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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung in der technischen Projektabwicklung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Unterstützende und eigenständige technische Projektabwicklung im Anlagenbau <ul> <li>Schnittstelle zur Projektleitung, zur Fertigung, zu Lieferanten und weiteren Projektpartnern</li> </ul></li> <li>Prüfung und Aufbereitung von Projektunterlagen <ul> <li>Anlegen, Pflegen und Verwalten von Materialdaten im ERP-System</li> </ul></li> <li>Verantwortung über den Beschaffungsprozesses von externen Zulieferungen <ul> <li>Von der Bestellung bis hin zu Koordination und Überwachung der Lieferung etc.</li> </ul></li> <li>Koordination und Überwachung der Fertigung sowie der Auslieferung</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (Lehre, Werkmeister, HTL, o.ä.) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, o.ä.</li> <li>Erste Berufserfahrung von Vorteil und Interesse an Projekten im Großanlagenbau </li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Reisebereitschaft bis 10%</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 2.837,05 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Technische Projektabwicklung (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Unser Ziel ist es, die bestmögliche Ausbildung und die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für Ärzt*innen zu gewährleisten, um eine exzellente medizinische Versorgung sicherzustellen. Zur unmittelbaren Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie wenn Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten möchten. Wenn Sie außerdem in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Die Menschen in unserem Krankenhaus stehen im Mittelpunkt unseres Handelns - und Sie können aktiv dazu beitragen! Im Personalmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere vielfältigen Teams in den unterschiedlichen Bereichen des Krankenhauses die nötige Unterstützung erhalten, um ihre Arbeit effektiv zu gestalten und dabei die bestmögliche Versorgung unserer Patient*innen sicherzustellen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem modernen, patientenorientierten Arbeitsumfeld! Mitarbeiter*in im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Leoben <ul> <li>Abteilung - LKH Hochsteiermark</li> <li>Arbeitszeit - Vollzeit 40h/Woche</li> <li>Arbeitsbeginn - Nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!</li> <li>Befristung - Vertretungsstelle - Daueranstellung möglich</li> </ul> Als Mitarbeiter*in im Personalmanagement sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personaladministration. Unter anderem gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich: <ul> <li>Erfassung und Pflege von Stammdaten</li> <li>Erstellung von Dienstverträgen sowie Verwaltung des Stellenplans</li> <li>Bearbeitung und Verwaltung von Absenzen wie Urlaube und Krankenständen</li> <li>Überprüfung und Korrektur von Dienstplänen sowie Zeiterfassungssystemen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit</li> <li>Direkte Kommunikation mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses im Rahmen der Abwicklung des Parteienverkehrs, wie z.B. die Koordination von Terminen und die Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Personalmanagement</li> <li>Kenntnisse in Lohnverrechnung sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP)</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Organisationsgeschick und strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen </li> <li>Kollegialität</li> <li>Onboarding</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Mitarbeiter*in im Personalmanagement (m/w/d)

Als führender Kommunikationsanbieter im CEE-Raum bietet die A1 Group Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sprachtelefonie, Breitband-Internet, Mobile und Home Entertainment sowie Smart-Home-, Daten- und IT-Lösungen, Wholesale sowie Payment-Lösungen und digitale Dienstleistungen. <ul> <li>Du unterstützt das Team bei der Organisation, Koordination und Umsetzung diverser Hochbau- bzw. Facilityprojekte.</li> <li>Du beurteilst Behördenschreiben (Baubehördliche Verfahren) und bereitest diese für weitere Entscheidungen für das Management auf.</li> <li>Du arbeitest mit technischen Dokumenten ebenso wie im SAP.</li> <li>Du bereitest anhand deiner Analyse Inhalte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination der Flächennutzung, Besiedelung und Übersiedelung sowie bei Verwertungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen, Elektro- oder Facilitymanagement (HTL/ FH/ Kolleg)</li> <li>Starkes Interesse rund um die Themen Haus, – Gebäudetechnik, Projektabwicklung, Behördenwesen</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnissen, achten auf Details, ohne den Gesamtüberblick zu verlieren</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement wie auch von Gesetzen, Normen und Richtlinien</li> <li>Sachkunde gemäß ÖN B1300/B13001(bzw. Interesse an der Qualifikation in diesem Bereich)</li> <li>Abfall- und Brandschutzbeauftragter (bzw. Interesse an der Qualifikation in dieser Bereiche)</li> <li>Schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Gebäudeinfrastruktur &amp; Flächenmanagement| Kaffee holen kannst du woanders| Dauer: 12 Monate <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Home Office, Remote Work, Gleitzeit</li> <li>26 Urlaubstage &amp; freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Bezahlte Mittagspause, Kantine &amp; Essensbons</li> <li>Diensthandy auch zur Privatnutzung</li> <li>(Mental) Health Angebote</li> </ul> Wir bieten dir die Chance, die Zukunft von Österreichs größtem Kommunikationsunternehmen aktiv mitzugestalten. Das kollektivvertragliche monatliche Entgelt für dieses Praktikum beträgt EUR 2907,57 brutto. JBTC1_AT

