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Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) 
ÖsterreichweitAufgabengebiet: 
<ul>
<li>Beratung &amp; Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li>
<li>Akquise &amp; Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li>
<li>Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li>
<li>Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li>
</ul>
Profil: 
<ul>
<li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li>
<li>Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li>
<li>Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li>
<li>Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li>
</ul>
Benefits: 
<ul>
<li>Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li>
<li>Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li>
<li>Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li>
<li>Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li>
<li>Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/x)

Stammhaus und Weinhotel beherbergen insgesamt 38 Gästezimmer den ab Hof Verkauf vom Weingut sowie ein Á la carte Restaurant mit 80 Sitzplätzen und einen SPA Bereich. Der Betrieb wird als Individualhaus geführt wir legen Wert auf gehobenen Service, Wein, und exzellente Küche. Das Haus würde bis 2023 neu gebaut bzw. das Stammhaus umgebaut und bietet von Küche über Service und Housekeeping genug Platz und eine moderne Arbeitsinfrastruktur. . Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer</li> <li>Fenster Putzen</li> <li>Anfällige arbeiten im Gastgarten</li> <li>Pflege der Möbel</li> <li>Reinigung des Restaurants</li> </ul> <ul> <li>Pünktlichkeit</li> <li> Fleiß</li> <li> Ordentliches Auftreten udn Arbeiten</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten sind nach Rücksprache möglich Die Basis aller Arbeitsverträge bei Nigl bildet der gesetzliche Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation und Können besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. 13 und 14 Monatsgehalt Eine Unterkunftsmöglichkeit ist vorhanden. Sofern Dienst, werden zur Verpflegung vom Betrieb ein Frühstück und eine warme Mahlzeit am Nachmittag bereitgestellt. JBTC1_AT

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 3100 St. Pölten Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Durchführung aller zum Herstellungsprozess gehörenden Arbeitsabläufe - wie z.B.: Befüllen und Entleeren von Anlagen - Betreuung der Anlagen während des Produktionsprozesses - Beobachtung und Steuerung des Prozessablaufes - Bereitstellen chemischer Additive - bei Bedarf Unterstützung bei Reparaturarbeiten an der Anlage - Abfüllung und Einlagerung der Fertigware - Reinigung des Produktionsbereiches - Technisches Verständnis, Interesse an prozesstechnischen Abläufen und mechanischen Anlagen - Schichtarbeit im 4 Schichtbetrieb (inklusive Wochenenden), daher Schichterfahrung von Vorteil - Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - „Eigenmotivation“ - Staplerschein erforderlich - Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung (mechanische oder elektrotechnische Ausbildung von Vorteil) Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,22 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Wir suchen für unseren Kunden in Pöggstall mehrere Staplerfahrer/-innen <ul><li>Staplerfahren - überwiegende Tätigkeit , ca. 70 % der Arbeitszeit</li><li>Be- und Entladen von LKW´s</li><li>Lagerarbeiten</li><li>Kommissionieren</li><li>Verpackung von Lebensmitteln</li></ul> <ul><li>Staplerschein mit Praxis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Belastbarkeit und Teamgeist</li><li>Eigener PKW zum erreichen der Arbeitsstelle</li></ul> <ul><li>Langfristige Anstellung mit der Option zur Fixübernahme</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul> Gehalt: 15.65 EUR / hourly JBTC1_AT

