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Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiment - 20-30 Stunden

Unser Top-Kunde (KV Metallindustrie) in St. Gallen produziert Bohr- und Fräswerkzeuge und sucht zum ehestmöglichen Eintritt einen Produktentwickler (m/w/d) für Bohrwerkzeuge für einen langfristigen Einsatz. Produktentwickler (m/w/d) <ul> <li>Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Entwicklung von neuen Werkzeugen</li> <li>Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess, von der Idee bis zur Markteinführung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter bei der Überführung in die Produktion</li> <li>Für einen erfolgreichen Prozessablauf und eine gelungene Markteinführung arbeiten Sie mit versch. Abteilungen zusammen</li> <li>Sie stehen im engen Kontakt mit Lieferanten und Universitäten, für einen projektförderlichen Wissensaustausch</li> </ul> <ul> <li>Sie überzeugen mit einer abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Werkzeugtechnik oder dergleichen</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement sind unerlässlich</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für eine gute Kommunikation bei standortübergreifenden Projekten vorteilhaft</li> <li>Sie begeistern sich für Innovation und können so exzellente Lösungen einbringen</li> <li>Ihre selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise spricht für sich, sowie Ihr Know-How für CAD-Software, wie z.B.: SolidWorks oder AutoCAD</li> </ul> <ul> <li>Es wartet eine Direktanstellung bei unserem Kunden auf Sie</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li> <li>Mitarbeiterangebote wie Pensionsvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsarzt u.v.m.</li> <li>Ihnen stehen flexible Arbeitszeiten zur Verfügung, um Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht zu halten</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.900,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. JBTC1_AT

Produktentwickler (m/w/d)

Wir sind ein oberösterreichisches Familienunternehmen, das ökologische Produkte mit nachhaltigem Nutzen für Mensch, Tier und Umwelt produziert. Seit Anbeginn liegt unser Fokus dabei auf der Suche nach nachhaltigen Lösungsansätzen und ökologischen Alternativen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Gebietsleiter:in Österreich West (OÖ, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) und Teile von Bayern und Baden-Württemberg (Vollzeit) m/w/d In deinem Gebiet bist du die erste Ansprechperson für unsere Landwirtschafts-Kunden (Bereich Tierhaltung, Ackerbau, Gemüsebau, Zierpflanzen und Sonderkulturen) <ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Technologie an unsere Bestandskunden im Gebiet</li> <li>Neukundenakquise (inkl. Händleraufbau) im Gebiet</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst-Team</li> <li>Vorausschauend mit dem gesamten LW-Team auf Veränderungen des Marktes reagieren</li> <li>Mitwirken bei internen und externen Veranstaltungen und Messen (vereinzelt auch am WE)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Außendienst</li> <li>Kommunikations- und Verkaufsstärke</li> <li>Landwirtschaftlicher Background von Vorteil</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice, Gleitzeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen, Geschenke, Feste</li> <li>Moderne Infrastruktur</li> </ul> Das bestehende Gebiet hat viele Bestandskunden und großes Marktpotential. Für deinen Einsatz erwartet dich ein sehr attraktives Gehaltspaket (Fixum deutlich über KV, zuzüglich Umsatz-, Umsatzzuwachs- und Zielerreichungsprovision) sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung. JBTC1_AT

Gebietsleiter:in Österreich West im Bereich Landwirtschaft (m/w/d)

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden <ul> <li>Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.</li> </ul></li> <li>Gästebetreuung &amp; Beratung – GastgeberIn sein <ul> <li>Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.</li> </ul></li> <li>Teamwork – gemeinsam erfolgreich <ul> <li>Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent – den Überblick behalten <ul> <li>Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.</li> </ul></li> <li>Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg <ul> <li>Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du hast einen positiven Schulabschluss</li> <li>Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen</li> <li>Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein</li> <li>Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person</li> <li>Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen &amp; zu beraten</li> <li>Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Angestellte im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr € 1.320,00- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage). Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 1.320 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-30 Stunden

