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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ. KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes, sowie Dienst- und Urlaubseinteilung</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung der Ambulanz bzw. des Hauses</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li> <li>prozessorientierte Organisation der Ambulanz</li> <li>setzen von organisatorischen Impulsen</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses</li> <li>qualitäts- und wirtschaftsorientierte Führung der Ambulanz</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Kostenstellenbudgets</li> <li>verantwortlich für die Fort- und Weiterbildung ihrer/seiner MitarbeiterInnen</li> <li>Erstellung diverser Statistiken</li> <li>Mitwirkung und Mitarbeit im Bereich der Pflegewissenschaft</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen im Kepler Universitätsklinikum (standortübergreifend)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme</li> <li>Berufserfahrung im Pflegebereich von mind. 3 Jahren</li> <li>Sonderausbildung oder Weiterbildung für Führungsaufgaben oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung (innerhalb von 3 Jahren)</li> <li>Führungskonzept im 'Wie stelle ich mir die Arbeit im Co-Führungsteam vor' um Ausmaß von 3-5 Seiten</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Führungsqualität sowie die Fähigkeit und Bereitschaft sich 'die Bühne zu teilen'</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie zu laufender Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- oder Teilzeit, vorerst befristet auf 3 Jahre #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.025,20 (Grundlage LD 12/01 + 25% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stationsleitung Frauenambulanz - Co-Führung möglich

<h1>Servicetechniker und Monteur (m/w/d) Pumpen und Systeme in der Umwelttechnik </h1> <h2>Vollzeit - Raum Amstetten</h2> Unser Kunde ist der Spezialist und ausgewiesener Lösungsanbieter, wenn es um technologische optimale, qualitativ hochwertige Lösungen im Pumpenumfeld geht. Als Inhaber-geführte Unternehmensgruppe mit ca. 1200 Mitarbeitenden ist er weltweit sehr erfolgreich tätig. Zu der Unternehmensgruppe gehören Produktionsstandorte und Vertriebsgesellschaften auf mehreren Kontinenten. Der größte Kundenanteil ist im kommunalen und industriellen Abwasserbereich angesiedelt. Die noch "kleine aber feine" österreichische Vertriebstochter hat ein großes Wachstumspotenzial, sowohl im Bereich Neukunden als auch im Bereich Service &amp; After Market Business. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Pioniergeist. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Reparatur der Produkte - vor Ort beim Kunden oder in unserer Werkstatt</li> <li>Inbetriebnahme, Servicierung, und Wartung von Pumpen vor Ort beim Kunden (Reisetätigkeit in Österreich)</li> <li>Selbstständige Vorbereitung von Serviceeinsätzen und Materialwirtschaft</li> <li>Flexible Einteilung</li> <li>Materialvorbereitung</li> <li>Lagerhaltung (Ein-/Auslagern)</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2> <ul> <li>Technische Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Elektroinstallation, Gebäudetechnik, Mechatronik oder ähnliches.</li> <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kolleg:innen zum Erlernen des Hintergrundwissens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für Work-Life-Balance</li> <li>Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Dynamisches Team mit flacher Hierachie</li> <li>38,5 h/Woche - 4 Tagewoche möglich</li> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung</li> </ul> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 648 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107648&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 @: <a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a> JBTC1_AT

Servicetechniker, Werkstatt und Lager (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Erstellung von Werkplänen – Planung von Dachstühlen, Holz-Elementbauten und BSH-Konstruktionen mit 3D-CAD-Software</li> <li>Arbeitsvorbereitung – eigenständige Organisation und Optimierung der Abläufe</li> <li>Unterstützung der Projektleitung – enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für reibungslose Bauabläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Bau-HTL oder Bauhandwerkerschule)</li> <li>Gute CAD-Kenntnisse – Erfahrung mit 3D-Planungssoftware von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für den Baustoff Holz – dein Herz schlägt für nachhaltiges Bauen</li> <li>Strukturierte &amp; gewissenhafte Arbeitsweise – du arbeitest zuverlässig und lösungsorientiert</li> <li>Teamgeist &amp; Engagement – du bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest gerne mit anderen zusammen</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Holzbautechniker:in (m/w/d) – Plane die Zukunft des Holzbaus mit uns!

