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Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. <ul> <li>Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen</li> <li>kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit</li> <li>Verkauf von Versicherungsprodukten</li> <li>persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall</li> </ul> <ul> <li>seriöses Auftreten</li> <li>gutes Einfühlungsvermögen</li> <li>hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Erfolgswille</li> <li>Freude an Beratung und Verkauf</li> </ul> <ul> <li>ein fixes Angestelltenverhältnis</li> <li>begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen</li> <li>ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Kund:innen</li> <li>dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, sowie diverse Sozialleistungen</li> </ul> Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite <a href="https://www.guterjob.at" target="_blank">guterjob.at</a> Dienstort: Imst, Innsbruck, Kufstein, Landeck, Reutte, Schwaz Stundenausmaß: Vollzeit Start: ab sofort Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­einkommen liegt bei 31.263,28 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden. JBTC1_AT

Versicherungsberater Tirol (w|m|d)

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Du bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, siehst dich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeitest gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren. <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch C1</li> <li>Englisch B2</li> </ul> Ich bitte um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse die Bewerbung nicht bearbeiten werde und wir keine weitere Rückmeldung versenden können. <ul> <li>Verantwortlich für die Betreuung der Gäste in Ihrem Bereich des Restaurants</li> <li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und einer exzellenten Gästebetreuung</li> <li>Durchführung von Bestellungen und Kontrolle des Serviceprozesses von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste</li> <li>Behandlung von Gästeanfragen, Beschwerden und speziellen Wünschen mit höchster Professionalität</li> <li>Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (z.B. Commis de Rang)</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (HACCP)</li> <li>Nutzung von Hotelkit als internes Kommunikationstool</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden</li> <li>6-Tage-Woche im Winter , leistungsgerechte und überkollektive Entlohnung Entlohnung bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Persönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnet</li> <li>Vermittlungsprämie für geworbene Mitarbeiter</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- &amp; Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 20% Ihres Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Zwischen Wald und Wiesen sonnig und ruhig gelegen, befindet sich unser Hotel Römerhof. Das Familienhotel, 8km von Innsbruck entfernt, ist ein Rückzugsort der besonderen Art, klein aber fein. Bei uns steckt die Liebe in jedem noch so kleinen Detail…Liebe sehen, spüren und schmecken, denn Glück entsteht durch die Aufmerksamkeit in kleinen Dingen. 1979/1980 wurde unser Hotel Römerhof als Komforthotel vom bekannten Architekten Prachensky errichtet. 21 gemütliche Zimmer und eine überschaubare Größe, ermöglichen es uns, sich intensiv um jeden einzelnen Gast zu kümmern und auf ihre Wünsche individuell einzugehen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Check-in &amp; Check-out unserer Gäste mit einem Lächeln</li> <li>Leitung und Organisation deiner Schicht an der Rezeption</li> <li>Unterstützung und Anleitung des Teams im Tagesablauf</li> <li>Erstellung des Dienstplans</li> <li>Bearbeitung von Reservierungen und Gästekorrespondenz</li> <li>Kassenführung, Abrechnungen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs – auch in stressigen Situationen</li> <li>Mithilfe beim Frühstück</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. an der Rezeption</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsfreude</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit Hotelsoftware von Vorteil</li> <li>Ein sicheres, gepflegtes Auftreten – und ein Herz für Gäste</li> </ul> <ul> <li>Ein herzliches, motiviertes Team</li> <li>Verantwortung ab Tag 1 – mit Raum für Eigeninitiative</li> <li>Übernahme des Bustickets </li> <li>Verpflegung vom Frühstück</li> </ul> Bezahlung: Für diese Position bieten wir ein Gehalt von € 2.100,-- netto bei 40 Stunden/Woche . Gerne stellen wir aber auch jemanden für 30 Stunden die Woche mit angepassten Gehalt ein. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unsere Rezeptionszeiten sind immer von 06:45 -11:45 Uhr und von 14:00 - 19:00 Uhr . JBTC1_AT

