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Assistenzärztin / Assistenzarzt für Orthopädie und Traumatologie (m/w/d) Zentralösterreich<a>ab EUR 72.500,-- brutto p.a. Fixum (Stufe 1)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107964&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungInteressante TätigkeitFamilienfreundlichkeitÜbernahme der Ausbildungs- und PrüfungskostenVermögenswirksame LeistungenUnser Auftraggeber, eine der größten, universitär angebundenen Spitalsgruppen Europas, sucht für eines seiner modern ausgestatteten Regionalkrankenhäuser in zentraler Österreichlage zur Verstärkung seines gut eingespielten Chirurgieteams eine:n interessierte:n Assistenzärzt:in für Orthopädie und Traumatologie an der Abteilung für Unfallchirurgie (m/w/d) 
Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Ärztliche Tätigkeit in der Abteilung für Unfallchirurgie mit 30 stationären Betten</li>
<li>Behandlung sämtlicher Verletzungsgrade und -muster, wobei neben den häufigen Verletzungen der Extremitäten und des Stammes insbesondere Bedacht auf die Versorgung von Verletzungen der Körperhöhlen, des Schädels, der Wirbelsäule und des Beckens gelegt wird</li>
<li>Eigene Spezialambulanzen für Schulter-, Knie- und Handverletzungen (neben offenen Behandlungsmethoden Fokus auf arthroskopische und minimalinvasive Techniken)</li>
<li>Behandlung frischer komplexer Hand- und Handgelenksverletzungen und deren Folgen wie Korrekturoperationen nach fehlverheilten knöchernen Verletzungen (ausgenommen mikrochirurgische Eingriffe), frischer Sehnenverletzungen sowie die Rekonstruktion von Sehnen einschließlich Beugesehnentransplantationen bei Spätzuständen und frischer karpaler Instabilitäten (Bandrekonstruktionen) sowie deren Spätfolgen mittels Teil-Arthrodesen (z.B. mediokarpale), weiters Kahnbeinrekonstruktionen und Pseudoarthrosen, aber auch gedeckte Verschraubung frischer Kahnbeinfrakturen, Resektionsarthroplastiken bei Rhizarthrosen sowie die operative Sanierung Dupuytren‘scher Kontrakturen und Nervenkompressionssyndrome; besonderes Augenmerk wird auf die Handgelenkschirurgie gelegt, einschließlich diagnostischer und therapeutischer Handgelenksarthroskopie (z.B. triangulärer fibrocartigalinärer Komplex - TFCC und Arthrolysen)</li>
<li>Osteosynthesen bei kniegelenksnahen Frakturen (z.T. arthroskopisch gestützt), Meniskusnaht oder -resektion, arthroskopische Kreuzbandersatzplastik – je nach Indikation/Anforderungsprofil, stadiengerechte Versorgung von Kniescheibenluxationen, Knorpelchirurgie inklusive autologer Chondrozyten Transplantation (ACT), stadiengerechte Versorgung der Osteochondrosis dissecans sowie der Chondropathia patellae, kniegelenksnahe Achskorrekturen bei bestehender Varus- oder Valgus-Fehlstellung sowie arthroskopische Gelenkssanierung oder totalendoprothetischer Kniegelenksersatz</li>
<li>Behandlung sämtlicher Verletzungen des Schultergürtels nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Standards mit Schwerpunkt auf Frakturen des Schultergürtels (proximaler Oberarm, Glenoid, Schulterblatt, Schlüsselbein), frischen und chronischen Rotatorenmanschetten-Rupturen, Instabilität im Schultergürtelbereich, Impingement-Syndrom und Arthrose</li>
<li>Bei der operativen Therapie kommen zunehmend minimalinvasive Techniken (z. B. arthroskopische Rotatorenmanschetten-Rekonstruktionen, arthroskopische Stabilisierungsoperationen usw.) zur Anwendung, aber auch die offene Schultergelenkschirurgie bis hin zur Endoprothetik wird durchgeführt; kontinuierliche Betreuung durch das Team der Schulterambulanz und enge Kooperation mit der Physiotherapie im Haus</li>
