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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106355 Einsatzort: Linz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,- Für unseren Kunden, ein namhaftes und sehr erfolgreiches Unternehmen im Anlagenbau, sind wir auf der Suche nach einer Persönlichkeit mit Begeisterung für die Abwicklung diverser Agenden rund um das Thema Personalverwaltung. Als Teil des bestehenden HR-Teams erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>In erster Linie kümmern Sie sich im Team um alles rund um das Thema Zeitwirtschaft.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Sekretariatskolleg*innen aus diversen Abteilungen bzgl. zeitwirtschaftlichen Themenstellungen zusammen.</li> <li>Sie kümmern sich um die korrekte und vollständige Datenpflege hinsichtlich z. B. Krankenstandstage, Elternkarenzen, Bildungsteilzeiten, etc.</li> <li>Die Erstellung von Verträgen sowie die Bestellung bzw. Ausgabe von Zutrittsausweisen runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Grundlagenwissen im Bereich des Arbeitsrechtes</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HR</li> <li>Engagierte/r, zuverlässige/r Teamplayer*in mit genauem Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kantine</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Personaladministration (m/w/d)

Seit 1984 gilt die Sterkl, Schörkhuber &amp; Partner GmbH als der kompetente Partner für alle Anliegen im bautechnischen Bereich. Mit sieben Tochtergesellschaften, zwölf leistungsfähigen Standorten österreichweit und über 100 qualifizierten Mitarbeitern bedienen wir inzwischen sieben Länder in Zentraleuropa – nah bei unseren Kunden, und vertraut mit Ihren Anforderungen. Konstrukteur Bautechnik (m/w/d) ab 30 Stunden/Woche <ul> <li>Vorwiegend die Bearbeitung von Bestandskonstruktionen der Industrie aus Stahl, Beton und MWK, welche aufgenommen, analysiert und saniert werden wollen.</li> <li>Deine Aufgabe beginnt mit der Bestandsaufnahme. Die Daten werden digitalisiert. Der Bericht, der Plan oder das 3D Modell bilden die Grundlage für die weiteren Arbeitsschritte.</li> <li>Als nächstes werden von Dir Übersichtspläne Führungspläne und in weiterer Folge auch Konstruktionspläne, Detailpläne für das Projekt, aber auch Architekturpläne soweit erforderlich, erstellt. Du begleitest Dein Projekt vom Entwurf bis zur Ausführung.</li> </ul> <ul> <li>Eine solide abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur (Lehre, HTL, FH)</li> <li>Erfahrung als Konstrukteur (am besten mit den Programmen AutoCAD, Revit oder Advanced Steel)</li> <li>Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Dabei verstehst Du es die neuen technischen Möglichkeiten wie z.B. Teams optimal zu nutzen und MS Office ist keine Büroadresse für dich.</li> <li>Führerschein B (von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem erfahrenen Team </li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterparkplatz bzw. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Straßenbahn)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul> Das Einstiegsgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 3.000,00 pro Monat auf Vollzeitbasis. Abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung zum Mindestgehalt laut KV-Ziviltechniker vorgesehen. JBTC1_AT

Konstrukteur Bautechnik (m/w/d)

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel. <ul> <li>Als kompetente Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen begleitest du HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles – mit dem Schwerpunkt auf Recruiting und Onboarding.</li> <li>Komplexe Themen im HR-Bereich? Für dich kein Dschungel! Du bewegst dich souverän und findest klare Antworten mit Löwenverstand.</li> <li>Du bringst Stellenbeschreibungen und Ausschreibungen auf Hochglanz – präzise, ansprechend und im Löwenstil.</li> <li>Wo unsere Ausschreibungen auftauchen ist kein Zufall – du platzierst sie zielsicher auf den passenden Jobplattformen und Social-Media-Kanälen.</li> <li>Du führst Bewerbungsgespräche mit Feingefühl, Klarheit und Sprachgewandtheit – auf Deutsch und Englisch, wie ein echter Kommunikationsprofi.</li> <li>Du liebst es, HR-Prozesse, vor allem im Onboarding weiterzudenken, zu optimieren und mit neuen Ideen Leben einzuhauchen – für den strukturierten und langfristigen Einstieg in unser Löwenrudel.</li> <li>Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren in der Arbeitswelt hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word &amp; Co. sind für dich treue Gefährten.</li> <li>Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.</li> <li>Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.</li> <li>Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung fürs Team und Bewerber:innen.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns. </li> </ul> Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 40.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. JBTC1_AT

HR Business Partner*in (m/w/d)

