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Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bringst Leidenschaft für den gesamten Recruiting-Prozess, die Kundenbetreuung und die Personaladministration mit? Werde Consultant bei uns und gestalte deine Karriere aktiv mit! Wir suchen einen motivierten Consultant für unseren Standort in Graz! <ul> <li>Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsmanagementprozess – von der Bedarfserhebung und Ausschreibung bis zur qualifizierten Personalauswahl und Einsatzfreigabe</li> <li>Aktives Recruiting von gewerblichen Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Datenbanken, Netzwerk)</li> <li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Betreuung eines eigenen Mitarbeiter:innenpools inkl. Einsatzplanung, Onboarding, laufender Betreuung sowie Offboarding</li> <li>Persönliche und telefonische Betreuung bestehender Kunden – enge Abstimmung zu Personalbedarfen und Besetzungen</li> <li>Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Disposition, Recruiting, Administration)</li> <li>Organisation und Durchführung von Personaleinsätzen inkl. Vertragserstellung, Dokumentation und Nachbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit einschlägigem Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaft oder Kommunikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im HR-Umfeld – vorzugsweise mit Fokus auf den gewerblich-technischen Bereich (Blue Collar &amp; B2B, B2E)</li> <li>Ausgeprägte Menschenkenntnis sowie die Fähigkeit, individuelle Potenziale und unternehmerische Anforderungen treffsicher zusammenzuführen</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, sowohl Kandidat:innen als auch Kunden professionell zu beraten und zu überzeugen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit organisatorischem Geschick und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionalen Außenterminen im Rahmen von Kundenbetreuung, Personaleinsätzen und Netzwerkaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

Consultant Blue Collar (m/w/d)

Seit vielen Jahren und mehreren Generationen ist es für uns als Hoteliers Ansporn und Freude zugleich, Gästen ein unvergessliches Urlaubserlebnis zu bereiten. Dabei wissen wir, dass hinter jedem lächelnden Gast ein Team motivierter Mitarbeiter steht. Diese Begeisterung wollen wir als Arbeitgeber zurückgeben, indem wir einen besonderen Arbeitsplatz bieten, der auch attraktiver Lebensraum ist. Die Vereinbarkeit von Job und Familie sowie Freizeit und Arbeit schafft eine Atmosphäre zum Wohlfühlen mitten in der Natur. Dazu gehört, dass unsere Mitarbeiter in den Genuss unserer Fitness- &amp; Wellnesseinrichtungen sowie der Ski- und Langlaufwintersportanlagen kommen. Wir sind sehr stolz auf unser Team Pierer, denn nur so konnte im Laufe der Zeit aus der kleinen Wanderherberge das heutige Almwellness Hotel Pierer werden. Eine wichtige Erfolgszutat ist sicher die Liebe und Leidenschaft für das, was man tut. Darum spielt Offenheit bei uns im Hotel eine besondere Rolle, denn sie ist der Grundstein für gegenseitige Wertschätzung, aber vor allem eins: Zusammenhalt. Als Arbeitgeber sind wir Realisten, verwurzelt und authentisch. Darum wissen wir: Nicht jeder Tag beginnt mit Sonnenschein, aber es ist ein großes Stück vom Glück an einem Ort wirksam zu sein, der so inspirierend ist und so viele Möglichkeiten bietet. Bei uns arbeiten Menschen aus der Region und auch viele, die im Mitarbeiterhotel ihr Zuhause finden. Die Karriereleiter steht bereit – ebenso für eine Lehre oder einen Berufsquereinstieg. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Herstellung von Süßspeisen, Gebäck, Brot und Kuchen für die verschiedenen Outlets</li> <li>Herstellung von Torten und Desserts</li> <li>Aufbau und Bestückung der Gebäck- und Brotstation (Frühstücksbuffet)</li> <li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li> <li>Unterstützung der Kolleg:innen der Bäckerei</li> <li>Zuarbeit bei der wöchentlichen Bestellung</li> </ul> Die Backwaren und Süssspeisen werden den verschiedenen Outlets wie Frühstück, Seminar, Restaurants und Patisserie zur Verfügung gestellt. Der Bereich Konditorei ist also ein weitreichender und sehr vernetzter Part unseres Hauses. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sie blicken idealerweise auf mehrere Berufsjahre zurück</li> <li>Sie sind kreativ, flexibel und belastbar</li> <li>Teamwork ist Ihnen wichtig</li> </ul> <ul> <li>ein außergewöhnlich schöner Arbeitsplatz „auf höherer Ebene“</li> <li>ein Team von 150 tollen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>kreativer Spielraum für Ihre Ideen</li> <li>maßgeschneiderte Möglichkeiten für Entwicklung und Weiterbildung</li> <li>enger und transparenter Austausch in Form von Mitarbeitergesprächen</li> <li>übertarifliche Bezahlung</li> <li>das Hotel Pierer ist ein Ganzjahresbetrieb</li> <li>minutengenaue Aufzeichnung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>unser Mitarbeiterrestaurant ALMA (die Verpflegung steht auch an freien Tagen zur Verfügung)</li> <li>Möglichkeit einer modernen Unterkunft mit Balkon und traumhaftem Blick auf die Alm</li> <li>Vielfältige Freizeitgestaltung in der Natur</li> <li>freie Benutzung unseres SPA- und Wellnessbereiches</li> <li>freie Benutzung des Fitnessraumes</li> <li>kostenfreier Eintritt im hauseigenen Kletterpark (Mai bis Oktober)</li> <li>Spezialkonditionen Im Hotel-Shop</li> <li>kostenfreier Eintritt bei den LAHÜ Partys</li> <li>gratis Schifahren beim Teichalmlift</li> </ul> JBTC1_AT

