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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde hat die klinischen Schwerpunkte Neurologie, Onkologie und Endokrinologie. Mit den Kliniken für Neonatologie, Kinderkardiologie, Kinderchirurgie und Kinderneuropsychiatrie und der interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation sind wir Tertiärversorger mit einem Einzugsgebiet von über 1,5 Millionen Menschen. Das Behandlungsspektrum umfasst sämtliche pädiatrische Spezialgebiete, ebenso wie Akut- und Allgemeinpädiatrie. Wir versorgen pro Jahr etwa 30.000 ambulante Patientinnen/Patienten und 1.600 stationäre Aufnahmen (57 Betten). Die Klinik ist Standort klinischer Studien. Wir sind stolz auf unsere integrierende, professionelle Arbeitsatmosphäre und die aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines eigenständigen klinischen-akademischen Profils. <ul> <li>Leitung des Spezialbereichs Pneumologie und Allergologie</li> <li>Betreuung von Patientinnen/Patienten mit chronischen Lungenerkrankungen (Cystische Fibrose, Ziliendyskinesien, Asthma) und von akut-schweren Lungenerkrankungen im ambulanten und stationären Setting</li> <li>Betreuung von Patientinnen/Patienten mit allergischen Erkrankungen (Nahrungsmittel, Medikamenten- und inhalative Allergien, atopische Dermatitis, akute/chronische Urticaria, allergische RhinoConjunctivitis, allergisches Asthma bronchiale)</li> <li>Ausbau des Spezialgebietes - klinisch und akademisch, Bronchoskopie, Heimbeatmung, Bodyplethysmographie</li> <li>Schlaflabor, Lungenfunktion, Allergietestung</li> <li>Ausbildung von Fachärztinnen/Fachärzten der Pädiatrie in der Spezialisierung/Schwerpunktausbildung Pneumologie und Allergologie</li> <li>Supervision von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten in der Ausbildung zur/zum Kinderärztin/Kinderarzt in der Rotation</li> <li>Konsiliartätigkeit im gesamten Bereich der Kindermedizin</li> <li>Erbringung von pädiatrisch-fachärztlichen Nacht- und Wochenenddiensten (Vordergrunddienste)</li> <li>allgemeinpädiatrische Stationstätigkeit in Rotation mit anderen Fachärztinnen/Fachärzten</li> <li>Supervision von Assistentinnen/Assistenten, Masterstudentinnen/Masterstudenten, Ärztinnen/Ärzten im klinisch-praktischen Jahr</li> <li>Lehrtätigkeit an der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität und aktive Beiträge zur Weiterbildung</li> <li>Mitwirkung an, bzw. Planung und Gestaltung von eigenen, klinischen Studien</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde</li> <li>abgeschlossene Spezialisierung in pädiatrischer Pneumologie (D und AUT) bzw. Additivfach pädiatrische Pulmologie (AUT)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>besondere Kenntnisse: Lungenfunktion, Bronchoskopie, Immunologie, CF Therapie, allergologische Diagnoseverfahren (Prick, Prick-to-Prick, Provokationsverfahren) u.a.</li> <li>Erfahrungen in der Lehre</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung, Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Flexibilität, Reflexionsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualität</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildung und Mehrleistungen</li> <li>Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Erfahrung mit klinischen Studien/wissenschaftlichem Arbeiten, eigener Forschungsschwerpunkt</li> <li>Erfahrung in der Supervision von Jung-Akademikerinnen/Jung-Akademikern</li> <li>eingehende EDV-Kenntnisse (fachspezifisch)</li> <li>Spezialisierung in Allergologie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten den Großteil der Arbeitswoche ausschließlich im Spezialbereich und leiten ein ambitioniertes Team (Fachärztinnen/Fachärzte, Assistenzärztinnen/Assistenzärzte, specialised nurse)</li> <li>ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, ein attraktiver Arbeitsort mit Unterstützung bei der Entfaltung Ihrer fachlichen Interessen und Schwerpunkte</li> <li>Die Klinik ist eine zertifizierte Ausbildungsstätte (Spezialisierungsdiplom) für Pädiatrie, pädiatrische Endokrinologie &amp; Diabetologie, Onkologie, Neurologie, Gastroenterologie, Pulmologie &amp; Allergologie.</li> <li>individuelle Karriereförderung: bei akademischem Profil unterstützen wir Sie mit geschützter Arbeitszeit (25%) für Forschung und Lehre, u.a. mittels Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz</li> <li>ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät</li> <li>ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten. Die Hauptstadt Oberösterreichs ist gut angebunden an öffentliche Verkehrsmittel, an Seen und Berge des Salzkammerguts und an Skigebiete in unmittelbarer Nähe.</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt (Oberärztin/Oberarzt) für pädiatrische Pneumologie und Allergologie