<li>Der Standort ist u.a. auch Teil des regionalen Lehrkrankenhauses für Orthopädie</li>
</ul>
Anforderungen: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Medizinstudium und Basisausbildung in Österreich oder Anerkennung in der EU/EWR oder alternativ dazu in einem Drittland mit durchgehend 3-jähriger Tätigkeit in einem EU/EWR-Land</li>
<li>Begonnene assistenzärztliche Tätigkeit in der Unfallchirurgie oder Orthopädie und Traumatologie oder Interesse am Beginn einer solchen</li>
<li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Kenntnis gängiger EDV-Programme (MEDOCS)</li>
<li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Freude an der empathischen Betreuung von Patient:innen und einer anspruchsvollen Tätigkeit</li>
<li>Vor Antritt der Tätigkeit Immunitäten gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen und Hepatitis</li>
</ul>
Geboten werden: 
<ul>
<li>Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, zumindest (auf Stufe 1 von 7) rd. € 72.500,-- brutto p.a. Grundgehalt zzgl. diverser Zulagen für Dienste et al., u.a. optionale Zuverdienstmöglichkeiten</li>
<li>Jedes zweite Jahr automatische Vorrückung im Gehaltsschema auf die nächste Stufe</li>
<li>Bezahlte Mittagspause und vergünstigte Mahlzeiten zum Mitarbeiter:innenpreis</li>
<li>Vorwegnahme des bisherigen Oberarzt-Sprunges bereits direkt mit der Ernennung zum/zur Fachärzt:in</li>
<li>Zusätzliche 7. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li>
<li>Eine zusätzliche Weihnachtssonderzahlung sowie Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc.</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive bezahltem Fortbildungsurlaub zusätzlich zum regulären Urlaub (u.a. auch Einladung namhafter Speaker für Vorträge)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderungen und weitere Ermäßigungen (z.B. kostenlose Entspannungskurse, Massagen, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen)</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. Kinderbetreuungseinrichtungen im regionalen LKH-Verbund</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss bzw. bei Bedarf Gratismautkarten für Pendler u/o günstige Dienstwohnungen vor Ort, Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen an allen Standorten der Gruppe</li>
<li>Eine besonders kollegiale Teamkultur, die sich durch Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, eine sehr respektvolle Führung und ein kollegiales Team auszeichnet, sowie ein Arbeitsumfeld mit einem interessanten fachlichen Spektrum in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Standort in einer beliebten, sehr zentralen Region in Österreich mit hohem Freizeitwert – gute Verkehrsanbindung und Nähe zur Bundeshauptstadt Wien, Westösterreich, Bayern sowie auch Slowenien, Kroatien et al.</li>
<li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber des Landes, der auch zum sozialfreundlichsten Arbeitgeber des Landes ausgezeichnet wurde.</li>
</ul>
Falls Sie die Position ansprechen sollte und Sie Interesse an weiterführenden Gesprächen haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;964 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107964&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Orthopädie und Traumatologie

Direkt angestellt bei unserem Kunden in Weiz, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Generatorenbau, arbeiten Sie ab sofort als Gruppenleiter (m/w/d) in der Instandhaltung.
