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In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Composable Commerce Solution Architect und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich E-Commerce verantwortlich. Außerdem konfigurierst du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Die Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozesse durch Durchführung von Kundenworkshops und Lösungsdemonstrationen</li> <li>Das Bereitstellen fundierter technischer Kenntnisse zur SAP Commerce Cloud-Plattform und ergänzenden Customer Experience-Produkten (SAP und Nicht-SAP).</li> <li>Die Bewertung geschäftlicher und technischer Kundenbedürfnisse sowie Empfehlung modularer Lösungen durch Integration mit anderen komponierbaren Modulen (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)</li> <li>Die Entwicklung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen</li> <li>Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden zur Erfassung und Verfeinerung von Anforderungen</li> <li>Die Beratung der Kunden bei projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends in Composable Commerce und SAP Commerce Cloud</li> <li>Das Aufbauen und die Pflege von Kundenbeziehungen</li> <li>Das kontinuierliche Weiterbilden zu Produktentwicklungen und Updates und das Absolvieren entsprechender Zertifizierungen</li> </ul> <ul> <li>3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud oder anderen composable Handelsarchitekturen</li> <li>3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (mind. C1 Niveau)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation mit der Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen</li> <li>Kenntnisse über wichtige Webtechniken (GDPR, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching usw.), Integrationsmethoden (z. B. REST APIs) und Datenmodellierung</li> <li>Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben</li> <li>Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit mit Freude am Halten von Präsentationen</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 20% der Arbeitszeit)</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule?Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt.Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

E-Commerce Cloud Solution Architect (f/m/x)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Du hast Freude daran, Talente zu entdecken, Beziehungen aufzubauen und Unternehmen bei wichtigen Personalentscheidungen zu begleiten? Du willst Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und in einem kollegialen Umfeld wirken? Dann freuen wir uns, dich ab sofort in Vollzeit (38,5h/Woche) in unserem Team als Recruiter:in zu begrüßen. <ul> <li>End-to-End-Recruiting für technische, gewerbliche und kaufmännische Positionen — sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitskräfteüberlassung.</li> <li>Aktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell, transparent und wertschätzend.</li> <li>Erstellen und Schärfen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.</li> <li>Active Sourcing auf LinkedIn &amp; anderen Plattformen, um Top-Talente für verschiedene Branchen zu gewinnen.</li> <li>Mitwirkung bei Messen &amp; Events, um frühzeitig Beziehungen aufzubauen und unsere Talent-Community zu stärken.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung — dein Background ist vielseitig einsetzbar.</li> <li>Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im technischen Umfeld oder im Active Sourcing.</li> <li>Begeisterung für Menschen, Kommunikation und das Matching zwischen Talent und Aufgabe.</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen Branchen &amp; Projekten zu wechseln.</li> <li>Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Wege, Ideen und Recruiting-Strategien zu entwickeln.</li> </ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.000,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Recruiter:in

Die Steiermärkischen Landesbahnen sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit hochspezialisiertem Wissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Logistik, Infrastruktur und Instandhaltung. Wir verfolgen eine nachhaltige und langfristig orientierte Unternehmensstrategie und bieten krisensichere Arbeitsplätze. Zur Verstärkung unseres Teams der Containerwerkstätte am Terminal Graz Süd/Werndorf suchen wir eine:n Schlosser:in / Container-Checker:in Machen Sie Karriere in einem steirischen Eisenbahnunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet! <ul> <li>Überprüfung und Reparatur von Containern (Schweißen, Schneiden von Seitenwänden oder Bodenträgern etc.) im Dreischichtbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Lehrabschluss in einem Metallberuf, bevorzugt als Schlosser:in</li> <li>Abgeschlossene Schweißausbildung mit gültiger MAG Prüfung von Vorteil</li> <li>Vorhandener Staplerschein erwünscht</li> <li>Schichtbereitschaft (Dreischichtbetrieb inkl. Nachtschicht)</li> <li>Präziser, selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- &amp; Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!</li> <li>Zuzahlung zum Klimaticket</li> <li>20 Minuten bezahlte Mittagspause</li> <li>Alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung</li> <li>Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!</li> <li>Arbeitsplätze in der Region, in der Sie zu Hause sind</li> <li>Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.054,68 brutto monatlich zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge</li> </ul> JBTC1_AT

