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Die Wasch-Profi Stieglecker GmbH ist ein Familienunternehmen mit Sinn für Kundenzufriedenheit. Unser Ziel ist es, für Sie die optimalen Bedingungen für die Pflege und Reinigung Ihres Autos zu schaffen. Darüber hinaus sind viele unserer Standorte ein Ort, an dem Sie eine kurze Pause machen und sich erholen können: In unseren Shops erwarten Sie Kaffee, Getränke und Snacks. Unser freundliches Team ist gerne für Ihre Fragen da, besuchen Sie uns! Lust auf einen sicheren Job mit Zukunft? Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Servicemitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (3–4 Tage/Woche) oder Teilzeit (2–3 Tage/Woche) <ul> <li>Kunden empfangen, beraten &amp; Kassentätigkeiten</li> <li>Fahrzeuge vorwaschen</li> <li>Pflege &amp; Sauberkeit der Anlage innen &amp; außen</li> </ul> <ul> <li>Freundlich &amp; kontaktfreudig im Umgang mit Kunden</li> <li>Offen für technische &amp; handwerkliche Aufgaben</li> <li>Sauberkeit ist dir wichtig</li> <li>Schichtarbeit passt für dich</li> <li>Motivation &amp; Lernbereitschaft zählen mehr als Erfahrung!</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – krisensicher &amp; langfristig</li> <li>3–4 Tage Woche (VZ) / 2–3 Tage Woche (TZ)</li> <li>Moderne Arbeitsmittel &amp; hochwertige Arbeitskleidung für jedes Wetter</li> <li>Freundliche Kollegen – keine Einzelkämpfer</li> <li>Professionelle Einarbeitung, auch für Quereinsteiger</li> <li>Helle, moderne Waschstraßen mit top Technik</li> </ul> JBTC1_AT

Servicemitarbeiter (m/w/d)-Waschanlage

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in / Springer:in

The Information Technology Department at RedBull Base Elsbethen, Salzburg manages our global IT agenda. To promote further constant growth, we are expanding our Business Applications team and are looking for an experienced and ambitious Application/Project Manager. In this position, you will manage international IT projects with a focus on Human Resources applications. Collaborating closely with the business departments, you will translate business needs into a technical concept for our integrated processes within the application environment. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Coordinate and steer technical expert teams to design new solutions and enhance existing solutions in a highly integrated environment.</li> <li>Understand, challenge, and translate business requirements into functional requirements and technical design.</li> <li>Act as application owner and manage the applications end-to-end.</li> <li>Ensure well-defined governance standards for dedicated HR applications.</li> <li>Establish the appropriate IT processes.</li> <li>Advise and support business stakeholders.</li> <li>Project lead of global IT projects in the field of HR applications (Recruiting and Onboarding, as well as other HR applications).</li> <li>Coordinate and manage implementation teams and partners.</li> <li>Lead projects based on RedBull project management principles and standards.</li> <li>Analyze the business needs and draft solution concepts together with internal and external partners.</li> <li>Plan and manage the effective allocation of budget and resources.</li> <li>Ensure proper forecasting.</li> <li>Develop time schedules for relevant projects.</li> <li>Plan external resource needs according to project requirements.</li> <li>Ensure external consultants comply with company-defined standards.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>University Degree in Computer Science / Business Administration or equivalent practical experience.</li> <li>Fluent in English, German is beneficial.</li> <li>Experience in the HR IT area, Knowledge in Recruiting solutions (Smartrecruiters or SuccessFactors) is beneficial. SAP HCM is a plus. Preferably in an international environment.</li> <li>Proven Project Management skills, ideally experience in implementing and developing business applications.</li> <li>Very good understanding of HR processes and applications.</li> <li>Excellent analytical and organizational skills.</li> <li>Strong communication skills, result, and performance-oriented, team player.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Project Manager HR IT Applications