Gruppenleiter (m/w/d) in der InstandhaltungIhre Aufgaben
<ul>
<li>Als Gruppenleiter (m/w/d) in der Instandhaltung sind Sie für die Planung, Organisation, Optimierung diverser Wartungsarbeiten, wie auch für die Abwicklung von Investitionsprojekten zuständig</li>
<li>Die Führung der Mitarbeiter (m/w/d) und die strategische Entwicklung der Instandhaltungsabteilung mit rund 30 Mitarbeitern liegen in Ihrem Fachbereich</li>
<li>Sie stimmen sich regelmäßig mit dem Produktionsbereich ab und führen Analysetools für die Kennzahlenermittlung ein</li>
<li>Die Schwachstellenverbesserung, wie auch die Ermittlung des Leistungsbedarfs und der Kosten gehören zu Ihren Tätigkeiten</li>
<li>In dieser Position organisieren Sie Sicherheitsunterweisungen und diverse Schulungen für Ihr Instandhaltungspersonal</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie überzeugen mit Ihrer abgeschlossenen technischen Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau oder Elektrotechnik (Meister, HTL, FH, Uni)</li>
<li>Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion beeindrucken Sie uns</li>
<li>Ihre hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind eine kommunikative und gut organisierte Persönlichkeit und punkten mit Ihrem sicheren und seriösen Auftreten</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sie profitieren von individuellen Karrierepfaden und langfristiger Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li>
<li>Diverse Talent- und Führungskräfteprogramme, wie auch Betriebspension und Betriebsrestaurant stehen Ihnen zur Verfügung</li>
<li>Ein weiterer Benefit für Sie ist der interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereich</li>
<li>Weiters werden Ihnen verschiedene Mitarbeiterermäßigungen, Parkplätze, sowie eine gute öffentliche Erreichbarkeit geboten</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 4.689,25 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +436642047264 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Gruppenleiter (m/w/d) in der Instandhaltung

Unser Kunde (KV Information und Consulting) am Standort in Graz ist einer der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Automotive. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Fahrerassistenzsysteme.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich FahrerassistenzsystemeIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Applikation, Konzeptauslegung und Integration von fahrerassistenzspezifischen Umfängen der zivilen G-Klasse zuständig</li>
<li>Die Systemverantwortung für Assistenzsysteme z.B. Parksysteme, Spurwechselassistent liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Sie unterstützen bei der Integration fahrerassistenz-spezifischer Sensorik (wie z.B. Kameras, Ultraschallsensorik)</li>
<li>Die Applikation und Absicherung von Assistenzsystemen und deren Sensorik im Fahrzeug gehören zu Ihren Tätigkeiten</li>
<li>Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) sind Sie für die Analyse und Auswertung von Messungen, sowie für die Steuerung der Entwicklungsdienstleister und Lieferanten verantwortlich</li>
<li>Die Regelmäßige Abstimmung mit internen Fachbereichen, sowie die Erstellung von technischen Spezifikationen sind Teil Ihrer Aufgaben</li>
<li>In dieser Position sind Sie auf Fahrzeugaufbereitung und Fahrerassistenzerprobungen im In- und Ausland spezialisiert</li>
<li>Sie führen Release- und Prüfplanungen, wie auch Fehlertrackings und Reifegradmonitorings durch</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie überzeugen mit Ihrem abgeschlossenen Studium (FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li>
<li>Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise als Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrik/Elektronik/Mechatronik mit dem Schwerpunkt Fahrerassistenzsysteme beeindrucken Sie uns</li>
<li>Ihre Erfahrung im Bereich Projekt- und Kostenmanagement ist von Vorteil </li>
<li>Sie sind eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit und hoher Leistungsbereitschaft</li>
<li>Ihre proaktive, selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Reisebereitschaft (abhängig von der jeweiligen Projektphase) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Die Mitarbeit in einem internationalen Umfeld bei einem renommierten Unternehmen aus der Automobilindustrie wartet auf Sie</li>
<li>In dieser Position haben Sie Home-Office Möglichkeiten, sowie flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sie profitieren vom abwechslungsreichen Aufgabengebiet und von attraktiven Zusatzleistungen</li>
<li>Die Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie auch Kinderbetreuungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung</li>
<li>Sie können dieses Unternehmen sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen</li>
<li>Für Sie gibt es ein kostenfreies KlimaTicket Steiermark Classic</li>
<li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.824,50 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Silvia Herbst Senior Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072804 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Entwicklungsingenieur (m/w/x) im Bereich Fahrerassistenzsysteme

Sie bringen bereits Erfahrung aus einer Kanzlei mit oder haben Interesse an einer Tätigkeit im juristischen Umfeld? Darüber hinaus arbeiten Sie gerne strukturiert und schätzen ein professionelles Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fix angestellt bei Trenkwalder arbeiten Sie für unseren Kunden, das Familien-und Jugendgericht mit Sitz in Graz, zum ehestmöglichen Eintritt als Kanzleikraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche).
