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Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt &amp; seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n: Mitarbeiter im Bereich Auswuchten von Rotoren (w/m/d) <ul> <li>Rüsten</li> <li>Schleudern/Wuchten/Feinwuchten von starren Rotoren und Rotorvormontage</li> <li>Nachbearbeitung und Prüfung lt. Zeichnungsangaben und Prüfvorschrift</li> <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen inklusive eigenständiger digitaler Protokollierung</li> <li>Digitale Abwicklung von diversen Prozessen (Schraubsystem)</li> <li>Umsetzung der 5S-Methode</li> <li>Durchführen der Bedienerwartung</li> <li>Überwachungslisten ausfüllen und bestätigen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Lehre zum Maschinenbautechniker oder KFZ-Mechaniker</li> <li>Erste Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich</li> <li>Erfahrung im Lesen von und Arbeiten nach technischen Zeichnungen inkl. eigenständiger Protokollierung</li> <li>IT-Kenntnisse sowie Kran- und Staplerschein sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen außerdem über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team und bringen Lernbereitschaft mit</li> <li>Schichtbereitschaft (bis zu 3 Schichten)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team</li> <li>Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 | Communication Point mit Kaffee &amp; Tee</li> <li>Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | Laufende Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebsärztin | diverse Laufevents und Mitarbeiterevents</li> <li>Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.114,16 (38,5 Std./ Woche) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Mitarbeiter im Bereich Auswuchten von Rotoren (w/m/d)

Seit der Gründung 1970 hat sich emc – elektromanagement &amp; construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet. Wir sind eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit einem vielseitigen Immobilienportfolio in Bestand und Entwicklung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine zuverlässige, eigenverantwortliche Persönlichkeit als Assistenz Immobilienmanagement &amp; Objektbetreuung Teilzeit, ca. 20 Wochenstunden <ul> <li>Erster Ansprechpartner für unsere Mieter, Hausverwaltungen und Professionisten</li> <li>Bearbeitung von Mietverträgen, Betriebskostenabrechnungen und Vorschreibungen</li> <li>Unterstützung bei der Neuvermietung und Abwicklung von Rücknahmen</li> <li>Abwicklung von Kleinreparaturen, Wartungen und Versicherungsfällen</li> <li>Betreuung baulicher Maßnahmen bei Betriebs- und Wohnimmobilien (Kleinprojekte, Angebots- und Auftragswesen)</li> <li>Übernahme von Leistungen, die aktuell von Hausverwaltungen erledigt werden</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Gutes organisatorisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware ist ein zusätzliches Plus</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents (Bowling, Kartfahren, emc-Oktoberfest, Heurigenbesuche, Weinwandern, uvm.)</li> <li>Täglich frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken</li> <li>Reichlich Parkmöglichkeiten sowie E-Ladestationen direkt am Firmengelände</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.668,69 auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz Immobilienmanagement & Objektbetreuung Teilzeit, ca. 20 Wochenstunden

Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen in unserem Team. Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität. Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li> <li>Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle </li> <li>Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen</li> <li>Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting</li> <li>Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen </li> <li>Unterstützung bei diversen HR-Projekten </li> <li>Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen </li> <li>Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen </li> <li>Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie</li> <li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li> </ul> Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. JBTC1_AT

Recruiter:in (m/w/d)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Diestleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Reidling und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d) Dienstort: Reidling <ul><li>Fachkundige Kundenberatung und Verkauf</li><li>Kassiertätigkeit, Fakturierung, Reklamationsbearbeitung und Bestellwesen</li><li>Getreideabrechnung</li><li>Mithilfe bei der Getreideübernahme</li><li>Assistenz der Filialleitung (Qualitätssicherung inkl. Dokumentation, Organisation von Veranstaltungen, etc. )</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung im Einzelhandel oder einer landwirtschaftlichen Fachschule</li><li>Landwirtschaftliche Fachkenntnisse und Bezug zur Landwirtschaft von Vorteil</li><li>Freude am Verkauf und Umgang mit Kunden</li><li>Positive Ausstrahlung und kundenorientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Regionaler Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Weihnachtszuwendungen</li><li>Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes</li><li>Betriebsausflüge &amp; Mitarbeiterfeste</li><li>Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.483,83 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d)

