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Wir sind eine mittelständische Spedition mit Zentrale in Salzburg (Elixhausen), die sich auf Transporte von Westeuropa bis Osteuropa, die Balkanstaaten, die Türkei, den Iran, den Irak, GUS, die Mongolei sowie den Nahen Osten und Nordafrika spezialisiert hat. Unsere Stärken sind die Beförderung schwerer Güter, übergroße Transporte (auch innerhalb von Projekten), komplexe LKW-Transporte sowie internationale See- und Luftfrachtsendungen. Disponent/in - Landverkehr Vollzeit: 38,5 h / Woche Verstärkung für unser Dispositions-Team in Elixhausen <ul> <li>Internationale Transportkoordination und Sendungsüberwachung des Straßenverkehrs</li> <li>Kunden- und Lieferantenbetreuung, Anlaufstelle für transportspezifische Auskünfte</li> <li>Gewährleisten eines reibungslosen und fristgerechten Transportablaufes</li> <li>Verkaufsverhandlungen sowie Lieferantenakquise</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung - Speditionskaufmann/-frau von Vorteil, nicht zwingend erforderlich</li> <li>Begeisterung für das Transportwesen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und „Hands-on“ Mentalität</li> <li>Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Team</li> <li>Gute MS-Office- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere Position in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Social Benefits (Sport- und Duschmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee etc.)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie sehr schöne Erholungsflächen</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Ausgangspunkt für die Gehaltsberechnung bildet das Mindestkollektivgehalt von EUR 31.991,40 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent/in - Landverkehr

Are you passionate about uncovering new opportunities that deliver tangible business value? Do you have the expertise to bridge the gap between business and technology, driving innovation and growth? Join our dynamic and agile team at Media Technology &amp; IT, supporting the RedBull Media House Media Network division in achieving their business goals. We operate a variety of media services, and we need your skills to further shape our IT service landscape. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Embedded within an agile team, you'll be a proactive and collaborative team player. This includes demonstrating strong communication skills, working across diverse groups, and embracing entrepreneurial thinking. You'll be taking initiative, owns responsibilities (even those outside your immediate scope), and thrives in a self-organized environment. A strong analytical mindset and a commitment to continuous learning are essential, as is the ability to support others and to share responsibility during on-call rotations or unfamiliar tasks.</li> <li>In this role, you'll collaborate closely with business stakeholders to understand their demands and translate them into effective solutions. This includes conceptualizing and communicating mental models across business domains, developing a deep understanding of each service, and orchestrating how services are integrated both within and across teams. To do this, you'll need strong grasp of data flows and integration patterns, considering cross-cutting concerns such as security, observability, and scalability. Additionally, you'll support build-vs-buy decisions by conducting market research, understanding available internal functionalities, and working with product managers to prioritize initiatives based on technical feasibility.</li> <li>One of your core responsibility will be to lead domain modelling efforts using Domain-Driven Design (DDD) methodologies, such as event storming and context mapping. You'll guide the definition of clear system boundaries and service responsibilities, ensuring architectural decisions are aligned with the domain. This work requires active collaboration across functions to align on shared domain concepts and ensure consistency and clarity throughout the organization.</li> <li>On the other hand, you'll support product ownership by contributing to the product backlog, writing detailed user stories, and defining acceptance criteria. You'll be acting as the primary contact for the development team, providing clarifications and ensuring that the team is aligned on the backlog. While no hands-on engineering work is expected, a foundational understanding of software development, data engineering, and AI is beneficial to facilitate communication with the team. You'll also have end-to-end responsibility for a service, including day-to-day operational support and maintenance.</li> <li>Last but not least, you'll play an important part in driving data-informed decisions and fostering innovation. By supporting analytics efforts and engaging with stakeholders, you'll help the team harness data insights to guide strategy and improvements. Furthermore, you'll be expected to propose innovative uses of (Generative) AI and emerging technologies to unlock new business value and improve service offerings.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>Proven experience as a Solution Architect, ideally in a media, data, or content-related environment</li> <li>Strong background in Domain-Driven Design (DDD), including hands-on application of methods like event storming and context mapping</li> <li>Experience in requirement engineering and stakeholder collaboration to translate business needs into technical solutions</li> <li>Degree in computer science with several years of relevant experience</li> <li>Fluent in English, German is a plus</li> <li>Experience in evaluating build-vs-buy decisions and conducting market research</li> <li>Familiarity with agile methodologies and working in cross-functional teams</li> <li>Basic knowledge of software engineering, data engineering, and AI, sufficient to discuss technical feasibility with development teams</li> <li>Communicative team player with an analytical mind-set willing to take responsibility and drive topics</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2,446 gross per month.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Solution Architect for Media Services