Dein Job dreht sich um die wichtigsten Zahlen im Unternehmen. Deine Tools: Buchhaltung und Kostenrechnung. Gemeinsam mit deinen Team-Kolleg:innen kümmerst du dich um Risikomanagement, Zahlungsverkehr und Mahnwesen, Personalverrechnung und Projektbuchhaltung. Mit deiner Arbeit legst du den Grundstein für die richtig großen Entscheidungen im Management. Aufgaben die dich begeistern,Du… <ul> <li>führst laufende Buchführungsarbeiten selbstständig durch und hilfst bei Jahresabschlüssen</li> <li>bist exzellent in Excel und erstellst Statistiken und Tabellen, welche du auch auswertest</li> <li>bist Meister:in der Rechnungen und weißt genau, welche Rechnung wo am Server liegt</li> <li>eignest dir Know-how über Steuern und Abgaben an, welche das Unternehmen bezahlen muss</li> <li>wirst zum Pro bei unseren internen Buchhaltungs- und Kalkulationsprogrammen</li> </ul> Du… <ul> <li>bist gesellig und arbeitest gerne mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen</li> <li>kannst dich in Kund:innen hineinversetzen und verstehst ihre Wünsche und Anliegen</li> <li>hast Englisch-Grundkenntnisse und kommst mit Computern bestens klar</li> </ul> Du... <ul> <li>hast die Möglichkeit Lehre und Matura mit Prämien als Belohnung zu machen</li> <li>freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB</li> <li>Lehrlingsprämien</li> </ul> Der Lehrstart erfolgt mit September 2025 Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Finanz- und Rechnungswesenassistenz beläuft sich (Stand Dez. 2024) im 1. Lehrjahr auf € 890,00 im 2. Lehrjahr auf € 969,57 und im 3. Lehrjahr auf € 1 296,51 Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. JBTC1_AT

Lehrberuf Finanz- und Rechnungswesenassistenz in Linz

Rika Kompressoren GmbH ist mit 8 Standorten in ganz Österreich der Spezialist und zuverlässiger Ansprechpartner im Bereich Kompressor- und Drucklufttechnik Servicetechniker/in/, Kältetechniker/in im Außendienst Zentrale Haag – Einsatzgebiet österreichweit <ul> <li>Kälteanlagenüberprüfung nach §22, Wartung und Reparaturen von Kältetrocknern</li> <li>Wartung und Reparaturen von Kompressoren und Druckluftanlagen</li> <li>Störungs- und Fehlersuche, sowie entsprechende Behebung</li> <li>Montage und Inbetriebnahmen von Kältetrocknern,</li> <li>Montage und Inbetriebnahme von Kompressoren und Druckluftanlagen</li> <li>Aktive Betreuung und Unterstützung der Kunden vor Ort</li> <li>Technische Beratung</li> <li>Verkauf von Serviceprodukten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Klima- und Kältetechniker oder vergleichbare Qualifikation, KFZ-Techniker/in, Landmaschinentechniker/in, Anlagenmonteur/in, Mechatroniker/in oder ähnliche Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in Kältetechnik</li> <li>Kenntnisse Elektronik sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Führerschein B</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Vielseitigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, effiziente und zielgerichtete Kommunikation</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Dauerhafte Position in einem erfolgreichen aufstrebenden Familienunternehmen</li> <li>Weitgehend selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung ab € 46.000,- Jahresgehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zuzüglich Diäten, Firmenfahrzeug, Firmentelefon usw.</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker/in/, Kältetechniker/in im Außendienst

Für das DreiZehn Team in Steyr suchen wir ab Oktober 2025 eine:n Kellner:in mit Inkasso Vollzeit, 40h/Woche (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Als Teil unseres dreiköpfigen Teams betreust du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen deine Gäste mit gekonntem Getränke- und Speisenservice.</li> <li>Du bereitest kleine Snacks und Speisen für deine Gäste zu.</li> <li>Du nimmst aktiv Bestellungen auf, bonierst diese und kassierst diese charmant von deinen Gästen.</li> <li>Mit deiner Unterstützung sorgst du für die erfolgreiche Durchführung von Events in der Bar.</li> <li>Vor- und Nacharbeiten gehören genauso zu deinem Aufgabenbereich wie das Sauberhalten des Lokals.</li> </ul> <ul> <li>Auch wenn du keine Ausbildung in der Gastronomie hast, sorgst du durch deine freundliche und kommunikative Art für das Wohlbefinden deiner Gäste.</li> <li>Als selbstständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Person bist du eine wichtige Stütze für deine Kolleg:innen.</li> <li>Auf unterschiedliche Einsatzzeiten (Tages- bzw. Nachtdienst) reagierst du flexibel und bringst immer eine hohe Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> <ul> <li>Teil des einzigartigen Gastronomieerlebnisses in Steyr zu sein</li> <li>Eine Vollzeitposition ab Oktober 2025</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung innerhalb der Öffnungszeiten von: <ul> <li>Dienstag und Mittwoch: 08:00 bis 22:00 Uhr</li> <li>Donnerstag: 08:00 bis 23:00 Uhr</li> <li>Freitag und Samstag: 08:00 bis 01:00 Uhr</li> <li>Vor Feiertag geöffnet, am Feiertag geschlossen</li> </ul></li> </ul> Gehalt: Das gesetzliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.010 auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

627 Vollzeit Jobs in 4540 Mühlgrub, Österreich