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich. Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht. <ul> <li>Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings </li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast</li> <li>Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen</li> <li>Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb</li> <li>Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits</li> <li>Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller*in (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter für die Position eines: <ul> <li>Unterstützung bei der Wartung, Störungsbehebung und Sicherstellung der elektrischen Versorgung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Personal- und Materialeinsatz</li> <li>Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsvorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Koordination technischer Arbeitsabläufe und der Problemlösung bei Produktionsausfällen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Werksmeister oder HTL)</li> <li>Berufserfahrung in einem fachlich relevanten Bereich von Vorteil</li> <li>SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis </li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Der Stelle entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Std./ Woche mit einem Bruttomonatsgehalt von € 3.035,-</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit</li> <li>Attraktive Sozialleistungen eines Industrieunternehmens</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima </li> <li>Intensive Einschulung in ein interessantes Aufgabengebiet </li> </ul> JBTC1_AT

Techniker in der E-Werkstatt (m/w/d) (24934)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Planung und Durchführung von technischen Vermessungen für Bahn- und Gleisbauprojekten </li> <li>Bestands- und baubegleitende Vermessungen </li> <li>Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen sowie topografische Lage- und Höhenpläne</li> <li>Auswertung und Verarbeitung der Messergebnisse/-daten</li> <li>Modellierung und Aufbereitung der Projekte für 3D-Maschinensteuerung Gleisbagger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL); abgeschlossenes Studium von Vorteil (FH oder TU)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vermessungswesen, idealerweise im Bahn- und Gleisbau</li> <li>Sicherer Umgang mit Nivellier-, Tachymeter- und GPS-Messinstrumenten sowie Erfahrungen mit Gleismesswagen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (Civil3D, ProVI und AutoCAD)</li> <li>Reisebereitschaft in ganz Österreich </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn oder Schwechat Eintri sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Vermessungstechniker Bahn-/Gleisbau (m/w/d)

AGRANA ist ein international ausgerichtetes österreichisches Industrieunternehmen, welches landwirtschaftliche Rohstoffe zu einer Vielzahl von industriellen Produkten für die weiterverarbeitende Industrie veredelt. AGRANA beliefert in den drei Geschäftssegmenten Frucht, Stärke, Zucker lokale Produzenten und große internationale Konzerne speziell der weiterverarbeitenden Nahrungsmittelindustrie. Im Segment Zucker bedient AGRANA mit Produkten der „Wiener Zucker“- Markenfamilie neben der Industrie auch den Endkonsumentenmarkt. AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Für unseren Standort in Tulln sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die unser Sales - Team als Junior Key Account Manager (m/w/d) unterstützen möchten. <ul> <li>Sie unterstützen im Aufbau und Erhalt von langfristigen Kundenbeziehungen und übernehmen dabei die laufende Kundenbetreuung</li> <li>Gemeinsam mit Kolleg:innen sind Sie für die Betreuung des gesamten Sales Prozesses verantwortlich</li> <li>Steuern der kontinuierlichen Erhebung und Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen als Basis für die Verkaufsplanung und Marktbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Matura oder Studium) - im Idealfall mit Sales Schwerpunkt</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen sammeln</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark und ein guter Teamplayer, können auf ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten zurückgreifen</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Ost-Europa) von Vorteil</li> <li>Sie haben Spaß im sicheren Umgang mit IT Tools</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität sowie gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (10%)</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz sowie laufend Training-on-the-Job und eine entsprechende Perspektive für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche (Gleitzeit-Vereinbarung) und die Möglichkeit von Home Office nach der Einschulungsphase.</li> <li>Sie erhalten ein vergünstigtes Mittagessen, Sonnentor-Tee, gesunde Snacks sowie Gesundheitspräventionsangebote.</li> <li>Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.000,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Wellen.Spiel 3500 Krems an der Donau Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Mitgestaltung unserer Gerichte (österreichische Küche mit internationalem Einfluss)</li> <li>Einbringung eigener Ideen und Kreationen</li> <li>Wirtschaftliches Arbeiten</li> <li>Unterstützung des Küchenchefs</li> <li>Koordinierung der Küche in Abwesenheit des Küchenchefs.</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards im á la carte Geschäft.</li> <li>Kontrolle der Küchenhygiene und Lagerordnung.</li> </ul> Sie verfügen über gute Fachkenntnisse und haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Arbeit bereitet Ihnen Freude, Sie sind zuverlässig und pünktlich - dann sind Sie bei uns genau richtig: <ul> <li>Mise en place für Mittag und Abend</li> <li>Ausbildung der Lehrlinge</li> <li>Ablaufplanung in der Küche</li> <li>Kontrolle der angelieferten Waren</li> <li>Qualitätskontrolle der angelieferten Ware</li> <li>Organisation der Produktion</li> <li>Organisation der Kühlhäuser und Lager "First in-First Out"</li> <li>Adjustierung und Hygiene der Mitarbeiter</li> <li>Produktion laut Karte und Rezeptvorgaben (kalt/warm)</li> <li>Inventur</li> </ul> <ul> <li>Höflicher und respektvoller Umgangston</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kreatives, eigenständiges und genaues Arbeiten</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> </ul> <ul> <li>Anstellungsart: Vollzeit Netto ab € 2.500</li> <li>Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung jederzeit gerne möglich.</li> <li>Wohnmöglichkeit kostenlos vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