Chef Rezeptionist (m/w/d)

Dein kritischer Blick für Staub auf dem Bilderrahmen, Dein Adlerauge für Sauberkeit am Badewannenrand oder Deine feine Nase für Ordnung, Du achtest auf wirklich jedes Detail. Dein Team arbeitet gerne für Dich, da Du immer weißt was und wer, wo gebraucht wird. Du weißt einfach wie der Hase läuft und bist auch immer gerne für Dein Team da. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Kontrolle der Zimmerreinigung</li> <li>Kontrolle der Reinigungsarbeiten in den Öffentlichen Bereichen</li> <li>Kontrolle &amp; Mitarbeit in der Waschküche</li> <li>Kontrolle &amp; Mitarbeit bei Bügelarbeiten</li> <li>Blumenpflege nach Standards im Haus</li> <li>Einteilung der Mitarbeitenden / Dienstplangestaltung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Herzlichkeit &amp; Freude daran unsere kleinen &amp; großen Gäste zu begeistern</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung &amp;/oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bewusstsein für Sauberkeit &amp; Hygiene</li> <li>Gutes Verständnis über &amp; für Wäsche, Inventar &amp; deren Pflege</li> <li>Saubere &amp; wirtschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Teamspirit</li> <li>Sichere Kommunikation in Deutsch &amp; Englisch; weitere von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; fixe freie Tage</li> <li>Eigenes Zimmer mit Dusche, WC und gratis W-Lan</li> <li>Gratis Verpflegung an 7 Tagen / Woche, 3 x täglich</li> <li>Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung</li> <li>nicht konsumierter Urlaub wird ausbezahlt</li> <li>Eigenes Trinkgeld sowie gerechte Aufteilung der gemeinsamen Trinkgelder</li> <li>Kinderbetreuung im Kinderclub während der Arbeitszeit</li> <li>Freie Nutzung der Sportangebote wie Fitnessbereich, Turnhalle, E-Bike Verleih, Kurse, clip'n climb u.v.m.</li> <li>50% auf entspannende Beauty- und Wellness-Angebote &amp; vergünstigte Preise für Beauty- und Wellnessprodukte</li> <li>Preisvorteile bei den Bergbahnen der Region Serfaus-Fiss-Ladis sowie dem Bikepark</li> <li>Ermäßigte Urlaubsmöglichkeiten in Partnerbetrieben der Leading Family Resorts &amp; Kinderhotels Europa</li> <li>Wasch-, Trocken- und Bügelmöglichkeit</li> <li>Konkrete Perspektiven &amp; Chancen über Deine persönliche Reise im Unternehmen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Gouvernante (m/w/d) für Winter- & Sommersaisonen

