field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In einer Welt, in der gutes Raumklima immer wichtiger wird, sucht unser Kunde, ein Vorreiter der Branche mit 30-jähriger Erfolgsgeschichte, Verstärkung. Als mittelständisches Unternehmen mit familiärem Charakter und stabilem Wachstum bietet er eine Position, die weit mehr ist als nur ein Job – nämlich eine langfristige berufliche Perspektive in einem Team, das durch Kompetenz und Zusammenhalt glänzt. Servicetechniker*in im Bereich Klima- und Kältetechnik Für Technik-Profis, die sich jeden Tag aufs Neue beweisen wollen! € 75.000 + Firmenbus, NÖ <ul> <li>Sie starten Ihre Serviceeinsätze von zu Hause aus mit einem hochwertig ausgestatteten Firmenfahrzeug, wobei sich Ihr Einsatzgebiet über ganz Österreich (zumeist bis Salzburg und Kärnten) erstreckt</li> <li>Als Technikexpert*in im Außendienst sorgen Sie dafür, dass bei den vorwiegend gewerblichen Kund*innen alles läuft – im wahrsten Sinne des Wortes. Sie nehmen Anlagen in Betrieb, spüren Fehlerquellen auf und lösen Probleme rasch und kompetent</li> <li>Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie sofort, ob eine Anlage repariert oder erneuert werden muss</li> <li>Im Bereitschaftsdienst (im Rotationssystem) sind Sie Retter*in in der Not, wenn technische Probleme auftauchen und sorgen schnell für Abhilfe</li> <li>Sie entdecken Optimierungspotenziale bei den Kundinnen und Kunden und helfen ihnen, ihre Anlagen so effizient wie möglich zu betreiben</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich Klima-/Kältetechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar sowie 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik</li> <li>Eigenständige Fehlerdiagnose ist für Sie eine spannende Herausforderung, bei der Sie ihr technisches Wissen auf kreative Weise einsetzen</li> <li>Sie haben viel Expertise bei Störungsbehebung und Wartung von Klimaanlagen, idealerweise von namhaften Herstellern wie Toshiba oder Daikin</li> <li>Ihre kundenorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu agieren, zeichnen Sie aus</li> <li>Mit Ihrer strukturierten Herangehensweise und Hands-on-Mentalität meistern Sie auch komplexe technische Herausforderungen – stets mit dem Ziel: zufriedene Kundschaft und optimal funktionierende Anlagen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit EDV und ein Führerschein der Klasse B vervollständigen Ihr Profil</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie mehr als nur ein Job – wir bieten Ihnen eine berufliche Heimat mit Zukunft</li> <li>Mit einer 4-Tage-Woche (außerhalb der Bereitschaftszeiten) und einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- schaffen Sie eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Ihr vollausgestatteter Firmenbus steht Ihnen auch privat zur Verfügung</li> <li>Mit laufenden Weiterbildungen bleiben Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand</li> <li>Was unseren Kunden auszeichnet? Die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen – erkennbar an einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation und einer familiären Atmosphäre, in der sich alle einbringen können</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker*in im Bereich Klima- und Kältetechnik

Unser Auftraggeber ist jahrzehntelang erfolgreich am heimischen Markt tätig und hat sein Kernbusiness kontinuierlich weiterentwickelt. Hohe Serviceorientierung, der stetige Blick auf Wachstumschancen sowie kurze Entscheidungswege und das richtige Maß an Pragmatismus zeichnen die Gruppe aus. Zur Modernisierung der IT hat man sich entschlossen, rund um die Ablösung der alten Navision-ERP-Lösung mit D365 das Aufgabenfeld der zentralen IT kontinuierlich zu erweitern und diese Erweiterung könnten Sie maßgeblich gestalten! <ul> <li>Mittelfristiger Aufbau und Leitung eines zentralen IT-Teams für einen österreichischen Unternehmensverbund</li> <li>Einführung von D365 BC gemeinsam mit dem etablierten Implementierungspartner</li> <li>Gestaltung und Durchführung weiterer Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft, bspw. in der IT-Security</li> <li>Stetige Weiterentwicklung und laufende Optimierung des ERPs in einer innovativen Unternehmensumgebung mit zukunftsträchtigen Erweiterungen des Kerngeschäfts</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu den bestehenden IT-Dienstleistern mit dem strategischen Verständnis dafür, In- und Outsourcing-Entscheidungen zu treffen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse von D365 BC über Funktionsumfang, M365-Integration und Schnittstellen zu anderen Systemen </li> <li>Ausgezeichnetes Verständnis von Betriebsabläufen und Wertschöpfungsprozessen, idealerweise aus dem Handelsumfeld</li> <li>Wille und entsprechendes Engagement, eine IT-Abteilung aufzubauen</li> <li>Klassische Tugenden des Stakeholder-Managements: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungstalent und organisatorische Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Zeitgemäße Home-Office-Regelung</li> <li>Einbettung in ein langjährig stabiles Management</li> <li>Kurze Wege und rasche Entscheidungen</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Das Gehalt liegt bei mindestens € 85.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Interner Projektleiter D365 BC