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li> <li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li> <li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li> <li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li> <li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>wirst nach einer mindestens 25-wöchigen innerbetrieblichen Ausbildung, die technische, betriebliche sowie wirtschaftliche Inhalte umfasst (Modul Advanced Planer), als Planer:in eingesetzt.</li> <li>bist für die strategische und operative Einsatzplanung mit den Schwerpunkten Schienenfahrzeuge, Personal, Anlagen- und Sicherheitsmanagement zuständig.</li> <li>setzt die Tages-, Monats- und Wochenplanung im definierten Produktbereich um und sorgst für die Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele für das Transportkonzept.</li> <li>hältst die Qualitätsvorgaben im Planungsprozess ein und arbeitest bei der Entwicklung spezieller Leistungssteigerungsprogramme zur Kostenminimierung mit.</li> <li>unterstützt unsere erfahrenen Planer:innen bei den Prozessen für die Kund:innenschnittstellen, Leistungs- und Produkterbringung.</li> <li>arbeitest bedarfsabhängig bei der Einarbeitung von kurzfristigen Lageänderungen bei den Trassen mit(z.B. Betra).</li> <li>übernimmst die Notfallbereitschaft und arbeitest bei fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen mit.</li> </ul> <ul> <li>bist als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen!</li> <li>hast einen technischen HTL-, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (z.B.: Elektrotechnik, Maschinenbau, etc.).</li> <li>hast idealerweise eine Grundausbildung gemäß § 129 (2) EisbG abgeschlossen und bringst bereits Erfahrung im Betriebsdienst mit.</li> <li>erfüllst die medizinische Anforderung für § 23 Betriebsdienst (lt. ÖBB 32 Gleisbetretung mit Aufsichtspflicht).</li> <li>bringst die Bereitschaft und Motivation für eine innerbetriebliche Ausbildung sowie zur Teilausbildung als Triebfahrzeugführer:in mit.</li> <li>konntest bereits erste Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Planungsinstrumenten und EDV-Systemen sammeln.</li> <li>hast als männlicher Bewerber den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> <li>bist bereit nach entsprechender Ausbildung bei Bedarf Rufbereitschaft zu leisten.</li> </ul> <ul> <li>Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion 'Hochqualifizierte Fachkraft Planer:in ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 47.287,80 brutto/Jahr erfolgt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Planer:in“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 51.816,38 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Mit der Ausbildung steht dir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum:zur Expert:in oder zur Führungskraft offen.</li> <li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li> <li>Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Planer:in mit technischem Schwerpunkt im Eisenbahnwesen Salzburg

Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Empowering movement at Arjo Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt? Dann ist hier Deine Chance! Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Trainings- und Anwendungsspezialist (m/w/x) in der Region Mitte (Oberösterreich und Salzburg) <ul> <li>Training und Beratung im Kundensegment Klinik, Rehabilitationseinrichtungen, Langzeitpflege und Homecare</li> <li>Konzeptioneller Verkauf des Produktportfolios und der Dienstleistungen an die genannte Zielgruppe</li> <li>Regionale Teamarbeit mit dem zuständigen Account Manager (Informationsaustausch, gemeinsame Zielkunden- und Aktivitäten-Planung)</li> <li>Akquise, Terminierung, Vorbereitung und Durchführung von Assessments in Absprache mit dem Account Manager</li> <li>Planung der Touren</li> <li>Probestellungen und Einweisungen</li> <li>Anwendungsbegleitungen und fachliche Schulungen im Rahmen von Probestellungen und Produktverkäufen</li> <li>Zeitnahes Reporting nach Vorgaben des Sales Director: Pflege aller verkaufs- und beratungsrelevanter Daten in den CRM-Systemen, Aktualisierung des Terminkalenders</li> <li>Eigenständige Durchführung von Schulungen/Workshops</li> <li>Mitwirkung bei nationalen / internationalen Messen, Kongressen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>Ein Quereinstieg aus weiteren Bereichen des Gesundheitswesens (z.B. Physiotherapie) ist möglich</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Verkauf (Handel, Dienstleistung) ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Routinierter Umgang mit dem MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li> <li>Professionelles Verhalten am Telefon und in der Korrespondenz mit Kunden</li> <li>Kundenorientierte Persönlichkeit</li> <li>Selbstmanagement-Kompetenz und ein hoher Einsatzwille runden Ihr Profil ab</li> <li>Reisebereitschaft mit Übernachtung</li> <li>Exzellente Präsentationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein strukturiertes Onboarding Konzept, interne Schulungen und Produkttrainings</li> <li>Corporate Benefits Portal</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Dienstauto - auch zur Privat Nutzung </li> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 2.800 brutto (All-In Vertrag). Zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten wir ein leistungsorientiertes Bonussystem, das Dir die Möglichkeit gibt, Dein Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistung zu steigern. Gerne tauschen wir uns bei einem persönlichen Gespräch über Dein Gehalt aus. </li> </ul> JBTC1_AT

