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Ihr Job<ul><li> Sie stellen die Umsetzung der Business Process Management (BPM) Konzern-Mindeststandards (Policy, Konventionen, IKS-Methode, Prozesslandkarte etc.) in der ÖBB-Produktion GmbH sicher. </li><li> Sie zeigen prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten mittels Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen auf. </li><li> Im Rahmen des BPM-Arbeitsprogrammes erarbeiten Sie Maßnahmen und stellen deren Umsetzung innerhalb der ÖBB-Produktion GmbH sicher. </li><li> Sie unterstützen die Prozessverantwortlichen sowie das Management in Bezug auf Methodik (z.B.: ARIS), Vorgehen und Information und verantworten die Verfügbarkeit der Prozessinformationen. </li><li> Prozessaudits initiieren Sie und fungieren als Ansprechpartner:in bei prozessbezogenen Audits. </li><li> Sie vertreten die ÖBB-Produktion GmbH im BPM Board gemäß der BPM Geschäftsordnung sowie Mitarbeiter:innen im Stab Operational Safety in den Bereichen IMS. </li><li> Ihr Team unterstützen Sie in den Tätigkeitsfeldern "Ideenwerkstätte", Team-Ziel-Dialog und Vertrauliches Meldewesen. </li><li> Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der Bereiche, sowie für das in der Produktion GmbH verwendete "Dokumentenmanagementsystem" verantwortlich. Zusätzlich wickeln Sie Projekte selbstständig ab und übernehmen dafür die Verantwortung. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine Matura und bringen erste Erfahrung im Prozessmanagement mit. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Risikomanagement sind von Vorteil. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über gute eisenbahnspezifische Kenntnisse. </li><li> Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit und Ihrer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise können Sie überzeugen. </li><li> Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und planerische Kompetenz und Denkweise mit hoher Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus. </li><li> Ihr hoher Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur Telearbeit lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Für die Funktion "Chief Process Manager:in" ist ein Mindestentgelt KV EU/H von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Expert:in Prozessmanagement (Chief Process Manager:in)

Ihr Job In dieser vielseitigen Rolle kombinieren Sie Strategiearbeit mit der Durchführung von M&amp;A-Transaktionen. Ihre Aufgaben umfassen: Strategie- und Projektarbeit:<ul><li> Sie verantworten die konzeptionelle Strategieentwicklung und leiten konzernübergreifende Projekte. </li><li> Sie entwickeln Unternehmensziele und Umsetzungsmaßnahmen und arbeiten eng mit Vorständen sowie internen und externen Fachexpert:innen zusammen. </li><li> Sie konzipieren und moderieren Workshops mit dem Top Management des ÖBB-Konzerns. </li><li> Ihre Expertise wird regelmäßig für die Beurteilung größerer, strategischer Investitionsvorhaben herangezogen. </li></ul>M&amp;A-Transaktionen:<ul><li> Als In-House M&amp;A Berater:in des ÖBB-Konzerns führen Sie Transaktionen von der Anbahnung bis zum Closing durch. </li><li> Sie bewerten potenzielle Transaktionen auf ihren strategischen Fit und vertreten die Interessen der ÖBB gegenüber Drittparteien. </li><li> Sie sind die Hauptkontaktperson für Drittparteien und koordinieren alle Schritte der Execution Phase, inklusive Due Diligence. Sie dokumentieren und präsentieren den Status Ihrer laufenden Transaktionen und Projekte regelmäßig konzernintern. </li><li> Im Vorfeld von Aufsichtsratssitzungen überprüfen und kommentieren Sie relevante Unterlagen und analysieren branchenspezifische Informationen und regulatorische Bestimmungen. </li></ul> Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Management oder Finance. </li><li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der M&amp;A-Beratung, Strategieberatung und/oder in einer strategischen Funktion eines Industrieunternehmens, idealerweise auch fachliche Expertise im Bahnumfeld, bringen Sie mit. </li><li> Sie haben persönlich bereits mehrere Transaktionen und Transaktionsarten (buy-side, sell-side, tenders, placements etc.) von Anfang bis Ende durchgeführt. </li><li> Projekte zu leiten und vorstandsnah zu arbeiten sind Sie gewohnt. </li><li> Sie übernehmen