field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106123 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Weitere Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.600 <ul> <li>Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenauswahl und -audits (APQP)</li> <li>Bewertung der Fertigungsfähigkeit des Lieferanten anhand der Herstellbarkeitsbestätigung </li> <li>Projektmanagement mit dem Lieferanten via QPF (Quality Platform)</li> <li>Durchführung regelmäßiger Projektreviews</li> <li>Prozessaudits und Unterstützung bei der Vorbereitung der Erstbemusterung</li> <li>Kontrolle der Q-Gate-Implementierung im Serienanlauf</li> <li>Unterstützung bei Sofortmaßnahmen und Serienbetreuung</li> <li>Mithilfe bei der Reklamationsbearbeitung</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Qualitätsentwicklung des Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Maschinenbau o.Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie oder im metallverarbeitenden Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Betreuung/Entwicklung von Lieferanten</li> <li>Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Regelwerken (APQP/VDA, FMEA), Prozessauditor</li> <li>Professionelles Auftreten, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation</li> <li>Durchsetzungskraft und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Maßgeschneiderte Karrierekonzepte</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsangebot</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 4.000 und 4.500 Euro brutto pro Monat (14 x p.a.). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Supplier Quality Specialist (m/w/d)

Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. Deine neuen Aufgaben <ul> <li>Funktionale Verantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten und die damit verbundenen Prozesse für die Category Business Group (CBG) IT (Hardware, Services)</li> <li>Erarbeitung von Beschaffungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Category Business Team (CBT)</li> <li>Initiieren und Verfolgen von Bündelungs-, Standardisierungs- und Produktivitätsverbesserungsmaßnahmen</li> <li>Eigenständiges Erarbeiten von Marktanalysen und Lieferantenselektionen zur Umsetzung dieser Strategien in Abstimmung mit dem CBT</li> <li>Leitung von Cost-Cut Projekten, Jahrespreisverhandlungen inklusive Vertragsmanagement sowie das Aufsetzen von projektbezogenen Ausschreibungen</li> <li>Verantwortlich für die Erreichung der globalen CBG KPIs entsprechend der Zielvereinbarung mit Global Purchasing</li> <li>Unterstützung &amp; Beratung der Fachbereiche in den zentralen Einheiten sowie in den Business Units</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsingenieurwesen/- informatik oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Einkäufer oder als Fachexperte im IT Umfeld</li> <li>Gute technische Kenntnisse in Ihrem Verantwortungsgebiet sowie gute internationale Marktkenntnisse</li> <li>Sehr guten und sicheren Umgang mit IT-Tools, wie MS Office und SAP/ARIBA</li> <li>Sehr gute Verhandlungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Gelegentliche Reisebereitschaft (~10%)</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. JBTC1_AT

Category Expert - Procurement IT (d/m/w)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106084 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.000 Euro <ul> <li>Projektleitung und Terminplanung im Bereich EMSR</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Technischen Direktors</li> <li>Planung und Abwicklung von Industrieanlagen</li> <li>Bearbeitung technischer Aufgaben wie Spezifikationen, Ausschreibungen, E-Planung und Bestellungen</li> <li>Betreuung von Montage, Kalttests, Inbetriebnahmen und laufendem Support</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Koordination von Schnittstellen</li> <li>Kontinuierlicher Wissensaufbau und Weitergabe im Team </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im EMSR-Bereich, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort &amp; Schrift)</li> <li>Teamorientiert, führungserfahren und lösungsorientiert in der Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktives Sportangebot und Essenszuschuss</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 5.000 bis € 6.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

EMSR-Leitung (m/w/d)

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein: UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen. Ferialjob 2025 in Graz - NGO Promotion - ca. € 3.600,- Der Ferialjob mit Impact Nutz die Semester oder Sommerferien sinnvoll und setz dich für weltbekannte NGOs und NPOs ein. Finde in nur 2 Minuten heraus ob dieser Ferialjob in Graz zu dir passt: <ul> <li>sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen),</li> <li>informiere sie über die Projekte deiner Organisation und</li> <li>begeistere sie von der Unterstützung</li> </ul> <ul> <li>mindestens 16 Jahre alt,</li> <li>5 Tage/Woche Zeit,</li> <li>verhandlungssicheres Deutsch,</li> <li>du bist aufgeschlossen &amp; kommunikativ</li> </ul> <ul> <li>ein Job mit Sinn - arbeiten für weltbekannte Hilfsorganisationen</li> <li>gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!)</li> <li>kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf</li> <li>persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills</li> <li>Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 3 Wochen Einsatz)</li> <li>wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich)</li> <li>ein aufgeschlossenes Team das gemeinsam an einem Strang zieht</li> <li>regelmäßige Stammtische und Events</li> <li>Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.</li> <li>Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.</li> </ul> JBTC1_AT

