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epunkt GmbH

IT-Servicetechniker im Außendienst (w/m/x)

<p>    Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus.   </p>   <p>Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im <b>Bezirk Baden</b> eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet.  </p><p>Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie.  </p>  <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3>  <ul>   <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li>   <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li>   <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li>   <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li>   <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li>   <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li>   <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li>  </ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3>  <ul>   <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li>   <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li>   <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li>   <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen</li>   <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab <br>€ 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li>  </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>   <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li>   <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li>   <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;823</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a18d34a89c431fc5384ce55ed2e1?inseratnummer=106823&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<p>Unser Auftraggeber ist ist ein junges, modernes Bestattungsunternehmen, das Tod und Trauer neu denkt – transparent, empathisch und nachhaltig. Hier arbeitest du sinnstiftend in einem engagierten Team, das Abschiede individuell und menschlich gestaltet – mit Offenheit, digitalem Anspruch und echter Wirkung.</p>   <b>Gestalte Abschiede, die im Herzen bleiben – als Führungskraft im Außendienst</b>     <p><b>       Du willst Verantwortung übernehmen, führst gerne Menschen und möchtest dabei mehr Sinn in deiner Arbeit spüren? Dann bist du hier richtig.    </b> Unser Auftraggeber ist nicht das, was du bei "Bestattung" erwartest: Das Team ist <b>jung, digital, nachhaltig</b> – und hier veränderst du die ganze Branche. Mit Empathie, Innovation und klarer Vision werden Menschen in Ausnahmesituationen begleitet und setzen neue Maßstäbe in Service und Kommunikation.  </p><h2>Deine Mission:</h2>  <ul>   <li>Du leitest und entwickelst ein Außendienstteam – empathisch, motivierend und strategisch.</li>   <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe bei Hausbesuchen und Trauergesprächen, begleitest Prozesse und gibst wertvolles Feedback.</li>   <li>Du bist Bindeglied zwischen Außendienst, Zentrale und Kund:innen – immer auf Augenhöhe.</li>   <li>Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, treibst neue Ideen voran und gestaltest unsere moderne Bestattungskultur aktiv mit.</li>  </ul>  <h2>Was du mitbringen solltest:</h2>  <ul>   <li>Erste Führungserfahrung oder das klare Ziel, in eine Leitungsrolle zu wachsen</li>   <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Gespür für Menschen</li>   <li>Offenheit im Umgang mit den Themen Tod und Abschied</li>   <li>Lust, mit einem ambitionierten, jungen Team etwas zu bewegen</li>  </ul>  <h2>Was dich erwartet:</h2>  <ul>   <li>Ein sinnerfüllter Job mit echter gesellschaftlicher Relevanz </li>   <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen </li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein motiviertes Team </li>   <li>Eine Kultur, in der Offenheit, Diversität und Menschlichkeit zählen </li>   <li>Weiterbildung, Team-Events, Benefits – und ganz viel Herz </li>  </ul> <p><b>       Klingt anders? Ist es auch.   </b></p><p>Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse habst, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;844</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=095970b62cbe89bcad9c8f0f22d9?inseratnummer=106844&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leitung im Außendienst (m/w/d) - MENSCHLICHKEIT!