Schlosser:in / Container-Checker:in

Sie suchen eine Stelle in einem marktführenden Unternehmen, welches sich in seinem Bereich einen Namen gemacht hat und durch flache Hierarchien sowie Teamwork auszeichnet? Unser Kunde bietet Ihnen Ihnen die Möglichkeit, Teil der Erfolgsgeschichte zu werden und sich im täglichen Tagesgeschäft einzubringen. <ul> <li>Sie verantworten die Planung, Organisation und Durchführung der Inventuren und stellen über Checklisten und Richtlinien eine einheitliche Umsetzung sicher</li> <li>Sie schulen Filialmitarbeiter:innen im Inventurablauf und in der korrekten Bestandsaufnahme</li> <li>Im Bereich Datenaufbereitung und -analyse prüfen Sie Abweichungen, Schwund, Fehlmengen und Verfallsdaten und erstellen Berichte für Management und Controlling</li> <li>Sie überwachen Lagerrotation und Wareneinsatzquoten, optimieren Bestellmengen und arbeiten eng mit dem Controlling bei der Bewertung der Lagerbestände zusammen</li> <li>Zudem gestalten Sie effiziente Prozesse und Reporting-Tools, definieren Standards und sorgen für klare Strukturen im Inventurprozess</li> <li>In enger Abstimmung mit den Filialleiter:innen unterstützen und coachen Sie bei Fragen zu Inventur, Wareneinsatz und Lagerorganisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung (z. B. HAS, HAK, HLW, Tourismusschule) mit Fokus auf Controlling, Lager- oder Warenwirtschaft</li> <li>Erfahrung im Lager- oder Bestandsmanagement, Controlling oder in der Gastronomie mit Warenwirtschaftsbezug</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Verständnis für Kosten-, Mengen- und Warenflüsse</li> <li>Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen oder Lagerlisten (kein spezifisches ERP erforderlich)</li> <li>Hohe Genauigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Führerschein B und eigener PKW für regelmäßige Filialbesuche</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li> <li>Offene, engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einem professionellen Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur &amp; internationaler Kontext</li> <li>Zentrales &amp; modernes Büro mit hervorragender öffentlicher Anbindung &amp; kostenlosem Parkplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten (ab 30 Wochenstunden)</li> <li>Attraktive Social Benefits und Mitarbeiterförderungen</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 49.000,- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Inventory Manager (m/w/d)

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Informationsmanagement Projektmitarbeiter:in zur Unterstützung der digitalen Prüfungen (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 17.11.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: IIIa</li> <li>Dienstbeginn: Januar 2026</li> <li>Wochenstunden: 20 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> <li>Befristung: 31.12.2026</li> </ul> <ul> <li>Du führst umfassende Tests der neuen Software für digitale Prüfungen durch, identifizierst potenzielle Herausforderungen und gibst Feedback zur Optimierung der Software</li> <li>Du organisierst und führst Schulungen für Lehrende zur Einführung der neuen Software durch</li> <li>Du unterstützt Lehrende beim Transfer von Prüfungsfragen aus dem bisherigen System</li> <li>Du agierst als primäre Anlaufstelle für Lehrende, inklusive Betreuung der Support-Hotline und Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Du förderst den Wissenstransfer und die Bereitstellung individueller Unterstützung zur effektiven Nutzung der neuen Prüfungssoftware</li> <li>Aufgenommen werden zwei Projektmitarbeiter:innen mit einem Beschäftigungsausmaß von jeweils 20 h/Woche</li> </ul> <ul> <li>Matura mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Office Management, Event Support oder Event Management, IT-Support und im Bereich Neue Medien sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eigenständig und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete soziale Kompetenz und sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

IT- Projektmitarbeiter:in zur Unterstützung der digitalen Prüfungen (m/w/d)

