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Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie mit Sitz in Enns. Das international tätige Unternehmen zählt zu den bedeutenden Akteuren im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und Energieträger. Zur Verstärkung der Elektrikabteilung wird ab sofort ein Teamleiter (m/w/d) gesucht.
Teamleiter (m/w/d) ElektrikabteilungIhre Aufgaben
<ul>
<li>In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) der Elektrikabteilung übernehmen Sie die Verantwortung für den Standort und führen ein Team von 4 bis 6 Mitarbeitenden</li>
<li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Steigerung der Anlagenverfügbarkeit sowie an der Verbesserung der elektrischen Infrastruktur</li>
<li>Die Koordination und zeitliche Einteilung sämtlicher elektrischer Arbeiten am Produktionsstandort liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie das operative Tagesgeschäft Ihres Teams</li>
<li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der durchgeführten Arbeiten an den Produktionsanlagen sicher und begleiten aktiv Investitions- sowie Verbesserungsprojekte</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Elektrikermeister o. Ä.) und bringen mehrjährige Erfahrung aus der industriellen Produktion mit</li>
<li>Sie kennen sich gut mit SPS-Steuerungen aus (z. B. S7, S5, B+R) und können dadurch automatisierte Anlagen sicher bedienen und bei Problemen schnell reagieren</li>
<li>Vorausschauende, ressourcenschonende Planung ist für Sie selbstverständlich – gleichzeitig bewahren Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert</li>
<li>Sie fördern aktiv die Mitarbeit Ihres Teams, indem Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in Verbesserungsprozesse einbinden und deren Ideen wertschätzen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine effiziente und direkte Zusammenarbeit ermöglichen</li>
<li>Ihr Aufgabenbereich bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li>
<li>Freuen Sie sich auf ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit klaren Strukturen</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Teamleiter (m/w/x) Elektrikabteilung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung der ärztlichen Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen sowie deren Dokumentation</li> <li>Anordnung, Kontrolle sowie Aufklärung von notwendigen somatischen Untersuchungen</li> <li>Sichtung bisheriger externer Befunde</li> <li>Anlegen der Fieberkurve, ggf. Adaption der Medikation in Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/Fachärzten</li> <li>Mitarbeit im Behandlungsverlauf im Rahmen von multidisziplinären Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde bzw. Familienmedizin (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien</li> </ul> Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 15 Wochenstunden, Dauerverwendung <ul> <li>familienfreundliche Dienstzeiten (Arbeitszeit werktags und vorwiegend vormittags; Anwesenheitszeiten nach Absprache)</li> <li>eine erfahrene Abteilung mit der Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Konzepten und Ideen mitzuwirken</li> <li>einen lebendigen Betrieb mit einem hohen interprofessionellen Behandlungsverständnis</li> <li>ein kollegiales Team sowie ein motivierendes Arbeitsklima</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung an unserer Abteilung</li> <li>regelmäßige Fallsupervisionen mit dem gesamten Team</li> <li>Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Qualifikation mit internen und externen Fortbildungsangeboten</li> <li>einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stationsärztin/Stationsarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Schwerpunkt Psychosomatik und Kinderpsychiatrie

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. Support shape Doka's digital future. As Director of Digital Solutions, you will build and lead a new digital organisation at Doka—driving the development of customer-centric software products and transforming the way we work. This is a rare opportunity to lead from the ground up: defining structure, building teams, setting strategy, and scaling a portfolio of digital solutions aligned with Doka's core business. What You'll Do – Your Key Responsibilities <ul> <li>Establish and lead a cross-functional digital unit (Product, Engineering, UX, GTM)</li> <li>Own the full digital product lifecycle: strategy, delivery, scaling, monetisation</li> <li>Drive the shift from project-based work to product-oriented models, based on agile ways of working</li> <li>Align digital initiatives closely with Doka's core business needs</li> <li>Focus on strategic direction and provide hands-on support during early phases</li> <li>Introduce and embed modern software-native practices (agile product development, iterative delivery, continuous integration, cross-functional team design)</li> <li>Build and develop high-performing, interdisciplinary teams and culture</li> </ul> What You'll Bring - Your Profile <ul> <li>7–10+ years in senior roles within software, product, or technology leadership</li> <li>Proven success in building and scaling digital organisations or business units</li> <li>Experience leading cross-functional teams (40–50+ FTEs) in complex setups</li> <li>Strong understanding of software economics, agile methods, and technical decision-making</li> <li>Entrepreneurial, hands-on mindset with transformation experience in traditional industries</li> <li>Experience in construction, manufacturing, or industrial sectors is a plus</li> </ul> Why Join Us <ul> <li>Define and shape mid- to long-term direction for Doka's digital transformation</li> <li>Full responsibility for organisational setup, strategic direction and delivery of an impactful digital product portfolio</li> <li>Be part of a high-impact initiative in a global industry leader</li> <li>Shape how the construction industry works in the digital era</li> <li>Senior leadership role, international collaboration, and long-term business vision</li> </ul> A detailed description of the position and responsibilities is available on request. For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. Ready to build the digital future of construction with us? Apply now and join us on our digital journey. JBTC1_AT