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg <ul> <li>Du führst dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Front Office, während du unsere Gäste herzlich empfängst und betreust.</li> </ul></li> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung - kein Tag ist wie der andere <ul> <li>Von der Bearbeitung von Anfragen bis hin zur Lösung von Herausforderungen gestaltest du sowohl das Gästeerlebnis also auch den Arbeitsalltag deines Teams aktiv mit.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent - immer den Überblick behalten <ul> <li>Du koordinierst Arbeitspläne, schulst dein Team und sorgst für einen effizienten Ablauf an der Rezeption, inklusive Kassenführung und Zimmermanagement.</li> </ul></li> <li>Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie <ul> <li>Du arbeitest mit modernen Tools wie MEWS und BMD und treibst Optimierungen im operativen Bereich voran.</li> </ul></li> <li>Teamleader - gemeinsam mehr erreichen <ul> <li>Du motivierst dein Team, schulst es im Upselling und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Gästen ein perfektes Erlebnis zu bieten.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste &amp; deine KollegInnen - Leidenschaft trifft Führungskompetenz und Teamspirit</li> <li>Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Du hast Erfahrung im Front Office und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Abläufe</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung</li> <li>Offenheit für moderne Tools und Technologien zur Prozessoptimierung</li> <li>Du übernimmst Eigenverantwortung, Flexibilität ist dir wichtig und du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln, dann hast du alles, was es benötigt</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.600 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.600 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost* - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost – bietet hervorragende Start und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf Ihre Aufgabe vorbereiten. Du bist ein Kommunikationstalent und liebst einen abwechslungsreichen Alltag Dann suchen wir Dich als Angestellter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Niederlassung in Salzburg <ul> <li>Einen interessanten Job in Festanstellung mit superflexiblen Arbeitszeiten. Du hast freie Zeiteinteilung, gestaltest deinen Arbeitstag selbst und startest direkt von zu Hause aus</li> <li>Du profitierst von freiwilligen Sozialleistungen (z.Bsp. einer Unfallversicherung die auch im privaten Bereich Deckung findet) sowie von div. Benefits (z.Bsp. von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost* Einkaufsrabatt uvm.)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten</li> <li>Garantiertes Mindestgehalt von € 2.195,-und € 2.391,- brutto (abhängig von den Vordienstjahren) plus Kilometergeld für die Aufwendungen aus der Außendiensttätigkeit und dies alles pünktlich und zuverlässig</li> </ul> <ul> <li>Die Motivation mehr leisten zu wollen weil du Spaß an der Arbeit hast</li> <li>Freude gerne neue Menschen kennenzulernen und sie durch deine Kommunikationsstärke zu begeistern und zu überzeugen</li> <li>Zielstrebigkeit in der Verfolgung deiner Ziele, freundliches Auftreten sowie organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über einen eigenen PKW</li> </ul> <ul> <li>Als Markenbotschafter repräsentiert du bofrost* und erzeugst einen ersten positiven Eindruck bei Interessenten</li> <li>Du sprichst mit Interessenten über unsere Produkte, weckst Begeisterung - übergibst den Katalog und erfasst die Kontaktdaten</li> </ul> JBTC1_AT

