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Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2020338/1793409/cl/ba11204b0795730d7abf0a1870421cd9281665c1/L7648074/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Melk bieten wir ab ab August 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Als Schweizer Traditionsmarke haben wir uns spezialisiert auf die Entwicklung, das Marketing und den Vertrieb von innovativen Bodenbelägen – Beläge, die bereits jetzt zukunfts- und richtungsweisend sind und mit maximaler Lebensqualität ohne Kompromisse an Funktionalität begeistern. Seit Anfang 2022 sind wir neben der Schweiz, Deutschland und den BENELUX-Ländern auch in Österreich unterwegs und bauen die Vertriebsmannschaft Schritt für Schritt auf. Im Zuge dessen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/x) für Oberösterreich und westliches Niederösterreich. Abwechslungsreich und spannend – diese Aufgaben warten auf Sie: <ul> <li>Positionierung von enia Produkten beim bestehenden Kundenstamm</li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Kaufmännische und technische Beratung</li> <li>Umsetzen von gezielten Marketingaktivitäten</li> <li>Verantwortung und Durchsetzung von Umsatz, Absatz- und Preispolitik des Unternehmens</li> <li>Teilnahme an Messen und wichtigen Kundenveranstaltungen</li> </ul> Selbständig und zielorientiert – damit bringen Sie uns weiter: <ul> <li>Verkaufsprofi mit guten Kenntnissen im Bodenbelagsbereich</li> <li>Kontakte zum Bodenbelagshandwerk</li> <li>Reisebereitschaft im genannten Verkaufsgebiet (4 Tage pro Woche)</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung</li> <li>Sie wohnen idealerweise im genannten Verkaufsgebiet</li> </ul> Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000 (inkl. Bonus) vorgesehen. Cool und innovativ - das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Aus Leidenschaft zum Boden entwickelte, innovative Belagsneuheiten</li> <li>Flachen Hierarchien und entsprechend schnelle Reaktionszeiten</li> <li>Ein cooles, motiviertes Team – sowohl im Innen- wie auch im Aussendienst</li> <li>Einen einzigartigen Kundenservice</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Arbeitskollegen</li> <li>Modernste Arbeitsmittel: Firmenauto, Handy und Laptop </li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsverkaufsleiter (m/w/x)

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Zerspanungstechnik mit einem attraktiven Arbeitsmodell (4-Tage-Woche; Mo-Do 06:30-16:10 Uhr)? Dann kommt hier Ihre Chance! Für unseren Kunden (KV EMI), Akkumulatoren produziert und Sondermaschinen im Bereich Druckguss baut, mit Sitz in Amstetten, suchen wir ab sofort einen CNC-Fräser (m/w/d) zur Unterstützung des motivierten Teams!
CNC-Fräser (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie bedienen selbstständig die Fräsmaschine und erstellen eigenständig die erforderlichen Programme</li>
<li>Zudem führen Sie den Werkstück- und Werkzeugwechsel durch und überwachen den gesamten Bearbeitungsprozess</li>
<li>Bei Bedarf übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten wie das Einpassen von Düsenbacken, Tulpen- und Luftleisten sowie Wechseleinsätzen</li>
<li>Auch die Reinigung von Gravuren sowie der Zusammenbau von Formen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre oder eine HTL Ausbildung und bringen praktische Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen mit – idealerweise auch mit der Steuerung WinMax</li>
<li>Es werden sehr solide Deutschkenntnisse benötigt, um die Arbeitsschritte zu dokumentieren</li>
<li>Fundiertes technisches Verständnis sowie eine präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li>
<li>Zum Erreichen des Arbeitsortes benötigen Sie den Führerschein B mit einem eigenem PKW</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li>
<li>Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnen dieses Unternehmen aus</li>
<li>Freuen Sie sich auf eine langfristige Mitarbeit in einem renommierten und international tätigen Unternehmen</li>
<li>Profitieren Sie von einer attraktiven 4-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, jeweils von 06:30 bis 16:10 Uhr</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.329,62 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir gemeinsam den weiteren Erfolg!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

CNC-Fräser (m/w/d)