Sirius-ES ist ein Spezialunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Bohrspülungen für tief- und oberflächennahe Bohrungen zur Energiegewinnung und Mietausrüstung mit vor Ort tätigen Spülungstechnikern spezialisiert hat. Unsere flache Organisationsstruktur und enge Kooperation mit anderen Zulieferern und Dienstleistern im Bereich der Bohrindustrie sorgen für ein effizientes und termingerechtes Projektmanagement. Als Back Office Manager spielst du bei uns eine zentrale Rolle: Du sorgst im Hintergrund dafür, dass im Vordergrund alles läuft. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem aktiven Mitdenken unterstützt du sowohl die Geschäftsführung als auch das Team. Dein Fokus liegt auf Organisation, Prozessoptimierung, digitaler Unterstützung und Qualität Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, bist ein Organisationstalent mit einem Blick für effiziente Abläufe, liebst es, Systeme am Laufen zu halten und Prozesse smarter zu gestalten. Dann freuen wir uns auf dein Engagement in unserem Team! <ul> <li>Reiseorganisation: Du planst und organisierst Geschäftsreisen inklusive Flüge, Hotels und notwendiger Reisedokumente (z. B. A1-Bescheinigungen).</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung: Du bist verlässlicher Ansprechpartner für organisatorische und operative Themen, Recherchen, Terminplanung und Sonderprojekte. Du organisierst interne und externe Meetings und sorgst für deren detaillierte Dokumentation.</li> <li>Systemverantwortung &amp; Digitalisierung: Du betreust zentrale Tools wie Quentic, Zeiterfassungssysteme und Reiseberichtsplattformen – und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung.</li> <li>Qualitätsmanagement: Als Key User unseres QM-Systems gestaltest und pflegst du Prozesse sowie Dokumentationen und wirkst an Audits mit.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; KI-Einsatz: Du erkennst Verbesserungspotenziale, bringst neue Lösungen ins Spiel und hilfst mit, den Einsatz von KI in unserem Unternehmen mitzugestalten.</li> <li>Kommunikation &amp; Schnittstelle: Du koordinierst Aufgaben über Abteilungen hinweg, hältst Fäden zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe im Hintergrund.</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer administrativen Rolle oder im Office Management.</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Kostenbewusstsein und hohem Qualitätsanspruch.</li> <li>Freude am Umgang mit digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen.</li> <li>Organisationstalent, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke.</li> <li>Interesse an Qualitätsmanagement, Prozessgestaltung und Digitalisierung.</li> <li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-gestützten Anwendungen (kein Muss).</li> <li>Freundlicher und professioneller Umgang, Teamfähigkeit und lösungsorientiert.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil).</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Erfahrung mit gängigen Bürosoftwarelösungen, Grundkenntnisse in digitalen Tools (z. B. MS Teams).</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv an Digitalisierung und Zukunftsthemen wie KI mitzuarbeiten.</li> <li>Flexibilität und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Ein motiviertes Team, das auf Zusammenhalt, Offenheit und Innovation setz.t</li> <li>Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitungsphase.</li> <li>Attraktives Gehalt.</li> </ul> Das Brutto-Jahresgehalt für diese Funktion auf Vollzeitbasis werden wir gerne mit dir persönlich festlegen anhand deiner Erfahrung und Qualifikation. Die Verdienstmöglichkeiten liegen deutlich über dem Mindestgehalt. JBTC1_AT

Back Office Manager (m/w/d)