<h3>Über uns</h3> Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Werde Lehrling bei einem der führenden Versicherungsunternehmen in Österreich und freu Dich auf eine Zukunft mit Perspektiven. <h3>WENN DU ...</h3> <ul> <li> kontaktfreudig und kommunikativ bist, </li> <li> die Abwechslung liebst, </li> <li> Engagement und Eigenverantwortung zeigst, </li> <li> gern im Team arbeitest, </li> <li> Verantwortungsgefühl besitzt, </li> <li> Ausdauer hast und zielstrebig bist, </li> <li> einen Führerschein der Gruppe 'B' besitzt (Vorteil, aber keine Voraussetzung), </li> </ul> ...dann bist Du bei uns richtig! <h3>Wir bieten</h3> DICH ERWARTET EINE LEHRE MIT ZUKUNFT! <ul> <li> tolle Aufstiegschancen in einem internationalen Unternehmen </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Übernahme der Ausbildungskosten </li> <li> Erfolgsprämie für besonders gute Leistungen </li> <li> umfassende Aus- und Weiterbildung inkl. Persönlichkeitstraining </li> <li> Chancen auf akademische Ausbildung </li> <li> spezielle Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich &amp; einen modernen Arbeitsplatz. Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen. Wir unterstützen Dich vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits. Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite <a href="https://www.guterjob.at" target="_blank">guterjob.at</a> Dienstort: Innsbruck Stundenausmaß: Vollzeit Start: Ab sofort Gehalt: Über­kollektiv­vertragliche Lehrlings­entschädigung: 1. Lehrjahr: € 1.202,94 2. Lehrjahr. € 1.435,96 3. Lehrjahr: € 1.821,03 brutto pro Monat, sowie diverse Sozialleistungen. <h3>Kontakt</h3> Andreas Hainz Regionale Personalentwicklung Tel.: +43 50 350 46118 <h3>Über uns</h3> Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Werde Lehrling bei einem der führenden Versicherungsunternehmen in Österreich und freu Dich auf eine Zukunft mit Perspektiven. <h3>WENN DU ...</h3> <ul> <li> kontaktfreudig und kommunikativ bist, </li> <li> die Abwechslung liebst, </li> <li> Engagement und Eigenverantwortung zeigst, </li> <li> gern im Team arbeitest, </li> <li> Verantwortungsgefühl besitzt, </li> <li> Ausdauer hast und zielstrebig bist, </li> <li> einen Führerschein der Gruppe 'B' besitzt (Vorteil, aber keine Voraussetzung), </li> </ul> ...dann bist Du bei uns richtig! <h3>Wir bieten</h3> DICH ERWARTET EINE LEHRE MIT ZUKUNFT! <ul> <li> tolle Aufstiegschancen in einem internationalen Unternehmen </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Übernahme der Ausbildungskosten </li> <li> Erfolgsprämie für besonders gute Leistungen </li> <li> umfassende Aus- und Weiterbildung inkl. Persönlichkeitstraining </li> <li> Chancen auf akademische Ausbildung </li> <li> spezielle Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich &amp; einen modernen Arbeitsplatz. Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen. Wir unterstützen Dich vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits. Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite <a href="https://www.guterjob.at" target="_blank">guterjob.at</a> Dienstort: Innsbruck Stundenausmaß: Vollzeit Start: Ab sofort Gehalt: Über­kollektiv­vertragliche Lehrlings­entschädigung: 1. Lehrjahr: € 1.202,94 2. Lehrjahr. € 1.435,96 3. Lehrjahr: € 1.821,03 brutto pro Monat, sowie diverse Sozialleistungen. <h3>Kontakt</h3> Andreas Hainz Regionale Personalentwicklung Tel.: +43 50 350 46118 JBTC1_AT

