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ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Planung und Durchführung des gruppenweiten internen Auditprogramms</li> <li>Ausarbeitung von Maßnahmen und Empfehlungen für alle Konzernunternehmen sowie deren Nachverfolgung in der Umsetzung</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen, prägnant formulierten Revisionsberichten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Koordination, Vorbereitung und Begleitung externer IT Audits</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Management, den Mitarbeitenden, verbunden Konzernunternehmen, externen Dienstleistern sowie anderen interessierten Parteien bezüglich der Kennzahlen der IT Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Auditing</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem, genauem Arbeitsstil und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zusatzausbildungen (z.B. Zertifikate) CISA, CISM, CISSP oder Vergleichbares von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li> <li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li> <li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 45.000 (Vollzeit).</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2012771/1788846/cl/7abc1c40dd587b9e7b87b022c43b36505ced150/L7605461/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

IT Auditor (m/w/x)

Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Dich, Deine Ideen und Deinen Einsatz. Willst auch du deinen Beitrag zum Ganzen leisten und „Faszination Flughafen“ erleben? Dann werde Teil unseres Teams. <ul> <li>Administration, Fehlerbehebung und Betrieb der unternehmensweiten IKT Systemen (Server, Netzwerk)</li> <li>Laufende Wartung der IKT Systeme</li> <li>2nd &amp; 3rd Level User Support</li> <li>Dokumentation von Supporttätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung von neuen IKT Systeme</li> <li>Mitarbeit bei IKT Projekten</li> </ul> <ul> <li>Fundiertes IT Basiswissen</li> <li>Grundkenntnisse von MS Server oder erste Linux Erfahrung von Vorteil</li> <li>Grundkenntnis von Netzwerke von Vorteil</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht und Wochenende)</li> </ul> Ausbildung <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL mit IT Schwerpunkt von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>6 monatige Einarbeitungszeit im Buddy-Prinzip</li> <li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt.</li> <li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung.</li> <li>Das Monatsbruttogehalt beträgt € 2.699,75 + Bereitschaft zu Überzahlung (abhängig von der Vorerfahrung)</li> </ul> 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. Bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer 'Willkommen an Board' heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Uniform Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen 'Airport-Know-how' können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken. JBTC1_AT

(Junior) IT Administrator (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in Baden und Mödling suchen wir ab Juli 2025 eine*n engagierte*n und motivierte*n Psycholog*in (w/m/d) Psycholog*in (w/m/d) <ul> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> <li>Besuchsbegleitung </li> <li>Beratung gemäß §95 AußStrG und §107 AußStrG </li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie </li> <li>Ausbildung in der Klinischen und Gesundheitspsychologie von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie in der Besuchsbegleitung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie")</li> <li>Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diverse weitereBenefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Psycholog*in (w/m/d)

Die Firma Primus Office handelt seit 1998 mit Tinten, Druckern und IT-Hardware aller Art. Im Laufe der Jahre konnten wir nicht nur umfassendes Fachwissen aufbauen, sondern auch einen treuen Kundenstamm gewinnen, der auf unsere Kompetenz und persönliche Betreuung vertraut. Wir sind ein traditionell klein gehaltenes Privatunternehmen ohne Konzernstrukturen – das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Shop in 1050 Wien ab sofort eine/n engagierte/n Filialmitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h/Woche) <ul> <li>Persönliche Beratung und Verkauf unserer Produkte (Tinten, Toner, Drucker, PCs, Notebooks, Monitore etc.)</li> <li>Warenübernahme, Kommissionierung und Warenausgabe</li> <li>Durchführung von Kassatätigkeiten</li> <li>Verpackung und Versandvorbereitung von Bestellungen</li> <li>Pflege und Anlage von Artikeln im System</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Technik und IT</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Hard- und Software</li> <li>Freundlich, genau, belastbar und teamorientiert</li> <li>Selbstständige, verlässliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt im täglichen Tun </li> </ul> <ul> <li>Ein respektvoller, wertschätzender Umgang und familiäres Betriebsklima</li> <li>Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Unternehmen</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit fixer Anstellung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, kein Wochenenddienst)</li> <li>Täglich warmes Mittagessen</li> <li>Arbeitsantri ab sofort</li> <li>Entlohnung gemäß Kollektivvertrag Handel Arbeiter/innen ab 01.01.2025 (Stufe C, € 2.195,- brutto monatlich, auf Vollzeitbasis); Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Filialmitarbeiter:in / Verkaufsberater (m/w/d)

