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Als IT-Prozessmanager:in sind Sie die Schnittstelle zwischen dem täglichen Betrieb und der Gestaltung und Implementierung von Sicherheits- und Prozessstandards. Steigen Sie jetzt ein und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und vielen weiteren Benefits. Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land. <ul> <li>Eigenständige Planung, Steuerung &amp; Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung &amp; Informationssicherheit</li> <li>Konzeption &amp; Weiterentwicklung von IT-Prozessen (unter Berücksichtigung gesetzl. Vorgaben)</li> <li>Analyse &amp; Bewertung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Überwachung der abteilungsweiten Umsetzung des ISMS</li> <li>Risikomanagement sowie Organisation &amp; Leitung von Sicherheitsaudits (intern &amp; extern)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Techniker:innen &amp; Abteilungsleiter:innen</li> </ul> <ul> <li>Studium in Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk &amp; Netzwerksicherheit</li> <li>Von Vorteil: Zertifizierung zum Informationssicherheitsmanager:in/-auditor:in</li> </ul> Das Bruttogehalt beginnt bei € 5.476,97 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30 – 19 Uhr)</li> <li>Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)</li> <li>Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.</li> <li>Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige  Mitarbeitendenbefragungen</li> <li>Betriebskantine (standortabhängig) oder Essensmarken (ca. € 90 im Monat auf Vollzeitbasis)</li> <li>Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme</li> <li>Betriebssportgemeinschaft  (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)</li> <li>Arbeitspsychologin &amp; Betriebsärztin</li> <li>Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit</li> <li>Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 73,82 pro Kind)</li> <li>Kinderkrippenzuschuss  (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)</li> <li>Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Möglichkeit einer Dienstwohnung</li> <li>Unfallversicherung für Freizeitunfälle</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> </ul> JBTC1_AT

IT-Prozessmanager:in bei TIWAG Tiroler Wasserkraft AG

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet. Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Referentin/Referent für Technologie­transfer und Business Development 40 Std./Woche ABTEILUNG FORSCHUNGSSERVICE UND INNOVATION AB SOFORT <ul> <li>Beratung und Begleitung von Forschenden zu geistigem Eigentum, IP-Strategien und Verwertungspotenzialen</li> <li>Identifikation und strategische Begleitung von Gründungsvorhaben, insbesondere forschungsbasierter Spin-offs</li> <li>Unterstützung beim Aufbau von Spin-offs sowie bei Business Development und Marktvalidierung</li> <li>Bewertung von Erfindungsmeldungen sowie Management von Patentanmeldungen, IP-Portfolios und Verwertungsverträgen</li> <li>Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Coachings</li> <li>Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerinnen/Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und der Start-up-Welt</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Transfer- und Innovationsstrategie der Medizinischen Universität Innsbruck</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium in Life Sciences, Medizin, (Bio-)Technologie oder einem verwandten Bereich</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Gespür für Potenziale, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Tools</li> <li>fundierte Kenntnisse oder Berufserfahrung im Technologietransfer</li> <li>Erfahrung in der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen sowie in der Zusammenarbeit mit Start-ups, Spin offs, Inkuba-toren, Acceleratoren zB als Gründerin/Gründer, Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Start-up-Phase, Business Developer oder im Corporate Venturing</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und Finanzierungsmechanismen</li> </ul> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. JBTC1_AT

Referentin/Referent für Technologietransfer und Business Development MEDI-20182

Das slw Innsbruck ist eine zeitgemäße und in jeder Hinsicht mobile Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Zur Verstärkung unseres Teams im Pradler Saggen in Innsbruck suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine_n
<h4>Unterstützer (m/w/d) für das Vollbetreute Wohnen mit pflegerischer Ausbildung.</h4>
Sowohl im Team als auch eigenverantwortlich begleiten Sie unsere Klient_innen in ihrem Wohn- und Lebensumfeld. Dabei sind Sie für die Unterstützung im Alltag (Pflegerische Tätigkeiten, Haushalt, Arztbesuche, Einkauf, etc.) ebenso verantwortlich, wie für die Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten.
In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen der Klient_innen.
Sie sind genau richtig für diese Stelle, wenn Sie eine pflegerische Ausbildung (mind. Pflegeassistenz) mitbringen und offen auf Menschen zugehen sowie gerne Ihre eigenen Ideen einbringen.5
Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit zwischen mind. € 2.608,60 (VG5/1) und € 2.794,50 (VG6/1) zzgl. Zulagen (SEG, Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss) von mind. € 331,44. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung.