Praktikum Objektmanager (w/m/d)

Das Almwellness Hotel Pierer 4*-Superior ist ein Ganzjahresbetrieb (180 Betten) und befindet sich auf der Teichalm im Naturpark Almenland/Steiermark. Anstellungsart: Vollzeit Grundkenntnisse der menschlichen Anatomie sind für den Job als Masseurin ebenso Voraussetzung wie das Wissen über verschiedene Einschränkungen des Bewegungsapparates. Du verfügst über eine Ausbildung in diesem Bereich oder vielleicht sogar über eine Zusatzausbildung als Medizinischer Masseur oder Heilmasseur? Du kennst die körperliche Herausforderung dieses Postens und verfügst über die Portion Leidenschaft, die Masseure und Masseurinnen im Alltag auszeichnet? Dann zeig keine Berührungsängste und bewirb dich jetzt! <ul> <li>Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>eventuell auch Kosmetik</li> <li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung</li> <li>perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle 4 oder 5 Tage/Woche</li> <li>Brutto AB € 2.300,00</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>freie Kost auch an freien Tagen</li> <li>Logis nach Verfügbarkeit vorhanden</li> <li>freie Benutzung unseres SPA- und Wellnessbereich</li> <li>freie Benutzung des Fitnessraumes</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Einzigartiges Almpanorama</li> <li>Kostenloser Eintritt im hauseigenen Kletterpark (Mai bis Oktober)</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Spezialkonditionen Im Hotel-Shop</li> <li>Kostenloses Schifahren beim Teichalmlift</li> <li>Kostenlose Benützung der hauseigenen Mountainbikes</li> </ul> JBTC1_AT

Masseur (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Regelmäßige Überprüfung und Wartung von Maschinen und Anlagen, um deren einwandfreien Betrieb sicherzustellen.</li> <li>Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen.</li> <li>Diagnose und Behebung von mechanischen Störungen und Defekten.</li> <li>Austausch defekter Teile und Komponenten.</li> <li>Durchführung von Reparaturen an mechanischen Systemen und Anlagen.</li> <li>Installation neuer Maschinen und Anlagen.</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und dem Testen neuer Systeme.</li> <li>Führen von Wartungs- und Reparaturprotokollen.</li> <li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und verwendeten Ersatzteilen.</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien.</li> <li>Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Arbeiten.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen</li> <li>Bediener der Produktionsanlagen ( LTA, QTA, usw. )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen und Systemen.</li> <li>Kenntnisse Schweißen, Drehen, Fräsen, Hydraulik, Pneumatik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten.</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Springerdienst</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft.</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Microsoft Office Grundkenntnisse</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,05 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d)