Herzlich Willkommen im neuen 4*Superior hoch über der Nebelgrenze Wir erstrahlen im neuen Glanz seit April 2023! Bar und Restaurant werden frisch gestaltet, auch Zimmer und Spa wurden komplett erneuert. Ein einzigartiges Wohlfühl-All-Inclusive Erlebnis in den sanften Hügeln des Mühlviertler Hochlandes. Welcome Home im Mühlviertel Werde Teil eines renommierten Familienunternehmens und einer dynamischen Hotelgruppe mit mehr als 30 Falkensteiner Hotels &amp; Residences in Europa. Komm zu uns ins Falkensteiner Genuss &amp; Wohlfühlhotel Mühlviertel und schaffe Erinnerungen für unsere Gäste! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sehr gute Produktkenntnisse in Bezug auf das Getränkeangebot</li> <li>Herzliche und professionelle Betreuung unserer Gäste</li> <li>Zubereitung alkoholischer oder alkoholfreier Getränke und Cocktails</li> <li>Inventur</li> <li>Bieten Sie ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Gäste</li> </ul> <ul> <li>Freude an der Serviertätigkeit</li> <li>Interesse an der Gästebetreuung</li> <li>Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrgeiz, Kontaktfreudigkeit und Motivation</li> <li>Gepflegtes Äußeres, höfliches und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Ganzjahresbetrieb</li> <li>Frühstück, Mittag- und Abendessen stehen kostenlos im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung (auch an freien Tagen)</li> <li>Hotelnahe Mitarbeiterunterkunft und kostenloses Parken</li> <li>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe</li> <li>Mobile Falkensteiner Academy, die direkt zu den Teams in den Hotels kommt</li> <li>E-Learning Plattform mit einem breiten Spektrum an Kursen und Inhalten</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Staff Rate in den über 30 Falkensteiner Hotels und Residences</li> <li>50% auf F&amp;B Leistungen sowie 20% auf Spa Behandlungen</li> <li>Nutzung des hoteleigenen Fitnessraumes und Pools nach Verfügbarkeit</li> <li>Geburtstagsgeschenke</li> <li>Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Teamevents (Mitarbeiter des Monats, jährliche Awards, Falkensteiner Teamtage)</li> <li>Lokale Ermäßigungen</li> </ul> Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung (je nach Ausbildung und Berufserfahrung). JBTC1_AT

Barkeeper (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Amstetten suchen wir ab Juni 2025 eine*n engagierte*n und motivierte*n Psychotherapeut*in (w/m/d) Psychotherapeut*in (w/m/d) <ul> <li>Psychotherapie für Kinder und Jugendliche</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut*innenliste</li> <li>Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich</li> <li>Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil</li> <li>Zusatzausbildung „Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie“ von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Psychotherapeut*in (w/m/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten die ins Aufgabengebiet fallen und gemäß der Ärzte-Ausbildungsordnung vorgesehen sind</li> <li>Ambulanztätigkeit</li> <li>Bereitschaftsdienste</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes oder Fortsetzung einer begonnenen Ausbildung gemäß ÄAO 2006 (falls Interesse an dieser Ausbildung besteht, jedoch noch keine Basisausbildung begonnen wurde, besteht die Möglichkeit diese im Kepler Universitätsklinikum zu absolvieren)</li> <li>Interesse an der Ausbildung in psychotherapeutischer Medizin</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen</li> <li>Erbringung von Bereitschafts- und Nachtdiensten</li> <li>Vorkenntnisse oder Erfahrungen im pädiatrischen Bereich erwünscht</li> <li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin von Vorteil</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Zentrale:r Ansprechpartner:in für BIM Fragen gegenüber internen und externen Stakeholdern</li> <li>Zentrale:r Wissensträger:in über Trends und Entwicklungen am Markt und im Konzern, sowie Treiber:in der</li> <li>Weiterentwicklung von Anwendungs- und Projektstandards</li> <li>Ausarbeitung von Implementierungs- und Umsetzungsstrategien in Abstimmung mit dem Management des Ingenieurbaus Österreich</li> <li>Steuerung der Implementierung von BIM Methoden und einheitlichen Prozessen im Ingenieurbau.</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Operativen Einheiten bei BIM Projekten mit Anforderungen seitens Auftraggeber:in, sowie bei der Pilotierung neuer BIM Methoden</li> <li>Unterstützung der operativen Einheiten beim Organisations- und Wissensaufbau</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen</li> <li>Erfahrung im Industriebau von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich BIM Softwaresysteme und Standards</li> <li>Leidenschaft für BIM, IT und Digitalisierung am Bau</li> <li>Beratungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit</li> <li>Gute Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft fallweise erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an spannenden und namhaften (Groß-)Projekten, bei denen BIM von der Planung über die Baustelle in den Betrieb gedacht wird</li> <li>Baufirma mit dem größten Know-How im Bereich BIM-Technologie</li> <li>Vernetzung mit BIM-Expert:innen innerhalb des Konzerns</li> <li>Individuelle Entwicklungsperspektiven unterstützt durch ein umfangreiches Ausbildungsangebot</li> <li>Jahresbruttobezug ab 53.690 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

