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Mitten in den Tiroler Alpen, umgeben von atemberaubender Natur und einer lebendigen Gästekultur, führen wir zwei einzigartige Häuser: <ul> <li>Krumers Alpin – Your Mountain Oasis: Ein 4-Sterne-Superior Resort mit 126 Zimmern, 3.500 m² Wellnessbereich, ausgezeichneter Kulinarik und einem starken Stammgästeanteil.</li> <li>Seefelds Bed &amp; Breakfast: Ein charmantes Haus mit 45 Zimmern, im Zentrum von Seefeld, ideal für sportliche Genießer und unkomplizierte Reisende.</li> </ul> Wir stehen für gelebte Gastfreundschaft, ein wertschätzendes Miteinander und hohe Servicequalität &amp; genau dafür suchen wir DICH. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie übernehmen die alleinverantwortliche operative Leitung des Hotels und sind für Gäste &amp; Mitarbeiter das Gesicht unseres Hauses.</li> <li>Mit Ihrem Gastgeber-Herz repräsentieren Sie das Krumers Alpin nach innen und außen, schaffen unvergessliche Momente und prägen die Atmosphäre des Hauses.</li> <li>Gemeinsam mit der Geschäftsleitung erarbeiten Sie die Budgets – deren Einhaltung und das Erreichen der Ziele liegt in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Sie führen, fördern und inspirieren unsere erfahrenen Abteilungsleiter und leben eine echte Vorbildrolle für das gesamte Team.</li> <li>Ab Frühjahr erwartet uns eine spannende Phase der Erneuerung und Weiterentwicklung, gestalten Sie aktiv diesen Aufbruch mit.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li> <li>Eine authentische Hands-on-Mentalität: Sie packen mit an und zeigen Präsenz</li> <li>Souveränes und herzliches Auftreten sowie Freude am persönlichen Gästekontakt</li> <li>Begeisterung, ein Team zu führen und mit Leidenschaft in die Zukunft zu begleiten</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, ein Resort mit starken Strukturen und exzellenten Abteilungsleitern eigenständig zu führen</li> <li>Ein motiviertes Team, das bereit ist, mit Ihnen neue Wege zu gehen</li> <li>Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung, unkompliziert und partnerschaftlich</li> <li>Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen der Tiroler Alpen</li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Interessante berufliche Chance auch für Mitarbeiter:innen aus der Gastronomie / Hotellerie / Lebensmittelbranche. Die Getränke Egon Wille GmbH im Gewerbegebiet Landeck/Graf versorgt Gastronomie, Veranstalter und Privatkunden im Tiroler Oberland sowie rund um den Arlberg mit einer umfassenden Getränkeauswahl. Persönlich, pünktlich und „guat“ seit 1965. Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte, begeisterungsfähige und vertriebsaffine Persönlichkeit, wohnhaft idealerweise im Verkaufsgebiet. Das Verkaufsgebiet ist der Großraum Landeck, Imst und Reutte. <ul> <li>Beratung, Pflege und individuelle Betreuung der Bestandskunden sowie Aufbau neuer nachhaltiger Kundenbeziehungen vorwiegend in der Gastronomie und Hotellerie im zugeteilten Verkaufsgebiet</li> <li>Erste/r Ansprechpartner:in für Kunden und enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen</li> <li>Präsentation und Verkauf des umfangreichen Getränkesortiments mit Schwerpunkt Weine &amp; Spirituosen</li> <li>Mitwirkung im Rahmen von Messeauftritten und firmeninternen Kundenveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb (idealerweise in der Gastronomie) oder im Servicebereich der Gastronomie (z. B. Barkeeper:in, Sommelier/Sommelière)</li> <li>Idealerweise verfügst du über fundiertes Weinwissen und kennst dich allgemein mit Getränken aus</li> <li>Kommunikationsgeschick und Freude am „Netzwerken“</li> <li>Überzeugungs- und Abschlussstärke</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Das Bruttogehalt startet bei € 4.200 pro Monat (Vollzeit – zzgl. Prämiensystem nach Zielerfüllung), das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Gesamtqualifikation für die Stelle. <ul> <li>Wertschätzendes, familiäres Betriebsklima</li> <li>Prämiensystem nach Zielerfüllung bis € 5.000,- p.a. (Vollzeit)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Firmenfahrzeug inkl. – Elektrofahrzeug auch zur privaten Nutzung ohne Sachbezug</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte</li> <li>Regelmäßige Firmenaktivitäten</li> <li>Alle Getränke zu Einkaufspreisen</li> <li>Umfassende Einschulung</li> <li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Tiroler Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst bei MARINELL & Co. - Personalmanagement