Lehre im Versicherungsvertrieb Tirol

Mitten im Skigebiet Sölden, auf 2.090 Meter Meereshöhe, liegt das Hotel Enzian – ein 4‑Sterne‑Superior Haus, das Tiroler Tradition, alpinen Lifestyle und modernen Retro‑Chic vereint. Direkt an der Skipiste bieten wir großzügige Zimmer &amp; Suiten mit Panoramablick, ca. 1.500 m² Wellnessfläche und ein Ambiente, das zum Entspannen und Wohlfühlen einlädt. Für Familien wie für Gäste, die Qualität, Komfort und Herzlichkeit auf höchstem Niveau erwarten. Wer Teil unseres Teams wird, arbeitet in einem Umfeld, das moderne Wohnkultur mit alpiner Gemütlichkeit verbindet – mit Fokus auf exzellentem Service, lebendigem Teamgeist und der Freude daran, Gästen besondere Tage zu bereiten. Anstellungsart: <ul> <li>Der reibungslose Ablauf bzw. Führung einer eigenen Servicestation mit 30 – 40 Gästen unter Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards</li> <li>Frühstücksservice in Buffetform. Abfragen von Heißgetränken und abservieren</li> <li>Aufnehmen und Servieren unseres 5 Gänge Abendmenüs im Abendservice, sowie Weinempfehlungen und Weinservice am Tisch in Zusammenarbeit mit unserem Sommelier</li> <li>Überwachung der eigenen Station und des gesamten Restaurantbereichs auf Funktionalität, Sauberkeit &amp; Hygiene nach HACCP Standards</li> <li>Aneignung der nötigen Fachkompetenz über alle Produkte im Restaurant sowie Teilnahme an betriebsinterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Getränkekunde)</li> <li>Teilnahme und aktive Beteiligung an Teammeetings (Menübesprechungen, Briefings etc.)</li> <li>Unterstützung der Commis de Rang bei anfallendem Nacharbeiten (Besteckpolieren, Servietten falten, Restaurant saugen, Schank auffüllen und vorbereiten)</li> <li>Tägliches Mise en place</li> <li>Aufnahme von Bestellung sowie Abrechnung via Orderman</li> <li>Tägliches abschließen der Rechnungen (Zimmerrechnung) und selbständige abschließen des eigenen Kellner Abschlusses</li> <li>Ansprechpartner für Commis de Rang und Schankmitarbeiter</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung an der Bar &amp; Sonnenterrasse während dem à la carte Geschäft und zur Nachmittagsjause</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. ähnlicher Position (gehobene Gastronomie, Schiff etc.)</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und dem Umgang mit unseren anspruchsvollen Gästen sowie gute Wein und Spirituosen Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch &amp; Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs speziell im Servicebereich</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wille zur Weiterbildung</li> <li>Klares Bekenntnis zur Qualität</li> <li>Gute &amp; sichere Umgangsformen</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten</li> <li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Gehalt nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Klar definierte und transparente Bonuszahlungen nach Erfog sowie Kundenzufriedenheit</li> <li>Mitarbeiterunterkünfte mit Dusche und WC, Flachbildfernseher, Boxspringbetten und ausgezeichneten WLAN direkt im Hotel oder nur wenige Gehminuten entfernt.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in unsere Teamkantine auch an freien Tagen. Kaffee zur freien Entnahme von unserem Kaffeevollautomaten und Getränkeautomat zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs zu definierten Zeiten und 50% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel</li> <li>Freie Nutzung unseres Mitarbeiterfitnessraums mit Cardiogeräten, Gewichten uvm.</li> <li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inklusive aller Enzian Leistungen (3/4 Pension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten</li> <li>Ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl als Teammitglied des Hotel Enzian</li> <li>„Enzian Team Card“ mit der du den Shuttledienst nach Sölden und zurück kostenlos nutzen kannst</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern</li> <li>Teaminterne Veranstaltungen wie „Welcome Party“ zu Saisonbeginn, „X-Mas Feier“ und natürlich auch eine „Saisonabschiedsfeier“ im April</li> </ul> JBTC1_AT

Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Nutze deine Chance: Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, Bäderträume wahr werden zu lassen, sondern auch den Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einigen Jahren könnest du dich durch Engagement und Können zur Leitung unserer Ausstellung hocharbeiten. Wir legen Wert darauf, dass junge Mitarbeiter früh Verantwortung übernehmen und ihre Karriere aktiv mitgestalten können. Aktuell suchen wir einen kreativen und engagierten Badberater (m/w/d) für unser Team. <ul> <li>Gestalte individuelle Bäderträume: Berate und plane die perfekten Bäder für deine Kund:innen.</li> <li>Werde zum Umsetzer von Wünschen: Nutze 3D-Planungstools und dein Talent im Verkauf, um die Vorstellungen deiner Kund:innen lebendig werden zu lassen.</li> <li>Pflege wertvolle Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Lieferant:innen sind essenzielle Aspekte deiner Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Deine Kreativität ist unser Schlüssel: Begeisterung für ästhetische Badkonzepte ist ein Muss.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als Berater:in und Planer:in.</li> <li>Planung mit Präzision: Ob technischer Zeichner, erfahrener Handwerker oder engagierte Quereinsteiger – nutze deine Fähigkeiten und Erfahrung in der Badplanung, um einzigartige Badezimmer zu entwerfen und zu gestalten.</li> <li>Kommunikation trifft auf Organisation: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick aus.</li> </ul> <ul> <li>Professionelle Einarbeitung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und deine Fragen beantworten.</li> <li>Arbeitszeitmodell: Wir haben eine 5-Tage-Woche mit freien Samstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li>Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lg. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.</li> </ul> Benefits: <ul> <li>GC Akademie</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Gesundheitsangebote</li> </ul> JBTC1_AT

