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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>wirst nach einer mindestens 25-wöchigen innerbetrieblichen Ausbildung, die technische, betriebliche sowie wirtschaftliche Inhalte umfasst (Modul Advanced Planer), als Planer:in eingesetzt.</li> <li>bist für die strategische und operative Einsatzplanung mit den Schwerpunkten Schienenfahrzeuge, Personal, Anlagen- und Sicherheitsmanagement zuständig.</li> <li>setzt die Tages-, Monats- und Wochenplanung im definierten Produktbereich um und sorgst für die Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele für das Transportkonzept.</li> <li>hältst die Qualitätsvorgaben im Planungsprozess ein und arbeitest bei der Entwicklung spezieller Leistungssteigerungsprogramme zur Kostenminimierung mit.</li> <li>unterstützt unsere erfahrenen Planer:innen bei den Prozessen für die Kund:innenschnittstellen, Leistungs- und Produkterbringung.</li> <li>arbeitest bedarfsabhängig bei der Einarbeitung von kurzfristigen Lageänderungen bei den Trassen mit(z.B. Betra).</li> <li>übernimmst die Notfallbereitschaft und arbeitest bei fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen mit.</li> </ul> <ul> <li>bist als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen!</li> <li>hast einen technischen HTL-, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (z.B.: Elektrotechnik, Maschinenbau, etc.).</li> <li>hast idealerweise eine Grundausbildung gemäß § 129 (2) EisbG abgeschlossen und bringst bereits Erfahrung im Betriebsdienst mit.</li> <li>erfüllst die medizinische Anforderung für § 23 Betriebsdienst (lt. ÖBB 32 Gleisbetretung mit Aufsichtspflicht).</li> <li>bringst die Bereitschaft und Motivation für eine innerbetriebliche Ausbildung sowie zur Teilausbildung als Triebfahrzeugführer:in mit.</li> <li>konntest bereits erste Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Planungsinstrumenten und EDV-Systemen sammeln.</li> <li>hast als männlicher Bewerber den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> <li>bist bereit nach entsprechender Ausbildung bei Bedarf Rufbereitschaft zu leisten.</li> </ul> <ul> <li>Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion 'Hochqualifizierte Fachkraft Planer:in ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 47.287,80 brutto/Jahr erfolgt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Planer:in“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 51.816,38 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Mit der Ausbildung steht dir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum:zur Expert:in oder zur Führungskraft offen.</li> <li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li> <li>Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Planer:in mit technischem Schwerpunkt im Eisenbahnwesen Salzburg

Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Empowering movement at Arjo Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt? Dann ist hier Deine Chance! Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Trainings- und Anwendungsspezialist (m/w/x) in der Region Mitte (Oberösterreich und Salzburg) <ul> <li>Training und Beratung im Kundensegment Klinik, Rehabilitationseinrichtungen, Langzeitpflege und Homecare</li> <li>Konzeptioneller Verkauf des Produktportfolios und der Dienstleistungen an die genannte Zielgruppe</li> <li>Regionale Teamarbeit mit dem zuständigen Account Manager (Informationsaustausch, gemeinsame Zielkunden- und Aktivitäten-Planung)</li> <li>Akquise, Terminierung, Vorbereitung und Durchführung von Assessments in Absprache mit dem Account Manager</li> <li>Planung der Touren</li> <li>Probestellungen und Einweisungen</li> <li>Anwendungsbegleitungen und fachliche Schulungen im Rahmen von Probestellungen und Produktverkäufen</li> <li>Zeitnahes Reporting nach Vorgaben des Sales Director: Pflege aller verkaufs- und beratungsrelevanter Daten in den CRM-Systemen, Aktualisierung des Terminkalenders</li> <li>Eigenständige Durchführung von Schulungen/Workshops</li> <li>Mitwirkung bei nationalen / internationalen Messen, Kongressen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>Ein Quereinstieg aus weiteren Bereichen des Gesundheitswesens (z.B. Physiotherapie) ist möglich</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Verkauf (Handel, Dienstleistung) ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Routinierter Umgang mit dem MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li> <li>Professionelles Verhalten am Telefon und in der Korrespondenz mit Kunden</li> <li>Kundenorientierte Persönlichkeit</li> <li>Selbstmanagement-Kompetenz und ein hoher Einsatzwille runden Ihr Profil ab</li> <li>Reisebereitschaft mit Übernachtung</li> <li>Exzellente Präsentationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein strukturiertes Onboarding Konzept, interne Schulungen und Produkttrainings</li> <li>Corporate Benefits Portal</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Dienstauto - auch zur Privat Nutzung </li> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 2.800 brutto (All-In Vertrag). Zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten wir ein leistungsorientiertes Bonussystem, das Dir die Möglichkeit gibt, Dein Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistung zu steigern. Gerne tauschen wir uns bei einem persönlichen Gespräch über Dein Gehalt aus. </li> </ul> JBTC1_AT