<h2>Servicetechniker (m/w/d)  <h2>Südöstlich von Wien</h2></h2><p>Company car</p><p>Interesting Job</p><p>Bonus programme</p><p>Security and stability</p><p>Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Handel von medizinischen und industriellen Messgeräten. Als verlässlicher Partner für präzise Messtechnik setzt das Unternehmen auf Qualität, Beständigkeit und ein starkes Team – vielleicht ja bald mit dir?  </p><p>Für die Firmenzentrale suchen wir eine Vollzeitkraft als: <b>Servicetechniker (m/w/d)</b></p><h2>Deine Aufgaben:</h2>  <ul>   <li>Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung medizinischer Messsysteme</li>   <li>Technischer Support und interne Servicekommunikation</li>   <li>Betreuung und Unterstützung unserer internationalen Niederlassungen</li>   <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Ausschreibungen</li>   <li>Aktive Mitarbeit in Projekten und im Projektmanagement</li>  </ul>  <h2>Dein Profil:</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar)</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft</li>   <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für neue Technologien</li>   <li>Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten sowie Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>  </ul>  <h2>Das bietet unser Kunde:</h2>  <ul>   <li>Sichere, langfristige Anstellung in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen</li>   <li>Vielfältige Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung</li>   <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur</li>   <li>Regelmäßige Firmenevents, inklusive Weihnachtsfeier auch für Angehörige</li>   <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Begleitung im Rahmen eines Trainee-Programms</li>   <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz</li>   <li>Erfolgsabhängiger Bonus bei Zielerreichung – zusätzlich zum Gehalt</li>   <li>Neutraler E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Monatliches Bruttogehalt ab € 3.100, zuzüglich Diäten</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;870</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1a29ca659cfdce4398203a5b19aa?inseratnummer=106870&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)  <h2>38,5 h/Woche | 1230 Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Security and stability</p><p>Parking spot</p><p>Friendly climate</p><p>   Unser Kunde steht weltweit für <b>exzellente Lösungen zur Oberflächenbearbeitung</b> durch innovative Maschinen- und Materialtechnologie. Durch hohe Präzision und individuelle Anpassungen unterstützt das Unternehmen zahlreiche Branchen und hilft, Produktionsprozesse effizienter und umweltschonender zu gestalten. Für das Team im <b>23. Bezirk in Wien</b> suchen wir ab sofort eine motivierte, zahlenaffine und dynamische Person für die Position "<b>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</b>".  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft</li>   <li>Koordination und Planung von Terminen, Meetings sowie nationalen und internationalen Geschäftsreisen</li>   <li>Aufbereitung von Präsentationen, Protokollen und Reports</li>   <li>Verwaltung sensibler Unterlagen und Kommunikation mit externen Partner:innen</li>   <li>Eigenständige Betreuung des Personalwesens inkl. Recruiting, Zeiterfassung, Mitarbeiter:innenbetreuung und Schulungskoordination</li>   <li>Zusammenarbeit mit der externen Gehalts- und Lohnverrechnung</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Maturaniveau</li>   <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>   <li>Fundierter Umgang mit MS Office, SAP von Vorteil</li>   <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li>   <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>   <li>Vertraulichkeit, Loyalität und Belastbarkeit</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>   <li>Kollegiales, unterstützendes Team und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe</li>   <li>Langfristige Perspektive in einem krisensicheren und international tätigen Unternehmen</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben</li>   <li>Offene, direkte Kommunikation und flache Hierarchien</li>   <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage </li>   <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeit am Standort</li>   <li>Unbefristetes Dienstverhältnis mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>  </ul>  <p>   Für diese Position ist ein Gehalt ab € 3.000,- Brutto/Monat in Abhängigkeit von der mitgebrachten Vorerfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich.  </p>  <h3>Organisation ist Ihre Stärke? Vertrauen Ihr Kapital? Dann sind Sie bei uns richtig. </h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.865</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0f494de8a66a119cfc337c51f717?inseratnummer=106865&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Assistenz der Geschäftsführung

<h2>Head of Operations (m/w/d)  <h2>Operative Geschäftsführung des Standortes Österreich</h2></h2><p>Security and stability</p><p>Straight organisation</p><p>Modern Office</p><p>Friendly climate</p><p>Meaningful technologies</p><p>   Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich <b>südlich von Wien</b> nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in.  </p><h3>Ihr Job: </h3>  <ul>   <li>Verantwortung für die Leitung, Motivation und Entwicklung der Führungskräfte</li>   <li>Optimierung bestehender Organisationseinheiten (Personalstellenplanung, Workloadsteuerung etc.)</li>   <li>Entwicklung von Ideen und Konzepten zur zielgerichteten Umsetzung kommerzieller Strategien (z.B. Erschließung möglicher Geschäftsfelder, Profitabilitätsverbesserung, Steigerung der Servicequalität)</li>   <li>Vertretung nach außen inkl. Vertragsverhandlungen und -management für strategische Partnerschaften</li>   <li>Verantwortung für P&amp;L Management + Mittelfristplanung + Entwurf und Kontrolle des Budgets </li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien </li>   <li>Marktanalyse und datenbasierte Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells + Erkennung von Wachstumschancen zur Optimierung der Marktposition</li>   <li>Identifikation verbesserungswürdiger Prozesse und Prozessumgehungen + Einleitung von Gegenmaßnahmen (z.B. Sicherstellung der Einhaltung von ERP-Prozessen, Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Gestaltung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung reibungsloser Geschäftsabläufe)</li>   <li>Definition relevanter KPIs für den operativen Betrieb + Monitoring im KPI Cockpit + Analyse der KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li>   <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Budgetverantwortung</li>   <li>Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge</li>   <li>Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung</li>   <li>Routine in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams</li>   <li>Verhandlungserfahrung auf C-Level sowie Praxis im Vertragsmanagement</li>   <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools </li>   <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (C1)</li>   <li>Erfahrung mit digitalen Lösungen und der Automatisierung von Geschäftsprozessen</li>   <li>Führungskompetenz, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>   <li>Analytische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise sowie Zahlenaffinität </li>   <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit, Drive, Proaktivität </li>   <li>Professionalität gepaart mit „bodenständiger“ Haltung</li>   <li>Fähigkeit im Sinne der Unternehmenswerte zu handeln und als Role-Model weiter an der Unternehmenskultur zu arbeiten</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>International erfolgreiche und nachhaltig wachsende Organisation</li>   <li>Umfeld, in dem Ideen gehört werden und alle die Möglichkeit haben das Unternehmen mitzugestalten</li>   <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit </li>   <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li>   <li>Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW zur privaten Nutzung (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) </li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3>  <p>   …unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;841</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=153c889e3c98e268256b5b72fdd0?inseratnummer=106841&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!  </p>