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Für unseren Kunden, ein namhaftes österreichisches Unternehmen, das seine Produkte in höchster Qualität anbietet, welches volles Vertrauen in seine Mitarbeiter setzt und Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld garantiert, suchen wir ab sofort in Raum Korneuburg: • Wareneingang/ Warenausgang von verschiedenen Materialien • Kommissionieren der Ware, kontrollieren der Lieferscheine • Sortieren der Ware, Be- und Entladen der Ware mittels Stapler (Privatkunden / Lieferantentransporter) • Dokumentenkontrolle • Eine abgeschlossene 9. Schulstufe • Berufserfahrung mit dem Seitenhubstapler • Hohes Qualitätsbewusstsein, gepflegtes Auftreten • Kommunikativ, Flexibilität, Zuverlässigkeit • Ein dynamisches Konzernumfeld mit spannenden Herausforderungen • Eine wertschätzende und moderne Firmenkultur • Volle soziale Absicherung • Übernahmemöglichkeit Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.556,20 (38,5 Std.| Vollzeitbasis) zuzüglich Zulagen, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Spricht Sie dieses Jobangebot an? Dann nichts wie los – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting Team! Dynamic Personaldienste GmbH Ortsstrasse15 | 2331 Vösendorf Tel.: +43(0) 1 609 11 18-10 <a href="mailto:bewerbung@dynamicpersonal.at" target="_blank">bewerbung@dynamicpersonal.at</a> | <a href="https://www.dynamicpersonal.at" target="_blank">www.dynamicpersonal.at</a> JBTC1_AT

StaplerfahrerIn (m/w/d)

Seit mehr als 125 Jahren ist unser Raiffeisen-Lagerhaus Nahversorger und regionaler Wirtschaftspartner im ländlichen Raum. In unseren Geschäftsfeldern dürfen wir uns zu den führenden Unternehmen der Region zählen. Wir verstärken unser Vertriebsteam mit einem/einer Allrounder/in zur Kundenberatung und -betreuung sowie der Fakturierung mit Kassier Tätigkeiten in unseren Betriebsstellen. Vertriebsmitarbeiter für landwirtschaftliche Betriebsmittel und Energie (m/w/d) Dienstort: Ebreichsdorf <ul><li>Kundenberatung/-betreuung</li><li>Fakturierung</li><li>Kassiertätigkeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung</li><li>Bezug zur Landwirtschaft oder Branchenkenntnisse</li><li>Kundenorientiertes Verhalten und persönliches Engagement</li><li>Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li><li>EDV- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mobilität (Führerschein B, eigener PKW) und Flexibilität</li></ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeit in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung. KV-Mindestgehalt 2.232,87 brutto (Basis 38,5 h/Woche) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Gem. anzuwendender lohngestaltender Vorschriften: zusätzlicher Feiertag am 15. November (St. Leopold), halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember.</li><li>Mitarbeiterrabatte, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter für landwirtschaftliche Betriebsmittel und Energie (m/w/d)

Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere, verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d) Dienstort: Niederösterreich <ul><li>Proaktive Neukund:innenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen im Schwerpunkt Schweinefütterung</li><li>Ansprechpartner:in für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebspartner Lagerhaus</li><li>Berichtswesen mit modernem CRM</li></ul> <ul><li>Landwirtschaftliche Erfahrung durch Ausbildung oder am eigenen Betrieb</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb sowie für den Umgang mit Menschen</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation</li><li>Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt</li><li>Teamfähigkeit sowie Engagement für eine abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit</li></ul> <ul><li>Flache Hierarchien sowie die Stabilität eines im Konzernumfeld eingebetteten Unternehmens</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und soliden Unternehmen</li><li>Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei</li><li>Regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li><li>Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Verwendung</li><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil ab EUR 45.000,00 Jahresbruttogehalt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d)