Unser Kunde, aus dem Raum Amstetten, ist ein kompetenter Partner im Bereich An- und Verkauf von Nutzfahrzeugen. Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) der das Gebiet Niederösterreich betreut. Dienstort: Amstetten • Neukundenakquise bzw. Betreuung bestehender Kunden • Vertrieb und Ankauf von NFZ • Erstellung der Angebote <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL Kraftfahrzeugbau) oder abgeschlossene techn. Lehre mit mehrjähriger Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erwünscht</li> <li>Umfassende Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, sowie MS-Project</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Verhandlungssicher, kommunikativ, teamfähig</li> <li>Hohe Konfliktfähigkeit, Umsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft</li> <li>Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denk- und Handlungsvermögen</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens € 3.500,– + Provision + Firmenfahrzeug + Handy. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. JBTC1_AT

Vertrieb Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Als Team Lead Logistik Procurement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im indirekten Einkauf mit dem Schwerpunkt auf Logistikdienstleistungen. Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Team und verantworten ein globales Einkaufsvolumen von rund 150 Mio. € jährlich. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft und treiben eigenständig Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und die Weiterentwicklung unserer Category-Strategien. Ihre konkreten Aufgaben umfassen: <ul> <li>Führung und Entwicklung eines kleinen Teams im Bereich Logistikbeschaffung (indirekt)</li> <li>Strategischer und operativer Einkauf von Logistikdienstleistungen (insbesondere Freight &amp; Transport, ggfs. auch Lager- und Mehrwertdienste)</li> <li>Verantwortung als Category Manager: Analyse von Ausgaben, Marktbeobachtung, Lieferantenmanagement, Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von Warengruppenstrategien</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen unter Einsatz gängiger Freight Procurement Tools (z.B. Transporeon)</li> <li>Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Legal-Team</li> <li>Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Supply Chain, Produktion, Finance, IT) zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse</li> <li>KPI-basierte Steuerung, Lieferantenbewertungen und Risikomanagement</li> </ul> Neben mehrjähriger Erfahrung im Bereich Logistik bzw. Logistik-Einkauf freuen wir uns bei ihnen auf folgende Qualifikationen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung mit Freight Procurement Tools (z. B. Transporeon)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement</li> <li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen)</li> </ul> Sie bringen Leadership-Qualitäten mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen? Dann bietet diese Position auch die Chance, Ihre erste Führungsrolle zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Wir bieten: <ul> <li>professionelle Einarbeitung </li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche</li> <li>umfassende Sozialleistungen</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00. JBTC1_AT

Team Lead Logistik Procurement (m/w/d) – Indirect Spend

Gemeinsam gehen wir voran Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt. Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig. Gebiet: Ybbs Die Stelle ist frei: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Vollzeit <ul> <li>Du verkaufst unsere hochwertigen Produkte der Montage- und Befestigungstechnik</li> <li>Mit Produktpräsentationen im Shop, begeisterst du unsere Kunden</li> <li>Du berätst unsere Kunden professionell und machst sie #ready for work</li> <li>Die Verkaufsraumgestaltung und die Lagerverwaltung liegen in deiner Hand</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen und bist maßgeblich am Erfolg unseres Würth Shops mitverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine handwerkliche/techn./kfm. Ausbildung und bereits Erfahrung im Verkauf</li> <li>Du bist ein:e Newcomer:in und dein Interesse für Handwerk ist groß</li> <li>Du bringst MS-Office Grundkenntnisse mit</li> <li>Dein Auftreten ist freundlich, gelassen und überzeugend</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen</li> <li>Es erwartet dich ein strukturierter Onboarding-Prozess und eine mehrwöchige Einschulung inklusive Sales Coaching vor Ort im Würth Shop</li> <li>Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit warten auf dich</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen</li> <li>Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander - du wirst dich wohl fühlen bei uns</li> <li>Am Wochenende möchtest du deine Freizeit genießen? Dann werden dir unsere attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr) sehr gefallen</li> </ul> Vergütung Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 33.200,- und EUR 35.000,- (Basis Vollzeit) und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. JBTC1_AT

Verkaufsberatung für unseren Würth Shop (all genders)