Head of Operations (m/w/d)

<h2>International Business Process Manager (m/w/d)  <h2>Fokus in Supply Chain Management und Logistik</h2></h2><p>International projects</p><p>Home Office</p><p>Modern Office</p><p>Collaborative culture</p><p>Straight organisation</p><p>   Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich <b>südlich von Wien</b> nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in.  </p><h3>Ihr Job:</h3>  <ul>   <li>Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsprozesse bzw. Neugestaltung bestehender Prozesse zur Steigerung der Performance sowie zur Erreichung der Business-Unit-Ziele (mehrere Länder)</li>   <li>Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie länderübergreifend zu harmonisieren</li>   <li>Implementierung neuer Prozesse und Sicherstellung der reibungslosen Integration in die Organisation sowie das ERP-System </li>   <li>Kontinuierliches Prozess-Monitoring und gegebenenfalls Ableitung von Anpassungsmaßnahmen</li>   <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Service) und Ländern, um sämtliche Bedürfnisse sowie Anforderungen aufzugreifen, damit Prozessverbesserungen mit den allgemeinen Zielen übereinstimmen</li>   <li>Leitung eines internationalen 2-köpfigen Teams</li>   <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich neuer Prozesse und Sicherstellung der effektiven Umsetzung</li>   <li>Detaillierte Dokumentation aller Änderungen und Neuerungen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt betriebswirtschaftlich)</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position + erste Führungserfahrung erwünscht </li>   <li>Routine im Prozessmanagement von ERP-Systemen und in der Visualisierung von Geschäftsprozessen </li>   <li>Kenntnisse in Prozessabbildungs- und Modellierungstools sowie fundierte Projektmanagement-Skills</li>   <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Routine in MS Office (insbesondere Excel) + Erfahrung mit PowerBI</li>   <li>Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und zur Förderung von Veränderungen innerhalb der Organisation</li>   <li>Ausgeprägte analytische Stärken in Kombination mit Umsetzungsmentalität</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>   <li>Flexibilität zur Anpassung an sich verändernde Umgebungen in einem wachsenden Umfeld </li>   <li>Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Europas </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>International etablierte, aber dennoch stark wachsende und zukunftsorientierte Organisation</li>   <li>Übernahme einer interessanten Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse in einem modernen Unternehmen mit einer gelebten „Du-Kultur“ maßgeblich zu beeinflussen und mitzugestalten</li>   <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und vielfältige Corporate Benefits</li>   <li>Mitarbeiterbefragungen im Sinne der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit </li>   <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und Open-Door-Policy </li>   <li>Bruttojahresgehalt von € 75.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3>  <p>   …unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;846</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3785e50a343f2e9b035b01c58f60?inseratnummer=106846&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!  </p>

International Business Process Manager (m/w/d)

