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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-25 Stunden

Du willst Menschen begeistern, Beauty erlebbar machen und Kund:innen langfristig begleiten? Du arbeitest gerne selbstständig und bist trotzdem ein Teamplayer? Du bringst Power und Organisationstalent mit und Verkauf ist deine Leidenschaft? Dann komm zu Great Lengths – dem Weltmarktführer für hochwertige Echthaarsträhnen! Unsere Produkte stehen für Top-Qualität, Innovation und echte Begeisterung – bei Kund:innen und im Team. <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger B2B-Stammkundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für das österreichische Gebiet PLZ 3-5, 89, 96-99</li> <li>Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und gemeinsame Weiterentwicklung</li> <li>Zielgerichtete und ergebnisorientierte Umsetzung unserer Vertriebsstrategie</li> <li>Beobachtung von Markttrends und Mitbewerbern</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Verkaufstalent und Vertrieb liegt dir im Blut</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, überzeugst mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Du begegnest Kunden auf Augenhöhe – professionell, empathisch und kompetent</li> <li>Du stehst hinter unseren Werten und hast ein gutes Gespür für Qualität</li> <li>Du wohnst zentral im Betreuungsgebiet</li> <li>Deine Erfahrung im Außendienst und deine Frisörausbildung sind ein Plus</li> <li>Du bringst gute MS Office und Outlook Kenntnisse mit</li> </ul> <ul> <li>Sorgfältige und zielgerichtete Einschulung auf dein Aufgabengebiet</li> <li>Top-Ausstattung für deinen Arbeitsalltag</li> <li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander und klare Kommunikation</li> <li>Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und einem festen Kundenstamm</li> <li>Vollzeitstelle und Einbindung in ein engagiertes, dynamisches Team</li> <li>Für diese Position gilt ein Mindestjahresbruttogehalt von € 34.594 (Vollzeitbasis). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich zum Grundgehalt wird eine attraktive Fixprovision von jährlich Brutto € 9.900 ausbezahlt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines lukrativen variablen Vergütungsanteils.</li> </ul> JBTC1_AT

Sales-Spezialist im Außendienst (m/w/d) in der Beauty- und Lifestylebranche, AT-PLZ 3-5, 89, 96-99

Bei der ZAUNERGROUP erwarten Sie spannende Herausforderungen im Treasury-Bereich, ein dynamisches Umfeld und Raum für Eigenverantwortung. Sie unterstützen bei der Steuerung von Liquidität, Finanzierung und finanziellen Risiken – national wie international – und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial sowie ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität geprägt ist. Bringen Sie Ihre Finanzexpertise ein und gestalten Sie beim Aufbau einer Treasury-Abteilung mit. <ul> <li>Cash Management &amp; Liquiditätsplanung: Planung, Steuerung und Überwachung von Zahlungsströmen und Liquiditätspositionen</li> <li>Finanzierung: Unterstützung bei der Strukturierung, Umsetzung und Verwaltung von Finanzierungsinstrumenten (z. B. Kredite, Anleihen, Leasing, Derivate)</li> <li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Zins-, Währungs- und Kreditrisiken sowie Umsetzung geeigneter Absicherungsstrategien (Hedging)</li> <li>Treasury Systeme &amp; Datenanalyse: Anwendung und Weiterentwicklung von Treasury-Management-Systemen und Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen und Szenarien</li> <li>Schnittstelle &amp; Kommunikation: Zusammenarbeit mit Banken, Tochtergesellschaften sowie internen Fachbereichen; zentrale Ansprechperson für treasury-relevante Fragestellungen</li> <li>Trade Finance: Betreuung von Garantien, Akkreditiven und weiteren Instrumenten des internationalen Zahlungsverkehrs</li> <li>Compliance &amp; Reporting: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) und Unterstützung im internen Finanz-Reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung oder</li> <li>alternativ eine facheinschlägige Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Treasury</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Treasury, Cash Management oder Finanzbereich – idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Liquiditätsplanung, im Cash Management und mit Finanzierungsinstrumenten (z.B. Kredite, Anleihen, Derivate) gepaart mit einem Verständnis für Kapitalmärkte und Finanzprodukte</li> <li>Fähigkeit zur Erstellung von Liquiditätsprognosen und Szenarioanalysen</li> <li>Vertraut mit Treasury-Management-Systemen (z. B. SAP TRM, Kyriba etc.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement (Zins-, Währungs- und Kreditrisiken) </li> <li>Kenntnisse in Trade Finance (Bankgarantien, Akkreditive) und Erfahrung im Umgang mit Datenprovidern (z.B. Bloomberg, Reuters)</li> <li>Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) oder eine CCT-Zertifizierung</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Advanced-Level, VBA von Vorteil) und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power-BI)</li> <li>Kenntnisse in der Finanzmathematik und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamgeist und Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei jährlich € 63.154,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und beginnt bei ca. € 75.000,– brutto jährlich. Es wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im gemeinsamen Gespräch festgelegt. JBTC1_AT