Wir sind ein familiengeführtes Hotel im wunderschönen Ötztal, unweit von Sölden, und legen großen Wert auf ein herzliches Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen erwartet nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung, sondern auch die Chance, sich in einem jungen, dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Damit sich alle rundum wohlfühlen, stellen wir freie Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung. Zudem profitieren unsere MitarbeiterInnen von attraktiven Vergünstigungen und Benefits, die unser Teamleben bereichern und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Klassische Front-Office-Tätigkeiten wie Check-in/Check-out unserer Gäste</li> <li>Verkauf von Skipässen, Thermeneintritten sowie Massage- und Beautybehandlungen</li> <li>Kompetente Gästebetreuung mit Tipps zu Wanderungen, Skigebieten und Ausflugszielen</li> <li>Erstellung von Menükarten, Morgenpost und weiteren Informationsunterlagen</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen sowie vollständiger Schriftverkehr</li> </ul> Erfahrung in der österreichischen oder internationalen Hotellerie in ähnlichen Betrieben sehen wir als Vorteil bei den Bewerbungen. Du solltest Spaß und Freude im Umgang mit Menschen haben, motiviert und positiv eingestellt sein. Englisch zu sprechen, sollte kein Problem für dich sein. Französischkenntnisse wären toll. <ul> <li>Top Verdienstmöglichkeiten je nach Qualifikation.</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung mit Parkmöglichkeiten und gratis Wifi.</li> <li>Engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Gutes und familiäres Betriebsklima</li> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Urlaub kann auch während der Saison in Anspruch genommen werden</li> <li>Geregelte freie Tage und frühzeitige Bekanntgabe des Dienstplans</li> <li>Weiterbildungen &amp; zahlreiche andere Benefits</li> <li>Offenes Ohr auch für persönliche Anliegen</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Hotel im wunderschönen Ötztal, unweit von Sölden, und legen großen Wert auf ein herzliches Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen erwartet nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung, sondern auch die Chance, sich in einem jungen, dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Damit sich alle rundum wohlfühlen, stellen wir freie Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung. Zudem profitieren unsere MitarbeiterInnen von attraktiven Vergünstigungen und Benefits, die unser Teamleben bereichern und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Anstellungsart: Vollzeit Selbstständige Leitung der Patisserie. Produktion und Kreation aller Süßspeisen für unsere Halbpensionsgäste. Kuchen, Pralinen, Desserts, Buffets. Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie in ähnlichen Betrieben sehen wir als Vorteil bei den Bewerbungen. <ul> <li>Top Verdienstmöglichkeiten je nach Qualifikation.</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung mit Parkmöglichkeiten und gratis Wifi.</li> <li>Engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Gutes und familiäres Betriebsklima</li> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Urlaub kann auch während der Saison in Anspruch genommen werden</li> <li>Geregelte freie Tage und frühzeitige Bekanntgabe des Dienstplans</li> <li>Weiterbildungen &amp; zahlreiche andere Benefits</li> <li>Offenes Ohr auch für persönliche Anliegen</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie Patisserie (m/w/d)