Kanzleikraft (m/w/d) 20 hIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Postbearbeitung, Abfertigung, Anforderung und Rückstellung von Gerichtsakten</li>
<li>Das Versenden von Gesprächseinladungen ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li>
<li>Sie übernehmen die Terminorganisation und -bearbeitung</li>
<li>Telefondienst bzw. Sicherstellung der Erreichbarkeit der FJGH</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben im Büro und von Arbeitsmaterialien</li>
<li>Kopieren, Scannen, die Texterfassung und Archivierung runden Ihr Aufgabengebiet ab</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre o.ä. Ausbildung)</li>
<li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li>
<li>Den Arbeitsanforderungen entsprechende Deutschkenntnisse</li>
<li>Versiert im Umgang mit MS Office</li>
<li>Freundliches Auftreten und und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Fixe Anstellung bei Trenkwalder</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 7:00 Uhr bis 11:00 Uhr</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 1.185,00 (20 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 8/6. OG Tel. +436646108983 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Kanzleikraft (m/w/x) 20 h

Fachärzt:in Innere Medizin (m/w/d) Südösterreich<a>EUR 140.000,-- brutto p.a. Fixum (Stufe 5)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107959&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungGutes BetriebsklimaSicherheit und StabilitätVermögenswirksame LeistungenÜbernahme der Ausbildungs- und PrüfungskostenUnser Auftraggeber, eine der größten, universitär angebundenen Spitalsgruppen Europas, sucht für eines seiner langjährig etablierten Regionalkrankenhäuser in Österreich Süd zur Verstärkung seines gut eingespielten Internisten Teams eine/n interessierte/n Oberarzt/-ärztin für Innere Medizin (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Oberärztliche Tätigkeit in der Abteilung für Innere Medizin mit über 70 Betten (2 Bettenstationen, 1 interdisziplinäre Station sowie 1 modernst eingerichtete Intensivstation</li>
<li>Behandlung aller Erkrankungen der inneren Medizin wie zum Beispiel Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Erkrankungen des Verdauungsapparates, Infektionskrankheiten und Nierenkrankheiten mit modernsten diagnostischen Mitteln</li>
<li>Die zentrale Aufgabe der Abteilung besteht in der internistischen Akutversorgung der Region</li>
<li>Neben der Akutversorgung bestehen weitere Spezialisierungen an der Abteilung, verbunden mit der Möglichkeit und Förderung entsprechende Additivfach- bzw. Schwerpunktausbildungen zu absolvieren – zu diesen Schwerpunkten zählen die Gastroenterologie und Hepatologie (Endoskopie inkl. ERCP, CED-Ambulanz), die Nephrologie (Dialysestation, nephrologische Ambulanz) sowie die internistische Intensiv- und Notfallmedizin inkl. Notarzttätigkeit (optional)</li>
<li>Neben der medizinischen Ambulanz und den Spezialambulanzen für Leber- und Magen-Darmerkrankungen, Nephrologie, Schrittmacherkontrollen und Vorsorge-Koloskopien wird am Standort auch eine rheumatologische Ambulanz zur Versorgung der Region geführt</li>
<li>Der Standort ist auch eine akkreditierte Lehrabteilung des Landes</li>
</ul>
Anforderungen: 
<ul>
<li>Facharztdiplom für Innere Medizin in Österreich oder entsprechende Facharztanerkennung in der EU/EWR oder alternativ dazu in einem Drittland mit durchgehend 3-jähriger Tätigkeit in einem EU/EWR-Land als FA für Innere Medizin</li>
<li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Vor Antritt der Tätigkeit Immunitäten gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen und Hepatitis B durch eine nach-gewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest</li>
</ul>
Geboten werden: 
<ul>
<li>Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, z.B. auf Stufe 5 von 19 ein Grundgehalt von über € 10.000,-- brutto x 14 = über € 140.000,-- brutto p.a. zzgl. diverser Zulagen für Dienste et al.</li>
<li>Jedes zweite Jahr automatische Vorrückung im Gehaltsschema auf die nächste Stufe</li>
<li>Bezahlte Mittagspause und vergünstigte Mahlzeiten zum Mitarbeiter/innenpreis</li>
<li>Vorwegnahme des bisherigen Oberarzt-Sprunges bereits direkt mit der Ernennung zum/zur Facharzt/-ärztin</li>
<li>Zusätzliche 7. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li>