Treasury Expert (all genders)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser Rolle verantwortest du die Durchführung der Lagerhaltung, die Herstellung der Lagerordnung (sortieren und schlichten) und unterstützt bei der Warenabfassung und Wareninventur. </li> <li>Du entpackst, wäscht und zerkleinerst Lebensmittel, sowie erbringst du Hilfstätigkeiten, welche für die Produktion von Imbissen und Speisen erforderlich sind. </li> <li>Im Verkauf (Waren nachbringen, Speise präsentieren und beim Verkauf ergänzen etc.) an stationären Buffets unterstützt du. </li> <li>Das Reinigen der Betriebsanlagen und -einrichtungen (Räume, Geräte, Sanitäreinrichtungen, Speisesaal, Vorräume und Zugänge) zählt zu deinen Aufgaben. </li> <li>Kassatätigkeiten zählen ebenso zu deinem Verantwortungsbereich und du pflegst einen eigenverantwortlichen Umgang mit Bargeld und Bons.</li> </ul> <ul> <li>Als Buffetkraft konntest du schon Berufserfahrung sammeln. </li> <li>Du gehst sorgsam mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten um. </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind wichtig für diese Position.</li> </ul> <ul> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Für die Funktion Buffetkraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Niederösterreich) ein Mindestentgelt von € 28.364,--brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Buffetkraft (m/w/x)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzassets, suchen wir eine:n Teamleiter:in für das Gashochdrucknetz (ALL GENDERS) Linz Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Teamführung:</li> <li>Leitung und Motivation eines Teams von Projektleiter:innen.</li> <li>Budgetierung, Kostenmonitoring sowie Planung von Arbeitsabläufen im verantworteten Bereich. Wirtschaftliche und technische Variantenbeurteilung von Netzbauprojekten.</li> <li>Projektmanagement und -leitung:</li> <li>Leitung, Überwachung und Steuerung aller Phasen der Projektabwicklung von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme.</li> <li>Ressourcenmanagement:</li> <li>Effiziente Zuweisung und Verwaltung von Ressourcen einschließlich Personal, Ausrüstung und Materialien.</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Überwachung von Planungsdienstleistungen.</li> <li>Qualitätssicherung:</li> <li>Sicherstellung, dass alle Projekte den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.</li> <li>Mitarbeit in den nationalen und internationalen Vorschriftenarbeiten, Expertenkreisen und Dokumentationen.</li> <li>Kommunikation:</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an den Abteilungsleiter und andere Stakeholder über den Fortschritt der Projekte.</li> <li>Schnittstelle zu Behörden und Sachverständigen hinsichtlich technischer Standardisierung.</li> <li>Weiterbildung:</li> <li>Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder.</li> <li>Ausarbeitung von Informationsunterlagen, Schulungsunterlagen etc. und Referent:in bei internen Schulungen, Seminaren, ...</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene akademische Ausbildung in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachbereichen</li> <li>Projekterfahrung im Bereich von Gashochdruckanlagen</li> <li>Erfahrungen im Bereich der einschlägigen Normierung</li> <li>Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kunden, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS, Auto CAD, Syneris, SAP wünschenswert)</li> <li>Zustimmung zu fachspezifischer Aus- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein B</li> </ul> Führungsqualität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und kompetentes Auftreten setzen wir voraus. Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Teamleiter:in für das Gashochdrucknetz (ALL GENDERS)