Als Teil einer Hotelgruppe mit insgesamt 9 Häuser der 4* und 4*S Kategorie in Tirol möchten wir unseren bisher erfolgreichen Weg fortsetzen. Das gelingt uns nur mit engagierten, pro-aktiven Mitarbeitern mit gesundem Menschenverstand und authentische Herzlichkeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führung des Service Teams in unseren F&amp;B Outlets (HP Restaurant, À la Carte &amp; Hotelbar)</li> <li>Einführung &amp; Gewährleistung der Einhaltung von Standards (Qualität definieren, erhalten und steigern)</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in alle Food &amp; Bevarage Outlets (Restaurant, À la Carte, Hotelbar)</li> <li>Verantwortung für die Leitung und Führung des Service Team's</li> <li>Verantwortlich für die Sortimentsgestaltung un der Produktweiterentwicklung in allen F&amp;B Bereichen</li> <li>Ansprechpartner der abteilungsrelevanten Lieferanten (z.B. Getränke- &amp; Weinhändler)</li> <li>Erste Ansprechperson für die Kollegen der eigenen Abteilung, der Geschäftsführung sowie den anderen Abteilungsleitern</li> <li>Teilnahme an den wöchentlichen Abteilungsleitermeetings, Organisation und Durchführung der wöchentlichen Service-Meetings</li> <li>Betreuung und Beratung der Hotelgäste, aktive Verkaufs- bzw. Empfehlungsgespräche (Gastgeberfunktion im Sinne der Aufbau und Pflege der Gästekontakte)</li> <li>Beschwerdemanagement: Erfahrungsgemäß erhält der Serviceleiter im Gespräch mit den Gästen weitreichende Informationen über den Zufriedenheitsgrad mit der erbrachten Leistung unseres Hauses. Die Beseitigung bestehender Probleme im eigenen Bereich aber auch die Weiterleitung relevanter Informationen an den jeweiligen Teamleitern stellt ein großes Potential für ein erfolgreiches Beschwerdemanagement dar</li> <li>Schulung von Mitarbeitern bei allen servicerelevanten Themen (Auftreten &amp; äußeres Erscheniungsbild, Beschwerdemanagement, Speisen- &amp; Getränkekunde etc.)</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen, operativen Geschäft</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung insbesondere Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Inventur &amp; Fassung der Lager, Getränkebestellungen, Annahme und Kontrolle der Warenlieferungen für unser Restaurant inklusive korrekte Lagerung</li> <li>Sichere Beherrschung des Kassensystems (cashcom), ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten. Tägliches Cash-Out inkl. Trinkgeldabrechnung in Abstimmung mit der Rezeption</li> <li>Dienstplangestalltung im Sinne eines effizienten MItarbeitereinsatzes unter ökonomischen Aspekten</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann</li> <li>Gute Erfahrung als Restaurantleitung oder ähnlicher Position in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Genaue Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs</li> <li>Weitreichende Kenntnisse in der Getränkekunde</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Weinkunde (Sommelierausbildung oder vergleichbare Erfahrung vom Vorteil)</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (Windows Office)</li> <li>Kaufmännisches Verständnis, betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Guter sprachlicher Ausdruck</li> </ul> Soziale Kompetenzen: <ul> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Pro-aktiv (Eigeninitiative)</li> <li>Teamfähigkeit (Abteilungsintern &amp; abteilungsübergreifend)</li> <li>Wille zur Weiterbildung, Lernbereitschaft</li> <li>Klares Bekenntnis zur Qualität</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität</li> <li>Hands on Mentalität</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen und attraktiven Ganzjahresbetrieb in einer international renommierten Sommer- &amp; Winterdestination</li> <li>Klare Ziele, Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen, die dir das Einarbeiten in dieser interessanten Aufgabe erleichtern sollen</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und Wertschätzung geprägt wird</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in unsere Teamkantine auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme von unserem Kaffeevollautomaten, Getränkeautomat zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs zu bestimmten Zeiten und 40% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel</li> <li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Hochsölden bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inkl. alle Seespitz Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Attraktives Grundgehalt plus einen variablen Gehaltsbestandteil deren Höhe sich aus deinem Zielerreichungsgrad ergibt (Qualitätsprämie)</li> <li>Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten (Teamleiterakademie, Blitztrainings, fachbezogene Kurzseminare)</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern</li> <li>„Seespitz-Stipendium“: Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass du nach einer Saison beschließt länger zu bleiben unterstützen wir dich bei deinen Bemühungen dich weiterzubilden. Sofern alle Voraussetzungen erfüllt werden übernehmen wir bis zu 70% deiner Weiterbildungskosten</li> <li>Leistungs- &amp; Qualitätsprämien</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) im TEAM SEESPITZ

5-Stene-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell. Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen jCURE und dem beispiellosen jFIT Angebot. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Getränke- und Speisenservice</li> <li>Professioneller und qualitativ hochwertiger Service</li> <li>Vorbereitung des erforderlichen Mise en Place</li> <li>Aufbau diverser Buffets</li> <li>Zubereitung von Getränken</li> <li>Eindeckung von Tischen</li> <li>Officearbeiten (Gläser, Besteck, etc.)</li> <li>Fachgerechte Benützung, Pflege und Reinigung der verwendeten Geräte und Materialien</li> <li>Arbeiten nach Vorgaben unseres Qualitätsstandards sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sauberkeit im Rahmen der HACCP</li> <li>Unterstützung des Serviceteams bei allen anfallenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Positive und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li> <li>Belastbar, stressresistent und flexibel</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>5 Tage | 5 ½ Tage | 6 Tage zur Wahl</li> <li>Teamhaus – #mitarbeiterwohnungen</li> <li>Time-out – Mitarbeiterrestaurant #vollpension</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Öffentliche Anbindung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterspa</li> <li>Vergünstigungen - #kosmetik &amp; #massagen</li> <li>Fitnessraum</li> <li>Tennis</li> <li>Friends &amp; family rates</li> <li>Karriereleiter</li> <li>Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck suchen wir eine Restaurantleitung (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du leitest unser Restaurant und hilfst bei der Neu-Konzipierung sowie Positionierung</li> <li>Du leitest das Restaurant-Team an und übernimmst Verantwortung über das Budget</li> <li>Du bist als Hauptkoch/Hauptköchin für diese verantwortungsvolle Position zuständig</li> <li>Du erstellst ein kulinarisches Konzept in Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus der Zentrale</li> <li>Du schaffst eine außergewöhnliche Guest-Experience</li> <li>Du stellst unsere Standards sicher und setzt die Hygienerichtlinien nach HACCP um</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine fundierte Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie (Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau etc.)</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Restaurantleiter/in, idealerweise in einem Systemgastronomiebetrieb</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Teamleitung sammeln</li> <li>Du bringst ein hohes Bewusstsein für Qualität und Standards im Küchenbetrieb mit</li> <li>Du überzeugst mit deinem professionellen Auftreten und deiner ausgeprägten Sozialkompetenz</li> <li>Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und zeigst hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Du kannst gut mit MS-Office umgehen</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und vergünstigte Preise in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.471,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Martin Steindl, +43 (50) 8066-14640 JBTC1_AT