Wir, PC Personalmarketing, bringen seit 32 Jahren motivierte und engagierte ArbeiterInnen und Angestellte mit den innovativsten Unternehmen in Österreich zusammen. Bei flexibler Zeitarbeit und vertrauensvoller Arbeitsvermittlung. Mit Sicherheit für alle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter/in Qualitätssicherung (m/w/d) 3134 Reichersdorf <ul> <li>Qualitätskontrolle nach festgelegten Prüfplänen</li> <li>Produktfreigabe laut Kundenvorgaben</li> <li>Prüfung und Dokumentation qualitätsrelevanter Messergebnisse</li> <li>Kommunikation und Festlegung der Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den qualitätsrelevanten Abteilungen</li> <li>Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-Betrieb (zu Beginn im Springerdienst) </li> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Verständnis für Produktionsabläufe </li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>keine körperliche schwere Arbeit (ergonomische und moderne Maschinen) und sauberer Arbeitsplatz</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Obst und Getränke</li> <li>Abwechslung statt Langeweile – durch unsere Produktvielfalt ist jeder Tag anders</li> <li>Bruttomonatsgehalt mindestens € 2.843,00 (KV chemische Industrie) plus Schichtzulagen.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter/in Qualitätssicherung (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Erstellung von Werk- und Montageplänen für moderne Holzbauprojekte</li> <li>Unterstützung bei der digitalen Planung mit CAD/BIM-Tools</li> <li>Zusammenarbeit mit Statik, Bauleitung, Produktion und erfahrenen Konstrukteur:innen</li> <li>Laufende Weiterentwicklung deiner Kenntnisse – on the job und mit Schulungen</li> <li>Mitwirken an technischen Standards und effizienten Planungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (HTL Hochbau, Fachschule, Bauhandwerkerschule etc.)</li> <li>Erste Berufserfahrung oder Praxis im Bereich Holzbau bzw. CAD-Konstruktion</li> <li>Gute Kenntnisse in AutoCAD und/oder Revit – hsbCAD von Vorteil</li> <li>Interesse an digitalen Planungsprozessen (BIM, IFC, 3D-Modellierung)</li> <li>Genauigkeit, Lernbereitschaft und Spaß an technisch sauberen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Einstieg in ein digital stark aufgestelltes Planungsteam mit Holzbaufokus</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen – Mentoring &amp; Wissenstransfer</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich BIM, Revit, hsbCAD</li> <li>Klar definierte Rolle als Junior – mit echter Perspektive auf mehr</li> <li>Bruttogehalt ab € 42.000,-/Jahr (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Holzbautechniker:in / CAD-Techniker:in (m/w/d) - Holzbau-Tüftler mit Digi-Skills

Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. 
Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit führend im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit. Der Standort in Österreich mit Hauptsitz und Forschungscampus ist ein zentraler Knotenpunkt für innovative Futtermittelzusätze und Analytik im globalen Netzwerk. 
HR Specialist - Administration &amp; Reporting (m/w/d)
Vollzeit | Niederösterreich/Bezirk Tulln | Hybrid-Modell | ab sofort Sie fühlen sich in der Welt von HR-Daten, Prozessen und Reports zuhause? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein!
Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li>
<li>Schnittstelle zu internen HR-Stakeholdern und externen Payroll-Partnern (die Lohnverrechnung ist ausgelagert)</li>
<li>Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und Reports</li>
<li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und internen Richtlinien</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Tools</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li>
<li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li>
<li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li>
</ul>
Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit führend im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit. Der Standort in Österreich mit Hauptsitz und Forschungscampus ist ein zentraler Knotenpunkt für innovative Futtermittelzusätze und Analytik im globalen Netzwerk. 
HR Specialist - Administration &amp; Reporting (m/w/d)
Vollzeit | Niederösterreich/Bezirk Tulln | Hybrid-Modell | ab sofort Sie fühlen sich in der Welt von HR-Daten, Prozessen und Reports zuhause? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein!
Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li>
<li>Schnittstelle zu internen HR-Stakeholdern und externen Payroll-Partnern (die Lohnverrechnung ist ausgelagert)</li>
<li>Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und Reports</li>
<li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und internen Richtlinien</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Tools</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li>
<li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li>
<li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li>
<li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li>
<li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li>
</ul>

HR Specialist - Administration & Reporting (m/w/x)

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Leipzig frisch ausgebildete Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als frisch gebackene*r Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! <h3>Unsere Highlights für Dich:</h3> Eine Starterprämie in Höhe von 5.000 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 1.000 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.000 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.000 € mit dem dreizehnten Gehalt Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 31.08.2025* <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger, familienfreundlicher Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche</li> <li>FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit 6,3% Standortzulage, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> <ul> <li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz</li> <li>Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen </li> <li>Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in </li> <li>Führerschein der Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen innerhalb der Probezeit zu erwerben</li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in</li> <li>Freude am Umgang mit EDV-Technik und firmeninterner Software</li> </ul> <h3>Das bieten wir Dir außerdem:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei </li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS </li> <li>Skandinavische Unternehmenskultur: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, werteorientiertes Handeln mit unseren "Winning Behaviours" und Awards!</li> <li>Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events</li> <li>Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> </ul> <h3>Kontakt:</h3> Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem Wachkoordinator Karsten Siering unter +49 (0) 173 6254185. *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Starterprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde. ​Die Aktion ist befristet bis zum 31.08.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