Bäcker / Konditor (m/w/d)

Wir sorgendafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügungstehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitragfür den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung(SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungen bzw. Erneuerungen der fahrwegtechnischen Anlagen wie beispielsweise Gleise, Weichen, Entwässerungsanlagen.</li> <li>Bei der Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsvorhaben wirkst du mit.</li> <li>Die technische und wirtschaftliche Überwachung der Projekte wie Dokumentation, Termine, Kosten und Qualität und eventuelle Maßnahmensetzung bei Abweichungen übernimmst du.</li> <li>Im Rahmen der Ziel-, Zeit- und Kostenpolitik verfolgst du die entsprechenden Maßnahmen und betreust konzerninternen Systeme.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Dokumentation und die Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung.</li> <li>Du unterstützt bei der fachspezifischen technischen Betreuung am Anlagen-Service-Center.</li> <li>Die Führung der technischen Datenbank wird von dir als Techniker:in übernommen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene HTL (Bautechnik, Hochbau, Tiefbau oder Ähnliches) und erste Berufserfahrung oder eine Fachausbildung mit „Meisterqualifikation“ der Fachlinie Bautechnik (Servicetechniker:in FWOT).</li> <li>Du hast Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen und gibst dein Wissen auch gerne weiter.</li> <li>Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt)</li> <li>Als Kandidat:in kannst du die fachtechnische Prüfung FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs (EBIST) vorweisen bzw. bist bereit diesen Kurs zu absolvieren.</li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von 44.488 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HTL-Technikerin am Stützpunkt Werndorf – Fachlinie Fahrwegtechnik

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Du willst, dass was weitergeht? Dann sorge mit uns schon heute für eine sichere Bahnstrecke von morgen und bring Österreich in Bewegung. Bewirb dich jetzt als Facharbeiter:in in der Gleisinstandhaltung. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser spannenden Position bist du für die Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen im Gleisbereich (Schiene, Schotter und Schwelle) zuständig. Ebenso unterstützt du bei der laufenden Überwachung der Waldflächen, Freischneiden und Schneeräumungen.</li> <li>Du führst und bedienst für den Bau benötigte Trieb- und sonstige Fahrzeuge. Die dafür nötige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer erfolgt im Dienstverhältnis.</li> <li>Du weist Arbeiter:innen fachlich an und hilfst mit. Dabei achtest du auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Zudem erhebest du den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li> <li>Bei Bedarf übernimmst du auch Aufgaben als Sicherungsposten. Du schützt deine Kolleg:innen im Gleisbereich und achtest auf die sichere Durchführung der Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre oder Fachschule im technischen oder handwerklichen Bereich.</li> <li>Des weiteren willst du beruflich weiterkommen und übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Ebenso besitzt du einen B-Führerschein und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Außerdem bist du zeitlich flexibel und bereit, Rufbereitschaft sowie Nacht- und Wochenendarbeit zu leisten.</li> <li>Darüber hinaus zeigst du die Bereitschaft, an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen, die in verschiedenen Regionen Österreichs stattfinden können.</li> <li>Zudem verfügst du über die notwendige körperliche und mentale Fitness, diese wird bei der Aufnahme festgestellt.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li> <li>Du lernst, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> <li>Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> </ul> Als interne:r Mitarbeiter:in übersende unsidealerweise deinen SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Gleisinstandhaltung - Schwerpunkt Ober- und Tiefbau (Bautechnik)