Promoter (m/w/d) Ferialjob 2025 in Graz - NGO Promotion

Für ein Direktvermittlung suchen wir ab sofort: <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Projektierung und Abwicklung von Projekten im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)</li> <li>Erstellung von Zeichnungen, technischen Unterlagen sowie Kalkulationsgrundlagen für die Angebotserstellung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern</li> <li>Wichtige Schnittstellenfunktion und Ansprechperson für diverse technische Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung (HTL/Studium im Bereich Gebäudetechnik) oder vergleichbare berufliche Erfahrung</li> <li>Fächerübergreifendes technisches Verständnis</li> <li>Fähigkeit zur Analyse und Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.000,00 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation &amp; Vordienstzeiten ist möglich </li> <li>Home Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teamausflüge</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS Projekttechniker (m/w/d) (24345)

Bei BG&amp;P Binder Grossek und Partner arbeitest du in einem dynamischen Team aus über 100 Experten und Expertinnen aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmens- und IT-Beratung. Dank digitaler Tools und automatisierter Prozesse kannst du Routineaufgaben bei uns schnell und effizient erledigen – so bleibt mehr Zeit für das, was Spaß macht: die Analyse und strukturierte Aufbereitung von Finanzdaten sowie der direkte Austausch mit Klient:innen. START ab sofort ORT Graz ANSTELLUNGSART ab 20 Stunden HOMEOFFICE mgl. bis 50% GEHALTSSPANNE ab € 2.600,- brutto (VZ) <ul> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten: Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle, Erstellung von Auswertungen &amp; Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Klienten/Klientinnen unterschiedlicher Branchen und Größen</li> <li>Digitales Arbeiten: Du buchst papierlos und bekommst mit Hilfe von KI gestützten Tools smarte Unterstützung im Alltag.</li> <li>Einschulung: Eine strukturierte Einschulung, die deinen Vorerfahrungen angepasst ist und dir Sicherheit und Struktur gibt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit? Geht alles – wir schauen gemeinsam, was zu deinem Leben passt</li> <li>Teamspirit: Ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann, in dem Hilfsbereitschaft großgeschrieben wird &amp; in dem man gemeinsam ein Ziel hat: unsere Klient:innen unterschiedlicher Branchen und Größenklassen mit den besten Lösungen zu begeistern.</li> <li>Das Beste aus zwei Welten: Eine familiengeführte Kanzlei mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie die Vorteile einer Großkanzlei – von umfassenden Benefits über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. auch in Richtung Unternehmensberatung. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Buchhaltung (optimalerweise in der Steuerberatung)</li> <li>Technische Affinität: Du hast bereits Erfahrungen in der digitalen Belegverarbeitung oder bist aufgeschlossen, dich darauf einzulassen</li> <li>Du arbeitest genau, denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Auf dich ist Verlass – sowohl fachlich als auch menschlich</li> <li>Du bist ein Teamplayer: Du bringst dich ein, unterstützt andere und hast Freude daran, im Miteinander mehr zu erreichen als alleine.</li> </ul> <ul> <li>Mittagessen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Klimaticket</li> <li>Dienstfahrrad</li> <li>Homeoffice</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeitergeschenke</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Pool-Auto</li> <li>Rabatte</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in m/w/d im Rechnungswesen