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Sie arbeiten gerne mit Zahlen und behalten auch in komplexen Themen den Überblick? Wenn Genauigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit für Sie selbstverständlich sind und Sie Ihre fachliche Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>Verbuchung der Kassa/Bankbelege</li> <li>Verbuchung der lohn- und gehaltsabhängigen Daten</li> <li>Durchführung von Monatsabschlusstätigkeiten</li> <li>Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Statistiken</li> <li>Konzernabstimmungen</li> <li>Mitarbeit beim Jahresabschluss</li> <li>Vertretung Lieferantenbuchhaltung</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HLW oä) abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich der Buchhaltung (Buchhalterprüfung)</li> <li>Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung &amp; damit verbundene fundierte Fachkenntnisse mit </li> <li>Zahlenaffinität, Genauigkeit &amp; Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre offene, freundliche Persönlichkeit sowie Ihren Teamgeist</li> </ul> Wie bieten: <ul> <li>professionelle Einarbeitung während der ersten Wochen</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit</li> <li>vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche</li> <li>umfassende Sozialleistungen</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt 39.200,00 EUR JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Arbeitsort: Raum Enns Gehalt: ab EUR 49.000,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Transport / Logistik Arbeitsbeginn: ab sofort Sie verstehen Führung als Verantwortung – für Menschen, Prozesse und Entwicklung? Dann bringen Sie Ihre Stärken in ein Umfeld ein, das auf Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit baut. Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Logistikunternehmen in Enns – sucht eine Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick agiert, mit Empathie leitet und gemeinsam mit einem starken Team Ziele erreicht. Es geht nicht nur um Effizienz, sondern um nachhaltigen Erfolg – und darum, Menschen mitzunehmen und zu fördern! <ul> <li>Sie planen, steuern und koordinieren die Mitarbeitereinsätze – klar strukturiert und mit Blick auf individuelle Stärken </li> <li>Sie fördern Ihr Team mit Feingefühl, geben Orientierung und schaffen eine Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung </li> <li>Sie erkennen Optimierungspotenziale und gestalten Prozesse effizienter, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren </li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, denken unternehmerisch und agieren lösungsorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management </li> <li>Sie haben erste Erfahrung darin, Teams zu führen, Menschen zu motivieren – bestenfalls in einem logistischen Umfeld </li> <li>Organisationsstärke gepaart mit einem klaren Führungsstil und einem feinen Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken </li> <li>Sie kommunizieren offen, klar und verbindlich – auf Deutsch wie auf Englisch </li> <li>Sie handeln strukturiert, pragmatisch und übernehmen Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Ein verlässliches, gut eingespieltes Team, das Zusammenhalt lebt und neue Impulse schätzt </li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken </li> <li>Ein modernes, papierloses Arbeitsumfeld, das Innovation fördert und Effizienz unterstützt </li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote, individuell abgestimmt auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li>Ein Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Firmenauto</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Onboarding</li> <li>Essens­zuschuss</li> <li>Teamevents</li> <li>Wertschätzender Umgang</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt von EUR 49.000,00 brutto pro Jahr, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Teamleitung Logistik & Personalmanagement (m/w/d)

Unser Kunde ist Teil eines internationalen Industriekonzerns, der Nachhaltigkeit und Fortschritt konsequent in den Mittelpunkt stellt. Am österreichischen Produktionsstandort fertigt ein engagiertes Team hochwertige Produkte für den Weltmarkt. Das Arbeitsumfeld besticht durch Offenheit, Teamgeist und eine positive Aufbruchstimmung, in der Veränderungen als Chance verstanden werden. Im Zuge einer bevorstehenden Weiterentwicklung dieses Standortes bietet sich für eine ambitionierte und verantwortungsbewusste HR-Führungspersönlichkeit eine attraktive Perspektive als: Head of HR (w/m/d) - Industrie Industrie, Großraum Linz, ab € 120.000,- In dieser Rolle verantworten Sie den HR-Bereich am Standort – sowohl strategisch als auch operativ. Neben klassischen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration packen Sie gerne selbst mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass auch die Detailarbeit reibungslos funktioniert. Sie stärken die Rolle des HR-Teams als verlässlicher Partner für die Führungskräfte und treiben in enger Abstimmung mit den globalen Einheiten Transformationsprojekte voran. Dabei optimieren Sie bestehende Abläufe, übernehmen bei Bedarf auch internationale Projekte und behalten stets das Wohl aller Mitarbeitenden im Blick. Ihr Ansatz ist hands-on und gleichzeitig zukunftsorientiert – so schaffen Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Motivation und Engagement beflügelt. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und haben bereits einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld, gesammelt. Neben Ihrem kooperativen Führungsstil, der Talente fördert und Teams motiviert, überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft, auch operativ mitzuwirken. Ein souveränes Auftreten in Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen HR-Systemen mit und behalten auch in Phasen hoher Dynamik den Überblick. Wer Freude daran hat, Veränderungen aktiv zu steuern und eine zukunftsorientierte Personalwelt aufzubauen, ist hier an der richtigen Adresse. Es erwartet Sie eine facettenreiche Schlüsselposition, in der sich internationale Konzernstrukturen mit den Gestaltungsspielräumen eines wachsenden Produktionsstandorts vereinen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung), ein globales Netzwerk und ein weltoffenes Team. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und stetige Weiterentwicklung; eigene Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht. Wer neben professionellen Herausforderungen auch ein kollegiales und unterstützendes Umfeld sucht, findet hier den idealen Rahmen. JBTC1_AT

