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Du liebst Zahlen, willst aber keine anonyme Konzernstruktur, sondern ein echtes Teamgefühl mit Entwicklungschancen? Dann komm zu uns! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Finance-Team nicht nur verstärkt, sondern mit uns wächst – fachlich, persönlich und perspektivisch auch in leitender Funktion. Über uns Bahnoperator Logistics GmbH ist ein international tätiges Transport- und Speditionsunternehmen mit Fokus auf intermodale Verkehre – von der Straße über die Schiene bis zum Schiff. Unser besonderer Schwerpunkt liegt auf Verbindungen entlang der Neuen Seidenstraße sowie vergleichbaren globalen Logistiklösungen. Mit innovativen Transportkonzepten und einem starken Netzwerk gestalten wir moderne Lieferketten effizient, nachhaltig und kundenorientiert. Vielseitig &amp; verantwortungsvoll Als Teil unseres Finance-Teams übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung interner Prozesse: <ul> <li>Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassa)</li> <li>Zahlungsverkehr, Mahnwesen und laufende Kontenabstimmungen</li> <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Berichten, GuV-Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem externen Steuer- und Lohnverrechnungsteam</li> <li>Mitgestaltung von internen Prozessen und Digitalisierung der Finanzabläufe</li> <li>Controlling- und Reporting Aufgaben – auch gruppenweit, je nach Entwicklung</li> </ul> Was du mitbringst – fachlich fit &amp; menschlich top <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Lehre), idealerweise mit Buchhaltungsabschluss</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Speditions- oder Logistikunternehmen</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis und strukturierte, präzise Arbeitsweise</li> <li>Vertraut im Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel), sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Diskretion, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> </ul> Deine Perspektive bei uns – Einstieg &amp; Aufstieg Wir bieten dir ein flexibles und nachhaltiges Karriere-Modell: <ul> <li>Vollzeit oder Teilzeit-Einstieg ab 20 Stunden/Woche – mit Möglichkeit auf Vollzeit nach 6–12 Monaten</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Leitung der Finanzabteilung</li> <li>Laufende Weiterbildung &amp; individuelles Wachstum im Finance-Bereich</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li> </ul> Was dich bei uns erwartet – modern, flexibel &amp; menschlich <ul> <li>Flexible Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice/Woche möglich</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Sankt Pölten </li> <li>Laptop zur privaten Nutzung</li> <li>Ein dynamisches, unkompliziertes Team mit echter Du-Kultur &amp; flachen Strukturen</li> <li>Sehr gute Öffi-Anbindung (Wien/Linz in ca. 30 Minuten erreichbar)</li> <li>Attraktive Vergütung: ab € 3.000 brutto/Monat (38,5 Std./Woche) – bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:magdalena.v@bahnoperator.com" target="_blank">magdalena.v@bahnoperator.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Allround-Talent für Gebäudetechnik (m/w/d)
Technisches Facility Management mit Verantwortung &amp; Perspektive Zwischen St. Pölten &amp; Krems | Vollzeit (38,5 Std.) | ab € 3.200 brutto/Monat
Du bist technisch geschickt, packst gerne selbst mit an und möchtest nicht nur "irgendeinen Job", sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du liebst es, wenn Technik funktioniert - und am besten durch deinen Einsatz? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein!
Für ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Tulln suchen wir ein echtes Allround-Talent für den Bereich Gebäudetechnik / Facility Management.
________________________________
Deine Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll:
<ul>
<li>Du betreust die haustechnischen Anlagen am gesamten Standort - eigenständig und zuverlässig</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund ums Facility Management</li>
<li>Du koordinierst Wartungen und Fremdfirmen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li>
<li>Du übernimmst kleinere Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen selbst</li>
<li>Du pflegst das CAFM-System und setzt interne SHE-Vorgaben (Sicherheit, Gesundheit, Umwelt) um</li>
<li>Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie dem Gebäudeeigentümer zusammen</li>
</ul>
________________________________
Das bringst du mit - gerne auch als Quereinsteiger:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Lehre im technischen Bereich (z. B. Elektrik) ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li>Erfahrung im Gebäudebetrieb oder Facility Management</li>
<li>Technisches Verständnis, Hausverstand und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein kollegiales Auftreten</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse</li>
</ul>
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Das erwartet dich - modern, flexibel &amp; sicher:
<ul>
<li>Fixanstellung (Vollzeit, 38,5 Std./Woche)</li>
<li>Start über Randstad - mit geplanter Fix Übernahme nach 3-6 Monaten</li>
<li>Flexible Startzeit zwischen 07:00-08:00 Uhr</li>
<li>Nach Einarbeitung: Rufbereitschaft ca. 1x/Monat - wird extra vergütet</li>
<li>Technisch spannendes Umfeld mit moderner Ausstattung</li>
<li>Gehalt ab € 3.200 brutto/Monat - je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
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Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - ganz unkompliziert per Mail oder mit einem Klick auf den Button!