Unser Kunde, die KremsChem Austria GmbH ist ab sofort auf der Suche nach einem: CHEMIKER – PRODUKTENTWICKLUNG (m/w/d; 38 h/Woche; Krems an der Donau, ab sofort) Jahresbrutto ab € 50.000 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung Beschreibung: In der Position als Product Development Chemist ist ihr chemisches Wissen und ihre Kreativität bei der Entwicklung neuer Produkte und deren analytischer Untersuchung gefragt sowie die Optimierung des bestehenden Produktportfolios. Sie betreuen Produkte des Bereichs Fine Chemicals vom Labormaßstab bis zum Scale-Up in der Produktion und unterstützen die technische Produktapprobation beim Kunden. Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Mitarbeit bei Produktentwicklungsprojekten (Gasphasenreaktionen, Destillationen, etc.)</li> <li>Chemisch/physikalische Analysen und Tests der hergestellten Produkte</li> <li>Vorbereitung von großtechnischen Betriebsversuchen durch Abarbeiten von Checklisten hinsichtlich chemischer, sicherheitstechnischer und formaler Anforderungen</li> <li>Begleitende Unterstützung der Produktion bei der Durchführung von Betriebsversuchen</li> </ul> Ihre Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften: <ul> <li>Einschlägige chemische Ausbildung (Studium/TU/FH), und/oder Erfahrung bzw. Studienspezialisierung in organischer Synthesechemie</li> <li>Verantwortungsvolles Arbeiten mit gefährlichen Stoffen</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Laborsynthesen und nass-chemischer Analytik</li> <li>Strukturierte genaue Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Office 365 Kenntnisse, gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li> </ul> Diese Benefits bietet unser Kunde: Sicherheit und Stabilität eines regionalen Top-Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten, Mittagsmenü um €4,25, Mitarbeitergewinnbeteiligung, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsangebote, Gesundheits- und Sportangebote, teilweise Homeoffice, Betriebsarzt, Massage in der Arbeitszeit, ... Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche <a href="https://pmc.at/jobs/chemiker-produktentwicklung-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! JBTC1_AT

Chemiker – Produktentwicklung (all genders)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Konstruktion von Tragwerken und Anschlussdetails im Holzhochbau und Hybridbau</li> <li>Erstellung von Ausführungs- &amp; Werkplänen auf Basis moderner CAD- und BIM-Systeme</li> <li>Fachliche Abstimmung mit Statik/Bauphysik/Brandschutz, Projektverantwortlichen, Produktion und externen Partner:innen</li> <li>Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung &amp; Standards im Planungsteam</li> <li>(Optional) Koordination kleinerer Konstruktionsteams oder Junior-Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU – idealerweise mit Schwerpunkt Holzbau)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Holztragwerken, idealerweise Teil-GU oder GU-Baustellen</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Revit), idealerweise hsbCAD</li> <li>Verständnis für Statik, Bauphysik, Brandschutzanforderungen</li> <li>Verständnis für Schnittstellen zu Produktion (insb. Holzbau, Spengler, Fenster, Dach- und Schwarzdecker) sowie externen Planungspartner:innen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IFC, BIM und Planungsdatenbanken von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Technisch anspruchsvolle Großprojekte, bei denen dein Know-how zählt</li> <li>Klare Projektrollen &amp; definierte Schnittstellen – für effizientes Arbeiten ohne Chaos</li> <li>Ein Team, das Konstruktion ernst nimmt – und gleichzeitig Spaß daran hat</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung oder Weiterentwicklung Richtung Teamlead</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Holzhochbau Konstrukteur:in (m/w/d) - Lego für Erwachsene

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik und Energieeffizienz und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Pölten zum sofortigen Eintritt einen Techniker/Betriebselektriker (all genders) Automatisierung/MSR/Elektrotechnik <ul> <li>Planung von MSR- (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) Lösungen für gebäudetechnische Anlagen</li> <li>Erstellung von Software, Visualisierung und Netzwerktechnik für die Automatisierung von Heizungs- Lüftungs- und Klimaanlagen</li> <li>Inbetriebnahme, Einschulung und technischer Support für die MSR- Anlagen</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Kunden, Lieferanten und externen EDV Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL), z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Gebäudetechnik oder technische Informatik</li> <li>Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld der Gebäudetechnik ist wünschenswert, wir wenden uns aber ebenso an Berufseinsteiger</li> <li>Interesse für Energie- und Gebäudetechnik sowie EDV und Netzwerktechnik</li> <li>Lösungskompetenz und Einsatzbereitschaft</li> <li>Entschlossene, teamorientierte und gut organisierte Persönlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfahrene Kollegen werden Dich im Aufgabengebiet einarbeiten und begleiten</li> <li>Hervorragendes Arbeitsklima in einem professionellen Team</li> <li>Vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt lt. KV ab Euro 2.885,- zuzüglich Zulagen mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

MSR-Techniker:in (Gebäudetechnik / Elektrotechnik / Automatisierung) (m/w/d)