Unterstützer (m/w/d) für das Vollbetreute Wohnen mit pflegerischer Ausbildung

Noch nicht die passende Stelle gefunden – aber trotzdem motiviert, im Sozialbereich durchzustarten?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
 Wir sind die Sozialen Dienste der Kapuziner, kurz slw. Wir sind eine lebendige und zeitgemäße Organisation für Menschen, die es im Leben mit besonderen Herausforderungen zu tun haben.
Seit nunmehr 135 Jahren engagieren wir uns in den unterschiedlichsten Leistungsbereichen: der Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Elementarpädagogik in Innsbruck und Umgebung sowie dem Tiroler Unterland und dem Zillertal.
 Wir sind laufend auf der Suche nach qualifizierten und motivierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die eine Ausbildung auf Fachniveau in den Bereichen der Pflege, (Sozial)Pädagogik und Sozialbetreuung mitbringen.
Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit sind, gerne mit Kindern oder Erwachsenen mit und ohne Behinderung arbeiten, belastbar sind und sich aktiv einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
 Zögern Sie nicht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Initiativbewerbung (m/w/d)

Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt? In deiner neuen Rolle als&nbsp;Servicetechniker:in&nbsp;übernimmst du selbstständig Störungsbehebungen sowie Wartungen unserer automatischen Toranlagen und Verladestationen.
<h2>Was dich erwartet:</h2>
<ul>
<li>
Instandhaltung und Störungsbehebung unserer Torlösungen und Verladesysteme
</li>
<li>
Durchführung von Reparaturarbeiten an unseren Anlagen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus Vertrieb und Planung
</li>
<li>
Eigenständige Planung und Koordination der Aufträge
</li>
<li>
Dokumentation in digitaler Form am Tablet
</li>
</ul>
<h2>Was du mitbringst:</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem technischen Beruf
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
<li>
Reisebereitschaft
</li>
<li>
Freude am Kundenkontakt, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
</li>
</ul>
<h2>Was wir dir bieten:</h2>
<ul>
<li>
Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
</li>
<li>
Arbeitszeit beginnt bereits beim Verlassen deines Wohnortes
</li>
<li>
Professionell ausgestattetes Servicefahrzeug, auch für die Heimfahrt
</li>
<li>
Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Umfassende Aus- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Bereitstellung von Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
</li>
<li>
Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)
</li>
</ul>
Für diese Position bieten wir eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 2.200,- brutto. Das tatsächliche Gehalt wird an deine konkreten Qualifikationen und Berufserfahrungen angepasst. Außerdem erhältst du steuerfreie Aufwandsentschädigungen (Taggeld) und bekommst deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt.

Servicetechniker (w/m/d) für Industrietore, Schnelllauftore und Verladesysteme

Das slw Innsbruck ist eine zeitgemäße und in jeder Hinsicht mobile&nbsp;Einrichtung für Menschen mit Behinderungen. Wir gehören zu den&nbsp;Sozialen Diensten der Kapuziner – dem slw.
In unserem Team der Tagesstruktur Wirkstatt Axams suchen wir als Karenzvertretung ab 01. Februar für 15-20 Wochenstunden eine_n
<h2>Unterstützer (m/w/d).</h2>
Die individuelle Entwicklung der Klient_innen steht im Mittelpunkt&nbsp;Ihrer Arbeit, mit dem Ziel eines möglichst selbstständigen Lebens. Ihre Unterstützung entfaltet sich bei Aufgaben des täglichen Lebens&nbsp;ebenso wie bei pflegerischen Tätigkeiten.&nbsp;Im Team und alleine gestalten Sie bedürfnisorientierte Angebote und&nbsp;entwickeln sich dabei auch selbst weiter.
Sie sind genau richtig für diese Stelle, wenn Sie eine Ausbildung in&nbsp;den Bereichen Sozialbetreuung, (Sozial-)pädagogik oder Pflege&nbsp;mitbringen und offen auf Menschen zugehen sowie gerne Ihre eigenen&nbsp;Ideen einbringen.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für 20 Wochenstunden zwischen&nbsp;mind. € 1.410,05 (VG5/1) und €1.619,95 (VG6/1) zzgl. SEG-Zulage von € 84,43. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung.&nbsp;Ab 01. Jänner 2026 wird natürlich das erhöhte Mindestgehalt nach dem SWÖ-Kollektivvertrag angewendet.&nbsp;

Unterstützer (m/w/d) in einer Tagesstruktur

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Zur Verstärkung unserer Teams im slw Innsbruck und im slw Elisabethinum suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine_n
Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).&nbsp;
Im slw Innsbruck und im slw Elisabethinum erwartet dich ein multiprofessionelles Team, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.&nbsp; 
Im slw Elisabethinum begleitest du Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung und übernimmst pflegerische Aufgaben. Gemeinsam mit Kolleg_innen aus Sozialbetreuung, Pädagogik, Therapie und Pflege sorgst du für das psychische und physische Wohlergehen der dir anvertrauten jungen Menschen.
Im slw Innsbruck unterstützt du erwachsene Menschen mit Behinderung im Alltag, führst pflegerische Maßnahmen durch, evaluierst Pflegeprozesse und übernimmst die Delegation von Pflegemaßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, um auf individuelle Bedürfnisse bestmöglich einzugehen.
Mit deinem Einsatz eröffnest du Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf neue Wege der Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben. Dich erwarten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, großzügige Bildungsangebote sowie maßgeschneiderte Supervisionen.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit (37 Stunden) mindestens € 2.996,90 (VG7/1) plus € 424,41 an Zulagen (SEG, Diplom, Pflegebonus). Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung und des Stundenausmaßes sowie der Berufserfahrung.
Wenn du Freude daran hast, Neues zu lernen, deine Kompetenzen zu erweitern und dein Wissen aktiv einzubringen, bist du genau richtig bei uns im slw!
Wir finden Wege: Mit DIR, für DICH!

138 Vollzeit Jobs in 6444 Längenfeld, Österreich