<h2>Standortleiter Pernegg (m/w/d) KUHN Baumaschinen</h2> KUHN Baumaschinen zählt zu den führenden Unternehmen im Vertrieb und Service von Baumaschinen in Österreich. Für die Niederlassung in Pernegg (Steiermark) suchen wir eine verantwortungsbewusste und technisch versierte Persönlichkeit, die die operative Leitung des Standorts sowie die Koordination des Kundenservice im Gebiet Steiermark und Kärnten übernimmt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Service- und Reparaturanfragen (telefonisch)</li> <li>Einsatzplanung und Koordination der Monteure in Steiermark und Kärnten</li> <li>Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Annahme bis zur Fakturierung</li> <li>Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit der Ersatzteilabteilung</li> <li>Ausgabe und Rücknahme von Maschinen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis</li> <li>Erfahrung mit Investitionsgütern (z. B. LKW, Landmaschinen, etc.) ist von Vorteil</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung mit MS-Office; Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit</li> </ul> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung, attraktive Rahmen- und Gehaltskonditionen sowie eine moderne Unternehmenskultur, ein professionelles Umfeld und die Sicherheit eines erfolgreichen österreichischen Unternehmens. Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 4.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich ist ein leistungsorientiertes Prämiensystem vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BStandortleiter Pernegg %28m%2Fw%2Fd%29 KUHN Baumaschinen%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Standortleiter Pernegg (m/w/d) KUHN Baumaschinen

Unser Auftraggeber ist eine aufstrebende und von Ideen sprudelnde Softwareschmiede in Graz, die sich in den letzten Jahren gerade beim Thema der kundenindividuellen Software- und Webanwendungen einen Namen gemacht hat. Als Partner für die Digitalisierung und Automatisierung von unterschiedlichen betrieblichen Prozessen, arbeitet man mit einer Vielzahl an Industrie- und Gewerbebetrieben zusammen und löst deren Anforderungen - von vernetzten logistischen Aufgabenstellungen, über Kundenkommunikations- und Reklamationsthemen, bis hin zur industriellen Fertigungsautomation. Mit einem Team von rund 30 Entwicklern gehört man immer noch zu den schlanken und flinken Organisationen, die die unkomplizierte Nähe zum Kunden als Stärke definieren. Für diese hochmotivierte Firma suchen wir nun einen umtriebigen Sales Specialist (mwd) für die aktive Marktbearbeitung und Neukundengewinnung in der D-A-CH Region vom Standort Graz aus. <ul> <li>Sie entwickeln segmentspezifische Strategien zur Neukundengewinnung gemeinsam mit der Geschäftsführung und verfolgen eigenständig einen mittelfristigen Umsatzplan.</li> <li>Sie akquirieren Geschäftspotentiale in der DACH- Region vom Erstkontakt weg und führen die Verkaufschancen nachhaltig zum Erfolg.</li> <li>Sie beraten potentielle Kunden hinsichtlich Verbesserungspotentiale und ziehen im Sales Prozess - wenn nötig - interne Experten hinzu.</li> <li>Sie loyalisieren Ihre Kunden langfristig und bauen sukzessive einen Kundenstock mit wiederkehrenden Umsätzen auf.</li> <li>Als Sales Specialist beteiligen Sie sich auch stark an den internen Entwicklungsprozessen für ein wachsendes und erfolgreiches Unternehmen.</li> </ul> <ul> <li>eine Verkaufspersönlichkeit mit mehreren Jahren Erfahrung im strukturierten Vertrieb von B2B- Softwarelösungen</li> <li>einen software-technischen fachlichen Hintergrund (HTL, FH, Uni oder entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen)</li> <li>Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten in den unmittelbaren eigenen Aufgabenfeldern als Sales Spezialist mit Ausdauer, präzisem Lead- Management und Erfolgsorientierung</li> <li>einen absoluten Teamplayer mit Freude an der gemeinsamen Erreichung von ambitionierten Zielen</li> <li>sehr gutes analytisches Prozessverständnis fürs richtige Erkennen von Bedarfssituationen beim Kunden - ein kreatives Auge für Softwarelösungen</li> <li>Professionalität in der langfristigen Betreuung von gewonnenen Kunden und den damit verbundenen regelmäßigen Upselling-Aktivitäten in der Rolle als Sales Specialist</li> <li>Loyalität, Verlässlichkeit, Gewinnermentalität und ein positives Denken als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine neue vertriebliche Herausforderung in der Software-Welt in einem kleinen und leidenschaftlichen Team</li> <li>keine steifen und konzerngetriebenen Strukturen mit Ellbogenmentalität, sondern Teamgefühl und schnelle Entscheidungswege</li> <li>sich als Sales Specialist betreffend der Vertriebsstrategie und der optimalen internen Verkaufsprozesse einbringen</li> <li>ein Aufgabenumfeld mit voller Sales Verantwortung für das gesamte Lead Management in unterschiedlichen Zielsegmenten</li> <li>nicht nur Stabilität und Knowhow im angebotenen Leistungsspektrum, sondern auch Kreativität und Leidenschaft in der Lösungsfindung für die Kunden</li> <li>alle Vorteile eines eigentümergeführten Unternehmens mit einem begeisterten Team, anstatt laufend auf Quartalsergebnisse hinzuarbeiten</li> <li>ein in die Zukunft orientiertes Package mit nach oben offenen Provisionen und Sockelaufbaumöglichkeiten.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 60000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Sales Specialist (mwd), Individualsoftware, Steiermark

