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Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihre Position: Als System Engineer für IT-basierte Eisenbahnsicherungstechnik werden Sie einen grundlegenden Beitrag zur Gestaltung von zentralen sicherungstechnischen Systemen der Eisenbahninfrastruktur leisten. Mit Ihrer Arbeit ermöglichen Sie einen umfangreichen Ausbau der umweltfreundlichen und hochmodernen Eisenbahn für die nächsten Generationen. Die Herausforderungen des intensiven Einsatzes von modernen IT- und Netzwerk- basierten Systemen in der Eisenbahnsicherungstechnik warten auf Sie! Übernehmen Sie mit Ihrer Kompetenz und Erfahrung die Ausgestaltung der Eisenbahnsicherungstechnik der nächsten Generation! Ihr Job<ul><li> Die Neu- bzw. Weiterentwicklung von IT-basierten sicherheitskritischen Systemen der Eisenbahninfrastrukturtechnik (z.Bsp. Digitales Stellwerk) liegt in Ihrer Verantwortung. </li><li> Federführendes Spezifizieren der Lastenhefte (Anwendungsfälle/Funktionen) als Anforderungsgrundlagen für die Systementwicklung bzw. -weiterentwicklung von computerbasierter Eisenbahnsicherungstechnik seitens der Lieferindustrie. </li><li> Dabei berücksichtigen Sie die Anforderungen des Betriebs, der Betriebsführung und die konzeptionellen Vorgaben der strategischen Systembebauung. </li><li> Abstimmen der technischen Schnittstellen zwischen allen funktionsbezogenen Subsystemen und sicherstellen der Spezifikationen. </li><li> Abstimmen der Integration der spezifizierten Subsysteme in die Systemlandschaft. </li><li> Prüfen der Pflichtenhefte der Lieferindustrie, begleiten der Lieferindustrie im technischen Systementwicklungsprozess, festlegen der Systemabnahmekriterien und abnehmen der Systeme von der Lieferindustrie. </li><li> Nach der Systeminbetriebnahme übernehmen Sie die systemische Verantwortung und unterstützen den Betrieb bei kritischen (z.Bsp. Sicherheit, Verfügbarkeit) Ausfällen mit Analysen, Maßnahmenfestlegungen und Kommunikation mit den Systemherstellern. </li><li> Verantwortlich für die Erstellung der systembezogenen Dokumentation bezüglich Instandhaltung, Präsentation, Schulung, Einsatzplanung usw. </li><li> Verantwortlich für den technischen Teil (z.Bsp. Leistungsbeschreibung) bei Ausschreibungen. </li><li> Vertreten der ÖBB in internationalen Standardisierungsgremien und arbeiten in internationalen Arbeitsgruppen mit dem Ziel einer Standardisierung der europäischen Eisbahntechnik. </li><li> Durchführen von systembezogenen Schulungen in regelmäßigen Kursen. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Hochschulstudium bzw. eine höhere technische Lehranstalt in einer technischen Fachrichtung (Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares). </li><li> Kenntnis der Besonderheiten der Entwicklung und des Einsatzes von IT-basierten sicherheitskritischen Systemen. </li><li> Themen der IT-Netzwerke und die Herausforderungen der IT-Security sind ihnen vertraut. </li><li> Sie sind selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten in Projekten und Prozesslandschaften gewohnt und bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit. </li><li> Zu Ihren Stärken zählt Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit wobei Sie auch über hohe soziale Kompetenz und Empathie verfügen. </li><li> In der Lösungssuche zeigen Sie eine analytische Herangehensweise, in der eine klare Methode und Struktur ersichtlich ist. </li><li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit sicherheitskritischen Systemen der Zugsicherung oder Zugbeeinflussung. </li><li> Verhandlungssicheres Englisch und Sie sind das Lesen von englischsprachigen Dokumenten gewohnt. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior - Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

System Engineer für IT-basierte Eisenbahnsicherungstechnik (m/w/x)