Trainings- und Anwendungsspezialist (m/w/x) im Medizinproduktebereich

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du bist gerne mobil und bringst mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfest Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li> <li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li> <li>Du besitzt eine Arbeitserlaubnis um in Österreich arbeiten zu können</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li> </ul> Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! <ul> <li>Je nach Wunsch bieten wir dir einen Ganzjahresjob oder eine saisonale Stelle im Sommer oder Winter.</li> <li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li> <li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li> <li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Skibuslenker:innen Wintersaison 2025/26 - Kitzbühel

Willkommen im STOCK Team Mehr als nur ein TEAM | Mehr als nur eine FAMILIEN-PHILOSOPHIE | Mehr als nur LEIDENSCHAFT | Mehr als nur HERZBLUT Unsere Philosophie: "Mit den Füßen am Boden, mit dem Kopf in den Visionen, mit den Händen am Werkzeug und mit dem Herzen bei den Menschen“ Das STOCK feeling ist das außergewöhnliche Erlebnis zwischen Familie, Mitarbeitern, Gästen und Freunden, die sich gemeinsam ein besonderes Wohnzimmer - das STOCK resort *****s teilen! Der STOCK Team Spirit ist der gemeinsame Herzschlag, der Zusammenhalt und die besondere Qualität, welche gemeinsam mit besonderen Freundschaften den ausschlaggebenden Anteil des einzigartigen STOCK feelings ausmachen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Gäste</li> <li>Aktiver Verkauf</li> <li>Mithilfe während dem Abendservice im Restaurant</li> <li>Alle Vor- &amp; Nachbereitungsarbeiten inkl. Office</li> <li>Gästeunterhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung in der der 4*/5* Hotellerie in dieser oder ähnlicher Position</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen &amp; Kommunikationstalent</li> <li>Organisationstalent &amp; betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse &amp; gerne weitere Sprachen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Auszeichnung "Arbeitgeber des Jahres"</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche</li> <li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li> <li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room, kostenlosem WLAN-Zugang</li> <li>Topmoderne Zimmer und Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li> <li>Gezielte Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li> <li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann</li> <li>20% Rabatt auf alle Produkte und Leistungen im Haus</li> <li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li> <li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen und Rabatten im gesamten Zillertal</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge </li> </ul> Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol Ansprechperson: Romana Nill Telefonnummer: +43 5285 6775 511 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich. JBTC1_AT

Barkellner (m/w/d)

ab sofort Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Bedienung unserer anspruchsvollen Gäste</li> <li>Frühstücksservice und Abendservice</li> <li>Eigenständiges Führen einer eigenen Station mit Hilfe eines Commis de Rang</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Gäste bei allen kulinarischen Fragen</li> <li>Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>Arbeiten und Abrechnen mit unserem Kassensystem/Orderman</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie in vergleichbarer Position</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild</li> <li>Kommunikative und starke Persönlichkeit</li> <li>Freude am Beruf</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li>Gratis Verpflegung - auch an freien Tagen</li> <li>Zimmer mit Du, Wc, TV, Telefon, Wlan, Balkon - gratis</li> <li>Modernes Mitarbeiterhaus mit Fitnessraum</li> <li>Gratis Parkplatz direkt beim Mitarbeiterhaus</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Gratis Schipass / gratis Gondelbenutzung auch im Sommer</li> <li>Reduzierte Mitarbeiterpreise im Spa</li> <li>Sicherheit einer familiär geführten Tiroler Unternehmnsgruppe</li> <li>50% auf Übernachtungen in unseren Schwesternhotels</li> <li>Topmodernes Arbeitsequipment</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Gratis Wlan</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) ab sofort

