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Unsere Auftraggeber ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei, die für ihre qualifizierte und persönliche Betreuung ihrer Klienten bekannt ist. Die Kanzlei bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und eine individuelle Karriereentwicklung im Vordergrund stehen. Du profitierst von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der deine Expertise wertgeschätzt wird und du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für Unternehmen aus verschiedenen Branchen</li> <li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Bank- und Kassenbuchungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li> <li>Laufende Kommunikation mit Finanzbehörden und Klienten</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Gute Kenntnisse in BMD von Vorteil</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mandanten</li> </ul> <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer renommierten Kanzlei</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Zentraler Standort mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 45.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhalter für familiäre Steuerberatungskanzlei (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit stabilem wirtschaftlichem Fundament und zukunftsorientierter Ausrichtung. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und offener Kommunikation erhältst du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln. <ul> <li>Mitarbeit bei der Budgetierung, Forecasts und laufenden Plan-Ist-Vergleichen</li> <li>Aufbereitung von Berichten, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzial</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und dem Management</li> <li>Weiterentwicklung interner Reporting- und Controllingtools</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Uni) mit Schwerpunkt Controlling, Finance o. ä.</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools oder ERP-Systemen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Teamgeist und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li> <li>Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Gute öffentliche Anbindung und moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

Dein Ferialjob 2025 in Wien: Einsatz mit Impact - NGO Promotion - ca. € 3.800,- Wir sind #ddfamily. Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein: UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation. Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen. Was du machen wirst: <ul> <li>Sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen). </li> <li>Informiere sie über die Projekte deiner Organisation. </li> <li>Begeistere sie von der Unterstützung. </li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Ein Job mit Sinn – im Einsatz für weltbekannte Hilfsorganisationen. </li> <li>Gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!). </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills. </li> <li>Kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf. </li> <li>Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 3 Wochen Einsatz). </li> <li>Wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich). </li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. </li> <li>Regelmäßige Stammtische und Events. </li> </ul> Was wir erwarten: <ul> <li>Kein Abschluss erforderlich. </li> <li>Mindestens 16 Jahre alt. </li> <li>5 Tage/Woche Zeit. </li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch. </li> <li>Du bist aufgeschlossen &amp; kommunikativ. </li> </ul> Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen <ul> <li>Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid. </li> <li>Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit, die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten. </li> <li>Wir melden uns schon innerhalb eines Werktags telefonisch bei dir, um dich gegebenenfalls zu einem persönlichen Kennenlernen bei einem Bewerbungstermin einzuladen. </li> </ul> Wir freuen uns auf dich! #ddfamily

NGO-Fundraiser (m/w/d) – bis zu €3.800 pro Monat

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Active Sourcing: Identifikation und direkte Ansprache von Kandidat:innen auf LinkedIn und weiteren Plattformen</li> <li>Netzwerkpflege: Langfristiger Aufbau und Betreuung eines Kandidatenpools</li> <li>Führen von Erstgesprächen: Strukturierte Interviews inkl. gezielter Fragen zu Motivation, Erfahrung und technischem Verständnis</li> <li>Employer Branding: Mitgestaltung von Karriereseiten, Social-Media-Content und Stellenanzeigen</li> <li>Eventorganisation: Unterstützung bei Recruiting-Events und Jobmessen (Planung, Auftritt, Materialien)</li> <li>Marketingmaterialien erstellen: Z. B. Präsentationen, Broschüren, Infoblätter für HR-Themen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing</li> <li>Technische Grundberatung für Bewerber:innen über die Dienstleistungen (nach Einarbeitung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Uni/FH etc.)</li> <li>Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, idealerweise im IT- oder technischen Umfeld</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Selbstbewusstsein in Erstgesprächen</li> <li>Technisches Grundverständnis (Interesse an Themen wie IT-Services, Cloud, Digitalisierung) von Vorteil</li> <li>Spaß an Employer Branding, Social Media und Eventorganisation</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitposition als Karenzvertretung mit Option auf Verlängerung</li> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.300,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

HR Partner mit Fokus auf Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding (m/w/d) – Teilzeit / Karenzvertretung

Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen &amp; Bereichen behandelt. Für die Pflege &amp; andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. In erster Linie ist es unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, sind wir laufend auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten neuen Kolleg*innen Was ist der Pflegekompetenzpool? Der Pflegekompetenzpool ermöglicht es uns, bei mittel- und längerfristigen Personalausfall, so flexibel wie möglich agieren zu können. Als Poolmitarbeiter*in werden Sie von der jeweiligen Station angefordert und über den Einsatzort informiert. Dabei steht nicht nur das Abfedern des akuten Personalbedarfs, sondern auch Ihre Kompetenzerweiterung (Normalbereich / Spezialbereich / Intensivbereich bzw. Dialyse) im Vordergrund. Wie verläuft die Einschulungsphase? Die Einschulungsphase bzw. deren Umfang richtet sich nach Ihrer Vorerfahrung. Nach Abschluss der Grundeinschulung (mind. 80h/Station) werden Sie als Poolmitarbeiter*in ergänzend auf der Station eingesetzt, um in weiterer Folge unterschiedlichste Stationskompetenzen erlangen zu können. Fachlich: <ul> <li>Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberufsregister</li> <li>IT-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zum vernetzten Denken</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke</li> <li>Einschulung mit professioneller Begleitung</li> <li>Persönliche Arbeitszeitmodelle ("Sagen Sie uns wann und wie Sie arbeiten können!") - ideal für Personen, welche sich gerne Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit wünschen</li> <li>Sie haben die Möglichkeit die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche kennen zu lernen, von Normalstationen, über Spezial- bis hin zu Intensivstationen</li> <li>Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen</li> <li>Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe &amp; Kindergarten), sowie diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder</li> <li>Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)</li> <li>Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema </li> <li>Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad</li> <li>Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen</li> <li>Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche</li> <li>Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen einen raschen Dienstantritt</li> </ul> Gehaltsschema: SII/N1 (je nach Einsatzbereich und davon abhängigen Vergütungen mind. € 3.730,30 monatlich bzw. € 52.224,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit - jeweils zzgl. Zulagen für Sonn- und Feiertagsdienste, sowie Nachtdienste). Erfahrung im Beruf wird ggf. zusätzlich durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. (<a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a>) JBTC1_AT

DGKP für Flexiblen Pflegekompetenzpool

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Sammle bei uns (erste) Berufserfahrung während deines Wirtschaftsstudiums und wende dein Fachwissen aus dem Studium in der Praxis an. In unserem 2-3 jährigen Trainee-Programm, welches sich ideal mit deiner Ausbildung kombinieren lässt, lernst du die Arbeitsfelder unserer Accounting-Abteilung kennen und wirst nach deiner Einschulung folgende Aufgaben übernehmen:​ <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen konzernweiten digitalen Faktura für die DACH-Region, des rollierenden Forecasts und des Monatsabschlusses</li> <li>Unterstützung im Kosten- und Leistungscontrolling sowie beim Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Mitarbeit bei laufenden betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Einblicke in die Bereiche Transfer Pricing, Risikomanagement und Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG)</li> </ul> <ul> <li>Laufendes wirtschaftliches Studium mit facheinschlägigem Schwerpunkt (Controlling, Unternehmensrechnung, o.Ä.)</li> <li>IT- und Zahlenaffinität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Neugierde für das Kennenlernen von digitalen Finance Prozessen in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hands-on und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2 Niveau)</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models:Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt.Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> </ul> <ul> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 32.886 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Studentische Mitarbeitende im Accounting (f/m/x) für 12-20 Std./Woche

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien. Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum. <ul> <li>Wareneingang: Du nimmst die Waren entgegen und führst die Kontrollen durch.</li> <li>Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern der Waren und behältst den Lagerstand im Blick.</li> <li>Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten in der Warenbestellung und wirst zum Profi in allen logistischen Abläufen</li> </ul> <ul> <li>Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen in der Logistik kennen.</li> <li>Staplerführerschein: Im Zuge deiner Ausbildung absolvierst du den Staplerführerschein.</li> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.</li> <li>I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) <ul> <li>1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie</li> <li>2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie</li> <li>3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie </li> </ul> JBTC1_AT