Director of Digital Solutions (f/m/d)

Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten <ul> <li>Du führst sichere &amp; transportgerechte Verladetätigkeiten laut Verladeplan und Ladeschein durch.</li> <li>Du sorgst für eine reibungslose interne Werkslogistik und führst Transporttätigkeiten am Werksgelände durch.</li> <li>Du unterstützt deine Teamkolleg*innen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer.</li> <li>Du bist Staplerfahrer*in aus Leidenschaft und hast einen Staplerschein.</li> <li>Idealerweise bringst du auch den F-Schein &amp; Kranschein mit.</li> <li>Du überzeugst durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Du bist bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten</li> <li>eine langfristige und sichere Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 2.645,68 brutto.</li> <li>vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events</li> </ul> JBTC1_AT

Verlader/Staplerfahrer (*all genders)

Wir, die Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. (100% im Bundeseigentum zum BMBWF gehörig), sind der gastronomische Dienstleister an Universitäten, Fachhochschulen, Schulzentren sowie auch in Betriebsrestaurants. Unsere über 300 ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen stellen sich täglich in 60 Betrieben in sieben Bundesländern den spannenden und herausfordernden Aufgaben, die unsere Gäste (überwiegend Studierende) an uns stellen. Im Fokus steht die frische Verarbeitung von regionalen, saisonalen Zutaten, um höchste Qualität zum Gast zu bringen. Diverse Zertifizierungen (Österr. Umweltzeichen, Austria Bio Garantie, MSC/ASC usw.) im Bereich der Nachhaltigkeit bzw. der österreichische Aktionsplan für eine nachhaltige öffentliche Beschaffung (naBe), dem wir unterliegen, haben uns in der Bildungsgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung zu einem führenden und am Puls der Zeit agierenden Anbieter gemacht. Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben im Detail – was wir unter Ihren Qualifikationen verstehen: <ul> <li>Sie bereiten gemeinsam mit dem Team täglich frisch gekochte Speisen zu</li> <li>Sie achten auf einen sauberen und organisierten Arbeitsplatz und halten sich an die vorgegebenen Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP).</li> <li>Sie unterstützen bei der Speiseplangestaltung, bei Bestellungen und bei der Verarbeitung von regionalen, saisonalen Produkten.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Können ein, damit unsere Gäste täglich gut versorgt sind.</li> </ul> Anforderungen – das bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Erfahrung in der Küche: Ob mit abgeschlossener Kochausbildung oder ohne – wichtig ist, dass Sie kochen können und gerne mit Lebensmitteln arbeiten.</li> <li>Verlässlichkeit &amp; Teamgeist: Sie sind pünktlich, arbeiten genau und sind da, wenn man Sie braucht.</li> <li>Freude am Tun: Sie haben Spaß an der Arbeit, sind freundlich und auch in stressigen Momenten gut gelaunt.</li> <li>Hausverstand &amp; Anpackmentalität: Sie sehen, wo was zu tun ist, und greifen auch außerhalb Ihres Bereichs einmal mit an.</li> <li>Hygienebewusstsein: Sauberes Arbeiten und Qualität sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Der Arbeit entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf B2-Niveau).</li> </ul> Warum sich eine Bewerbung bei uns lohnt? <ul> <li>Sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert – Sie versorgen täglich Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit gutem Essen.</li> <li>Sie haben einen fixen Platz in einem steirischen Team und arbeiten, wo Sie zuhause sind.</li> <li>Planbare Arbeitszeiten im Tagdienst (Mo–Fr): Sie profitieren von verlässlichen Arbeitszeiten unter der Woche – ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste. So bleibt genügend Zeit für Familie, Freunde und persönliche Interessen.</li> <li>In Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie persönlich von erfahrenen Kolleg:innen begleitet.</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während Ihres Dienstes: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – genießen Sie täglich eine ausgewogene Mahlzeit direkt an einem unserer Standorte.</li> <li>Wertschätzung und gelebte Gemeinschaft: Ob bei der traditionellen Weihnachtsfeier oder anderen Teamveranstaltungen – wir nehmen uns Zeit, gemeinsam Erfolge zu feiern und den Zusammenhalt zu stärken.</li> <li>Eine faire und markkonforme Bezahlung € 2.088,00 brutto pro Monat ohne LAP bzw. € 2.237,00 brutto pro Monat mit LAP auf Vollzeitbasis (40 Stunden)</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.237 € brutto pro Monat (Eine faire und markkonforme Bezahlung € 2.088,00 brutto pro Monat ohne LAP bzw. € 2.237,00 brutto pro Monat mit LAP auf Vollzeitbasis (40 Stunden)) JBTC1_AT