<li>Eine zusätzliche Weihnachtssonderzahlung sowie Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc.</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive bezahltem Fortbildungsurlaub zusätzlich zum regulären Urlaub (u.a. auch Einladung namhafter Speaker für Vorträge)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderungen und weitere Ermäßigungen (z.B. kostenlose Entspannungskurse, Massagen, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen)</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. Kinderbetreuungseinrichtungen im regionalen LKH-Verbund</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss bzw. bei Bedarf Gratismautkarten für Pendler u/o günstige Dienstwohnungen vor Ort, Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen</li>
<li>Eine besonders kollegiale Teamkultur, die sich durch Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, eine sehr respektvolle Führung und ein kollegiales Team auszeichnet, sowie ein Arbeitsumfeld mit einem interessanten fachlichen Spektrum in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Standort in einer beliebten südlichen Region in Österreich mit hohem Freizeitwert mit historischem Hintergrund der Römerzeit, einem großen Naturpark und guter Verkehrsanbindung und Nähe zur Landeshauptstadt Graz sowie zu Italien, Slowenien, Kroatien, Bosnien und Herzegowina, Serbien und Ungarn</li>
<li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber des Landes, der auch zum sozialfreundlichsten Arbeitgeber des Landes ausgezeichnet wurde.</li>
</ul>
Falls Sie die Position ansprechen sollte und Sie Interesse an weiterführenden Gesprächen haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;959 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107959&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>

Fachärzt:in Innere Medizin (m/w/x) Südösterreich

Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1,160Hotels in 95+ Ländern. Angetrieben von unserer “Yes I Can!”-Servicementalität leben wir unser Markenversprechen „Every Moment Matters” Tag für Tag und haben Spaß bei allem, was wir tun! Das Team des Radisson Hotel Graz brennt dafür, Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Line Cook / Koch (m/w/d) <ul> <li>Du arbeitest im Küchenbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft </li> </ul> Deine Hauptaufgaben <ul> <li>Du wertschätzt die Produkte und weißt wie man diese zu richtig leckeren Gerichten zusammenbringt</li> <li>Du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Speisen-Qualität</li> <li>Du reagierst mit deiner Flexibilität und mentalen Anpassungsfähigkeit schnell auf Gästebestellungen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erste Erfahrung in der Küche sind von Vorteil, aber kein Must-Have</li> <li>Du sprichst Deutsch</li> <li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden</li> <li>Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt </li> <li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung </li> <li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter </li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Teamraten für dich und deine Freunde &amp; Familie in allen Radisson Hotels</li> <li>30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels</li> <li>Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)</li> <li>Einen zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt</li> <li>Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen</li> <li>550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li> <li>Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst</li> <li>Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung</li> <li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst</li> <li>Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels</li> <li>Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern</li> <li>Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure” </li> </ul> Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fast-Paced Experience, Yes I Can Spirit! JBTC1_AT

Line Cook/ Koch (m/w/d)

AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. As a HSE Manager (Health, Safety &amp; Environmental) you will take on a key role in strategically aligning our processes with international standards such as ISO 14001 and ISO 45001. You will ensure that our systems are not only compliant, but also efficient and future-oriented – directly contributing to our business objectives. If you enjoy thinking globally, optimizing processes, and taking on responsibility, you are exactly who we are looking for.<ul> <li>Planning, managing, and further developing the Integrated Management System (IMS) with a focus on occupational safety, environmental protection, and fire safety</li> <li>Analyzing and optimizing internal processes and workflows</li> <li>Ensuring compliance with legal requirements and standards, including coordination with authorities and close collaboration with internal stakeholders</li> <li>Contact person for HSE risk management with responsibility for identifying, assessing, and deriving measures for health, safety, and environmental risks</li> <li>Serving as the contact person for development and product management to integrate ecological criteria throughout the entire product development process</li> <li>Supporting and coordinating internal and external audits, and deriving actions based on audit findings</li> </ul> <ul> <li>Completed education (Secondary Technical College, University, University of Applied Sciences, Technical University, or equivalent) with a focus on engineering, environmental sciences, safety technology, chemistry, or a related field</li> <li>At least 3 years of professional experience in coordinating integrated or individual management systems, with a focus on compliance and risk management</li> <li>Certification as an auditor and as a system manager or technical expert in at least one of the following standards: ISO 14001 or ISO 45001</li> <li>Training as a safety specialist is an advantage</li> <li>Experience with tools for process and risk control</li> <li>Strong skills in data analysis and reporting related to management systems</li> <li>Willingness to travel internationally up to 10% per year</li> <li>Very good knowledge in German and English</li> </ul> <ul> <li>Various working time models, flextime and the possibility of working from home</li> <li>80% subsidy for public transportation costs or access to a personal parking space</li> <li>Training and development programs for your individual career growth</li> <li>Health talks, seminars and e.g. check-ups as part of our broad health program</li> <li>Attractive bike leasing program</li> </ul>Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: €57,400.00. The Employee will be classified according to the Collective Agreement for Employees of Industry (Collective Bargaining Agreement of the Automotive Industry). We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account.Interested? If so, please use our online application tool to send your application to AVL!At AVL, we foster and celebrate diversity: We recognize that diverse ways of thinking are required to achieve our vision of a greener, safer, and better world of mobility. Different backgrounds, attitudes, interests, and experiences make us successful. As Equal Opportunity Employer we consider all qualified applicants without regard to ethnicity, religion, gender, sexual orientation or disability status.Salary: 57400 EUR / YEAR JBTC1_AT

HSE Manager f/m/d

Unser Auftraggeber ist eine aufstrebende und von Ideen sprudelnde Softwareschmiede in Graz, die sich in den letzten Jahren gerade beim Thema der kundenindividuellen Software- und Webanwendungen einen Namen gemacht hat. Als Partner für die Digitalisierung und Automatisierung von unterschiedlichen betrieblichen Prozessen, arbeitet man mit einer Vielzahl an Industrie- und Gewerbebetrieben zusammen und löst deren Anforderungen - von vernetzten logistischen Aufgabenstellungen, über Kundenkommunikations- und Reklamationsthemen, bis hin zur industriellen Fertigungsautomation. Mit einem Team von rund 30 Entwicklern gehört man immer noch zu den schlanken und flinken Organisationen, die die unkomplizierte Nähe zum Kunden als Stärke definieren. Für diese hochmotivierte Firma suchen wir nun einen umtriebigen Sales Specialist (mwd) für die aktive Marktbearbeitung und Neukundengewinnung in der D-A-CH Region vom Standort Graz aus. <ul> <li>Sie entwickeln segmentspezifische Strategien zur Neukundengewinnung gemeinsam mit der Geschäftsführung und verfolgen eigenständig einen mittelfristigen Umsatzplan.</li> <li>Sie akquirieren Geschäftspotentiale in der DACH- Region vom Erstkontakt weg und führen die Verkaufschancen nachhaltig zum Erfolg.