Die Spanische Hofreitschule besteht seit mehr als 450 Jahren und ist ein traditionsreiches und dienstleistungsorientiertes Unternehmen mit internationalem Ruf. Das Wissen um die klassische Reitkunst und ihre Darstellung als „Hohe Schule“ sowie die mündliche Weitergabe von einer Bereiter-Generation an die nächste zählt seit 2015 zum immateriellen UNESCO-Kulturerbe der Menschheit. Für die Erweiterung unseres Facility Management Teams, sind wir ab sofort auf der Suche nach eine:m Hausarbeiter:in/Hausmeister:in <ul> <li>Sie führen eigenständig Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch sowie kleinere Reparaturen</li> <li>Sie unterstützen bei der Pflege von Grünflächen, Außenanlagen und führen regelmäßige Kontrollgänge durch</li> <li>Sie helfen bei Auf- und Abbauarbeiten von Veranstaltungen mit</li> <li>Sie unterstützen beim Verräumen von Lieferungen, Ausgabe von Arbeitskleidung oder bei einfachen allgemeinen administrativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung handwerklichen Bereich</li> <li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Brandschutzwart von Vorteil</li> <li>Führerschein B, B zu E von Vorteil</li> <li>Bereitschaft auch Wochenenddienste zu übernehmen</li> <li>Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langjähriger Tradition und Geschichte </li> <li>angenehmes und kollegiales Betriebsklima</li> <li>Freikarten-Kontingent für die Standorte Wien und Piber</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf Tickets und Shop-Artikel</li> </ul> Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Sie können davon ausgehen, dass wir mind. € 2.300,- pro Monat bezahlen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. JBTC1_AT

Hausarbeiter:in

Wir, die PREIS GmbH als mittelständisches Familienunternehmen im Bezirk Wiener Neustadt und als internationale Unternehmensgruppe mit 5 Standorten in Europa, entwickeln und produzieren Komponenten (im Bereich Elektronik, Automatisation, Handel, Maschinenbau, Anlagenbau) für eine nachhaltige Infrastruktur in Europa! Mit unseren nationalen und internationalen Partnern zählen wir zu den führenden Anbietern am Markt. Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d) Teilzeit 20h Pernitz, Niederösterreich ab September 2025 Über deinen Job bei PREIS : Als Mitarbeiter im Backoffice unserer Abteilung Electrical Components bildest du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Abteilungen (Einkauf, QS, Technik, etc.). Du stellst sicher, dass der Bestellablauf reibungslos funktioniert. Das Ziel sind möglichst kurze Durchlaufzeiten und termingerechte Auslieferung. <ul> <li>Auftragsabwicklung (von Bestellung bis Fakturierung)</li> <li>Kundenkommunikation</li> <li>Organisation von internationalen Transporten</li> <li>Unterstützung Sales Team</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung mit einem ERP System</li> <li>Idealerweise technisches Verständnis</li> <li>Sprachkompetenz Deutsch/English B2</li> </ul> <ul> <li>Onboardingprozess durch erfahrene Kollegen</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßige Karriere- und Feedbackgespräch</li> <li>BGF Gütesiegel</li> </ul> Das Monatsbruttogehalt beträgt mind. 3.000€ (auf Basis Vollzeit) und wird, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, marktgerecht mit dir vereinbart. JBTC1_AT

Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d)

Die Burgenländische Mobilitätsorganisationsgesellschaft mbH (BUMOG) ist eine 100% Tochtergesellschaft des Landes Burgenland. Sie wurde 2023 gegründet und ist für die Planung und Organisation des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs im Burgenland verantwortlich. Zu ihren Hauptaufgaben zählen u.a. die Koordination und Abwicklung von Verkehrsdiensten, die Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrsdienstverträgen, Vorschlagserstellung für Nah- und Regionalverkehrsplanungen sowie die verkehrsverbundspezifische Kundeninformation. Mit Sitz in Eisenstadt sucht die BUMOG ab sofort eine:n Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d) Eisenstadt | Vollzeit <ul> <li>Verwaltung, Koordination, Berechnung und Bewertung von Tarifen</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für Vertragsverhandlungen für neue Tarife </li> <li>Überprüfung der bereitgestellten finanziellen Mittel</li> <li>Kontrolle der Einnahmen und Vorschläge für Verbesserung der Einnahmen</li> <li>Schnittstelle zur Mobilitätszentrale Burgenland</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>wünschenswert Kenntnisse im Bereich Verkehr und Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschenswert Erfahrung im Bereich Verkehrsangebotsplanung v.a. im Kraftfahrlinienverkehr</li> <li>MS-Office Kenntnisse </li> <li>Teamorientierung und gute Kommunikationskompetenzen </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit / Homeoffice) möglich</li> <li>Möglichkeit für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Wertschätzendes Miteinander, gelebter Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima</li> </ul> Für diese Position ist ein montliches Bruttogehalt von € 3.400,- für eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. JBTC1_AT

1.309 Vollzeit Jobs in Landstraße, Wien, Österreich