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen. Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit – aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Wir sind ein Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe mit Sitz in Amstetten/Enzesfeld, Österreich, und zählen weltweit zu den führenden Herstellern von Halbfabrikaten und Fertigteilen aus Kupfer und Kupferlegierungen. Dabei erzeugen wir über 90 % der Produkte für den Export. Weitere Informationen finden Sie unter: Wieland Austria. Qualitätsmanager:in (m/w/d) Aerospace – Schwerpunkt Nadcap Kennziffer: 2025-0130 Standort: 3300 Amstetten <ul> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits (insb. Nadcap, AS9100, interne &amp; externe Audits)</li> <li>Abweichungsmanagement: Analyse, Dokumentation und nachhaltige Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li> <li>Mitarbeiter-Trainingsüberwachung: Sicherstellung der Qualifikationen durch Überwachung und Dokumentation von Schulungen im Qualitätsbereich</li> <li>Prozessüberwachung: Begleitung und Analyse von Produktions- und Prüfprozessen aus qualitätstechnischer Sicht</li> <li>QM-System pflegen und weiterentwickeln: Du hältst unser Managementsystem nach EN 9100 auf dem aktuellen Stand und entwickelst es kontinuierlich weiter</li> <li>Unterstützung im Qualitätsmanagementsystem: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten QM-Team zur Sicherstellung unserer Zertifizierungsanforderungen und Standards</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Luftfahrt oder Qualitätsmanagement, bringt Dich auf ein gutes Fundament.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Aerospace-Umfeld, vorzugsweise im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung, ist ein klarer Vorteil.</li> <li>Fundiertes Wissen über Nadcap, AS9100 und ISO 9001 wird vorausgesetzt – Kenntnisse in EASA/EN-Normen sind ein Plus.</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen im Qualitätsbereich (z. B. Qualitätsauditor:in, Six Sigma, Lean) runden Dein Profil ab.</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, eine prozessorientierte Denkweise sowie analytisches Vorgehen zeichnen Dich aus.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich – Kenntnisse in SAP/QM oder vergleichbaren Tools sind wünschenswert.</li> <li>Sprachlich fühlst Du Dich sowohl auf Deutsch als auch Englisch wohl – in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Besser mitgestalten: Wir bieten Dir, als zukunftsorientiertes Unternehmen, einen sicheren Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima in einem agilen Team, das auf Wachstum und neue Chancen setzt. Hinzu kommt ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit mit einem nachhaltigen Produkt selbständig zu arbeiten.</li> <li>Entlohnung: Die Entlohnung entspricht dem Kollektivvertrag der Angestellten der NE-Metallindustrie, mit einem Jahresbruttogehalt von € 52.197,04. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Qualitätsmanager:in (m/w/d) Aerospace – Schwerpunkt Nadcap

