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Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit für die Rezeption an unserem Standort in Elsbethen (Salzburg). Die Rezeption ist unsere Visitenkarte nach außen und die erste Anlaufstelle im Haus. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die professionelle und freundliche Betreuung unserer Gäste am Empfang und am Telefon. Des Weiteren fallen die Bearbeitung von E-Mails, der Event- und Meeting-Support, die Schildergestaltung sowie diverse Back-Office-Tätigkeiten (z. B. Verwaltung von Excel-Listen, Aufgabe und Nachverfolgung von Bestellungen) in Ihren Aufgabenbereich. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In dieser Funktion übernimmst du die allgemeine Büroorganisation sowie sämtliche Aufgaben im Bereich Empfang und Telefonvermittlung.</li> <li>Als Receptionist bist du die erste Anlaufstelle für externe Gäste und alle MitarbeiterInnen. Mit deinem Einsatz schaffst du ein kundenorientiertes und organisiertes Umfeld und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einem positiven ersten Eindruck.</li> <li>Du koordinierst und unterstützt in administrativen Belangen, wickelst die gesamte Ein- und Ausgangspost ab und bist für den Büromitteleinkauf zuständig.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von zentralen Services, als Beitrag zur Gestaltung eines optimalen und sicheren Arbeitsumfeldes für unsere MitarbeiterInnen und Gäste.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>2+ Jahre einschlägige Berufserfahrung als Rezeptionist/in oder am Empfang</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verlässlichkeit, Genauigkeit, Organisationstalent sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Rezeption - Elsbethen

Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in im strategischen Einkauf. <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung des Einkaufsprozesses für die zugeteilte Warengruppe</li> <li>Identifikation, Auswahl und Qualifikation neuer Lieferanten</li> <li>Verhandlung mit internationalen Lieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen</li> <li>Schaffung von Transparenz (z.B. Durchführung von TCO- und Kostenstrukturanalysen),</li> <li>Kontinuierliche Identifikation von Einsparungspotenzialen und Umsetzung von Kostenreduktionen</li> <li>Planung, Fortschrittskontrolle und Berichterstattung der waregruppenspezifischen Ziele</li> <li>Nahtstelle zu Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Lieferanten-Audits und Besuche von Fachmessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office- und Warenwirtschaftsprogrammen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in strategischer Einkauf

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Anlagentechnik und Netzbau suchen wir eine/n Techniker:in Gasversorgung und Leitungsbau (ALL GENDERS) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Abwicklung, Betreuung, Dokumentation und Abrechnung von Projekten im Gas/Strom/LWL-Bereich inkl. Tiefbau</li> <li>Abstimmung mit Behörden, Leitungsträgern, Grundeigentümern, Lieferanten, Baufirmen udgl.</li> <li>Ausführung, Kontrolle und Umsetzung der fachspezifischen Normen, Richtlinien, Standards udgl.</li> <li>Baustellenkoordinationim Sinne des Bauarbeiterkoordinationsgesetzes</li> <li>Qualitätskontrolle gemäß Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan und Qualitätsnachweis</li> <li>Flexibler Einsatz und fallweise Vertretung der Montageleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre Gas- und Wasserinstallation/HTL-Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Bewerber:innen mit der Ausbildung zur Gastechnischen Fachkraft werden bevorzugt</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Tiefbau, Gase, Elektrotechnik, …)</li> <li>Hohe Verfügbarkeit bei Störungseinsätzen sowie Belastbarkeit</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse (Office 365 udgl.) oder Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen</li> <li>Führerschein der Gruppe B sowieBereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen</li> <li>Einsatz im Versorgungsgebiet der Energie AG</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.876 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Techniker:in Gasversorgung und Leitungsbau (ALL GENDERS)