BIM Expert:in

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Teilzeit im Ausmaß von 30 Wochenstunden, vorerst befristet auf 3 Jahre Ihr Weg zur Spezialistin oder zum Spezialisten in der Pflege ist nun auch im Rahmen eines Dienstverhältnisses zum Kepler Uniklinikum möglich! Die GuKG-Novelle sieht die Möglichkeit vor, nach Abschluss der generalisierten Ausbildung eine Spezialisierung im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpflege zu absolvieren. Diese Ausbildung dauert insgesamt 14 Monate und wird in Form von theoretischen Unterrichtseinheiten und Praktika in unterschiedlichen Fachbereichen absolviert. Die Weiterbildung wird an der FH Gesundheitsberufe OÖ angeboten. Als Universitätsklinikum ist es für uns selbstverständlich, dass wir im Spezialbereich der Kinder- und Jugendlichenpflege Expertinnen und Experten einsetzen. <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über die Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten Ihnen daher die Möglichkeit, nach Abschluss der generalisierten Ausbildung, diese Weiterbildung bereits im Rahmen eines Dienstverhältnisses zum Kepler Universitätsklinikum mit 30 Wochenstunden zu absolvieren. Nutzen Sie die Chance für eine fundierte Weiterbildung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang! #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, mit Beginn der Ausbildung an der Fachhochschule für Gesundheitsberufe OÖ - Spezialisierung im Bereich der Kinder-und Jugendlichenpflege

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung Das Leistungsspektrum am Neuromed Campus umfasst die Neurochirurgie, Neurologie und Psychiatrie. Die Neuroanästhesie betreut jährlich 3000 Eingriffe am zentralen Nervensystem in 5 OP-Sälen (mit Angiographie und MRT) und 2 Angiographie-Arbeitsplätzen. Schwerpunkte sind komplexe neurovaskuläre Operationen, Wachoperationen und Schlaganfallbehandlungen (Thrombektomien). Zudem übernimmt das Team die innerklinische Notfallversorgung. Die beiden Intensivstationen mit 18 Betten bieten das gesamte Spektrum der Intensivtherapie, insbesondere für neurochirurgische, neurotraumatologische und neurologische Notfälle mit überregionaler Bedeutung. <ul> <li>Mitarbeit in einem erfahrenen und hochspezialisierten anästhesiologischen Team</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>abteilungsinterne DFP-zertifizierte Fortbildungen</li> <li>Teilnahme an internationalen Fachkongressen</li> <li>Unterstützung bei der Bildung persönlicher Fachschwerpunkte</li> <li>Ausbildungsmöglichkeiten auf dem Gebiet der Anästhesie, Intensiv –und Notfallmedizin</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des ÖÄK-Diplom Notärztin/Notarzt</li> <li>Umsetzung von wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Mitbetreuung von intensivmedizinischen Patientinnen und Patienten</li> <li>Mitarbeit im OP, im Aufwachraum und im innerklinischen Notfallmanagement</li> <li>Organisation und Strukturierung medizinischer Abläufe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Flexibilität, Reflexionsfähigkeit und Selbstständigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

Stationsärztin/Stationsarzt für die Universitätsklinik für Anästhesie und operative Intensivmedizin Standort Neuromed Campus

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung Die wesentliche Aufgabe des Teams von A2.1 ist die Erstdiagnostik von der abgeleitet wird, wie sich der weitere Behandlungsweg gestaltet. Bei vielen Patientinnen und Patienten gelingt es, sie innerhalb von 24 Stunden wieder nach Hause zu entlassen, bei anderen bedarf es einer weiteren Behandlung. Daher reicht Ihr Aufgabenspektrum von der Organisation von Untersuchungen bis zur Versorgung von z.T. überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten inkl. Notfallmanagement. <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe</li> <li>Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden</li> <li>qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> #wirsindKUK:​ <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Zentrale Notaufnahmestation - ZNA

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders) <ul> <li>Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter:innen</li> <li>Angebotslegungsowie Fakturierung</li> <li>Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf</li> <li>allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>abgeschlossene kfm. Berufsausbildung(2-3 Jahre Berufserfahrung)</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse(SAP von Vorteil)</li> <li>Teamfähigkeit undStressresistenz</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Umgangsformen</li> </ul> Flughafenstraße 8, 4063 Hörsching Vollzeit Das erwartet Sie In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.300,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1998955/1780891/cl/f5dae9ff910fbd7723e99c4a42b9f9056abcd3e/L7533020/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Groß Gerungs bieten wir ab Jänner 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

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