<h2>Technical Product Expert (m/w/d) <h2> Elektrotechnik - Mechatronik - Automatisierungstechnik - Industrieelektronik</h2></h2>Home OfficeModern OfficeCollaborative cultureParking spotStraight organisation Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich „Automation im Lebensmittelhandel“ ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen. Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle: <h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Programmierung von Automaten sowie Anbindung an diverse verbundene Systeme</li> <li>Umsetzung von Kundenwünschen im digitalen Software-Backend</li> <li>2nd Level Hotline Support sowie Unterstützung im 1st Level Hotline Support mit direktem Kundenkontakt </li> <li>Optimierung von Connect-Produkten durch Beobachtung der lokalen Nutzung des Systems sowie Veranlassung notwendiger Verbesserungen</li> <li>Sicherstellung einer qualitativen technischen Dokumentation</li> <li>Kommunikation aller relevanten Maßnahmen und Learnings an das Servicetechnik-Team</li> <li>Entwicklung der präventiven Datenanalyse in Zusammenarbeit mit anderen Produktexperten</li> <li>Schulung von Kolleg:innen und Kund:innen</li> <li>Beteiligung an nationalen und internationalen Projekten</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Bevorzugt abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder HTL Matura ergänzt mit Weiterbildungen sowie reichlich Praxis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Jobs oder in der Inbetriebnahme von Geräten</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Steuerungssoftware oder Regeltechnik </li> <li>Know-how hinsichtlich Projektmanagement (Themen proaktiv erkennen und vorantreiben können)</li> <li>Sicherer Umgang mit SQL und MS Office (insbesondere Excel) sowie Datenbanken</li> <li>Sehr gute Deustch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytische Fähigkeiten (Verständnis komplexer Sachverhalte und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen)</li> <li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li> <li>Freundlicher und sicherer Kommunikationsstil (konstruktives Konfliktverhalten)</li> <li>Motivation zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (wertschätzende und kollegiale Grundhaltung)</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“, Open-Door-Policy und flacher Hierarchie</li> <li>Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten</li> <li>Obst &amp; Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen KollegInnen innerhalb der Business Unit</li> <li>Möglichkeit, dabei zu helfen eine nachhaltige Zukunft zu schaffen </li> <li>Jahresbruttogehalt von EUR 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> <h3>Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?</h3> Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;876 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b4366892fd5fde34175c46a1bd1d?inseratnummer=105876&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

ISG Personalmanagement GmbH

Technical Product Expert (m/w/d)

<h2>Personalverrechner (m/w/d) <h2>renommierte, namhafte Steuberatungskanzlei</h2></h2>Flexible Working HoursModern OfficeFood allowanceGood connectionsFriendly climateSuchen Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Personalverrechnung? Unser Kunde ist eine der führenden Steuerberatungskanzleien Österreichs und bietet ein vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld. Mit über 850 Mitarbeitenden an 15 österreichischen Standorten und weiteren 11 Ländern, bieten sie Ihnen die Chance zur beruflichen Entfaltung. Erleben Sie eine Welt, die nicht nur aus Rechnern und Tabellen besteht, sondern aus Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe und die Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bietet! Die Tätigkeiten sind sehr spannend und vielfältig und haben vor allem viel mit Menschen zu tun. Für das Büro in Wien (sehr gute öffentliche Anbindung) suchen wir eine engagierte Person in der Personalverrechnung.Das erwartet Sie<ul> <li>Laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li> <li>Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung auf fachlichem Top-Niveau</li> <li>Selbständiges Arbeiten sowie im Team</li> <li>Regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden</li> <li>Arbeitsentlastung durch digitale Tools</li> </ul> Das bringen Sie mit<ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK/HBLA) sowie min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung (bevorzugt WIFI) ist vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in Sage-DPW erwünscht</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus</li> <li>Genauer und strukturierter Arbeitsstil sowie ein zuverlässiger und diskreter Umgang mit Daten</li> <li>Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen</li> <li>Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln</li> </ul> Das bieten wir Ihnen<ul> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet und selbständiges Arbeiten</li> <li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Übernahme anfallender Ausbildungskosten </li> <li>Zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit extra kurzen Kernzeiten </li> <li>Modernste Büroräumlichkeiten mit innovativer digitaler Infrastruktur</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-- vorgesehen, eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;872 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=84de3ddd74c9a16a87ba4694dd0f?inseratnummer=105872&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Personalverrechner (m/w/d)

Ihr Job <ul><li> Sie planen Prüftätigkeiten an Schienenfahrzeugen (Schwerpunkt Fahrtechnik- oder Bremstechnische Messungen) und führen diese durch. </li><li> Sie verantworten die Richtigkeit der Ergebnisse und erstellen offizielle Prüfberichte im Rahmen der akkreditierten Prüfstelle. </li><li> Sie arbeiten als Prüfingenieur:in im Qualitätsmanagementsystem der akkreditierten Prüfstelle mit (nach ISO/IEC 17025). </li><li> Nach der Ausbildung sind Sie als Zeichnungsberechtigte:r für den Fahrtechnikbereich verantwortlich. </li><li> Bei der technischen und normgerechten Weiterentwicklung des anvertrauten Messequipments wirken Sie mit. </li><li> Die Bereitschaft zur Absolvierung der internen traktionstechnischen Ausbildung inkl. Lokführer:innenausbildung bringen Sie mit. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie sind TU/FH/HTL-Absolvent:in in den Bereichen Maschinenbau oder Mess-, Steuer-, Regeltechnik, Mechatronik. </li><li> Als interne:r Bewerber:in bringen sie vorteilhafter Weise eine abgeschlossene traktionstechnische Ausbildung mit. </li><li> Interesse am Aufbau und Funktion von Schienenfahrzeugen wird vorausgesetzt. </li><li> Über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten und grundlegende Erfahrung im Qualitätsmanagement verfügen Sie. </li><li> Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren überzeugend und können sich durchsetzen. </li><li> Sie bringen die Bereitschaft für Dienstreisen im Gebiet Österreich (manchmal Mitteleuropa) sowie zur laufenden Weiterbildung mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Systemtechnik TFZ.-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck, +43664/88234121 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Spezialist:in Maschinentechnische Messgruppe für Fahr-/Bremstechnische Versuche

Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich HR mit einem Schwerpunkt auf IT Systeme mit und haben Interesse, konzernweite HR Themen zu koordinieren. Als Teil des Stabs HR Governance, Prozesse und Systeme im Business Competence Center unterstützen Sie bei der Konzeption und Koordination der HR IT Roadmap inkl. der damit verbundenen Tätigkeiten des Einkaufsprozesses, Ausarbeitung notwendiger Governance Regeln und vieles mehr. Sie möchten mit Ihrem Know-How und Ihrer Wissbegier die Zukunft der ÖBB aktiv verändern? Wir geben Ihnen die Chance, als Teil eines Transformationsprogramms HR im ÖBB Konzern mitzugestalten. Ihr Job<ul><li> Sie sind konzernweite zentrale Ansprechperson für alle neuen HR IT Anforderungen betreffend strategische Prüfung der Umsetzbarkeit, Abstimmung und Aufbereitung einer Entscheidungsdokumentation. </li><li> Die Erstellung einer HR IT Roadmap mit laufendem Monitoring und Ableitung von Handlungsempfehlungen verantworten Sie. </li><li> Sie unterstützen beim Aufbau einer technischen Lösung zur Koordination, Dokumentation und zum Wissenstransfer der HR IT Roadmap. </li><li> Zusätzlich zählt die Aufbereitung von Regelwerken zur Steuerung von HR IT Themen wie beispielsweise Datenrichtlinien oder Rollen- &amp; Berechtigungskonzepte zu Ihren Aufgaben. </li><li> Sie leisten administrative Unterstützung bei Rechnungsprüfungen sowie Bestellprozessen und koordinieren die notwendigen Schritte in Ausschreibungsprozessen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR IT und/oder HR Business Analyse mit. Vorzugsweise im SAP Umfeld wie SAP HCM oder SAP Success Factors. </li><li> Wenn Sie bereits erste Erfahrungen als Portfoliomanager:in haben, ist dies von Vorteil. </li><li> Selbständiges Arbeiten in unterschiedlichen Teams ist Ihr bevorzugter Arbeitsstil. </li><li> Sie verfügen über ein gutes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke. </li><li> Der sichere Umgang mit Kommunikations- und sonstigen Microsoft Office Tools (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Notes, Planner etc.) ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Für die Funktion Senior Spezialist:in Strat. Steu. Proz./Qual/CSR ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, +43664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in HR IT Governance

Ihr Einsatzbereich Als Senior Spezialist:in in der technischen Kontrolle übernehmen Sie spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Überwachung der Produkt- und Dienstleistungsqualität in der Fahrzeuginstandhaltung und sichern die kontinuierlichen Steigerung von Qualität und Sicherheit. Ihr Job<ul><li> Sie sorgen für die Sicherstellung einer abgestimmten Jahresplanung bzw. rollierenden Planung von durchzuführenden "Technischen Kontrollen" an Fahrzeugen im In- und Ausland zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse durch Optimierung der internen und externen Abläufe. </li><li> Um systematische Schwachstellen erkennen zu können, entwickeln Sie geeignete Prüfverfahren und passen bestehende unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und dem aktuellen Stand der Technik laufend an. </li><li> Sie koordinieren Mitarbeiter:innen im Bereich QSD-ECM "Technische Kontrolle" hinsichtlich der Umsetzung des Prüfplans zur Sicherstellung der erforderlichen Produktqualität. </li><li> Den bereichsübergreifenden Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von potenziellen Fehlerquellen unterstützen Sie und leisten dadurch einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Zielvorgaben und Aufrechterhaltung der Zertifikate. </li><li> Enge Zusammenarbeit mit den Flottentechniker:innen in Bezug auf Verbesserung und Erweiterung von Instandhaltungsvorschriften, Aufzeigen von Serienmängeln sowie wiederkehrenden Fehlern, zählt zu Ihrem Aufgabenbereich. </li><li> Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von erforderlichen Dokumenten, Checklisten und Prüfvorgaben, sowie den zugehörigen Berichten und Auswertungen. </li><li> Die Erstellung technischer Analysen bei Abweichungen an Fahrzeugen und deren Systemen zählt zu Ihren Aufgaben, sowie das Erarbeiten von Vorschlägen für Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen bzw. deren Überprüfung auf Wirksamkeit. </li><li> Sie überwachen die Gesamtergebnisse der Kontrollen und steuern entsprechende Korrekturmaßnahmen auf strategischer Ebene ein. Dadurch leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Steigerung von Qualität und Sicherheit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine einschlägige technische Ausbildung FH/ HTL in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. </li><li> Sie haben Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess-, und/oder Risikomanagement (z.B. REFA, KVP-Tools), sowie statistischer Methoden zur Prüfplanung. </li><li> Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office und Produktionssystemen (SAM, SAP). </li><li> Sie handeln lösungsorientiert, denken prozessübergreifend, haben ein selbstsicheres Auftreten und ein hohes Maß an Bereitschaft zur offenen, lösungsorientierten Konfliktbewältigung. </li><li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein. </li><li> Kommunikation zählt zu Ihren Stärken, Sie begeistern Ihre Kolleg:innen als richtungsweisendes Vorbild. </li><li> Sie haben ein hohes Maß an Bereitschaft für Reisetätigkeit und flexible Arbeitszeit, sowie permanente Weiterentwicklung. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in FzTSchiene" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Technische Kontrolle