gerne Verantwortung und punkten mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke. </li><li> Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie dynamische, offene und teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Darüber hinaus verfügen Sie über ein breites wirtschaftliches Grundverständnis und einen hohen Leistungswillen, sind belastbar und flexibel. </li><li> Neben ausgezeichneten MS Office-Kenntnissen bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem hochmotivierten und professionellen Team mit der Möglichkeit, die Zukunftsbranche Bahn mitzugestalten. </li><li> Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019) erwartet Sie. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior ExpertIn Strategie und Unternehmensentwicklung" ist ein Mindestentgelt von Mindestentgelt von 71.581,16 € brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Erfahrene:r Strategie Expert:in mit M&A Kenntnissen

Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Department Manager:in für die Abteilung Traction Planning am Standort Wien. Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle führen Sie die Abteilung Traction Planning und wirken bei der Umsetzung der Konzern- und Unternehmensziele mit. </li><li> Die Gestaltung der produktionellen Verkehrskonzepte sowie die Planung und Umsetzung der Kund:innenanforderungen für die Produkte im Portfolio Client Trains (Ganzzüge) sowie im Bereich Extraordinary Shipments im Bereich Traction verantworten Sie. </li><li> Sie stellen alle für die Durchführung einer Zugfahrt notwendigen Ressourcen sicher und setzen Ganzzuganforderungen (GV Clientzüge) im Rahmen der Jahres- und Kurzfristplanung um. </li><li> Eine weitere zentrale Aufgabe sind Triebfahrzeugumlauf- und Triebfahrzeugführer:innenschichtenplanung für internationalen Ganz- und Einzelwagenzüge mit grenzüberschreitendem Einsatz von Rail Cargo Austria (RCA) Ressourcen. </li><li> Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Umleitungs- bzw. Ersatzkonzepten für alle von geplanten Einschränkungen im Bereich der ÖBB Infrastruktur betroffenen Zügen und Sendungen und die Prüfung von Auswirkungen internationaler Einschränkungen und deren betrieblichen Anpassungen. </li><li> Das Aufbereiten von Geschäftsfällen, die Darstellung von Chancen-/Risikopotenzialen sowie das Erstellen von Vorstandsanträgen zählt zu Ihren Aufgaben. </li><li> Im Rahmen des strategischen Projekt- und Programmmanagement leiten bzw. koordinieren Sie abteilungs-/gesellschaftsübergreifende Projekte zur Sicherstellung bzw. Vertretung der RCG-Interessen sowie länderübergreifende produktionelle Projekte zur Schaffung von Rahmenbedingungen für die Erbringung von Produktionsleistungen und zur ressourcenoptimierten Steuerung der internationalen Verkehre. </li><li> Sie wirken aktiv an der strategischen Neuausrichtung der Organisation im Bereich Produktionsplanung mit. </li><li> Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse um diese besser an die Kund:innenbedürfnisse anzupassen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens auf Maturaniveau) und bringen langjährige relevante Berufserfahrung mit. </li><li> Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln und haben idealerweise bereits Projekte geleitet. </li><li> Ausgeprägte Kenntnisse des Eisenbahnwesens und der internen Abläufe setzen wir voraus. </li><li> Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li><li> Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Teamorientierung, Zielstrebigkeit und ein Blick für's Ganze. </li><li> Sie sind kund:innen- und lösungsorientiert und zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit aus. </li><li> Veränderungen sehen Sie als Chance und Sie haben Freude an der Mitgestaltung neuer Prozesse. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "RC Department Manager Traction Planning " ist ein Mindestentgelt von € 71.581,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Department Manager:in Traction Planning