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzregion, suchen wir eine:n GIS Techniker:in (all genders) Puchberg bei Wels Vollzeit Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! <ul> <li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li> <li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li> <li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li> <li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! </li> </ul> Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! <ul> <li>Planerstellung (Trassen-Pläne, Detailpläne, Profile, Düker, Ausführungspläne) samtTrassierung (Kabel, Grundstücksgrenzen, Masten)</li> <li>Ermittlung und Eintragung der Fremdeinbauten</li> <li>Grundstücksverzeichnis, Dinglich Berechtigte, Report betroffene Grund-Eigentümer für Zustimmungserklärungen erstellen</li> <li>Mithilfe bei Mittelspannungseingaben für Behördenverhandlung: Energie- und Wasserrecht,Naturschutz, Bauverfahren, bergbaurechtliche Genehmigung, Gewerbeverfahren, Forst- undRodungsgenehmigungen</li> <li>Vermessungstätigkeiten</li> <li>Überprüfung von Freilassungserklärungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre (Elektriker:in von Vorteil)</li> <li>Vermessungskenntnisse von Vorteil</li> <li>CAD-Kenntnisse (z.B. Autocad) sowie GIS-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, ...)</li> <li>Affinität für geografische Informationssysteme</li> <li>Systematische Arbeitsweise</li> <li>Führerschein B</li> </ul> Das Besondere an diesem Job Benefits GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

GIS Techniker:in (all genders)

Unser Kunde ist ein weltweit führender, erfolgreicher und international ausgerichteter Konzern mit mehreren in- und ausländischen Standorten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Personalverrechnung. Werden Sie Teil eines stabilen, familiären Konzerns mit modernem Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung von der Ein- bis zur Austrittsabwicklung</li> <li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Zeitaufzeichnungen</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Personalstatistiken</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse mit dem Programm LGV+ und Zeit+</li> <li>Hohe Genauigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem familiär geführten Konzern mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kantine mit Essenzuschuss für Ihre tägliche Stärkung</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt am Firmengelände</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,-- auf Vollzeitbasis</li> </ul> JBTC1_AT

Senior-Personalverrechner (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n Prozess- und Digitalisierungsmanager:in (all genders) im Business Development und Vertriebsmanagement Linz Vollzeit <ul> <li>Aufbau und Etablierung eines integrierten Vertriebssteuerungssystems zur gezielten operativen Steuerung und Effizienzsteigerung im B2B-Vertrieb:</li> <li>Entwicklung und Bereitstellung steuerungsrelevanter KPIs und Reports in enger Abstimmung mit dem Vertriebscontrolling</li> <li>Konzeption eines Kennzahlensystems inkl. Sales Scorecard und Frühwarnsystem zur Performance- und Maßnahmensteuerung</li> <li>Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen basierend auf Analysen und Controlling-Impulsen</li> <li>Anforderungsdefinition und Nutzung moderner Reportingsysteme zur datenbasierten Steuerung</li> <li>Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps sowie Datenaufbereitung für Planung und Forecasts</li> <li>End-to-End-Verantwortung für B2B-Prozesse von Kampagnen über Angebots- und Vertragsprozesse bis hin zur Abrechnung – in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Portfoliomanagement, Trading, Kundenservice und Marketing</li> <li>Standardisierung von Prozessen und Produktabbildungen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen Produktgestaltung</li> <li>Erstellung von Arbeitsanweisungen und Verkaufsunterlagen (in Zusammenarbeit mit Marketing und Dienstleistern)</li> <li>Fachliche Verantwortung für die IT-Abbildung neuer Produkte und das IT-Zielbild B2B, inklusive Abstimmung mit B2C zur Nutzung von Synergien</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für Digitalisierungsanforderungen der Abteilung B2B</li> <li>Product Owner für alle IT-Demands: fachliche Formulierung, Priorisierung und Koordination mit dem Digitalisierung &amp; Change-Programmmanagement</li> <li>Fachliche Projektleitung bei IT-Umsetzungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Scope</li> <li>Organisation und Koordination von Tests, Schulungen sowie Messen und Veranstaltungen</li> <li>Planung und Umsetzung von übergreifenden Kampagnen inkl. Selektion, Segmentierung, Fulfillment und Erfolgskontrolle in Zusammenarbeit mit Digitalisierung &amp; Change, Marketing und IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausgestaltung und IT-technischen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der IT-seitigen Produktabbildung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

757 Vollzeit Jobs in 4540 Mühlgrub, Österreich