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Wir bei Randstad sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet. Doch Erfolg entsteht nicht zufällig. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und einem echten „Can-do“-Mindset vorangehen. Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und dem festen Willen, gemeinsam zu wachsen. Wir wissen: Kein Mensch ist wie der andere. Deshalb fördern wir individuelle Stärken, setzen auf Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r weiterentwickeln kann. Unsere Werte sind unser Fundament – sie geben uns Orientierung und treiben uns an. Unser Ziel? Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – mit Mut, Energie und einem klaren Fokus auf Exzellenz. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und gestalten die Arbeitswelt von morgen. Together we grow. Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du bist ein:e Recruiter:in aus Leidenschaft, glänzt durch besondere Candidate Experience und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen eine:n motivierte:n Recruiter:in für unseren Standort in Graz! <ul> <li>Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung</li> <li>Aktive Kandidat:innensuche über Jobbörsen, Social Media, Datenbanken und Netzwerke</li> <li>Vorqualifizierung von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Interviews</li> <li>Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Kandidat:innenprofile für unsere Kunden</li> <li>Aufbau, Pflege und Erweiterung eines eigenen Talentpools im gewerblich-technischen Bereich</li> <li>Enge Abstimmung mit Vertrieb und Disposition zur passgenauen Stellenbesetzung</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf relevanten Plattformen</li> <li>Pflege, Organisation Verwaltung von Kandidat:innen- und Kundendaten in internen Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – alternativ ein Studium mit Personalbezug</li> <li>Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, idealerweise im Blue-Collar-Bereich</li> <li>Auch Quereinsteiger:innen mit erster Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting sind herzlich willkommen</li> <li>Interesse an Menschen und Begeisterung für die österreichische Industrie sowie den gewerblich-technischen Arbeitsmarkt</li> <li>Sicherer Umgang mit Jobbörsen, Social Media und Bewerbungsmanagementsystemen</li> <li>Kommunikationsstärke und gutes Gespür für passende Kandidat:innen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Genauigkeit bei administrativen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an</li> <li>Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt</li> <li>Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement*</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiter:in im Blue Collar (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind motiviert Neues kennenzulernen und haben Interesse eigenverantwortlich in einem professionellen Team mitzugestalten? Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, Freude an der Arbeit im Team, soziale Kompetenz und analytisches Denken mit, sind IT-affin und können komplexe Zusammenhänge verstehen? Willkommen im Team Medizinische Steuerung, einem Teilbereich der Medizinischen Direktion der KAGes. Expert*in für medizinische Dokumentation und für medizinisches Controlling <ul> <li>Verantwortlich für KAGesweite Dokumentationsvorgaben <ul> <li>Umsetzung der Dokumentationsvorgaben des Ministeriums in der KAGes (LKF)</li> <li>Bearbeitung/Wartung vorhandener medizinischer Leistungskataloge</li> <li>Erstellung von Vorgaben für die Einbindung in EDV-Systeme (Bewegungsführung und Dokumentation von Patienten)</li> <li>Fachliche Betreuung von EDV-gestützten Codier-Programmen</li> <li>Leitung von Schulungen, Codier-Beratung und -Hotline</li> <li>Kommunikation mit BMASGPK, Gesundheitsfonds, anderen Direktionen und LKH</li> </ul> </li> <li>Medizinisches Controlling <ul> <li>Erstellung bzw. Weiterentwicklung von Auswerteroutinen zur KAGesweiten Darstellung des medizinischen Leistungsgeschehens</li> <li>Analyse und Interpretation der medizinischen Leistungsdaten</li> <li>Entwicklung von Vorgaben für automatisierte Datenqualitätskontrollen, -analysen</li> <li>Erweiterung bestehender Kenngrößen für ein aussagekräftiges Controlling</li> </ul> </li> </ul> Diese Position vereint die Aufgabenbereiche medizinische Dokumentation, LKF-Expertise sowie Analyse und Management medizinischer Daten. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Medizin, Controlling und IT und tragen wesentlich zur Qualität, Transparenz und Steuerung medizinischer Leistungsdaten bei. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Abschluss eines anderen Studiums im Gesundheitsbereich und/oder mehrjährige Erfahrung in Einrichtungen des Gesundheitswesens.</li> <li>Sichere Anwendungen: MS-Office; von Vorteil: Datenbanken; SAP-BW; openMEDOCS</li> <li>Grundkenntnisse über das österreichische Gesundheitswesen und die Krankenanstaltenfinanzierung (LKF) von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über Standardisierung im medizinischen Bereich von Vorteil</li> <li>Leitung von und Mitarbeit an Projekten/Arbeitsgruppen; Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>Persönliches: sicheres Auftreten, selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Home Office</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.* JBTC1_AT

