul> Zusätzliche Vorteile: <ul> <li>gestütztes GOURMET Mittagessen (MO-DO)</li> <li>1x in der Woche frisches Obst</li> <li>1 Tag Home-Office nach der Einschulung möglich</li> <li>E-Ladesäulen</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für die eigene Produktpalette und bei externen Partnern</li> <li>kostenloser Kaffee </li> </ul> Gehalt: Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011): Das Mindestentgelt laut Kollektivvertrag für Handelsbetriebe beträgt für die ausgeschriebene Stelle 2.807,00 Bruttomonatsgehalt. Natürlich überbezahlen wir diesen Betrag deutlich entsprechend der Höhe des üblichen Marktniveaus für die jeweilige Position, abhängig von persönlicher Berufserfahrung und individueller Qualifikation JBTC1_AT

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