Arbeitsort: Voitsberg Gehalt: ab EUR 15,27 Arbeitszeit: Vollzeit Ab 3-Schicht Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Für unseren Partnerbetreib in Voitsberg suchen wir ab sofort einen Metallarbeiter (m/w/d) mit sehr guten MAG-Schweißkenntnissen <ul> <li>Zusammenbau und Schweißarbeiten von Metallkonstruktionen nach Plan </li> <li>Mitwirkung in den Bereichen Zuschnitt, Vorrichtungsbau, Vorbereitung zur Lackierung etc</li> </ul> <ul> <li>Nachweisliche Berufserfahrung im Schweißverfahren MAG - TÜV Zeugnis von Vorteil </li> <li>Vorzugsweise: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metalltechnischen Beruf </li> <li>Oder: mehrjährige Berufserfahrung in einem metalltechnischen Beruf </li> <li>Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit </li> <li>Kenntnisse im Lesen von Plänen und Konstruktionszeichnungen </li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Zuverlässigkeit </li> <li>Technisches Verständnis und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Dauerstelle in einem renommierten Industriebetrieb </li> <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Kostenlose Aus- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Integration ins Stammpersonal</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Kostenlose, regionale Jobberatung</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 15,27 brutto pro Stunde. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen! JBTC1_AT

Metallarbeiter mit Schweißkenntnissen - Voitsberg (m/w/d)

Sie möchten sich aktiv einbringen und die Zukunft einer Gemeinde mitgestalten? Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen, die Teil unseres dynamischen Teams in der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel werden möchten. Seit Jänner 2015 zählen wir mit fast 13.000 Einwohner*innen zu einer der größten Gemeinden der Steiermark und präsentieren uns auf rund 86 km² in einer vielfältigen Struktur. Wir suchen für unsere Verwaltung der MG Gratwein-Straßengel 1 Leiter*in im Referat Bauamt (m/w/d) – Vollzeit <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher im Bauamt anfallenden Angelegenheiten, hauptsächlich in den Fachgebieten Baurecht, Raumordnungsrecht, Feuerpolizei</li> <li>Verfahrensabwicklung von Flächenwidmungs- und Bebauungsplänen, sowie die Vorbereitung und Erledigung der Beschlüsse der Gemeindegremien</li> <li>Prüfung von Projektunterlagen und Betreuung des Verfahrens inklusive Teilnahme an mündlichen Verhandlungen und Bescheiderstellung</li> <li>Baurechtliche und raumordnungsrechtliche Beratungstätigkeit gemeinsam mit den Bausachverständigen der Gemeinde</li> <li>Rechtssichere Durchführung von Verwaltungsverfahren nach VwVfG/BAO</li> <li>E-Aktenverwaltung</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> <li>Leitung des Teams im Referat Bauamt</li> <li>Teilnahme an diversen Sitzungen (Fachausschüsse, Gemeinderatssitzungen, uvm.)</li> </ul> <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li> <li>Einwandfreies Vorleben (Strafregisterauszug)</li> <li>Abschluss einer allgemeinbildenden, berufsbildenden höheren Schule idealerweise einer höheren technischen Lehranstalt (HTL Hoch-/Tiefbau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS-Office)</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag lt. Stmk-GVBG 1962</li> <li>Diverse Teamevents</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren</li> </ul> Die Einstellung erfolgt zunachstehenden Bedingungen: <ul> <li>Einstellung: Nach dem Steiermärkischem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.</li> <li>Anstellungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 100 % (40 WStd.) – vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Geplanter Dienstantri 02. Jänner 2026</li> <li>Entlohnungsgruppe: VB/ I Angestellte - Entlohnungsgruppe „a“</li> <li>Mindestbezug (brutto): € 3.342,10 bei Vollbeschäftigung (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.)</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter*in im Referat Bauamt (m/w/d) - Vollzeit