Notfallsanitäter*in Absolvent*in

Sie bringen Erfahrung im Schaltschrankbau mit und möchten Ihr handwerkliches Können in einem stabilen, technischen Umfeld einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für unseren Kunden (KV EMI), der seit über 50 Jahren erfolgreich Akkumulatoren produziert und Sondermaschinen im Bereich Druckguss herstellt, suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams ab sofort einen Betriebselektriker (m/w/d).
Betriebselektriker (m/w/d) SchaltschrankbauIhre Aufgaben
<ul>
<li>Als Betriebselektriker (m/w/d) übernehmen Sie die fachgerechte Verdrahtung von Schaltschränken sowie die Durchführung von elektrischen Installationen im Hausbereich</li>
<li>Zudem sind Sie für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Geräte im Betrieb verantwortlich</li>
<li>Bei technischen Störungen analysieren Sie die Ursache und führen eine zielgerichtete Fehlerbehebung durch, um Ausfallzeiten zu minimieren</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Betriebselektrik oder einem vergleichbaren Berufsfeld</li>
<li>Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung, Elektroinstallation sowie in der Instandhaltung von Anlagen mit</li>
<li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein gutes technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li>
<li>Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnen dieses Unternehmen aus</li>
<li>Freuen Sie sich auf eine langfristige Mitarbeit in einem renommierten und international tätigen Unternehmen</li>
<li>Profitieren Sie von einer attraktiven 4-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, jeweils von 06:00 bis 16:10 Uhr</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.890,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann gestalten wir gemeinsam den weiteren Erfolg!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Betriebselektriker (m/w/d) Schaltschrankbau

Universität für Weiterbildung Krems Die Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen und richtet ihr Studienprogramm danach aus. Mit ca. 7.500 Studierenden aus 103 Ländern verbindet die Universität für Weiterbildung Krems langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen UNESCO Weltkulturerbe-Region Wachau, 60 km von Wien entfernt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Kommunikation, Marketing und PR / Dienstleistungseinrichtung Marketing und Marketing Services gelangt folgende Position zur Besetzung: Digital Marketing Manager_in (m/w/d) 40 Std./Woche <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zur Steigerung von Sichtbarkeit und Performance</li> <li>Steuerung und Entwicklung kanalübergreifender, digitaler Projekte und Kampagnen</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Touchpoints, Lead-Generierung sowie der digitalen Kennzahlen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer (Online-) Marketingmaßnahmen</li> <li>Beratung der Universität in sämtlichen Fragen des digitalen Marketings</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung sowie Weiterentwicklung des Web-Auftritts</li> <li>Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister_innen in digitalen Projekten</li> </ul> Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Digital Marketing bzw. vergleichbare Studienrichtung oder einschlägige Ausbildung im Bereich Digital Marketing</li> <li>mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Referenzprojekte im digitalen Marketing</li> <li>Berufserfahrung mit digitalen Marketing-Projekten sowie Web/CMS-Projekten</li> <li>Berufserfahrung in der Lead- und Conversionoptimierung sowie in der Konzeption und Steuerung von Onlinekampagnen</li> <li>sicherer Umgang und fundierte Kenntnisse mit Reporting und Tracking (KPIs)</li> <li>ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie Kompetenz und Affinität mit KI sowie datenbasierten digitalen Technologien</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zielgruppenverständnis und Teamfähigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit (40 Std./Woche - Gleitzeit)</li> <li>Mindestgehalt von EUR 3.390,30 brutto monatlich (14x) auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung*</li> <li>Innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit)</li> <li>umfangreiche <a href="https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/organisation/karriereportal/benefits-fuer-mitarbeiter_innen.html" target="_blank">Benefits</a> wie z.B.: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI)</li> </ul> JBTC1_AT

Digital Marketing Manager_in (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Aufbereitung von Belegen und Erstellung der laufenden Buchhaltung</li> <li>Erstellung der Rohbilanzen für den Steuerberater</li> <li>Debitoren- und Kreditorenabstimmung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Ansprechpartner:in für buchhalterische Fragen und steuerliche Themen</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (Buchhalterprüfung von Vorteil)</li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen vorteilhaft</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse -SAP Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Analytische Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Hoher Einsatzwille und ein hohes Maß an Selbständigkeit mit eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2400.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> </ul> JBTC1_AT

235 Vollzeit Jobs in 3390 Melk, Österreich