</li> <li>Sie beraten potentielle Kunden hinsichtlich Verbesserungspotentiale und ziehen im Sales Prozess - wenn nötig - interne Experten hinzu.</li> <li>Sie loyalisieren Ihre Kunden langfristig und bauen sukzessive einen Kundenstock mit wiederkehrenden Umsätzen auf.</li> <li>Als Sales Specialist beteiligen Sie sich auch stark an den internen Entwicklungsprozessen für ein wachsendes und erfolgreiches Unternehmen.</li> </ul> <ul> <li>eine Verkaufspersönlichkeit mit mehreren Jahren Erfahrung im strukturierten Vertrieb von B2B- Softwarelösungen</li> <li>einen software-technischen fachlichen Hintergrund (HTL, FH, Uni oder entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen)</li> <li>Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten in den unmittelbaren eigenen Aufgabenfeldern als Sales Spezialist mit Ausdauer, präzisem Lead- Management und Erfolgsorientierung</li> <li>einen absoluten Teamplayer mit Freude an der gemeinsamen Erreichung von ambitionierten Zielen</li> <li>sehr gutes analytisches Prozessverständnis fürs richtige Erkennen von Bedarfssituationen beim Kunden - ein kreatives Auge für Softwarelösungen</li> <li>Professionalität in der langfristigen Betreuung von gewonnenen Kunden und den damit verbundenen regelmäßigen Upselling-Aktivitäten in der Rolle als Sales Specialist</li> <li>Loyalität, Verlässlichkeit, Gewinnermentalität und ein positives Denken als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine neue vertriebliche Herausforderung in der Software-Welt in einem kleinen und leidenschaftlichen Team</li> <li>keine steifen und konzerngetriebenen Strukturen mit Ellbogenmentalität, sondern Teamgefühl und schnelle Entscheidungswege</li> <li>sich als Sales Specialist betreffend der Vertriebsstrategie und der optimalen internen Verkaufsprozesse einbringen</li> <li>ein Aufgabenumfeld mit voller Sales Verantwortung für das gesamte Lead Management in unterschiedlichen Zielsegmenten</li> <li>nicht nur Stabilität und Knowhow im angebotenen Leistungsspektrum, sondern auch Kreativität und Leidenschaft in der Lösungsfindung für die Kunden</li> <li>alle Vorteile eines eigentümergeführten Unternehmens mit einem begeisterten Team, anstatt laufend auf Quartalsergebnisse hinzuarbeiten</li> <li>ein in die Zukunft orientiertes Package mit nach oben offenen Provisionen und Sockelaufbaumöglichkeiten.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 60000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Sales Specialist (mwd), Individualsoftware, Steiermark

Das LKH Oststeiermark besteht seit 2024 aus den Standorten Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg. Unsere Aufgabe, medizinische Akutversorgung über die Bezirksgrenzen hinweg vorzuhalten, nehmen wir sehr ernst. Dabei bieten wir höchste Qualität. Enge und fächerübergreifende Zusammenarbeit von Expert*innen garantieren eine anspruchsvolle Behandlung und individuelle Therapien. Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Graz &amp; Wien sind wir ein interessanter Ausbildungspartner für alle Gesundheitsberufe. Wir entwickeln uns täglich weiter und bemühen uns, auch unsere Infrastruktur laufend den rasanten Veränderungen in Medizin und Pflege anzupassen. Unsere oberste Devise lautet „der Mensch im Fokus“. "Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten. Der Wirkungsbereich erstreckt sich auf die Funktions- und Organisationsprofile entsprechend der definierten Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche der OP-Assistenz. Sie... <ul> <li>verfügen über eine Ausbildung zur OP-Assistenz. Zudem sind Kenntnisse in der Assistenz und der Anlage ruhigstellender und starrer Wundverbände sowie einfacher Gipstechniken von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Anstellung erworben werden.</li> <li>bringen einen Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister mit.</li> <li>sind kommunikations- und kooperationsfähig, motiviert, belastbar und haben eine hohe soziale Kompetenz.</li> <li>sind Kunden*innen und Patient*innen orientiert.</li> <li>bringen Eigenverantwortung mit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> <li>verfügen über gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SII/N3 (mind. € 3.002,30 monatlich bzw. € 42.032,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Operationsassistent*in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

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