Sie wollen die Zukunft eines einzigartigen Hauses erfolgreich gestalten? Sie suchen ein sicheres Umfeld, in dem Sie gemeinsam langfristig Erfolge erzielen können? Sie nutzen kreativen Freiraum und lassen Ihre Ideen Wirklichkeit werden?Unser Kunde, das Hotel Schloss Haindorf in Langenlois, im Besitz der Bauinnung Niederösterreich, verbindet prachtvolle Geschichte mit zeitgemäßem Komfort. Elegante Festsäle und liebevoll gestaltete Zimmer treffen hier auf einen modernen Bildungsstandort. So entsteht ein inspirierender Ort für Seminare, Feste und Ausbildung – und eine Atmosphäre, in der Gastfreundschaft und Zukunftsgeist gleichermaßen zuhause sind.<h3>Aufgaben</h3>Ihre Aufgaben: Sie führen unser Haus in die Zukunftund<ul><li>organisieren den gesamten Hotel- und Restaurantbetrieb mit Ihrem etwa 40-köpfigen Team</li><li>entwickeln die Strategie weiter und erstellen einen langfristigen Businessplan</li><li>füllen das Marketingkonzept mit Leben und steigern die Auslastung</li><li>steigern die Bekanntheit des Hauses in der Region und darüber hinaus</li><li>stellen die reibungslose Betreuung der angeschlossenen Ausbildungseinrichtungen der WK NÖ sicher</li></ul><h3>Qualifikation</h3>Ihr Profil: Sie wissen, wie man ein Hotel erfolgreich weiterbringtund<ul><li>denken und handeln ausgeprägt unternehmerisch</li><li>treiben Projekte engagiert voran und pflegen Ihr Netzwerk</li><li>haben eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Tourismus</li><li>bringen einen Befähigungsnachweis für die Geschäftsführung mit</li><li>sind erfahren in der Leitung von Teams in Österreich und führen klar und zielgerichtet</li><li>können Budgets erstellen und Bilanzen lesen</li><li>sprechen ausgezeichnet Deutsch und gutes Englisch</li><li>sind idealerweise regional verwurzelt</li></ul><h3>Benefits</h3>Warum ist dieser Job im Hotel Schloss Haindorf der richtige für Sie?Wir bieten Ihnen<ul><li>eine sichere und langfristige Anstellung in einem einzigartigen, topgepflegten Umfeld</li><li>viel kreativen Freiraum im Bereich des Marketings und der Weiterentwicklung des Angebots</li><li>ein eingespieltes und dynamisches Team</li><li>Unterstützung durch die Eigentümerin, die Landesinnung Bau der WKNÖ</li><li>ein Umfeld, in dem langfristige Partnerschaften zählen</li><li>ein marktkonformes Bruttogehalt zwischen EUR 60.000,- und 85.000,- pro Jahr - das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam mit Ihnen vereinbart.</li></ul>Sie wollen mehr erfahren?Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Mail/SMS/WhatsApp!Bernhard Schaufler, MA +43 660 670 95 79Oder bewerben Sie sich direkt online.
#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführer*in / Hoteldirektor*in | Langenlois, NÖ

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Als Teil des Teams der Procurement Supply Business Partner für die Bereiche Strategy and Innovation, R&amp;D und Produktion unterstützen Sie als strategisch technischer Einkäufer (m/w/d) diese Bereiche bei der Entwicklung von neuen Produkten, bei der Verbesserung aktueller Produkte sowie bei der Suche optimaler Beschaffungslösungen für die Serienbedarfe der Produktion Ihr Beitrag wird uns dabei unterstützen langfristig unsere Kostenposition zu verbessern und Risiken zu minimieren. Als Experte im Einkauf für den Metallbeschaffungsmarkt teilen Sie Ihr Fachwissen mit den internen Bedarfsträgern. Ihre Aufgaben – strategisch, international, wirkungsstark <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen</li> <li> Auswahl, Bewertung und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Abschluss von Rahmenverträgen</li> <li> Eigenständige Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Fokus auf Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit</li> <li> Analyse von Märkten und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsstrategie</li> <li> Verantwortung für strategische Einkaufsprojekte inkl. Material- und Prozessinnovationen</li> <li> Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Risikominimierung</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Entwicklung, Qualität und Finanzen</li> </ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im internationalen Umfeld und bringen neben einer strukturierten und sehr kundenorientieren Arbeitsweise auch folgende Voraussetzungen mit: <ul> <li>Technische oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Verständnis für das jeweils andere Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Metall, Schweißkomponenten oder Spezialprofilen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement</li> <li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit ERP Systemen u.a. SAP wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>professionelle Einarbeitung </li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche</li> <li>umfassende Sozialleistungen</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00. JBTC1_AT

201 Vollzeit Jobs in 3380 Pöchlarn, Österreich