Das Hotel Hubertus befindet sich in Toplage im Zentrum von Sölden, umgeben von der beeindruckenden Tiroler Bergwelt mit direkter Anbindung an das Skigebiet. Schräg gegenüber steigen Sie ein in den Zentrum Shuttle und sind im Nu im Skigebiet von Sölden. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Sie unterstützen den Küchenchef beim Erstellen und Zubereiten der Menüs</li> <li>Mis en place für die Mittags- und Nachmittagskarte</li> <li>Vertretung des Küchenchef</li> <li>Fachliche Anleitung der Küchencrew</li> <li>Verantwortung und Warendisposition und -annahme in Vertretung</li> <li>Sorgfältige, fachgerechte Lagerung und kostenbewusste Verwendung der Produkte</li> <li>Zubereitung &amp; Anrichtung der Speisen</li> <li>Sicherstellung, Weiterentwicklung und Überwachung der Qualitätsstandards</li> <li>Umsetzung sämtlicher rechtlicher Vorgaben inklusive HACCP</li> <li>Einarbeiten und anleiten neuer Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Souschef oder Chef de partie</li> <li>sie sollten Erfahrung auf jedem Posten der Küche mitbringen</li> <li>hohe Fachkompetenz</li> <li>professionelles Auftreten</li> <li>Kommunikations - und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>ein gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache</li> <li>Gast- und Serviceorientiertheit</li> </ul> unsere Mitarbeiter sind unser Kapital! <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>geregelte Arbeitszeit an 5 oder 6 Tagen pro Woche</li> <li>aliquot 13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>elektronische Zeiterfassung</li> <li>kostenlose Verpflegung an 6 Tagen (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>Unterbringung im Einzelzimmer mit kostenfreiem W-Lan</li> <li>Benützung des hoteleigenen Fitnessraum zu bestimmten Zeiten</li> <li>Benützung des hoteleigenen Wellnessbereichs zu bestimmten Zeiten</li> <li>Ermäßigung bei Skipässen im Winter</li> <li>Ermäßigung bei der Ötztal Inside Summer Card im Sommer, die es Ihnen ermöglicht alle Sommerbergbahnen, alle Schwimmbäder, die öffentlichen Verkehrsmittel im Tal den ganzen Sommer über zu benützen.</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d) ab November 2025

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wirfür die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zubetreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischenAnlagen. Als „Leistungskoordinator:in fürFacility Monteur:innen der ÖBB-Objekte“ übernimmst du die Sicherstellung undAbarbeitung zugewiesener Arbeitsaufträge zur Aufrechterhaltung undBereitstellung von baulichen und haustechnischen Anlagen. <ul> <li>Das operative Facility Service Arbeitsteam wird von dir geführt, wobei du die Koordinierung der Mitarbeiter:innen sowie externen Dienstleister:innen übernimmst.</li> <li>Als Leistungskoordinator:in unterstützt du die Servicegruppenleitung bei der Erstellung von Bereitschaftsplänen und übernimmst Bereitschaftsdienste.</li> <li>Kapazitäts- und Urlaubsplanungen werden von dir geprüft und der Servicegruppenleitung zur Genehmigung im ÖBB Zeiterfassungstool TAR vorgelegt.</li> <li>Die Verantwortung für die Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben sowie für die Qualität der Leistungserbringung obliegt dir.</li> <li>Des Weiteren bist du für die Durchführung der beauftragten Instandhaltungen (Inspektionen, Wartungen, Störungen und Reparaturen) von haustechnischen Anlagen zuständig. Beispielhaft werden von unserem Facility Service Arbeitsteam folgende Anlagen betreut: HKLS, Tür- und Toranlagen, bauliche Anlagen, Aufzüge, Rolltreppen etc.</li> <li>Kontrollpflicht der Fahrtenbücher für den Fuhrpark zählt zu deinem Aufgabenbereich.</li> <li>Aus der ÖBB SAM Datenbank betreust du die Stör- und Arbeitsmeldungen sowie die Gebäudeleittechnik.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise hast du eine HTL erfolgreich abgeschlossen oder einen handwerklichen Beruf (HKLS, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker o.Ä.) erlernt und du bringst einschlägige Berufserfahrung inkl. Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.</li> <li>Mit MS-Office bist du bestens vertraut.</li> <li>Zuverlässigkeit und Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.</li> <li>Als Teamplayer:in übernimmst du gerne Verantwortung und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen.</li> <li>Du verfügst über den Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion 'HQ Fachkraft Handwerk MAG' ist ein Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.972,84 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Leistungskoordinator:in für Facility Monteure der ÖBB-Objekte