Lehre Betriebslogistikkaufmann/-frau: Lehrzeit 3 Jahre in Graz

Seit über 20 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Projektbeschreibung: Gruppen- und Einzeltraining abgestimmt auf die Zielgruppe, die nach familienbedingter Berufsunterbrechung und mit aufrechten Betreuungspflichten beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt wird. <ul> <li>Kompetenzanalyse und – erweiterung</li> <li>Bewerbungstraining</li> <li>Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt</li> <li>Einzelcoaching</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Trainings</li> <li>Kursadministration</li> <li>Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Trainer:innen-/Coachingausbildung [mind. 100h] oder höherwertige Ausbildung</li> <li>Lehre/Mittlere Schule oder höhere Schule</li> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Training oder Beratung in frauenspezifischen Projekten und weitere Erfahrung in der Jugend- oder Erwachsenenbildung</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.</li> <li>Internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung</li> <li>Stundenausmaß: 36 Wochenstunden</li> <li>Dienstort: Burgenland</li> </ul> JBTC1_AT

Trainer (m/w/d) für AMS-Projekte im Burgenland

Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost* - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost – bietet hervorragende Start und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf Ihre Aufgabe vorbereiten. Du bist Kommunikationstalent und liebst einen abwechslungsreichen Alltag auf Achse? Dann suchen wir Dich als Verkäufer im Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Kalsdorf <ul> <li>Einen interessanten Job in Festanstellung</li> <li>Du profitierst von: <ul> <li>Vermögenswirksamen Leistungen (bofrost* Fondsanteilen)</li> <li> Freiwilligen zusätzlichen Sozialleistungen (z.Bsp. einer Unfallversicherung die auch im privaten Bereich Deckung findet) </li> <li> Von div. Benefits (z.Bsp. von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost* Einkaufsrabatt uvm.) </li> </ul> </li> <li>Du hast bei uns einen sicheren Arbeitsplatz und durchläufst ein spannendes Einarbeitungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten</li> <li>Ein garantiertes Mindestgehalt lt. KV PLUS Prämien und Provisionen – PLUS Trinkgeld und Diäten – somit bieten sich überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und dies pünktlich und zuverlässig</li> </ul> <ul> <li>Die Freude gerne neue Menschen kennenzulernen – für und mit ihnen zu arbeiten</li> <li>Motivation mehr leisten zu wollen weil du mehr verdienen möchtest</li> <li>Spaß am Verkauf von unseren hochwertigen Produkten</li> <li>Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind Deine täglichen Begleiter</li> <li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und hast einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Quereinsteiger herzlich willkommen -wir bilden Dich aus!</li> </ul> <ul> <li>Du betreust und belieferst deine Stammkunden, kennst ihren Geschmack und berätst sie individuell bei der Auswahl aus unserem Sortiment</li> <li>Gezielte Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Verkaufsaktionen</li> <li>Organisation deiner Touren – von der Vorbereitung über die Beladung bis hin zur Abrechnung</li> <li>Du engagierst dich für die Erweiterung deines Verkaufsgebiets</li> <li>Unterstützt wirst du in jeglichen Belangen durch ein motiviertes Team</li> </ul> JBTC1_AT

Verkäufer im Vertrieb (m/w/d)

Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>Verantwortung der Liniensteuerung und Losmanagement</li> <li>Verantwortung Kapazitäts- und Wartungsplanung</li> <li>Leitung von Teambesprechungen (Vorarbeiter, Maintenance, Engineering)</li> <li>Ansprechpartner für Supply Chain und Production Control Anfragen</li> <li>Support bei Prozessintegrations- und Engineering Aufgaben</li> <li>Planung von Wafer Starts und Outs</li> <li>Basis Aufgaben im Bereich Fertigungssteuerungssystem</li> <li>Erstellung und Optimierung von vollautomatischen Abarbeitungsregeln</li> <li>Erstellung von produktionsrelevanten Reports</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss sowie Berufsausbildung in einem technischen Bereich</li> <li>Kenntnisse und Produktionserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Promis GUIs (Operator Station, FFC-GUI, Backend Promis, Supervisor Station)</li> <li>Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Rufbereitschaft)</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. JBTC1_AT

256 Vollzeit Jobs in 8262 Neudorf bei Ilz, Österreich