Head of HR (w/m/d) - Industrie

Sie verfügen über fundierte Marktkenntnisse, denken strategisch und haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Mit dieser Position bieten wir Ihnen ein Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für eigene Ideen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten an. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz in Leonding und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d) im Bereich Tiefbau.
Marktsegment Manager (m/w/d) Bereich TiefbauIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie steuern Ihre Produktlösung über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li>
<li>Mit einem klaren Blick für Trends und Kundenbedürfnisse entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen, die Ihr Marktsegment voranbringen</li>
<li>Sie führen fundierte Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen durch und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Märkte</li>
<li>Als Sparringpartner (m/w/d) unterstützen Sie den Vertrieb mit technischem Know-how und begleiten Kundengespräche</li>
<li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, führen Schulungen durch und tragen aktiv zur Stärkung der Marktpräsenz bei</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau </li>
<li>Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – bestenfalls im Bereich Tiefbau</li>
<li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit strategischer Denkweise zeichnet Sie aus </li>
<li>Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von über 25%</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li>
<li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li>
<li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Decken sich Ihre Vorstellungen mit unserem Jobangebot, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Marktsegment Manager (m/w/x) Bereich Tiefbau

Du liebst Technik, hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und behältst auch in komplexen Prozessen den Überblick? Dann werde Teil eines engagierten Teams, das Technik und Vertrieb auf Augenhöhe verbindet! <ul> <li>Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, sowohl technisch wie kaufmännisch</li> <li>Du kalkulierst Aufträge, erstellst Angebote und bleibst dran, vom Erstkontakt bis zur Nachverfolgung</li> <li>Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung an Neuprojekten und Strategien</li> <li>Du unterstützt die Produktion bei technischen Rückfragen</li> <li>Du sorgst mit für saubere Stammdaten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar), idealerweise im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst und ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Du arbeitest selbstständig, präzise und strukturiert – und bleibst auch dann freundlich, wenn's mal hektisch wird</li> <li>MS Office ist dein Zuhause, ERP ein gern gesehener Kollege</li> </ul> Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld bei einem stabilen, etablierten Unternehmen. Das Gehalt startet bei € 3.200 brutto pro Monat – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung natürlich möglich. JBTC1_AT

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter im Automobilverkauf Linz (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107714&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitModernes BüroSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist auf der Suche nach einem Spezialisten mit ehestmöglichem Start. Jemand, der sich seiner Vision anschließt, um allen aktuellen und zukünftigen Kunden ein lehrreiches, eindringliches und spannendes Erlebnis zu bieten. 
 Jemand mit Leidenschaft für Elektromobilität, Interesse an Technologie und dem Wunsch, den Wandel zu schaffen, von dem wir wissen, dass er notwendig ist. Im Gegensatz zu herkömmlichen Autohäusern oder Ausstellungsräumen sind die Verkaufsräume sorgfältig gestaltete, einzigartige Umgebungen, die einen neuen Ansatz für den Automobilhandel bieten. Sie sind die erste Anlaufstelle der Kunden und vertreten die Marke, indem sie unvergessliche Erlebnisse für alle Besucher schaffen. 
Alle Verkaufsräume befinden sich in zentraler Lage, sind mit Produktspezialisten besetzt und spiegeln die Designsprache unserer Marke wider.Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Aufklärung und Beratung der Kunden zur Automarke und dem Angebot</li>
<li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Unterstützung der Kunden</li>
<li>Planung und Durchführung von Probefahrten und Betreuung der Kunden, indem Du sie durch den kompletten Kaufprozess begleitest</li>
<li>Du bist Vorbild für die Kultur und die Verhaltensweisen unseres Kunden</li>
<li>Du garantierst eine hervorragende Übergabe von Fahrzeugen und die Sicherstellung hoher Standards in der Kundenerfahrung vom Kauf bis zum Besitz</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mehr als ein Jahr Erfahrung im Verkauf, idealerwiese im Autohandel </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil</li>
<li>Einen gültigen Führerschein inklusive Fahrpraxis</li>
<li>Die Bereitschaft, abends und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Kundenorientierte und kreative Denkweise</li>
</ul>
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 35.000 EUR brutto pro Jahr, wobei die Bereitschaft besteht, je nach Erfahrung, Kompetenzen und Qualifikationen deutlich mehr zu zahlen. 
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.714 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107714&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuch uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

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