Herzlich Willkommen am schönsten Arbeitsplatz der Kitzbüheler Alpen! Das 4-Sterne-Superior Hotel „Lebenberg Schlosshotel“ gilt mit knapp 150 Zimmern als größtes der Harischfamilie. Mit seiner ruhigen Lage am Hang des Lebenbergs und dem Wellnessbereich mit atemberaubenden Blick über Kitzbühel bietet das Lebenberg Schlosshotel einen Ort der Auszeit und des Entspannens. Für Feierlichkeiten, Incentives oder Tagungen steht den Gästen ein großer Tagungsbereich zur Verfügung und kulinarische Verwöhnmomente erlangen unsere Gäste im hoteleigenen Restaurant durch eine kreative, spannende Küche. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortlichkeit für Organisation, Koordination und den reibungslosen Ablauf am Empfang</li> <li>Leitung des Front Office Teams</li> <li>Aktive Mithilfe im Tagesgeschäft und Festlegung der Arbeitsabläufe</li> <li>Professionelle Betreuung unserer Hotelgäste vor Ort</li> <li>Erster Ansprechpartner für Gästebeschwerden</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Dienstplangestaltung</li> <li>Überwachung der Anreisen und Zimmerzuteilungen sowie Sicherstellung der Gästewünsche</li> <li>Umsetzung der hotel- und abteilungseigenen Standards</li> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Rooming der Gäste</li> <li>Kassaführung, Rechnungs- und Debitorenkontrolle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene touristische Ausbildung (Lehre, Matura, FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie im Bereich Front Office oder Reservierung</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil)</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unseren nationalen und internationalen Gästen</li> <li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamgeist und Zusammenhalt</li> <li>... und vor allem Liebe zum Beruf!</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe</li> <li>Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe</li> <li>Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel</li> <li>Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&amp;B Angebot sowie Family &amp; Friends Rate in unseren Hotels</li> <li>Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.)</li> <li>Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&amp;B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins</li> <li>Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche</li> <li>Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel</li> </ul> Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. <ul> <li>Verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen aus der Industrie</li> <li>Selbständiges Bearbeiten und Erfassen von Kund:innenanfragen</li> <li>Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung</li> <li>Vermarktung und Umsetzung unserer Soneparspezifischen Vertriebskonzepte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Fachaußendienst, E-Business und Key-Account</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen</li> <li>Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachhochschule oder HTL) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse/Verständnis</li> <li>Erfahrung im Vertrieb/Elektrogroßhandel von Vorteil</li> <li>Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word)</li> <li>Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor</li> </ul> <ul> <li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li> <li>4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben</li> <li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Jobbike-Leasing, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst Industrie (all genders)

Über uns – neuewege gGmbH Wir gestalten gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf – vom Kindes- bis ins Erwachsenenalter. Unsere Arbeit basiert auf: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>Kreativität</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Empathie</li> </ul> Unser Angebot umfasst stationäre Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) Das neu gegründete multiprofessionelle Team besteht aus: <ul> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Krisenintervention und Vermeidung stationärer Klinikaufenthalte</li> <li>Erreichen von schwer erreichbaren Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexible und niedrigschwellige Behandlungsmöglichkeiten im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Klinisch-psychologische Diagnostik (z. B. Bindungsstörungen, affektive Störungen, kognitive Leistungsfähigkeit etc.)</li> <li>Krisenintervention vor Ort (für Kund:innen und Mitarbeiter:innen)</li> <li>Klinisch-psychologische Behandlung</li> <li>Erstellung von Befunden und Gutachten</li> <li>Psychoedukation für Kund:innen, Angehörige und Betreuungspersonal</li> <li>Psychologische Trainings: Konzentration, Ausdauer, Entspannung, Achtsamkeit etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Klinischer Psychologie</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohe Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; individueller Einführungslehrgang</li> <li>Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Nachhaltige Unternehmenskultur: regionale Produkte, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

4.710 Vollzeit Jobs in Österreich