Expert*in für medizinische Dokumentation und für medizinisches Controlling

Die Schrott Waltner GmbH ist Teil der REON GROUP und sucht ab sofort Sie zur Unterstützung unserer Teams am Standort Bahnhofgürtel 41, 8020 Graz und Raiffeisenstraße 61, 8010 Graz. <ul> <li>Materialsortierung, Übernahme, Bearbeitung, Lagerung, Übergabe</li> <li>Bedienen von Maschinen und Anlagen</li> <li>Kleine Wartungstätigkeit/Abschmieren von Umschlaggeräten </li> </ul> <ul> <li>Interesse am Schrotthandel</li> <li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz, Sauberkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Staplerschein sowie Metallkenntnisse vom Vorteil</li> <li>Gute Kommunikation und Deutschkenntnisse gepaart mit Ihrem positiven Auftreten gegenüber Kolleg:innen, Kund:innen und Lieferant:innen</li> </ul> <ul> <li>Lohn ab € 13,18/Stunde zzgl. Zulagen mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung (gem. KV-Arbeiter Handel 2025, Vollzeitanstellung)</li> <li>Eine gute Integration sowie umfassende Einschulung sind für uns eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung, sicherer Arbeitsplatz, moderne Maschinen und Arbeitskleidung inkl. Reinigung</li> <li>Sowie diverse Benefits wie Obst, Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Parkplätze am Firmengelände, etc.</li> <li>Und angenehme Arbeitszeiten im 1-Schichtbetrieb Mo. – Do. 7:00 – 16:00 Uhr und Fr. 6:45 – 12:30 Uhr</li> </ul> JBTC1_AT

482 Vollzeit Jobs in 8182 Puch bei Weiz, Österreich