Koch/Köchin (m/w/x) Mo-Fr

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung <ul> <li>eigenständige Vor-/Nachbereitung, Anmeldung, Dokumentation im Tumorboard</li> <li>Ersterfassung von Tumordaten in Celsius 37 (Tumordatenbank) sowie laufende Tumordokumentation</li> <li>Übertragung von Patientendaten nach Diktat in die Celsius 37 Tumorboardmaske</li> <li>elektronischer Versand der Tumorboardanmeldungen an die teilnehmenden Fachdisziplinen</li> <li>Teilnahme am jeweiligen interdisziplinären Tumorboard und elektronische Übertragung des Tumorboardbeschlusses vor Ort</li> <li>laufende Evaluierung der Einhaltung der Richtlinien zur Ersterfassung von TumorpatientInnen</li> <li>Mitarbeit bei der Einschulung von neuen TumorboardassistentInnen und Erstellung von Handlungsanweisungen, SOPs, Eingabehilfen, Handbüchern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb eines spezialisierten Fachwissens (12 Monate bis zur eigenständigen Ausübung der Stellenanforderung)</li> <li>routinierter Umgang mit IT-Systemen (Datenerfassung)</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Datenauswertungen z.B. mit Excel</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>exaktes, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzteteams</li> <li>Erfahrung in der Koordination von Arbeitsgruppen und im Bereich von Audits und Zertifizierungen von Vorteil</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Kenntnisse der medizinischen (onkologischen) Terminologie</li> <li>Erfahrung im systematischen Data Management</li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

SekretärIn f. Tumorboard für die Universitätsklinik für Hämatologie und Internistische Onkologie

Für unseren Kunden, einen der renommiertesten und größten Komplettanbieter im Bereich Logistik, suchen wir für den Zentralraum Oberösterreich einen motivierten sowie kompetenten Operativen Standortleiter (m/w/d) – 38,5 h / Woche <ul> <li>Gesamtverantwortung für die reibungslose und effiziente Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams im Sinne eines gemeinsamen Erfolgs</li> <li>Verantwortung für die Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen &amp; Prozessen mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit</li> <li>Stärkung der Kunden- und Partnerbeziehungen mit dem Ziel höchster Servicequalität</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung laufender Verbesserungsprozesse sowie Verantwortung für Budget und Ergebnis</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Spedition wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer Management Position</li> <li>Ausgeprägte organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kommunikations- und entscheidungsstark auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Inspirierende Führungspersönlichkeit sowie wertschätzender Führungsstil</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Lösungsorientiert und eine positive Herangehensweise</li> <li>Umsetzungsstark mit unternehmerischen Weitblick</li> </ul> <ul> <li>Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 70.000,00 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich</li> <li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Zielprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und familiäres Umfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Operativer Standortleiter (m/w/d) Bereich Logistik

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Oberösterreich. Das Sortiment besteht aus bekannten Marken, die über die Shops auch international vertrieben werden. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und klarer Wachstumsstrategie bietet es spannende Aufgaben und attraktive individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung besetzt unser Mandant die Position des E-Commerce Managers (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive, der die Präsenz auf unterschiedlichsten Marktplätzen vorantreibt und damit das Onlinegeschäft und die Marktpräsenz mit seiner Expertise erfolgreich weiterentwickelt. Für diese mit Entwicklungspotential und viel Freiheit ausgestattete Tätigkeit ist ein Mindestgehalt von 45.000 EUR mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ausbildung und Erfahrung. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen im Online-Handel? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Technische Anbindung und laufende Betreuung der Schnittstellen zu Marktplätzen wie z.B. Amazon</li><li>Weiterentwicklung der Marktplatzstrategie und Mitwirkung beim Aufbau neuer Markenshops sowie der Weiterentwicklung bestehender Shopware-Systeme</li><li>Konzeption, Pflege und Optimierung der Produktdarstellung in den jeweiligen Seller-Portalen</li><li>Analyse von KPIs, Trends und Kundenverhalten </li><li>Sicherstellung einer nutzerfreundlichen Customer Journey über alle Plattformen hinweg</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (IT, digitales Marketing, BWL, …) von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung im Onlinehandel, Marktplatzmanagement oder digitale Affinität </li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen E-Commerce-Tools </li><li>Technisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben</li></ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen E-Commerce-Unternehmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Weiterbildungsangebot</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen, zukunftssicheren Branche</li></ul> JBTC1_AT