Vom anfänglich kleinen Tischlereibetrieb zu einem der bedeutendsten Hotelausstatter Europas realisieren wir heute mit über 400 Mitarbeitern qualitativ hochwertigste Hotel-Innenausbauten - beginnend von der professionellen Beratung und Planung bis hin zur vollständigen Umsetzung aller Kundenanforderungen. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern bzw. Bauherrn und Architekten bedienen wir sowohl privat geführte Hotelbetriebe wie auch Hotels internationaler Ketten im Premiumsegment. Aufgrund stetigen Wachstums suchen wir in Salzburg ein neues Familienmitglied als <h1>Techniker in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Bearbeitung von Serien-Aufträgen</li> <li>Ausarbeitung der Stück- bzw. Teilelisten bei Maßanpassungen und Sonderwünschen</li> <li>Erstellung der Fertigungsunterlagen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Tischlerlehre oder holztechnische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in Möbelbau und -konstruktion</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office) sowie AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Unterstützung durch unser kompetentes Team aus allen Fachbereichen</li> <li>Einbindung in ein funktionierendes, dynamisches Team mit kollegialem Betriebsklima und modernem Arbeitsumfeld</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Voglauer Akademie, KVP, Kantine und Mitarbeitershuttle oder Klimaticket</li> <li>Ein überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt gemäß KV mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.979 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106979&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 @: <a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a> JBTC1_AT

Techniker in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem Sie uns als Back Office Manager an unserem neuen Standort in St. Martin im Innkreis unterstützen. Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n Back Office Manager (m/w/d) Teilzeit, 20-25H <ul> <li>Büroassistenzaufgaben</li> <li>Unterstützende Arbeiten in der Produktentwicklung</li> <li>Büromaterialbestellung</li> <li>Telefonbetreuung</li> <li>Unterstützende Arbeiten des Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Gute MS Office Anwendungskenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Urlaubsvertretung</li> <li>Teamgeist</li> <li>Loyalität und Freundlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche</li> <li>kollegiales Betriebsklima</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatt bei Fleischeinkauf</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für das Fleischergewerbe OÖ. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung, ist gegeben. Den tatsächlichen Lohn legen wir entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch fest.</li> </ul> JBTC1_AT

Back Office Manager (m/w/d) Teilzeit, 20-25H

Unser Kunde sucht Unterstützung im Vertriebsinnendienst - in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) - mit Möglichkeit zur CAD-Weiterbildung. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, wertschätzenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Kundenberatung und -betreuung sowohl telefonisch als auch persönlich</li> <li>Verwaltung und Aktualisierung der Kund:innenstammdaten</li> <li>Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen sowie Anfragen und Bestellungen</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Interesse, eine CAD-Ausbildung zu absolvieren (wird vom Unternehmen finanziert)</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Trockenbau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Die Möglichkeit, eine Ausbildung zum CAD-Techniker: in zu absolvieren</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> </ul>Gehalt <ul> <li>Lohn/Gehalt ab EUR 2.500,- brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li> </ul> Diese Position hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst – in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Im innovativen Bereich „Special Lifting Solutions“ werden neue Ideen in die Tat umgesetzt. Das Produktportfolio umfasst Mitnahmestapler, Eisenbahn-, Spezial- und Defence-Hebelösungen. Jede Neuentwicklung durchläuft dabei strukturiert alle notwendigen Entwicklungsphasen – von der Konzepthase bis zur Serieneinführung. Diese vielfältige und herausfordernde Tätigkeit bietet die Möglichkeit, kontinuierlich Prozessverbesserungen sowohl in den Abläufen als auch in der Auslegung einzubringen. <ul> <li>Entwickeln innovativer Steuerungskonzepte für elektrische Systemlösungen vom Entwurf bis zur Umsetzung</li> <li>Ausarbeiten von Kunden - Sonderlösungen in enger Abstimmung mit Kunden und Lieferanten unter Einhaltung harmonisierter Normen</li> <li>Eigenverantwortliche Auslegung und Definition von Elektrokomponenten und Stücklisten, Umsetzung von technischen Anforderungen in Stromlaufplänen, Stücklisten und sonstiger fertigungstechnischer Unterlagen (z.B.: Kabelbaumarchitekturen), u.a. mittels EPLAN</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten</li> <li>Optimieren von Prozessen und Abläufen sowie Betreuung von Kundenprojekten und Ansprechpartner für technische Rückfragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Mechatronik (HTL, FH, TU)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von elektrotechnischen Systemen, Kabelbaumarchitekturen, KFZ-Technik</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung mit EPLAN, SAP von Vorteil</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit, interkulturelle Kompetenz, Eigenmotivation, Ehrgeiz und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Electric Engineer (w/m/d)