Staplerfahrer/-in

Um unsere Gäste und Kunden nicht nur zu betreuen, sondern immer wieder aufs Neue zu begeistern, brauchen wir begeisterte MitarbeiterInnen. Sie besitzen Gastgeber-Persönlichkeit und sind mit Leidenschaft und Engagement bei der Arbeit. Ein sicherer Vollzeit- und Ganzjahres-Arbeitsplatz, nette Kollegen, Arbeiten im Team, abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Qualitätsstandards, charmante Gästebetreuung und ein familiäres Umfeld sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie repräsentieren unser Haus und empfangen unsere Gäste herzlich</li> <li>Sie sorgen für einen reibungslosen Check-In und Check-Out</li> <li>Sie betreuen unsere Gäste während ihres Aufenthalts und kümmern sich charmant und professionell um deren Anliegen</li> <li>Sie beantworten Gästeanfragen kompetent und bearbeiten individuelle Reservierungen</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zu allen anderen Abteilungen</li> <li>Sie erledigen administrative Tätigkeiten und sind telefonischer Ansprechpartner</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für die Hotellerie</li> <li>Serviceorientierung und freundliches, gepflegtes Auftreten</li> <li>Sie sind verlässlich, vertrauenswürdig und diskret</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Gehalt laut Kollektivvertrag (Vollzeit mindestens € 2.108.00 brutto) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Mitarbeiter-Verpflegung</li> <li>kostenfreier Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Ihr Aufgabenbereich umfasst das selbständige Ausarbeiten von konstruktiven Details von komplexen Bauvorhaben in Holzbauweise, statische Dimensionierungen und die Tragwerksplanung. <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung (z.B. FH, Uni, HTL)</li> <li>MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in Dlubal</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Ingenieurholzbau</li> <li>Genaue und verlässliche Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.graf-holztechnik.at/karriere/benefits/angestellte/" target="_blank">www.graf-holztechnik.at/karriere/benefits/angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Horn, Loosdorf, Wien, Marchtrenk Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Bauingenieur Statik im Holzbau (m/w/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2040288/1802570/cl/d5a01be7e4ea119fdf70c8d8d0ed92d569dbb100/L7755811/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Aschbach bieten wir ab Juni 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Für unseren Kunden in Kematen an der Ybbs suchen wir einen/e Betriebsschlosser/-in <ul><li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Maschinen und Anlagen</li><li>selbstständige Behebung von Störungen und Reparaturen der Produktionsanlagen und Fördereinrichtungen</li><li>Schweißarbeiten</li><li>Unterstützung der mechanischen Instandhaltung</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Schlosser</li><li>Bereitschaft im 2. Schichtbetrieb zu arbeiten</li><li>praktische Erfahrung in der Instandhaltung</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul> <ul><li>ein attraktives Arbeitszeitmodell ( jeden 2. Freitag frei )</li><li>Langfristige Anstellung mit der Option zur Fixübernahme</li><li>Teamorientiertes Umfeld</li><li>Innerbetriebliche Weiterbildung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>fachliche Weiterbildung</li><li>kollegiales Team</li><li>umfangreiche Einschulungsphase</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul> Gehalt: 20.42 EUR / hourly JBTC1_AT

Betriebsschlosser (m/w/d)

Du bist erfahren in ERP-Projekten, kennst betriebswirtschaftliche Prozesse und möchtest Unternehmen mit innovativen Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 (Finance &amp; Supply Chain Management oder Business Central) unterstützen? Dann bist DU das perfekte MATCH für unseren Kunden! Starte mit Iventa IT-Recruiting in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess <ul> <li>Beratung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Produktion, Logistik, Supply Chain Management, Finanzbuchhaltung, Controlling oder Warenwirtschaft</li> <li>Lösungsdesign und funktionale Umsetzung mit Microsoft Dynamics 365 (F&amp;SCM oder Business Central)</li> <li>Digitalisierung und Implementierung von Kundenanforderungen im ERP-System</li> <li>Durchführung von Key-User-Schulungen, Dokumentation und Support</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam für maßgeschneiderte Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der ERP-Beratung oder im Finanz-/Logistikbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365</li> <li>Starkes Prozessdenken, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Als Arbeitsorte stehen Standorte in Österreichs Zentralraum (Wien), der Steiermark und Niederösterreich mit Home-Office-Möglichkeit zur Verfügung</li> <li>Ein tolles Arbeitsklima mit viel Freude an der Arbeit und flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben in erfolgreichen Projekten mit modernem Projektmanagement</li> <li>Ein dynamisches, wachsendes Team, das kontinuierliches Lernen unterstützt</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote im Microsoft-Umfeld</li> <li>Essensgutscheine &amp; kostenfreie Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> Für diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Lass uns darüber sprechen! JBTC1_AT

Senior ERP Consultant - Microsoft D365 (w/m/d)

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design &amp; Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen im BereichHKLS </li> <li>Selbstständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li> <li>Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen</li> <li>Montage- und Umbauarbeiten an haustechnischen Anlagen, um technische Verbesserungen umzusetzen</li> <li>Einsatzgebiet: St. Pölten und Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL oder Ähnliches) im Bereich HKLS oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen</li> <li>Starkes Interesse sich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.890,09 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen </li> <li>Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung </li> <li>Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events</li> </ul> Benefits <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderferienbetreuung</li> <li>Teamevents</li> <li>Dienstfahrrad</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> JBTC1_AT

213 Vollzeit Jobs in 3390 Melk, Österreich