Trainings- und Anwendungsspezialist (m/w/x) im Medizinproduktebereich

ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie. Standort: Mondsee ​Für unseren Kunden im Großraum Mondsee suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Einkaufsleiter:in. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines hochmotivierten Einkaufsteams. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie die strategische Steuerung des Lieferantenmanagements. Wenn Sie bereits über Erfahrung im Einkauf und in der Mitarbeiterführung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <ul> <li>Führung, Weiterentwicklung und coachen des Einkaufsteams</li> <li>Strategischer und operativer Einkauf von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Handelswaren am internationalen Markt</li> <li>Strategisches Lieferantenmanagement mit Lieferantenaudits</li> <li>Vorantreiben der Produktivität entlang der Supply-Chain und Einkaufscontrolling</li> <li>Lagerbestandsoptimierung durch kurze Anlieferzyklen und Konsignationsläger</li> <li>Selbständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, etc.)</li> <li>Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Sehr gute Führungserfahrung</li> <li>Sehr gutes Methodenwissen und gute Kenntnisse über Beschaffungsmärkte und -strategien</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine </li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 85.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Einkaufsleiter:in (m/w/d)

Für eine Genossenschaft von Industriebetrieben in der DACH-Region suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen ERP-Projektkoordinator (m/w/d). Die Mitgliedsunternehmen arbeiten mit einer einheitlichen ERP-Lösung, die kontinuierlich optimiert und erweitert wird. <ul> <li>Koordination und Steuerung von ERP-Projekten </li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen</li> <li>Organisation von Schulungen und Unterstützung bei Rollouts</li> <li>Permanente Weiterentwicklung des ERP-Systems</li> <li>Gelegentliche Vor-Ort-Termine bei Mitgliedsbetrieben, überwiegend in Ö/D</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Führerschein B)</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: €60. - 70.000,-</li> <li>Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Industrieunternehmen und IT-Dienstleistern</li> <li>100% Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung</li> <li>Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung im ERP- und Projektbereich</li> </ul> JBTC1_AT

ERP-Projektkoordinator - Homeoffice - (m/w/d)