Badberater (m/w/d) - Schwerpunkt Beratung, Planung & Verkauf in Innsbruck

Gemütliche Stoffe für individuelles Wohnen – das ist unsere Mission. Wir sind ein Textilgroßhandel für Möbel- und Vorhangstoffe, die bei uns im Haus entwickelt, designt und in hochwertigen Kollektionsbücher präsentiert werden. Die Stoffe kommen aus der ganzen Welt, von den besten Lieferanten. Nach der Anlieferung werden sie bei uns eingelagert und dann, Tag für Tag an unsere Kunden verschickt. Eine professionelle Beschaffungspolitik ist dabei einer unserer Erfolgsfaktoren. Und hier kommst du ins Spiel – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Warendisposition (z. B. Planung, Koordination und Optimierung der Beschaffung)</li> <li>Organisation von Präsentationsmustern (vom Prototyp bis zum Musterbuch)</li> <li>Überwachung von Lieferterminen und Transport</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Administrative Aufgaben (z. B. Stammdatenpflege, Anlegen von Artikeln, Erstellung und Auswertung einkaufsbezogener Statistiken etc.)</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS, HAK, HLW, Studium)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Logistik oder Spedition</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamplayer:in</li> </ul> Das Bruttogehalt beginnt bei € 1.414 pro Monat (Teilzeit auf 20-Stunden-Basis) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. <ul> <li>Nettes Team und lockeres Betriebsklima </li> <li>Pünktliche Bezahlung</li> <li>Sorgfältige Einschulung</li> <li>Mitarbeiter:innenküche</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter:innen auf das Eigensortiment</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Öffi-Anbindung</li> <li>Team-Events (z. B. Weihnachtsfeier, Weihnachtstombola, Betriebsausflug)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld (Klimatisierung, helle Räumlichkeiten etc.)</li> <li>Gratis Kaffee &amp; Säfte</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Einkauf bei fine Textilverlag GmbH