Allround-Talent für Gebäudetechnik (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in - Elektromechanik, Anlagen- und Betriebstechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Facharbeiter:in - Elektromechanik, Anlagen- und Betriebstechnik
ÖBB-Techn. Services GmbH 
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
38,5 Std. 
req22779
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Dein Einsatzbereich
 Als Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im 
Anlagenmanagement mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser 
Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im 
Unternehmen, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit 
Kolleg:innen zu deinen Stärken. 
Dein Job
<ul>
<li>Du wirkst bei der Instandhaltung (Reparatur, Entstörung, Adaptierung) von&nbsp;Maschinen und Anlagen&nbsp;sowie&nbsp;gebäudetechnischen&nbsp;Einrichtungen mit. Hierbei ist die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen für dich selbstverständlich.</li>
<li>Die Aufstellung und Errichtung sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen, Anlagen und gebäudetechnischer Einrichtungen gehören zu deinem Arbeitsalltag.</li>
<li>Du arbeitest im bahnspezifischen Alltag an Tätigkeiten mit, die besondere Fachkenntnis erfordern.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromechaniker:in oder in einem artverwandten Beruf hast.</li>
<li>Du hast Deine Ziele klar im Blick und möchtest Verantwortung übernehmen.</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit Lösungen zu finden und umzusetzen.</li>
<li>Du bist eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li>
<li>Die Bereitschaft zur Rufbereitschaft ist für dich kein Problem.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li>
<li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li>
<li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m</li>
<li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk MAG“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr (bei 38,5 Wochenstunden).</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem 
 Lebenslauf und deinem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in füge 
 idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacqueline Madl unter <a href="tel:+43664/88336967" target="_blank">+43664/88336967</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Facharbeiter:in - Elektromechanik, Anlagen- und Betriebstechnik

Ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Leichtmetall-Druckgussfertigung setzt seit vielen Jahren neue Maßstäbe für weltweit führende Fahrzeughersteller. An einem traditionsreichen Standort in Niederösterreich (Nähe St. Pölten) vereinen sich modernste Technologie, zukunftsorientierte Projekte und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der die Entwicklungen im Produktions- und Automobilsektor aktiv mitgestaltet werden. Im Zuge des weiteren Wachstums und einer konsequenten Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Logistiklandschaft entscheidend prägen möchte. Head of Logistics (w/m/d) Spannende Herausforderung im Automotive-Sektor In dieser Schlüsselfunktion reporten Sie direkt an die Geschäftsleitung in einer dynamischen Organisation und übernehmen das Kommando über sämtliche Waren- und Materialflüsse. Sie entwickeln intelligente Strategien, um Lagereinheiten ebenso wie internen Transportabläufe geschmeidiger und effizienter zu gestalten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei anspruchsvollen Technologieprojekten, wie etwa der Einführung von SAP S/4HANA und der kontinuierlichen Prozessoptimierung. In enger Abstimmung mit dem Management sorgen Sie dafür, dass Ihre Teams in der täglichen Zusammenarbeit beste Ergebnisse liefern, und setzen ebenso konsequent wie motivierend Verbesserungsimpulse. Mit Ihrer Leidenschaft für Wandel und Innovation geben Sie den Takt für eine leistungsstarke Logistik vor. Dank Ihres agilen Mindsets führen Sie das 34-köpfige Logistikteam durch strukturelle Umbrüche, schaffen eine inspirierende Lernkultur und etablieren fixe Standards, an denen sich jede*r Mitarbeiter*in orientieren kann. Dabei liegt Ihnen die Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich ebenso am Herzen wie Ordnung und Sauberkeit. Wir suchen eine charismatische Führungspersönlichkeit, die ihre langjährige Erfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie mitbringt und zinngießend in Lösungen denkt. Ihr Herz schlägt für Produktionsumgebungen, spannende Herausforderungen und ein gemeinschaftliches „Wir schaffen das!“. Ihre Arbeitsweise ist von klarem Strukturdenken und pragmatischer Problemlösung geprägt, während Sie in der Führung konsequente Zielvorgaben mit motivierender Mitarbeiterentwicklung verbinden. Sie verstehen es, wenn nötig, klare Signale zu setzen, Ihr Team durch positives Feedback zu stärken und beharrlich am Ball zu bleiben, wenn es darum geht, gemeinsam nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Neben einem logistischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf Fachhochschul-, Universitäts- oder HTL-Niveau und einer Spezialisierung im Bereich Logistik / Supply Chain Management verfügen Sie über verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Managementfunktion, in der Sie von Beginn an mit großen Gestaltungsspielräumen ausgestattet sind. Im engagierten Umfeld eines international vernetzten Konzerns erwartet Sie neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur ein attraktives Gehalt, das bei rund EUR 100.000,- Jahresbrutto beginnt und eine Leistungsprämie vorsieht. Außerdem stehen Ihnen ein Dienstwagen, moderne Arbeitsbedingungen, ein umfassendes Weiterbildungsangebot sowie interessante Entwicklungsperspektiven in einer global ausgerichteten Unternehmensgruppe offen. JBTC1_AT

Head of Logistics (w/m/d)

Unser Kunde, ein führender Hersteller flexibler Verpackungen im Raum St. Pölten, ist weltweit in dieser Branche tätig. Zur Unterstützung der weiteren Expansion wird eine Schreibkraft (m/w/d) zum sofortigen Eintritt gesucht.
Schreibkraft (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung und Korrektur von Schriftstücken (z. B. Protokolle, Excel und Word-Listen, Berichte)</li>
<li>Erstellung von Inventur-Listen in Excel</li>
<li>Dateneingabe und Textverarbeitung</li>
<li>Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen</li>
<li>Weitere Büro- und Schreibarbeiten nach Bedarf</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil (nicht zwingend notwendig)</li>
<li>Erfahrung in der Schreibarbeit oder Bürokommunikation </li>
<li>Schnelle und fehlerfreie Schreibweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.151,81 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Schreibkraft (m/w/x)

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gemeinsam mit dem Restaurantleiter verantwortlich für die F&amp;B Outlets im Schlosspark Mauerbach</li> <li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li> <li>Sichere Handhabung im Beschwerdemanagement</li> <li>Motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Restaurant-, Bar- und Bankettbereich, inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li> <li>Klassische Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant</li> <li>Proaktives Mitarbeiten</li> <li>Führung von regelmäßigen Restaurantmeetings und pre-shift briefings</li> <li>Erstellung von Wein- und Getränkekarte in Absprache mit dem Restaurantleiter</li> <li>Umsatz- und Kostenkontrolle insbesondere Überwachung des Wareneinsatzes</li> <li>Einhaltung und Sicherung von Richtlinien im Bereich HACCP</li> <li>Durchführung der regelmäßigen Getränkeinventur sowie Inventur des Equipments</li> <li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Umgangsformen und Kommunikationsstärke</li> <li>ein Jahr Erfahrung als Stellvertretender Restaurantleiter erwünscht</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Gastgeberpersönlichkeit</li> <li>Charmantes Erscheinungsbild</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2)</li> <li>Sommelier/Sommelière Österreich Vorraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen möglich. JBTC1_AT