Wir sind ein eigenständiger österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung - und das seit 1828. Wir arbeiten nachhaltig und ressourcenschonend am dynamischen, verantwortungsvollen Wachstum. Stabile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander machen uns als Arbeitgeber auf Ihrer Seite stark. Als starker Versicherungspartner halten wir verlässlich Wort und leben unsere Verantwortung. Diese Stärke brauchen wir auch für unsere Aufgaben als Versicherungsunternehmen, die Begleitung der Kund:innen im Schadensfall. Wir helfen, richtig vorzusorgen. Wir sichern ab, was unseren Kund:innen wichtig ist. Wir suchen für unsere Landesdirektion in Salzburg einen ambitionierten Gebietsleiter (m/w/d) für Abtenau, Oberalm, St. Johann im Pongau und Zell am See. <ul> <li>Verantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Außendienst-Teams mit gutem und langjährigem Kundenstock</li> <li>Als Gebietsleitung stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vor</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen und im Bereich des modernen Kundenservices</li> <li>Sie rekrutieren weitere Mitarbeiter:innen und implementieren nachhaltige Onboarding-Programme</li> <li>Bestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>Empathische Fähigkeiten und Erkennen individueller Talente und Qualifikationen</li> <li>Vertriebsverständnis und Professionalität im Kundenkontakt</li> <li>Verkäuferische Leidenschaft und Hartnäckigkeit im Erreichen definierter Ziele</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität, regionale Verwurzelung und Freude am Netzwerken</li> <li>Berufserfahrung in der Versicherungsbranche vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein garantiertes Jahresbruttoeinkommen ab EUR 60.000,--. Durch Erreichung Ihrer persönlichen Ziele ist das tatsächliche Gehalt durch Bonifikationen weitaus höher</li> <li>Das Package umfasst zudem attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen</li> <li>Ihr zukünftiger Arbeitgeber investiert viel in innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zusätzlich erwartet Sie eine partnerschaftliche und wertschätzende GRAWE-Kultur mit starkem Zusammenhalt in einem erfolgreichen Versicherungsunternehmen</li> <li>Wechseln Sie zum Top-Arbeitgeber auf Ihrer Seite!</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsleitung (m/w/d)

Are you passionate about creating robust financial analyses and developing cross-functional processes? Do you excel at stakeholder management and big-picture thinking? At RedBull, we operate across more than 150 dynamic markets and have unstoppable growth ambitions. Therefore, we need to expand and reconfigure our supply chain proactively to guarantee operational efficiency and effectiveness. We need to consider changing external environments, as well as all cost elements of the supply chain and maintain a long-term perspective. We do all of this to ensure our product is always available, in the right place at the right time, for the right cost. Sound interesting? If so, you might be the Senior Operations Controller we are looking for! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role, you will provide financial support to the HQ Operations team, with a particular focus on the Supply Chain Network Design team. You will be responsible for identifying, sourcing, and delivering relevant cost data to inform strategic decision-making. Collaborating closely with Supply Chain Modellers and Data Scientists, you will ensure that the digital twin of the supply chain accurately represents real-world operations. Additionally, you will validate the outputs of this modelling and work alongside senior leadership to develop well-informed recommendations. Once network changes are approved, you will monitor their execution and report on performance against the original business case.</li> <li>You will develop and refine financial processes that are effective, scalable, and sustainable. With a keen attention to detail, you will balance priorities while assessing financial risks, ensuring that processes evolve in alignment with business needs. Given that these processes are at different stages of maturity, you will continuously seek feedback to drive improvements while being mindful of their impact on local teams and broader stakeholders. You will also recognize when innovation is necessary and when stability is required, playing a key role in fostering efficiency and long-term success.</li> <li>Engaging with stakeholders across all levels of the organization will be a key part of your role. You will confidently communicate with teams both within and outside of Finance, adapting your style to suit different audiences. Your ability to communicate clearly and effectively in a fast-paced environment will be essential in ensuring alignment and informed decision-making.</li> <li>You will build strong relationships across teams to support integrated decision-making and financial planning. Through active participation in cross-functional projects, you will contribute to organizational goals by driving synergies and shared learning across teams. Your ability to work collaboratively will be instrumental in fostering a cohesive and aligned approach to business strategy.</li> <li>Your passion for analytics will be a valuable asset to the team. You will leverage advanced analytical tools and techniques to support data-driven decision-making, identifying opportunities for innovation and efficiency improvements. Your expertise will help shape the future of financial planning and operational strategy within the business.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>A minimum of five years of experience in financial controlling or a broader finance function, with a strong understanding of financial statements and financial risk management.</li> <li>A university degree in a relevant discipline. An advanced degree or professional certification in Finance (e.g. CPA, CMA) is highly advantageous.</li> <li>Excellent knowledge of English, German is a plus.</li> <li>Proficiency in financial analysis and database tools, including Microsoft Excel, Power Query, SQL, and Tableau.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on financial optimization and cost management.</li> <li>Proven ability to work independently and efficiently in a fast-paced environment while managing responsibilities effectively.</li> <li>Demonstrated experience in successfully collaborating with cross-functional teams and delivering complex projects.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to build strong relationships across the organization.</li> <li>Exceptional attention to detail and a proactive approach to process improvement and risk management.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2,471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Senior Global Controller