epunkt GmbH

Senior Netzwerk Administrator (w/m/x)

Kaffee ist ihre Leidenschaft?Dann bewerben Sie sich bei uns als&nbsp;Barista (m/w/d) in Voll- od. Teilzeitanstellung (24-40 h).
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Qualitativ hochwertige Zubereitung von Kaffee und anderen Heißgetränken</li><li>Sicherer Umgang mit Siebträgermaschine</li><li>Einstellung, Pflege, Reinigung der Mühle und Kaffeemaschine</li><li>Einhaltung der Ordnung und Hygiene (HACCP) an der gesamten Barista-Station</li><li>Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Leidenschaft für Themen rund um das Produkt Kaffee</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Dynamische und schnelle Arbeitsweise (Ausgleichen von Stoßzeiten)</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Spaß an der Teamarbeit</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2324?jkey=SALE&amp;title=Barista" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2324?jkey=SALE&amp;title=Barista</a> (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Barista (m/w/d)

<h2>Sales Manager Personalberatung (m/w/d) <h2>Vollzeit/Teilzeit/Selbstständiger Basis</h2></h2> Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Karrierechance in der Personalberatung? Möchten Sie Teil eines internationalen, dynamischen Teams werden, das stets bestrebt ist, die besten Talente für führende Unternehmen weltweit zu finden? Dann sind Sie bei der ISG Personalmanagement genau richtig! Die ISG Personalmanagement zählt mit über 800 Mitarbeiter zu den führenden Beratungsunternehmen im Bereich Human Resources in Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind heute mit über 60 Büros in mehr als 25 Ländern in den Bereichen Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Training, Qualitätsleasing und Outplacement vertreten. Unser Erfolg basiert auf unserer Fähigkeit, innovative Rekrutierungslösungen zu bieten, die sowohl die Anforderungen unserer Kunden als auch die Karrierezielsetzungen unserer Kandidaten berücksichtigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Wien einen <h3>Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Kundenakquise und Betreuung: Aktive Ansprache von Neukunden sowie Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der oben genannten Dienstleitungen</li> <li>Beratung: Identifikation der Kundenbedürfnisse und professionelle Beratung unserer Personaldienstleistungen </li> <li>Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Verkaufsziele</li> <li>Marktanalysen: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren</li> <li>Vertragsverhandlungen: Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Dienstleistungsverträgen</li> </ul> <h3>Profil:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personalberatung oder einer verwandten Branche von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am direkten Kontakt mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Teilnahme an externen Veranstaltungen</li> <li>Sprachkenntnisse: Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Technische Affinität: Sicherheit im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen</li> </ul> <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Flexibilität: Möglichkeit, in Vollzeit/Teilzeit oder auf selbstständiger Basis zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Fortlaufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern</li> <li>Attraktives Gehalt im Angestelltenverhältnis: Ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten </li> <li>Selbstständiger Basis: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell </li> <li>Unternehmenskultur: Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Moderne Infrastruktur: Ein moderner Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung im Herzen von Wien</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.838 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905deadf76c3be005cb388cc1122?inseratnummer=105838&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Sales Manager Personalberatung (m/w/d) 

<h2>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) <h2>Österreichweit</h2></h2> Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als <h3>Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li> <li>Akquise &amp; Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li> <li>Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li> <li>Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li> </ul> <h3>Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li> <li>Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li> </ul> <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li> <li>Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li> <li>Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li> <li>Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li> <li>Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li> <li>Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li> </ul> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905dfb65bd51b5e800039483a031?inseratnummer=105843&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

1.082 Vollzeit Jobs in Landskrongasse 5, 1010 Wien, Österreich