E-Commerce Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Unser Kunde, ein global agierendes Handelsunternehmen im Commodity Trading befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung und investiert konsequent in moderne Strukturen und Prozesse. Das breit vernetzte internationale Team, umfangreiche Branchenerfahrung und ambitionierte Expansionsziele bilden das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft in einem dynamischen Markt. Sind Sie eine in der Welt des Rohstoffhandels erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist, die Gesamtverantwortung im Finanzbereich zu übernehmen und das profitable Wachstum voranzutreiben? Dann ergreifen Sie jetzt die Chance als: CFO (w/m/d) - Commodity Trading Linz, ab ca. € 300.000,- inkl. variabler Anteile In dieser tragenden Schlüsselposition verantworten Sie sämtliche Finanzbereiche, von Controlling, Treasury und Accounting über IT bis zum Risk Management. Mit Weitblick etablieren Sie effiziente Prozesse, implementieren wirksame Steuerungsinstrumente und sorgen für ein zukunftssicheres Risikomanagement. Zudem sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsstrategien verantwortlich, verhandeln mit Banken über günstige Konditionen und sichern so die Liquidität des Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO treiben Sie die internationale Expansion voran und gestalten die strategische Neuaufstellung des Konzerns entscheidend mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare akademische Qualifikation und blicken auf mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen zurück – mehrere davon in einer leitenden Finanzfunktion. Im Commodity Trading sind Sie versiert, kennen sich mit Hedging, Futures, Derivaten und Trade-Finance-Lösungen aus und beherrschen Englisch verhandlungssicher. Ihre strukturierte, internationale Denkweise, der sichere Umgang mit Führung und Veränderungen sowie ein hohes Maß an Integrität und Engagement machen Sie zur idealen Besetzung für diese anspruchsvolle Rolle. Geboten wird Ihnen eine Top-Management-Position mit maßgeblichem Einfluss auf die strategische und finanzielle Ausrichtung eines wachsenden, global aufgestellten Unternehmens. Neben einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab ca. € 300.000,– (inklusive variabler Anteile) und Firmen-PKW erwarten Sie herausragende Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich. JBTC1_AT

CFO (w/m/d) - Commodity Trading

<h3>Ihr Beitrag zählt:</h3> In dieser Position unterstützen Sie als rechte Hand der Hausverwaltung – sowohl organisatorisch als auch kommunikativ. Sie halten die Fäden im Hintergrund zusammen, sorgen für klare Abläufe und sind wichtige Anlaufstelle für Mieter:innen, Eigentümer:innen und interne Schnittstellen. Eine spannende Rolle für strukturierte Organisationstalente mit Interesse an Immobilien und Freude an Kommunikation. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Kompetenzen auf den Punkt gebracht: <ul> <li>Organisationsgeschick: Sie koordinieren Termine, Fristen und Unterlagen zuverlässig und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie sind erste Anlaufstelle für Mieter:innen, Eigentümer:innen und externe Partner – freundlich, klar und lösungsorientiert.</li> <li>Genauigkeit &amp; Sorgfalt: Sie arbeiten strukturiert, dokumentieren korrekt und achten auf vollständige und fehlerfreie Unterlagen.</li> <li>IT-Affinität: Sie nutzen MS Office routiniert und arbeiten sich rasch in neue Programme wie MOVIS oder ITS ein.</li> <li>Teamfähigkeit: Sie sind verlässlich, stimmen sich im Team gut ab und tragen zur positiven Zusammenarbeit im Büroalltag bei.</li> <li>Serviceorientierung: Sie denken mit, handeln kundenorientiert und sorgen für einen professionellen Auftritt nach außen.</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Erfahrung in der Assistenz, Verwaltung oder Organisation – idealerweise im Immobilienumfeld</li> <li>Interesse an wohnungswirtschaftlichen Themen (MRG/WEG)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches, verbindliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das erwartet Sie: <ul> <li>Eingespieltes Team mit offenem Austausch</li> <li>Gut strukturierter Tagesablauf</li> <li>Moderner Bürostandort in Linz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ab 30h), keine Reisetätigkeit</li> <li>Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung ab € 3.000,- brutto monatlich (bei 38,5h)</li> </ul> JBTC1_AT

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