Technik, die bewegt! Unser Auftraggeber ist nicht einfach nur Hersteller, sondern ein Weltmarktführer in der Beschlagtechnik, der dafür sorgt, dass Fenster und Türen in Millionen von Gebäuden zuverlässig funktionieren. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen an 21 Standorten weltweit verbindet er die Schlagkraft eines Global Players mit der Agilität eines Familienunternehmens. Vom Hauptsitz in Salzburg aus gestaltet er Märkte und setzt Standards. Vertriebsleiter*in Süd-Ost Europa Sind Sie ein Industrie-Vertriebsprofi in Südosteuropa? Dann gestalten Sie diese Wachstumsmärkte! Sie sind ein Vertriebsprofi, der nicht nur Zahlen erreicht, sondern Märkte prägt? Dann suchen wir genau Sie für diese Schlüsselposition! Als Vertriebsleiter*in übernehmen Sie die Führung des eingespielten, ambitionierten und sehr loyalen Teams in Südosteuropa mit 7 Direct Reports in unterschiedlichen Ländern. Sie sind dabei mehr als nur zahlenverantwortlich – Sie sind Strateg*in, Coach und Netzwerker*in in einem. Mit Ihrem Team identifizieren Sie neue Marktchancen, optimieren Prozesse und sichern die Marktführerschaft. Die Betreuung strategischer Großkunden liegt ebenso in Ihrer Hand wie die Budgetplanung und -kontrolle. Als Teil des Management Board Teams haben Sie direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie und deren Umsetzung in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise eine Kombination aus beidem. Mit Ihrer mehrjährigen Vertriebserfahrung in der Industrie, vorzugsweise im metallverarbeitenden Sektor, bringen Sie das nötige Know-how mit. Als Führungskraft haben Sie bereits mindestens fünf Jahre erfolgreich Teams geleitet und wissen, wie man durch Empowerment und klare Zielvorgaben Höchstleistungen erreicht. Ihr interkulturelles Gespür und Ihr Verständnis für die Besonderheiten Südosteueuropas und dessen unterschiedliche Marktdynamiken machen Sie zum*r idealen Kandidat*in. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit CRM-Systemen sind für Sie selbstverständlich. Hier wird mehr als ein attraktives Jahresgehalt von € 100.000,- plus leistungsbezogener Prämie geboten. Sie erhalten einen Firmenwagen der gehobenen Klasse und können Ihren Arbeitsort flexibel in der Region wählen – mit der Möglichkeit, in jedem Landesbüro präsent zu sein. Vor allem aber haben Sie die Chance, einen wachsenden Marktbereich entscheidend zu prägen und Ihre Karriere weiterzuentwickeln. JBTC1_AT

Vertriebsleiter*in Süd-Ost Europa

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Salzkammergut Klinikum Vöcklabruck Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Nuklearmedizin Information zum Unternehmen Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 525.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. Das erst vor wenigen Jahren errichtete Institut für Nuklearmedizin am Standort Vöcklabruck präsentiert sich modern und funktional. Der Austausch des Geräteparks ist in vollem Gange – 2023 wurde ein neues PET/CT (Siemens Biograph Vision 600) installiert. Des Weiteren verfügen wir über ein SPECT/CT, ein SPECT, eine Kleinfeldkamera und ein Knochendichtemessgerät. Auf Grund des großen Einzugsgebietes und der überregionalen Versorgung finden Sie ein breites Spektrum in den Bereichen nuklearmedizinischer Diagnostik, Therapie, Osteologie und Endokrinologie vor. Der Ausbau dieser Aufgaben erlaubt Ihnen eine Vertiefung Ihrer spezifischen Interessen. Eine intensive Kooperation mit den anderen Fachdisziplinen wird gelebt. Sollten Sie wissenschaftlich interessiert sein, wird dieses Engagement in Kooperation mit der Uniklinik Linz gefördert. Dies stellt jedoch kein „Muss“ dar. <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzteausbildungsordnung und Anstaltsordnung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Medizinstudium</li> <li>abgeschlossene Basisausbildung</li> <li>Einsatzfreude und Teamgeist</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>geregelte Dienstzeiten, ohne Nacht- und Feiertagsdienste</li> <li>ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>modernste technische Ausstattung</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit zahlreichen Angeboten zu Gesundheit, Sport, Entspannung, Kochen, Basteln, etc.)</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sommerkindergarten, Krabbelstube (ganzjährig)</li> <li>attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete</li> <li>erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis</li> <li>wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge</li> <li>günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich</li> <li>Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur in der unmittelbaren Nähe des Attersees und des gesamten Salzkammerguts</li> <li>"Arbeiten, wo andere Urlaub machen"</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position eine attraktive Gehaltsstruktur (Bruttojahresgehalt minimum ca. EUR 85.000,- exkl. Sondergebühren, 40h-Woche, keine Nachtdienste und keine Sonn-/Feiertagsdienste). JBTC1_DE

536 Vollzeit Jobs in Mondsee, Österreich