<h2>Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) | Herausforderung mit Option zur Partnerschaft!</h2> PKF Rößlhuber &amp; Partner ist eine zukunftsorientierte und spezialisierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in der Stadt Salzburg. Das PKF-Netzwerk verbindet sich schnell und direkt mit allen PKF-Partnern in vielen Ländern dieser Welt. Unser Kunde möchte die Kanzlei wachsen lassen und sucht daher für den Prüfungszweig einen engagierten Manager Tax/Steuerberater (m/w/d). Ihre Aufgabenbereiche: <ul> <li>Selbständige Mandantenbetreuung unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen</li> <li>Betreuung steuerlicher Sonderfragen von Großunternehmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner und Beantwortung von internationaln Anfragen</li> <li>Betreuung komplexer Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li> <li>Betriebswirtschaftlichen Beratung</li> <li>Option zur fachlichen und personellen Führung eines Teams</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Exzellentes Fachwissen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denkvermögen</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Begeisterung für digitale Arbeitsweise</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Langfristiges Miteinander mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit optimaler öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Direkte Kommunikationswege und Zusammenarbeit in kleinen Teams</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Social Benefits</li> </ul> Auf Sie wartet ein sehr gutes Betriebsklima, selbstständiges Arbeiten und die Sicherheit einer bestens etablierten Kanzlei. Für einen Manager Tax/Steuerberater beträgt das Jahresbruttogehalt ab EUR 119.000,–. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager Tax%2FSteuerberater %28m%2Fw%2Fd%29 %7C Herausforderung mit Option zur Partnerschaft%21%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) | Herausforderung mit Option zur Partnerschaft!</h2> PKF Rößlhuber &amp; Partner ist eine zukunftsorientierte und spezialisierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in der Stadt Salzburg. Das PKF-Netzwerk verbindet sich schnell und direkt mit allen PKF-Partnern in vielen Ländern dieser Welt. Unser Kunde möchte die Kanzlei wachsen lassen und sucht daher für den Prüfungszweig einen engagierten Manager Tax/Steuerberater (m/w/d). Ihre Aufgabenbereiche: <ul> <li>Selbständige Mandantenbetreuung unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen</li> <li>Betreuung steuerlicher Sonderfragen von Großunternehmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner und Beantwortung von internationaln Anfragen</li> <li>Betreuung komplexer Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li> <li>Betriebswirtschaftlichen Beratung</li> <li>Option zur fachlichen und personellen Führung eines Teams</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Exzellentes Fachwissen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denkvermögen</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Begeisterung für digitale Arbeitsweise</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Langfristiges Miteinander mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit optimaler öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Direkte Kommunikationswege und Zusammenarbeit in kleinen Teams</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Social Benefits</li> </ul> Auf Sie wartet ein sehr gutes Betriebsklima, selbstständiges Arbeiten und die Sicherheit einer bestens etablierten Kanzlei. Für einen Manager Tax/Steuerberater beträgt das Jahresbruttogehalt ab EUR 119.000,–. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager Tax%2FSteuerberater %28m%2Fw%2Fd%29 %7C Herausforderung mit Option zur Partnerschaft%21%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

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