Willkommen im Das Liebener – Alpine Hideaway in Obergurgl In einzigartiger Lage inmitten der Tiroler Alpen entsteht mit Das Liebener ein exklusives 4*S Adults-Only-Hotel, das im Dezember 2025 seine Türen öffnet. Unser Haus steht für stilvollen alpinen Lifestyle, erstklassige Erholung und gelebte Gastfreundschaft – ein Hideaway für anspruchsvolle Gäste ab 16 Jahren, die Ruhe, Qualität und Naturverbundenheit schätzen. Mit insgesamt 53 hochwertig ausgestatteten Zimmern und Suiten, einem großzügigen Spa- und Wellnessbereich auf 1.300 m² sowie einer innovativen Kulinarik im Rahmen unserer ¾-Genusspension setzen wir neue Maßstäbe im Ötztal. Die barrierefreie Gestaltung unseres Hauses sowie die ruhige Lage nahe den Pisten und Wanderwegen machen Das Liebener zu einem besonderen Ort – sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter:innen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns diese Vision Wirklichkeit werden lassen – mit Herz, Professionalität und einem hohen Qualitätsanspruch. Anstellungsart: Du bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, siehst dich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeitest gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren. <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.</li> <li>Problemlösungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch C1</li> <li>Englisch B2</li> </ul> Ich bitte um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse die Bewerbung nicht bearbeiten werde und wir keine weitere Rückmeldung versenden können. <ul> <li>Verantwortlich für die Betreuung der Gäste in Ihrem Bereich des Restaurants</li> <li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und einer exzellenten Gästebetreuung</li> <li>Durchführung von Bestellungen und Kontrolle des Serviceprozesses von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste</li> <li>Behandlung von Gästeanfragen, Beschwerden und speziellen Wünschen mit höchster Professionalität</li> <li>Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (z.B. Commis de Rang)</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (HACCP)</li> <li>Nutzung von Hotelkit als internes Kommunikationstool</li> </ul> Deine Vorteile bei uns Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. <ul> <li>Anstellung im Winter 2025/2026</li> <li>6-Tage-Woche im Winter , leistungsgerechte und überkollektive Entlohnung Entlohnung bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Persönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnet</li> <li>Vermittlungsprämie für geworbene Mitarbeiter</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- &amp; Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 20% Ihres Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Als Teil einer Hotelgruppe mit insgesamt 9 Häuser der 4* und 4*S Kategorie in Tirol möchten wir unseren bisher erfolgreichen Weg fortsetzen. Das gelingt uns nur mit engagierten, pro-aktiven Mitarbeitern mit gesundem Menschenverstand und authentische Herzlichkeit. Anstellungsart: Du bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, siehst dich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeitest gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren. <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.</li> </ul>Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch C1</li> <li>Englisch B2</li> </ul>Ich bitte um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse die Bewerbung nicht bearbeiten werde und wir keine weitere Rückmeldung versenden können. <ul> <li>Annahme und Bearbeitung der eingehenden Urlaubsanfragen &amp; Reservierungen von Gästen per Mail, Telefon und über alle gängigen Onlineportale</li> <li>Herzliche telefonische Urlaubsberatung</li> <li>Aktive Verkaufsbemühungen für das Gewinnen neuer Gäste, dazu gehört sämtlicher Schriftverkehr, Telefonverkauf und persönliche Beratung der Gäste</li> <li>Bearbeitung von Individual- Gruppen von der Angebotserstellung über die Reservierung bis zum Aufenthalt in unserem Hotel</li> <li>Zusammenarbeit mit Reisebüros und Reiseveranstaltern</li> <li>Diverse administrative Aufgaben in der Reservierung</li> <li>Anzahlungsverwaltung</li> <li>Rechnungserstellung an die Reisebüros</li> <li>Kontrolle Kommissionsrechnungen</li> <li>Reservierungskontrolle</li> <li>Erstellen von Pauschal- und Individualangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten</li> <li>Optimale Auslastung der Hotels</li> <li>Arbeiten mit unserem PMS Casablanca, WebsLine, Hotelkit, MS Office</li> <li>Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> <li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und attraktives 4* Superior Hotel in einer international bekannten Sommer- &amp; Winterdestination</li> <li>Klare Ziele, Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen, die Dir das Einarbeiten in dieser interessanten Aufgabe erleichtern sollen</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und Wertschätzung geprägt wird</li> <li>Tägliche Verpflegung Frühstück, Mittagessen und Abendessen</li> <li>40% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel</li> <li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Hochsölden bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für Deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inkl. alle Seespitz Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Attraktives Grundgehalt plus einen variablen Gehaltsbestandteil deren Höhe sich aus deinem Zielerreichungsgrad ergibt (Qualitätsprämie)</li> <li>Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten (Teamleiterakademie, Blitztrainings, fachbezogene Kurzseminare)</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch Du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern</li> <li>„Seespitz-Stipendium“: Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Du nach einer Saison beschließt länger zu bleiben unterstützen wir dich bei deinen Bemühungen Dich weiterzubilden. Sofern alle Voraussetzungen erfüllt werden übernehmen wir bis zu 70% Deiner Weiterbildungskosten</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Leistungs- &amp; Qualitätsprämien</li> </ul> JBTC1_AT

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