ECOexperts entwirft, entwickelt und implementiert Leitsysteme für kritische Infrastrukturen und Versorgungseinrichtungen, wie z.B. Tunnel, Energieparks, und stellt sicher, dass diese ständig einsatzbereit, sicher vor Cyberangriffen und skalierbar für die Zukunft sind. ur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Bauleitung Elektrotechnik (m/w/d) <ul> <li>Organisation und Steuerung des Baustellenbetriebs</li> <li> Erstellung von Aufmaßen und Unterstützung bei der Abrechnung</li> <li> Koordination mit Auftraggebern und Lieferanten</li> <li> Planung des Personaleinsatzes und der Logistik</li> <li> Materialbestellung und -verwaltung</li> <li> Abwicklung von Regie- und Zusatzaufträgen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL, FH, TU)</li> <li> Erfahrung auf Baustellen von Vorteil</li> <li> Hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li> Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Unterstützung deiner fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen</li> <li>Moderner Bürostandort im Technologiepark Lebring</li> </ul> Attraktive Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (z. B. 4-Tage-Woche)</li> <li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Essenszuschuss</li> </ul> Gehalt: Mindestmonatslohn von € 3.202,68 bis € 6.000 brutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Dienstort: Lebring JBTC1_AT

Bauleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<h3>Mit wem arbeite ich zusammen?</h3> Als größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region helfen wir vielen Unternehmen dabei, Kommunikation und Kollaboration als Schlüsselfaktoren der Wertschöpfung zu verbessern. Um im Atlassian-Bereich weiter zu wachsen, brauchen wir deine Unterstützung!Als Service Owner*in für unser Sales Consulting übernimmst du die strategische Steuerung unseres Sales Consulting Bereichs, entwickelst innovative Lösungsansätze mit Atlassian-Technologien und bist die treibende Kraft von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Übergabe an das verantwortliche Fachteam. Dabei stellst du sicher, dass wir unsere Leistungen und Produkte optimal präsentieren und den größtmöglichen Wert für unsere Kunden schaffen. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> <ul><li>Du entwickelst und lebst unsere Sales Consulting Strategie: Von der Definition klarer Ziele bis zur kontinuierlichen Anpassung an Markttrends – du gestaltest aktiv unseren Erfolg und gibst die Richtung vor.</li><li>Du bringst unser Wachstum auf die nächste Stufe: Du bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Umsatzziele im Neukundengeschäft zu erreichen und entwickelst Strategien, um unsere Erfolgsquote bei großen Deals signifikant zu steigern.</li><li>Du machst den Wert unserer Lösungen für Kunden greifbar: Du entwickelst Methoden, um das volle Potenzial unseres Lösungsportfolios zu erkennen und überzeugend zu vermitteln, sodass unsere Kunden den echten Mehrwert verstehen.</li><li>Du baust starke Kundenbeziehungen auf – besonders im Enterprise-Umfeld: Du navigierst gekonnt durch komplexe Strukturen, etablierst nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und entwickelst Strategien für langfristige Partnerschaften.</li><li>Du führst und entwickelst dein Sales Consulting Team zum Erfolg: Du stellst sicher, dass dein Team die nötigen Skills besitzt, förderst ihre Entwicklung durch Training und Coaching und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Tools.</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Du bringst mindest 5 Jahre Vorerfahrung in Vertriebsrollen oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B-Bereich mit. </li><li>Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe.</li><li>Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. </li></ul> <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul> <h4>Mein Arbeitgeber? </h4> Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH <h3>Wer begleitet meine Bewerbung? </h3> <h3>Annalena Thiesies</h3> +49 611 20570 108

Service Owner*in Sales Consulting Strategie / Markttrends

Service Owner*in Verkaufsstrategie

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106125 Einsatzort: Graz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.300 bis 3.900 <ul> <li>Durchführung von Messaufgaben im Bereich hydraulischer Strömungsanlagen</li> <li>Betreuung, Wartung und Verwaltung moderner Messtechniksysteme</li> <li>Kalibrierung, Installation und Inbetriebnahme von Messgeräten</li> <li>Unterstützung bei elektrischen Installationen im technischen Umfeld</li> <li>Durchführung einfacher Reparaturarbeiten an Maschinen und elektrischen Geräten</li> <li>Selbstständige Umsetzung technischer Teilprojekte von der Planung bis zur Auswertung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Meisterprüfung o.Ä) im Bereich Mess-, Elektro-, oder Automatisierungstechnik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Messtechnik</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Sehr geringe Reisebereitschaft für Aus- und Weiterbildungen (ca. 5%)</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Attraktive Gesundheitsangebote</li> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.300 bis 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

110 Vollzeit Jobs in Köflach, Österreich