<h2>Servicetechniker für NÖ, Wien (m/w/d) <h2>Einsatzgebiet: 60 % südliches Niederösterreich, Wien, 20 % Oberösterreich, 20 % Steiermark</h2></h2> Unser Kunde ist in den Bereichen Hebezeuge, Lastaufnahmemittel, Kleinkrananlagen sowie Zurrsysteme österreichweit tätig. Die Firma ist bekannt für höchste Qualität, Innovation und nachhaltige Kundenzufriedenheit. Wir suchen für unseren Kunden eine erfahrene, seriöse und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) für die Position Servicetechnik im Außendienst. Nach einer mehrmonatigen Ausbildung in der Zentrale bei Baden sind Sie in Ihrem Gebiet mit dem Prüfbus bei den KundInnen unterwegs. <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Überprüfung und Reparatur von Hebezeugen, Anschlag- und Lastaufnahmemittel</li> <li>Erstellung von Prüfdokumenten</li> </ul> <h3>Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Mechaniker, Schweisser, Schlosser,...)</li> <li>Erfahrung im Außendienst von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft national</li> <li>Führerschein erforderlich, E zu B von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Hervorragende Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>PC-Grundwissen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Schnelle und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> </ul> <h3>Geboten wird: </h3> <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt inkl. Zulagen von € 50.000,--</li> <li>Zusätzliche Vergütungen bei längerer Betriebszugehörigkeit (Pensionsfond, Treuebonus, zusätzliche Urlaubstage)</li> <li>Langfristige Fixanstellung</li> <li>Außendienst mit Work-Life-Balance-Planung </li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsprogramme</li> </ul> Wenn Sie selbständiges Arbeiten schätzen, dann bewerben Sie sich - vorzugsweise per Mail - unter der Kennnummer 106.046 oder über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d2c46ae6e30768c0c9936ce30de5?inseratnummer=106046&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>! Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.isg.com/de/service-fuer-bewerber/stellenangebote" target="_blank">www.ISG.com</a> - hier finden sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Servicetechniker für NÖ, Wien

Als Abteilung für Continuous Improvement sind wir verantwortlich für die strategische Gestaltung und Steuerung des RCG Managementsystems. In den Säulen Qualität, Sicherheit (Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie IT-Security) &amp; Umwelt, arbeiten wir am Aufbau eines strukturierten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Stab Digitalization eine:n ISO - Information Security Officer (m/w/x). Dein Job, du... <ul><li> bist sowohl national als auch international der/die richtige Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte hinsichtlich Informationssicherheit (Bedrohungen, Maßnahmen, Restrisiken, etc.). </li><li> stellst die Weichen bei der Entwicklung von IT-Security-Richtlinien, Kennzahlen und Zielen und hast dabei immer ein Auge auf Anwendbarkeit und Kundennutzung. </li><li> treibst im agilen Umfeld die Cloud-Transformation mit Fokus auf IT-Security voran. </li><li> planst und führst (IT-)Security-Audits in enger Abstimmung mit Stakeholdern durch. </li><li> arbeitest an der Konzeptionierung und Durchführung von internen Security-Awareness-Maßnahmen, Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Etablierung von Kontrollmechanismen und sorgst für Klarheit, wenn Andere nur Bahnhof verstehen. </li><li> unterstützt den Chief Information Security Officer beispielsweise bei der Behandlung von Informationssicherheitsvorfällen. </li><li> bist in enger Zusammenarbeit mit anderen Managementsystemen (Business Continuity Management, Risk Management, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, etc.). </li></ul>Dein Profil, du... <ul><li> weist ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Security) und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung vor. </li><li> bist idealerweise stolze:r Besitzer:in von Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z.B. CISSP, CISA, CISM), und besitzt vertiefende Kenntnisse im Bereich der ISO 27000-Familie, COBIT, ITIL, NIS, Grundschutz, UNIX; OWSAP, Netzwerke, Cloud (Azure) und Audits. </li><li> lässt dich durch Menschen, die achtlos Links in Mails anklicken, nicht aus der Ruhe bringen, sondern sie motivieren dich konstruktive Lösungen abseits des Holzhammers zu finden. Du arbeitest gerne mit Menschen und gehst Herausforderungen konstruktiv an. </li><li> bringst Begeisterung für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranche mit und hast bevorzugt bereits Branchenerfahrung im Bereich kritischer Infrastruktur. </li><li> verfügst über analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen </li><li> zählst Beharrlichkeit, Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung sowie Flexibilität in komplexen internationalen Umfeldern mit agilen Arbeitsformen zu deinen Stärken. </li><li> bist bereit Dienstreisen und Weiterbildung zu absolvieren. </li><li> besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise sprichst du auch Sprachen aus dem osteuropäischen Raum. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst du auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li> Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird. </li><li> Für die Funktion "Sen. Spez. Information Security Management" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Sen. Spez. Information Security Mgmt." eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova, +43664/6174192 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Information Security Officer (m/w/x)

Ihr Einsatzbereich Als Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Engineering Service &amp; Innovation. In dieser Position arbeiten Sie selbstständig an der Ausarbeitung von technischen Vorschlägen im ganzen Life-Cycle. Ihr Job In Ihrer Rolle als Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik RAM-Engineering analysieren und optimieren Sie technische Konzepte über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Dabei stehen die Zuverlässigkeit (Reliability), Verfügbarkeit (Availability), Wartungsfreundlichkeit (Maintainability) und Sicherheit (Safety) - kurz RAMS - von Schienenfahrzeugen im Mittelpunkt.<ul><li> RAM-LCC-Agenden: Verifikation von Lebenszykluskostenprognosen und RAM-Kennwerten Ist-Datenerhebung und Pflege Erstellung von Lebenszykluskostenrechnungen Ermittlung von RAM-Kennwerten sowie Formulierung von Handlungs-empfehlungen für technische und strategische Entscheidungen Konzeptverbesserungen/Potenzialanalysen Dokumentation, Präsentation für unsere Kunden </li><li> Vertragsgestaltung und Erstellung der RAM-LCC-Spezifikation bei ÖBB-Beschaffungsprojekten </li><li> Plausibilitätsprüfung von RAM-LCC-Angeboten </li><li> Analyse und Untersuchung komplexer, fachübergreifender Themen im Zusammenhang mit Agenden der Schienenfahrzeuginstandhaltung </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/TU/FH) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen verfügen. </li><li> Sie haben idealerweise einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik über Instandhaltungsstrategien sowie Betriebsabläufe. </li><li> Sie sind versiert in den gängigen MS-Office Programmen. </li><li> Ihre schnelle Lernfähigkeit, Teamfähigkeit Verlässlichkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Es fällt Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen und mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren. </li><li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik RAM-Engineering

Ihr Einsatzbereich Als Expert:in Vertriebsgrundlagen &amp; Teamkoordination Vertriebssupport sind Sie für die Zurverfügungstellung der notwendigen Tools &amp; Prozesse sowie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe und Werkzeuge für den internen und externen Vertrieb verantwortlich. Zu Ihren Stärken gehören hierbei Ihre "hands-on" Mentalität und Ihre Lösungsorientierung. Ihr Job<ul><li> Sie leiten den Bereich Vertrieb Support und führen ein Team von 6 Personen fachlich. </li><li> Sie und Ihr Team liefern durch die Etablierung und Optimierung von Standards, Richtlinien und rechtskonformen Vertragsgrundlagen bzw. Prozessen, den "Backbone" für eine erfolgreiche Vertriebstätigkeit. </li><li> Das Ausarbeiten von Daten sowie deren Visualisierung, die zur Steuerung, nicht nur für den Vertrieb, sondern der gesamten ÖBB TS notwendig sind, liegen in Ihrem Aufgabenbereich (inkl. Erarbeitung von entsprechenden Dashboards) </li><li> Ebenso gehört die Entwicklung und Betreuung des CRM-Systems, gemeinsam mit den IT-Spezialist:innen, zu Ihrem Aufgabenbereich. Ziel ist es, ein System das sowohl effiziente Angebotsbearbeitung, als auch optimale Dokumentation sicherstellt, zu erarbeiten. </li><li> Klare Kommunikation und Definition der Abteilungsziele (im Einklang mit den Unternehmenszielen) sind für Sie selbstverständlich. </li><li> Die Erarbeitung von Jahresplanungen und Kalkulationen in Abstimmung mit den Partnerabteilungen und deren Toolmäßige Umsetzung gehört ebenso zu Ihrer Verantwortung. </li><li> In enger Zusammenarbeit mit den Sales-Teams erstellen Sie relevante Angebotsgrundlagen. </li><li> Durch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit stellen Sie sicher, dass die Qualitätsziele im Vertriebsprozess eingehalten werden. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Industriebezug, mitbringen. </li><li> Vorkenntnisse im Schienenfahrzeugbereich, insbesondere im Bereich Instandhaltung, sind Ihr persönlicher Vorteil. </li><li> Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, ein kreativer Kopf und ein Organisationstalent. Hohe Kund:innenorientierung, Engagement, Ergebnisorientierung sowie Ihre Teamplayer-Mentalität zeichnen Sie aus. </li><li> Sie arbeiten gerne selbstständig, sind verlässlich, zeigen Eigeninitiative und überzeugen durch rasche Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft. </li><li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office und Power BI, SAP, ideal auch SAM) &amp; Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Expert:in Vertriebsgrundlagen" ist laut KV für Arbeitnehmer/-innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in Vertriebsgrundlagen & Teamkoordination Vertriebssupport

Company carInternational projectsFriendly climateStraight organisationFlexible Working Hours Bestens bekannt für exklusive Wellness-Landschaften in renommierten Hotelbetrieben und luxuriöse Edelstahlpools in Erlebnisbädern und öffentlichen Freizeiteinrichtungen ist unser Mandant führender Produzent im Premium-Segment. Mit Leidenschaft für erstklassige Produkte und maßgeschneiderte Wohlfühl-Welten wird dieser Erfolgsweg nachhaltig verfolgt. Für den weiteren Expansionskurs verstärken wir ab sofort - auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit - das einsatzfreudige Montage-Team (national + international) im HQ südlich von Wien um eine erfahrene Führungskraft für die Montageleitung im Metallbau. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie als führender Sparring Partner für den Montage Supervisor - in direkter Berichtslinie zum CTO (Leitung Metallbau) + mit optimalem Support des Montage-Innendienst-Teams - eine Schlüsselrolle im Metallbau und leiten ein Team von ca. 70 qualifizierten Monteuren im europaweiten Einsatz. Sie sorgen für kontinuierliche Optimierung der Montagezeiten und -vorgaben, gewährleisten Transparenz in der Dokumentation und bieten dem Management essentielle Entscheidungsgrundlagen im jeweiligen ‚Projektverlauf ohne Überraschungswellen‘. <h3>Ihre v i e l s e i t i g e Verantwortung:</h3> <ul> <li>Strategische Planung und operative Steuerung der Montageeinsätze (aktuell in Österreich, Deutschland, Schweiz, Frankreich, Norwegen, Finnland, Schweden, Dubai)</li> <li>Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung aller Montageprojekte unter Berücksichtigung von Budgets und Qualitätsstandards</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards in allen Montageaktivitäten inkl. Überprüfung (vor Ort) im Rahmen von Baustellenbesuchen</li> <li>Aufbau, Entwicklung und Schulungskoordination weiterer Montageteams in Europa sowie Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit</li> <li>Sicherstellung und Überprüfung der täglichen Leistungserfassung im digitalen Bautagebuch (Montage-Projektcontrolling)</li> <li>Proaktive, abteilungsübergreifende Kommunikationsschnittstelle (Projektleitung, Bauherren, Kalkulation, Produktion, Konstruktion) in Kick-Off-Meetings, Projekt-Besprechungen und Projekt-Debriefings</li> <li>Laufender Austausch mit Ihrem Montage-Innendienst-Team und Ihrem Montage Supervisor für kontinuierliche Optimierung (z.B. in Montage-Prozessen, im Vorfertigungsgrad in der Produktion etc.) sowie Reporting an Ihren CTO</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und/oder vergleichbare höhere technische Qualifikation</li> <li>Mindestens 5-10 Jahre Praxis in der metallverarbeitenden Industrie bzw. im Metallbau</li> <li>Fachwissen in der Metallbe- und –verarbeitung (Edelstahlerfahrung von Vorteil)</li> <li>Erfolge in der Führung großer Teams im Bereich Montage und/oder Produktion (Projektgeschäft)</li> <li>Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke (Deutsch + Englisch | Tschechisch von Vorteil) auf allen Ebenen</li> <li>Reisebereitschaft zu Projekt-Baustellen (z.B. 1 Woche/Monat – aktuell zu 70% im D-A-CH-Raum)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein | Service- und Kundenorientierung | Improvisationsgeschick | Qualitätsanspruch</li> <li>Hands-on-Leader mit strukturiertem Arbeitsstil, Überblick und professionellem Auftreten im internationalen Umfeld</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche Verantwortung + Gestaltungsspielraum + ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitgestaltung des gemeinsamen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent im Luxus-Segment</li> <li>Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele + präsente Führungskräfte mit Vorbildwirkung</li> <li>Attraktives Gesamtpackage ab € 90.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>Tauchen Sie bei uns ein + schwimmen wir um Längen voraus!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 105.979 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e98834b7065d83f210a27d848bd8?inseratnummer=105979&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview ab März 2025 und erzählen Ihnen gerne mehr … Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Montageleitung im Metallbau (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Ihr Job<ul><li> Den Lehrlingen werden die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes vermittelt. </li><li> Sie halten den praktischen Unterricht ab und beurteilen den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle. </li><li> Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von Ihnen umgesetzt </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben die Lehrabschluss- und Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Metalltechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung. </li><li> Der "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt. </li><li> Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen. </li><li> Sie sind in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben. </li><li> Idealerweise haben Sie schon pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. waren schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li><li> Sie sind motiviert sich ständig weiterzubilden und sich neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen. </li><li> Sie treten bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, können sich gleichzeitig gut abgrenzen und sind sehr kontakt- und kommunikationsfreudig. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus, +43664/88331914 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau, sucht eine engagierte Fachkraft, die mit Fachwissen und Weitblick die Arbeitssicherheit und den betrieblichen Brandschutz weiterentwickelt. Sie unterstützen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, führen regelmäßige Begehungen durch und entwickeln praxisnahe Maßnahmen zur Optimierung der Sicherheitsstandards. Zudem aktualisieren Sie Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente und koordinieren den betrieblichen Brandschutz.<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Brandschutzbegehungen zur Einhaltung aller Vorschriften</li> <li>Kontrolle und Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von Schutzvorrichtungen und -ausrüstungen</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheits- und Brandschutzkonzepten</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Brandschutzvorschriften</li> <li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zur Stärkung der Sicherheitskultur</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metall- oder Bauwesen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Risikobewertung</li> <li>Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, praxisgerechte Maßnahmen zu entwickeln</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet</h2> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team</li> <li>Firmen-Events &amp; Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;967 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a84b23f9583ada7eea970639fc44?inseratnummer=105967&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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