Angestellter im Außendienst (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998: Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie einer radiologischen Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient:innen stationär und rd. 30.000 Patient:innen ambulant versorgt. Neben medizinischer Kompetenz zeichnet uns der offene, freundliche und persönliche Umgang miteinander und mit unseren Patient:innen aus. Dieser ist von wertschätzendem, kollegialem und familiären Charakter geprägt. Als Pflegedienstleitung stellen Sie als Teil der kollegialen Führung und gemeinsam mit der Geschäftsführung eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur sicher. Es obliegt Ihnen neben der Führung und Koordination aller unterstellten Berufsgruppen vor allem die Planung und Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation. Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Dienstbeginn: nach Vereinbarung Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung der Pflege im Akutkrankenhaus verantwortlich. Die Kernaufgaben der Position sind im Wesentlichen: <ul> <li>Sicherstellung einer sachgerechten und professionellen Pflege für Patient:innen entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im gesamten Pflegebereich: <ul> <li>Pflegeteams der Bereiche: Ambulanzen und Endoskopie, Chirurgie, Innere Medizin und Akutgeriatrie/Remobilisation, Intensivmedizin, OP und Anästhesie, Orthopädie; Entlassungsmanagement</li> </ul> </li> <li>Prozessverantwortung im Bereich Pflege und Personaleinsatzplanung</li> <li>Personalmanagement, Mitarbeiterrekrutierung und Personalentwicklung</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit im Gremium der kollegialen Führung und mit der Geschäftsführung</li> <li>Förderung der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Initiierung und Leitung von Projekten sowie Mitarbeit in Projekten</li> <li>Repräsentation der Pflege nach innen und außen</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien und Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte oder gleichwertige Managementausbildung mit Anerkennung laut GuKG</li> <li>Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Fach- und Führungskompetenz im Pflegebereich sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Bereich Pflege (Vollzeitäquivalent)</li> <li>Erfolgreiche Absolvierung des Lehrganges für basales und mittleres Pflegemanagement erforderlich, pflegewissenschaftliches Studium von Vorteil</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Integrative, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer und klinikübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Kenntnisse im Personalmanagement sowie hinsichtlich den Entwicklungen im Gesundheitswesen</li> <li>Systemisches Denken und Handeln</li> <li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterungs- und Kritikfähigkeit</li> <li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Vertretung des Krankenhauses gegenüber externen Personen, gutes Auftreten</li> </ul> Sie wollen eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Krankenhauses einnehmen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse! Neben Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf bzw. relevante Ausbildungsnachweise) bildet ein Hearing-Verfahren den wesentlichen Bestandteil für unsere Entscheidung. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. JBTC1_AT

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Technik ist Ihre Leidenschaft? Sie lieben es Maschinen am Laufen zu halten, Probleme zu lösen und Produktionsanlagen zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Sicherstellen eines störungsfreien Betriebs durch Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen</li><li>Eigenständige Fehlersuche und schnelle Behebung technischer Störungen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Maschinen und Anlagen</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen/innen zur Verbesserung von Abläufen und Prozessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker oder Betriebsschlosser</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung oder Maschinenbau von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik</li></ul> <ul><li>Für diese Position bieten wir ein attraktives Bruttomonatsgehalt von 3.462€</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Attraktive Arbeitszeiten </li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:vorchorf@jobsexperts.atFür" target="_blank">vorchorf@jobsexperts.atFür</a> weitere Fragen stehen wir telefonisch unter +43 7614 52052 zur Verfügung! Gehalt: 3462.00 EUR / monthly JBTC1_AT

Instandhalter/-in

Für unser Resort suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine/-n engagierte/-n Chef de Partie. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor- und Zubereitung der Speisen für das Gourmet-Menü und die À la carte</li> <li>Mise en Place</li> <li>Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots</li> <li>Kontrolle der Qualität der Speisen</li> <li>Einhaltung der HACCP-Standards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Mut zur Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbstständige und saubere Arbeitsweise</li> </ul> Hol dir deinen WOW-Job mit breitgefächertem, eigenverantwortlichem Aufgabengebiet und leistungsgerechter Entlohnung. Genieße erstklassige Benefits, starken Teamgeist und alle Vorteile eines international erfolgreichen Konzerns. BENEFITS <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>kostenlose Anwesenheitsverpflegung</li> <li>freie Nutzung von Therme/Sauna/Sport</li> <li>zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Resort und im Konzern der VAMED Vitality World</li> </ul> Wenn du die herausfordernde Möglichkeit ergreifen möchtest, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Im Backoffice der Wüstenrot Gruppe Telefonische Kundenbetreuung (m/w/d) Teilzeit ca. 25h; Dienstort: Salzburg oder Wien Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. <ul> <li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bestehenden Kund:innen - insbesonders zur Unterbreitung von attraktiven Angeboten</li> <li>Telefonische Betreuung von Kunden:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen bei allgemeinen Anfragen, Vertrags- und Leistungsthemen</li> <li>Schriftliche Bearbeitung von einfachen Kundenaufträgen</li> <li>Sicherstellung eines professionellen Beschwerde-Managements durch einen professionellen Telefonauftritt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung und idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>Versicherungs- oder Bankkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamplayer:in mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, angenehme Telefonstimme und hohe Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Fundierte interne Einschulung sowie fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 34.500 Euro (auf Basis 38,5 Stunden). Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

Telefonische Kundenbetreuung (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Pakete an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> </ul> JBTC1_AT

561 Vollzeit Jobs in Mondsee, Österreich