Restaurantleitung (m/w/d)

Tyrol Air Ambulance – seit nahezu 50 Jahren helfen wir mit Leidenschaft Menschen in medizinischen Notsituationen im Ausland und bringen sie sicher und bestens medizinisch betreut im Ambulanzjet in ihre Heimat zurück. Zur Ausschreibung gelangt zum ehestmöglichen Eintritt eine Position als Flight Dispatcher / Flight Operations Officer (m/w/d) Dienstort: Innsbruck, Tirol <ul> <li>Flugplanung von weltweiten Ambulanzflügen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team in unserem Operations Control Center</li> <li>Erstellen der operationellen Flugpläne inkl. der notwendigen Dokumente für die Crew</li> <li>Anmeldung der Flüge bei den Flugsicherungsstellen</li> <li>Aktuelle Beobachtung der geplanten Abläufe</li> <li>Erarbeitung und Entscheidung von kurzfristigen Alternativen bei Unregelmäßigkeiten im Flugbetrieb</li> <li>Kurzfristige Crewplanung und Ressourcensteuerung</li> </ul> <ul> <li>Maturaniveau - von Vorteil sind einschlägige Erfahrung als Flight Operations Officer oder Disponent</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (business fluent)</li> <li>Sehr gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein selbstständiger Arbeitsstil sowie die Bereitschaft sich neue Kenntnisse anzueignen</li> <li>Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft für Schicht- und Wochenend-/Feiertagsdienste</li> </ul> <ul> <li>Dynamisches, herausforderndes Arbeitsumfeld in der Luftfahrtbranche</li> <li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Interne Ausbildung zum Flight Operations Officer sowie die Möglichkeit zur Erlangung einer internen Flight Dispatcher Qualifikation nach frühestens 2 Jahren, entsprechend der behördlichen Anforderungen</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung und diverse Sozialleistungen</li> </ul> Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) mit einem monatlichen Einstiegsgehalt von 2.600.- Euro brutto. Nach erfolgreichem Absolvieren der ersten Einschulungsphase (3 Monate) Erhöhung des Gehaltes auf 2.800.- Euro brutto. Hinzu kommen Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste. Bei Übernahme von Klein-Projekten (Betreuung bestimmter Themenbereiche) zusätzlich monatliche Projekt-Pauschalen. Nach erfolgreicher Ausbildung und Erlangung der internen Flight Dispatcher Qualifikation weitere Erhöhung des Gehaltes vorgesehen. JBTC1_AT

Mitarbeiter für die Flugleitzentrale / Dispatcher (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du arbeitest in einer Werkstatt, in der es um wirklich große Dinge geht: unsere Busse.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Flotte einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand ist.</li> <li>Du magst unterschiedliche Aufgaben – mal knifflige, mal alltägliche, die meiste Zeit in der Werkstätte, manchmal auch außerhalb. Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit.</li> <li>Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu: Du erfasst Material und Arbeiten, manchmal händisch, manchmal elektronisch.</li> </ul> <ul> <li>Du bist KFZ-Techniker:in.</li> <li>Busse sind für Dich eine spannende Herausforderung</li> <li>Du kannst mit einem 46er Schlüssel genauso umgehen wie mit neuen Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Mit viel Eigenständigkeit stellst Du dich abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben – jeder Tag ist anders.</li> <li>Unsere Postbus-Angebote sprechen für uns: Wir bieten die Möglichkeit zur Finanzierung des D-Führerscheins, Weiterbildung in der Dienstzeit, beispielsweise im Bereich Hochvolt-Ausbildung, eine praxisorientierte Einschulung, Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter Fahrzeugtechnik Straße“wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 44.556,28 brutto/Jahr (€ 3.051,80 brutto/Monat) bezahlt. Je nachQualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft die Überzahlungdeutlich zu erhöhen.</li> <li>Nach Absolvierung des D-Führerscheins besteht die Möglichkeit auf Zuverdienst durch Fahrdienste</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

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