Im Jahr 1907 begannen zwei jugendliche Unternehmer in einem Keller in Seattle mit einem Kredit von 100 Dollar und gründeten das, was der größte Paketdienst der Welt werden sollte. Direkt von Anfang an haben wir unser Unternehmen kontinuierlich umgestaltet, um mit unserer einzigartigen Kultur erstklassige Dienstleistungen zu erbringen, indem wir die besten Talente finden, innovative Lösungen entwickeln und alle Menschen rund um den Globus verbinden. Future You bringt unsere Welt voran, indem wir liefern, was zählt. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Mehr als nur ein Job in der Logistik: Weil es dich nur einmal gibt, suchen wir genau dich für unseren Compliance Bereich. Du bist genau, motiviert und arbeitest mit Leidenschaft? Werde Teil unseres großartigen Teams, das jeden Tag sein Bestes gibt, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Dein Aufgabenbereich beinhaltet <ul> <li>Integriertes Arbeiten im Compliance Bereich des Germany &amp; Alps Cluster Schwerpunkt Österreich und Schweiz</li> <li>Kommunikation – kontinuierlicher Aufbau von Beziehungen zu Mitarbeitern und UPS-Abteilungen, Interaktion mit Schlüsselpersonen anderer Abteilungen und Ansprechpartner für externe Parteien</li> <li>Beteiligung an Arbeitsplänen zur Risikominderung</li> <li>Proaktive Recherchen zu firmenrelevanten Änderungen von Gesetzen, Regeln und Vorschriften</li> <li>Unterstützung und Recherche bei der Entwicklung, Implementierung, Überwachung und der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren, sowie Durchführung eventueller Korrekturmaßnahmen</li> <li>Unterstützung interner Auditprozesse</li> <li>Monitoring und Follow-Up der Compliance relevanten Online-Trainings, sowie ggf Erstellen und Übersetzen von Trainings- und Schulungsmaterialien</li> <li>Durchführung der Prozess für neue 3PDD-Lieferanten und die jährliche 3PDD-Rezertifizierung</li> <li>Erstellung, Entwicklung und Aktualisierung von Berichten, Dashboards und Präsentationen zur Unterstützung des Germany &amp; Alps Compliance-Managements.</li> <li>Organisation und Teilnahme an operativen oder funktionalen Besprechungen</li> <li>Durchführung und Überwachung diverser Audits</li> <li>Organisation und Kontrolle der physischen und digitalen Aktenverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Kfm. Ausbildung und/oder langjährige UPS-Erfahrung</li> <li>Organisations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>professionelle und sichere Kommunikation mit internen und externen Kunden</li> <li>geschäftsmäßiges Auftreten, Verschwiegenheit, Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, strategisch-konzeptionelle Denkweise</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr guten Kenntnisse der MS-Office Produktpalette</li> </ul> <ul> <li>Dein Mindestgehalt beträgt brutto monatlich 3.000,00 Euro für 38,5 Stunden pro Woche, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung</li> <li>Internationales Umfeld im weltweiten Konzern</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz</li> <li>Essenszuschuss</li> </ul> JBTC1_AT

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