Frische, Qualität und Verantwortung – dafür stehen wir! Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH betreibt vier hochmoderne Produktionsstandorte für Fleisch, Wurst und Convenience-Produkte sowie die Zentrale in Wiener Neudorf. Rund 600 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass unsere Kund:innen in ganz Österreich mit bester Ware versorgt werden. Für unseren Zerlege- und Produktionsbetrieb in Eberstalzell – spezialisiert auf Frischfleischartikel, insbesondere Schwein – suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Umsetzungsstärke sowie Leidenschaft für Lebensmittelproduktion. <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Produktionsstandorts inklusive Sicherstellung effizienter, gesetzeskonformer und qualitätsorientierter Abläufe.</li> <li>Die Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Gewährleistung der Verfügbarkeit aller notwendigen Ressourcen für einen reibungslosen Betrieb liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Die Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams mit Fokus auf Leistungsbereitschaft, Zusammenarbeit und individuelle Förderung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung der Zukunft des Standorts durch Investitionsplanung, Prozessoptimierung und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Im Rahmen Ihrer Funktion sind Sie als verantwortliche:r Beauftragte:r gemäß §9 VStG zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fleischverarbeitung (z.B. Fleischer:in, Metzger:in, Lebensmitteltechnolog:in) sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in der Fleischzerlegung.</li> <li>Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, gesetzliche Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu führen, sind entscheidende Eigenschaften, die Sie mitbringen.</li> <li>Eine proaktive Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Produktionsstandorts ist von großer Bedeutung.</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen Konzernumfeld</li> <li>Firmen-PKW, Mitarbeiter:innenrabatte, kostenlose Verpflegung in der Kantine und Parkplatz vor Ort</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das gemeinsam anpackt</li> <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 80.000 – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Betriebsleiter:in Fleischzerlegung Eberstalzell

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. Das Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin am Standort Steyr (630 Betten) führt ca. 13.000 Anästhesien pro Jahr durch. Eine Intensivstation Stufe 3 (7 Betten) mit angegliederter Überwachungseinheit (4 Betten), eine Tagesklinik, Beteiligung am NEF, sowie eine Anästhesie- und Schmerzambulanz runden das Leistungsspektrum des Institutes ab.* Wir suchen MitarbeiterInnen mit Empathie, ethischem Bewusstsein und sozialer Kompetenz. <ul> <li>anästhesiologischer Dienst für alle operativen, diagnostischen und interventionellen Abteilungen und Institute des Klinikum Steyr</li> <li>ärztliche Tätigkeit in der anästhesiologischen Intensiv- und Überwachungsstation und an der institutseigenen Anästhesie- und Schmerzambulanz</li> <li>Möglichkeit der Tätigkeit am hauseigenen NEF</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Anästhesiologie und Intensivmedizin</li> <li>Flexibilität, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Kompetenz in der ultraschallgezielten Regionalanästhesie</li> <li>ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team - Wir LEBEN Teamarbeit!</li> <li>ein generationen- und fächerübergreifendes interdisziplinäres Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li> <li>sind flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit der strikten Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot (zB. Team- und Simulationstrainings) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Onlinezugang zu aktuellen Lehrbüchern und zahlreichen medizinischen Fachzeitschriften</li> <li>ein fortschrittliches Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung;</li> <li>wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen inkl. Kinderbetreuungsmöglichkeiten (ganzjähriger Betriebskindergarten/Krabbelgruppe)</li> <li>Möglichkeit zur Hospitation – wir freuen uns Sie kennenzulernen!</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich Sonderklassegebühren. JBTC1_AT

Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiment - 20-30 Stunden

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Wir sind ein oberösterreichisches Familienunternehmen, das ökologische Produkte mit nachhaltigem Nutzen für Mensch, Tier und Umwelt produziert. Seit Anbeginn liegt unser Fokus dabei auf der Suche nach nachhaltigen Lösungsansätzen und ökologischen Alternativen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Gebietsleiter:in Österreich West (OÖ, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) und Teile von Bayern und Baden-Württemberg (Vollzeit) m/w/d In deinem Gebiet bist du die erste Ansprechperson für unsere Landwirtschafts-Kunden (Bereich Tierhaltung, Ackerbau, Gemüsebau, Zierpflanzen und Sonderkulturen) <ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Technologie an unsere Bestandskunden im Gebiet</li> <li>Neukundenakquise (inkl. Händleraufbau) im Gebiet</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst-Team</li> <li>Vorausschauend mit dem gesamten LW-Team auf Veränderungen des Marktes reagieren</li> <li>Mitwirken bei internen und externen Veranstaltungen und Messen (vereinzelt auch am WE)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Außendienst</li> <li>Kommunikations- und Verkaufsstärke</li> <li>Landwirtschaftlicher Background von Vorteil</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice, Gleitzeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen, Geschenke, Feste</li> <li>Moderne Infrastruktur</li> </ul> Das bestehende Gebiet hat viele Bestandskunden und großes Marktpotential. Für deinen Einsatz erwartet dich ein sehr attraktives Gehaltspaket (Fixum deutlich über KV, zuzüglich Umsatz-, Umsatzzuwachs- und Zielerreichungsprovision) sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung. JBTC1_AT

728 Vollzeit Jobs in 4613 Mistelbach bei Wels, Österreich