<h3>Mit wem arbeite ich zusammen?</h3> Als größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region helfen wir vielen Unternehmen dabei, Kommunikation und Kollaboration als Schlüsselfaktoren der Wertschöpfung zu verbessern. Um im Atlassian-Bereich weiter zu wachsen, brauchen wir deine Unterstützung!Als Service Owner*in für unser Sales Consulting übernimmst du die strategische Steuerung unseres Sales Consulting Bereichs, entwickelst innovative Lösungsansätze mit Atlassian-Technologien und bist die treibende Kraft von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Übergabe an das verantwortliche Fachteam. Dabei stellst du sicher, dass wir unsere Leistungen und Produkte optimal präsentieren und den größtmöglichen Wert für unsere Kunden schaffen. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> <ul><li>Du entwickelst und lebst unsere Sales Consulting Strategie: Von der Definition klarer Ziele bis zur kontinuierlichen Anpassung an Markttrends – du gestaltest aktiv unseren Erfolg und gibst die Richtung vor.</li><li>Du bringst unser Wachstum auf die nächste Stufe: Du bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Umsatzziele im Neukundengeschäft zu erreichen und entwickelst Strategien, um unsere Erfolgsquote bei großen Deals signifikant zu steigern.</li><li>Du machst den Wert unserer Lösungen für Kunden greifbar: Du entwickelst Methoden, um das volle Potenzial unseres Lösungsportfolios zu erkennen und überzeugend zu vermitteln, sodass unsere Kunden den echten Mehrwert verstehen.</li><li>Du baust starke Kundenbeziehungen auf – besonders im Enterprise-Umfeld: Du navigierst gekonnt durch komplexe Strukturen, etablierst nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und entwickelst Strategien für langfristige Partnerschaften.</li><li>Du führst und entwickelst dein Sales Consulting Team zum Erfolg: Du stellst sicher, dass dein Team die nötigen Skills besitzt, förderst ihre Entwicklung durch Training und Coaching und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Tools.</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Du bringst mindest 5 Jahre Vorerfahrung in Vertriebsrollen oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B-Bereich mit. </li><li>Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe.</li><li>Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. </li></ul> <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul> <h4>Mein Arbeitgeber? </h4> Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH <h3>Wer begleitet meine Bewerbung? </h3> <h3>Annalena Thiesies</h3> +49 611 20570 108

Service Owner*in Sales Consulting

<h1>Chief of Staff and Organizational Development Mechanical Engineering Start-up in Leoben</h1> Fiber Elements GmbH was founded in 2023 in the start-up center of the Montanuniversität Leoben and focuses on the development and production of non-metallic reinforcement systems in construction. The company primarily works with the mineral material basalt, which is processed into complex three-dimensional reinforcement systems using so-called rovings (fiber bundles) on automated production lines, and is used in a variety of precast concrete elements. In addition to the textile reinforcement systems, another key focus is on the development and digital control of fully automated production lines, which can also be operated at customer sites. Fiber Elements is a dynamic and rapidly growing start-up with reputable investors, renowned research partners, and promising customers. The company is expanding its team of 12 employees and filling key positions in the organization to support the upcoming growth. We are seeking a dynamic Chief of Staff and Organizational Development working closely with the CEO to drive the company's HR strategy and processes. <h3>Responsibilities</h3> <ul> <li>Cultivate a thriving organizational environment by developing and leading programs that enhance communication</li> <li>Manage the recruiting process and implement an employee onboarding program </li> <li>Foster a positive and efficient workplace, develop an internal communication platform and organize team building events to improve cross-departmental collaboration </li> <li>Oversee day-to-day operations and provide strategic and administrative support to the leadership team </li> <li>Streamline administrative processes, and ensure alignment with company goals </li> </ul> <h3>Required skills and qualifications</h3> <ul> <li>Bachelor's degree in business administration, spezialised in HR and Organizational Development</li> <li> 5+ years of experience in a Chief of Staff role or a related position</li> <li>Excellent communication skill in english and german, interpersonal and facilitation skills </li> <li>Strong organizational and project management skills </li> <li>Ability to work both strategically and hands-on </li> <li>Proficiency in modern communication and collaboration tools </li> <li>Experience in a fast-growing company</li> <li>Experience with remote team management </li> <li>Proven success in a project coordination role and project-reporting skills </li> </ul> <h3>Company's offer </h3> <ul> <li>Develop your own job responsibilities and contribute significantly to the culture and dna of the company </li> <li>Salary range depending on experience from minimum € 90.000 p.a. all inclusive plus virtual shares </li> <li>Workplace at leoben for approx. 3 days, at vienna for approx. 2 days, part time at the beginning could be an option </li> </ul>If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under reference number 106.715, preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106715&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>or via email. Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find daily new job offers. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 @: <a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a> JBTC1_AT

125 Vollzeit Jobs in Köflach, Österreich