<h2>Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)  <h2>Lebensmittel-Fertigwaren im Kühllager</h2></h2><p>Further Development</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Canteen</p><p>Teamevents</p><p>   Als Logistiker des täglichen Bedarfs erzielt unser Mandant <b>FRISCHLOGISTIK</b> (100%ige Tochtergesellschaft der <b>NÖM AG</b>) Höchstleistungen – Tag für Tag! Dieser Erfolg beruht auf bestens abgestimmten Teams, dem Einsatz modernster Technologien und einem europaweiten Vertriebsnetz. Im Zuge einer strukturierten <b>Nachfolgeplanung</b> bieten wir <b>ab Q3 2025</b> am Standort <b>Baden</b> bei Wien einer einsatzbereiten und organisierten <b>Führungspersönlichkeit</b> die Chance zum Einstieg als <b>Leitung Lagerlogistik + Distribution. </b>  </p><p><b>Ihre Rolle ist praxisnah + entscheidungsstark:</b> Sie gestalten Abläufe aktiv mit, sind nah an Ihren Teams und bewegen sich sicher zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. Step-by-step übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative Führung von ca. 200 Mitarbeiter:innen und die Verantwortung für das Fertigwaren-Lager an 3 Standorten (Baden, Guntramsdorf, Wiener Neudorf).  </p>  <h3>Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Ordnungsgemäße Bewirtschaftung des Kühllagers + Ambient Lagers</li>   <li>Lagerführung unter Einhaltung aller erforderlichen Bedingungen (Produktqualität + Sicherheit)</li>   <li>Koordination der Außenläger für Fertigwaren zur Gewährleistung der Liefertreue an alle Kund:innen</li>   <li>Organisation der Durchführung von Inventuren</li>   <li>Personalplanung inkl. Schichtplanung für 3 Standorte</li>   <li>Führung (fachlich + disziplinär) + Weiterentwicklung von ca. 200 Mitarbeiter:innen</li>   <li>Verantwortungsvolle Begleitung der Implementierung des neuen Hochregallagers <br>(Projektstart bereits erfolgt)</li>   <li>Mitarbeit beim Aufbau eines Kennzahlensystems im Zuge der SAP EWM Systemumstellung</li>   <li>Laufende Abstimmung + Kommunikation mit internen sowie externen Partnern (Frächter etc.)</li>  </ul>  <h3>Ihre überzeugende Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 5 Jahre Praxis in vergleichbarer Funktion (Lagerleitung) + erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li>   <li>Erfahrung und/oder Know-how aller Besonderheiten in der Führung von Kühllager <br>(Lebensmittel-Logistik)</li>   <li>Klare Kommunikation in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Versierter MS-Office-User | SAP/EWM ist ein Plus</li>   <li>Begeisterung für Digitalisierung + Automatisierung</li>   <li>Ausgeprägte Organisationsstärke + Führungsqualitäten in der wertschätzenden Mitarbeiter:innenführung</li>   <li>Veränderungsfreudiger Macher-Typ mit Unternehmergeist + Verantwortungsbewusstsein + Drive + Weitblick</li>  </ul>  <h3>Unser faires Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position mit Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz nach fundierter Einarbeitung in alle Prozesse</li>   <li>Fixanstellung in einem zukunftssicheren, expandierenden und nachhaltigen Unternehmensumfeld</li>   <li>Direkte Kommunikationswege + Nähe zur Geschäftsleitung</li>   <li>Echte Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen + Konzepte</li>   <li>Freundschaftliche Unternehmenskultur + ausgezeichneter Team-Zusammenhalt</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab ca. € 85.000,-- | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise besprechen wir individuell</li>  </ul>  <h3>frisch + fertig … freuen sich auf Sie! </h3>  <p>   Senden Sie uns daher lieber heute als morgen Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.805</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c921e3d4990075b2814b21ea3dfc?inseratnummer=106805&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im <b>ISG Online-Interview ab 05.05.2025</b>. Bis bald!  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)

Ulbrich Stainless Steels &amp; Special Metals <b>(<a href="http://www.ulbrich.com" target="_blank">www.ulbrich.com</a>)</b> – ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit 14 Standorten weltweit und rund 800 Mitarbeitenden gestalten wir Innovationen auf drei Kontinenten. Wir entwickeln am Standort in Müllendorf hochwertige Drahtprodukte aus Spezialmetallen für verschiedene Branchen wie Konsumgüter, Medizintechnik und Photovoltaik.     <h3>DEINE AUFGABEN:</h3>  <ul>   <li>Aktualisierung und Pflege der bestehenden CAD Zeichnungen </li>   <li>Entwurf und Konstruktion von neuen Anlagenteilen</li>   <li>Bestellabwicklung </li>   <li>Support der externen Sicherheitsfachkraft</li>   <li>Mitarbeit bei Behördenmanagement </li>  </ul>  <h3>DEIN PROFIL:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung im Umgang mit AutoCAD (Autodesk Inventor) und MS-Office</li>   <li>Von Vorteil aber nicht Voraussetzung: Erfahrung in der Bestellabwicklung, Behördenmanagement und Arbeitssicherheit </li>   <li>Lernbereitschaft</li>   <li>Kommunikative Persönlichkeit und Vollblut Techniker </li>  </ul>  <br>  <h3>WIR BIETEN:</h3>  <ul>   <li>Eine langfristige und sichere Fixanstellung </li>   <li>Extrem familiäres Arbeitsumfeld</li>   <li>Kollegiales, wertschätzendes und positives Betriebsklima</li>   <li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>   <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li>   <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (persönlich und fachlich), Firmenfeste, Gesundheitsbenefits, uvm </li>   <li>Ein Onboarding Geschenk und eine umfassende Einschulung</li>  </ul><p> Für diese abwechslungsreiche Funktion wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000 € nach abgeschlossener Einarbeitung geboten.  </p><p><b>Klingt nach dir?</b> Dann freuen wir uns über deine kurze Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;682</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=be48d68db15580ea3b473476f765?inseratnummer=106682&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Konstrukteur

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Operative Exzellenz</b> | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li>   <li><b>Lehre, Studium, Studierende</b> | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li>   <li><b>Verwaltung</b> | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li>   <li><b>Governance</b> | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li>  </ul>  <p><b>Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li>   <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li>   <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li>   <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li>  </ul>  <p>Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.783</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104fab195e78bcd300eea40b846c?inseratnummer=106783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

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