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) mit Sommelier/Sommelière

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du hast Erfahrung im Metallbereich oder eine technische Ausbildung und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Für ein Industrieunternehmen im Raum St.Pölten suchen wir engagierte Mitarbeiter für die Montage und Fertigung von Metallkomponenten. Dich erwarten vielfältige Aufgaben – vom präzisen Zuschnitt über die maschinelle Bearbeitung bis hin zum Zusammenbau komplexer Bauteile. <ul> <li>Montage von Metallkomponenten und Baugruppen nach Plan</li> <li>Bedienung von Maschinen wie Bohr-, Säge- und Fräsanlagen</li> <li>Durchführung von Schlosser- und einfachen Schweißtätigkeiten (MAG)</li> <li>Bearbeitung von Metallteilen (Bohren, Schleifen, Richten, Stanzen, Lackieren)</li> <li>Bedienung einer CNC-Koordinatenbohrmaschine und Durchführung von Aufplattarbeiten</li> <li>Schneiden, Sandstrahlen, Verkleben und Verschleifen von Metall- und Schienenteilen</li> <li>Qualitätskontrolle und Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Metallbereich (z. B. Schlosser:in) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Normal- und 2-Schichtbetrieb, ggf. Sonderschichten)</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> <li>Kranschein und gültiges MAG-Schweißzeugnis von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Option auf Übernahme Abwechslungsreiche Aufgaben im Metallbereich Erschwernis- und Außenzulagen je nach Tätigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 17,04 pro Stunde (exkl. diverser Zulagen), Option auf Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Benefits: JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Metallverarbeitung & Montage (m/w/x)

SOZIALPÄDAGOG*IN/SOZIALARBEITER*IN (SPRINGER*IN) – 30 WOCHENSTUNDEN Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sozialpädagog*in oder eine/n Sozialarbeiter*in als Springer*in für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 16 Jahren im Turnusdienst. Dienstort: St. Pölten und Neudegg (Nähe Krems) Wir suchen ab: 1. September <ul> <li>Flexible Unterstützung unserer sozialen Einrichtungen in St. Pölten und Neudegg</li> <li>Kurzfristige Einsätze in 3 Einrichtungen bei fixem Dienstplan zur Abdeckung von Personalengpässen (z. B. bei Krankenständen, Urlaub)</li> <li>Kontakte zu Ämtern, Behörden</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen gemäß internem Standard</li> <li>Präventionsarbeit</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen innerhalb der Standorte</li> <li>Interesse und Engagement mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Führerschein B und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Strukturierte Einschulung und Begleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entlohnung gemäß SWÖ-KV, Gehalt je nach Vordienstzeiten in der Verwendungsgruppe 8 ab brutto EUR 3.264, -(Basis 37 Std.)</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Springer*in) – 30 Wochenstunden

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Haus, Hof und Garten – dafür ist Lagerhaus in Österreich bekannt. Die RWA übernimmt hierbei die Rolle des Franchisegebers für die Genossenschaften und steuert auf Basis einer modernen Omnichannel-Strategie Einkauf, Marketing, Eigenmarkenmanagement, Vertrieb und Logistik. Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Management und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. GuV Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 22 Mio)</li><li>Führung von 7 Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter:innen</li><li>Mitglied des RWA-Management-Teams mit direkter Berichtslinie zum zuständigen Fachbereichsverantwortlichen</li><li>Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll- / Ist-Vergleichen</li><li>Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens begleitend zur Gesamtstrategie des RWA-Konzerns und Lagerhaus-Verbunds sowie Steuerung und Neuinitiierung damit verbundener Projekte</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Franchise-Systems</li><li>Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Definition und Umsetzung von Reorganisations- und Innovationsprojekten</li><li>Direkte Führung der Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich</li><li>Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung Lagerhausgenossenschaften und Lieferanten sowie RWA-interne Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen</li></ul> <ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know How – idealerweise Hochschulabschluss</li><li>Branchenkenntnisse im Retail gepaart mit einem tiefen Interesse für Franchise und Genossenschaftswesen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen</li><li>Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung</li><li>Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement</li><li>Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen von Netzwerken</li><li>Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation</li><li>Teamplayer mit Blick für das größere Ganze</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs</li><li>Ein motiviertes und erfahrenes Team</li><li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet</li><li>Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Mindestgehalt von € 150.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

289 Vollzeit Jobs in 3550 Langenlois, Österreich