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <ul> <li>Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.</li> <li>In der Zielfunktion unterstützen Sie die Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei der Analyse der Kennzahlen in den Frischebereichen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen auch auf Basis von Qualitäts- und Frischekontrollen in Ihren Märkten.</li> <li>Sie sorgen für die fachliche Befähigung der Marktmitarbeiter:innen zu strategisch wichtigen Schwerpunkten sowie Neuerungen in den Frischebereichen.</li> <li>In ihrer Funktion wirken Sie bei der Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden und -unterlagen mit.</li> <li>Sie beraten die Vertriebsmanager:innen und Marktmanager:innen bei fachlichen Aus- und Weiterbildungsschwerpunkten der Marktmitarbeiter:innen.</li> <li>Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich oder über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium.</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.</li> <li>Hands-on Mentalität sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.</li> <li>Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit &amp; die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet (inkl. Führerschein Klasse B) weisen Sie ebenso auf.</li> </ul> <ul> <li>Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 45.000, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt ab EUR 56.000 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Trainee Fachberater:in Frische für das Gebiet Steiermark

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Aktuell suchen wir für unseren Standort in Graz einen Kalkulant in der Projektentwicklung - Gebäudetechnik (m/w/d). <ul> <li>Unterstützung des Verkaufsaußendienstes bei technischen und kaufmännischen Themen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen sowie Kalkulationsansätzen</li> <li>Verwaltung von Preisen und Datenbanken</li> <li>Ausarbeitung von Nachträgen und Sanierungskonzepten</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung</li> <li>Technische Klärung individueller Kundenlösungen</li> <li>Erstellung von Abrechnungsunterlagen und Einholung von Angeboten</li> <li>Entwicklung von Planungs- und Abrechnungskonzepten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Lehre Elektrotechnik oder HKLS)</li> <li>Kenntnisse in Leistungsverzeichnissen (LV) oder Leistungsbeschreibung Haustechnik (LB-HT), von Vorteil</li> <li>Erfahrung in Projekten im Bereich MSR oder Gebäudetechnik, wünschenswert</li> <li>Sichere MS Office-Anwenderkenntnisse</li> <li>Gutes kaufmännisches und technisches Verständnis</li> <li>Grundkenntnisse in Vertragsrecht und relevanten Normen, wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 53.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> <li>Wir zahlen eine Mobilitätspauschale – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum</li> <li>Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur </li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags</li> </ul> JBTC1_AT

Kalkulant Projektentwicklung (m/w/d)

Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie &amp; öffentlichen Sektor. Du hast ein gutes Zahlenverständnis, denkst analytisch und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann werde unser KALKULATIONSEXPERTE! Als zentrale Schnittstelle im Team sorgst du mit präzisen Kalkulationen, technischen Bewertungen und Angebotsvergleichen dafür, dass unsere Projekte wirtschaftlich starten. Dabei behältst du Kosten und Qualität im Blick und trägst zum Erfolg unserer Gebäudetechnik-Projekte bei. <ul> <li>Projekte im Bereich TGA: Heizung, Sanitär, Lüftung u. Kühlung eigenverantwortlich kalkulieren </li> <li>Ausschreibungsunterlagen analysieren, bewerten und bearbeiten</li> <li>Projekte in der Vergabephase sowie Nachtragskalkulation und Prüfung laufend betreuen </li> <li>Projektbegleitung bis zur Übergabe an die Projekt- und Bauleitung</li> <li>Steuerungsinstrumenten und deren Implementierung unterstützen (z.B. Arbeitskalkulation, Soll-Ist-Vergleiche)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni im Bereich Gebäudetechnik)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der HKLS-Technik</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office, speziell Excel</li> <li>sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> <li>kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln</li> <li>selbständig, strukturiert und zuverlässig in der Umsetzung</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Einsatzfreude</li> </ul> <ul> <li>Firmenhandy</li> <li>moderner Büroausstattung </li> <li>flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Obst, Tee &amp; Kaffee</li> <li>arbeiten in einer Teamstruktur</li> <li>flache und klare Strukturen und Verantwortungen</li> <li>großer Entscheidungsspielraum</li> <li>abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen</li> <li>Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung</li> <li>verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job</li> </ul> Für diese Position ist ein Mindestgehalt von 60.000,- Jahresbrutto (Vollzeitbasis – 38,5 h) exklusive Zulagen und Prämien vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt`s gerne auch mehr. Die Grundlage dafür ist der Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. JBTC1_AT

108 Vollzeit Jobs in Leibnitz, Österreich