field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Familienunternehmen in der Baubranche. Das Unternehmen überzeugt mit seinen modernen Büroräumlichkeiten und dem jungen, dynamischen Team und bietet einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Du profitierst von einem ausgezeichneten Betriebsklima und vielen weiteren Mitarbeiter-Benefits. Bewirb dich jetzt und ich erzähle dir noch mehr von dem was dich erwartet! <ul> <li>Du führst die laufende Personalverrechnung selbstständig durch</li> <li>Du verwaltest und pflegst die Personalstammdaten sorgfältig</li> <li>Du kümmerst dich um Ein- und Austritte sowie um laufende Änderungen</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für sämtliche Fragen der Mitarbeiter:innen</li> <li>Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, der BUAK und den Sozialversicherungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre)</li> <li>Du hast die Personalverrechnerprüfung bereits erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Du hast im Idealfall auch Erfahrung mit der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse</li> <li>Du arbeitest gerne strukturiert, genau, selbstständig und bringst eine große Einsatzfreude mit - dann bist #DU hier richtig!</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsbetrieb</li> <li>Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell ab 20-30 Wochenstunden</li> <li>Du hast Entwicklungsmöglichkeiten in einem bodenständigen Unternehmen mit Handschlagqualität und tollem Betriebsklima</li> <li>Es erwarten dich zusätzliche attraktive Benefits: Kostenloser Parkplatz, Essenszuschuss, Obstkorb, Kaffee, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und vieles mehr</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800 auf Vollzeitbasis – das endgültige Gehaltspaket wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner in Teilzeit (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie sind Elektrotechniker mit Leidenschaft für innovative Gebäudetechnik und technische Gebäudeausrüstung (TGA)? Dann beginnt Ihre Zukunft hier und werden Sie Teil des Drees &amp; Sommer Teams am Standort Innsbruck oder Salzburg! Wir suchen engagierte Ingenieur und Techniker, die bereit sind, unsere spannenden Projekte im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Verantwortliche Übernahme der Fachbauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik</li> <li>Koordination der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Terminplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung einschließlich Nutzung der hauseigenen QS-Datenbank</li> <li>Durchführung einer LM.VM gerechten Abwicklung und Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum Meister/-Techniker in der TGA mit fachlichem Schwerpunkt Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Fachbauüberwachung Elektro</li> <li>Sichere Anwendung der BVerg, der LM.VM, ÖNORM A 2063 sowie gute Kenntnisse in RIB iTWO, MS Office und MS Project</li> <li>Spaß an technisch komplexen Projekten sowie die Reisebereitschaft zu den Baustellen vor Ort</li> <li>Zielorientiertes, eigenverantwortliches Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken</li> <li>Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.373,13 (Vollzeit). JBTC1_AT

Bauleiter (w/m/d) Fachbauaufsicht Elektrotechnik

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen. Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Perg ab sofort Projektmanager (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau Vollzeit <ul> <li>Technische Abwicklung von Projekten in der Elektro- und Gebäudetechnik speziell im Schaltanlagenbau</li> <li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Abwicklung von Projekten</li> <li>Projektabwicklung und Unterstützung der internen Abteilungen, Subunternehmern und Lieferanten</li> <li>Einhaltung technischer Anforderungen nach Normen und Kundenvorgaben</li> <li>Dokumentationserstellung mittels CAD/CAE Systemen (ACAD, E-Plan P8)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)</li> <li>Schaltschrankauslegung, HW- Baugruppen, Anlagenkennzeichnungs-systemen, Installations-&amp; Inbetriebnahme von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in EPLAN P8 und mit elektrotechnischen Vorschriften &amp; Normen von Vorteil</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und neues zu erlernen</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz</li> <li>Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)</li> <li>Firmen-PKW mit Privatnutzung nach individueller Absprache möglich</li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.251,09 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Projektmanager (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau

GARDENA ist eine am Markt etablierte Marke, die sich aufgrund der hohen Innovationskraft und Qualität zum weltweit anerkannten Hersteller intelligenter Produkte und Systeme für die Gartenbewässerung und -pflege entwickelt hat, dabei steht der hohen Anwendernutzen an oberster Stelle. Als Teil der Husqvarna Gruppe zählen sie gemeinsam zu den international größten Produzenten von Gartengeräten uvm. Gesucht wird, für die österreichische Zentrale in Linz, ein*e engagierte*r Manager Demand Planner. <ul> <li>Führung eines kompetenten Teams sowie fortlaufende Weiterentwicklung des S&amp;OP-Prozesses </li> <li>Erstellung einer realistischen Absatzprognose unter Einbindung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Produkteinführungen </li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erkennen von Trends und Analyse von Engpässen und Überbeständen sowie Ermittlung des tatsächlichen Absatzes und Kund*innenbedarf</li> <li>Planung von Produkteinführungen und Mitwirkung an der Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung</li> <li>Aufbau von Prozessen, die die den Produkt-Life-Cycle betreffen, Erstellung von Reports, KPIs</li> <li>Leitung der Regional Demand Review Meetings und Teilnahme an regelmäßigen Demand &amp; Supply Reviews </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bedarfsplanung (Supply Chain, Logistik, Demand Planning)</li> <li>Routinierte Kenntnisse in Planungssystemen, SAP und Power BI von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und eine analytische Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft ca. 10%</li> </ul> <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 65.000,00 (je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung) sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebseigenes Fitnessstudio, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, etc. </li> <li>Viel Abwechslung und langfristige Position mit Perspektive</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team - Gemeinsam als Team erwecken wir die besten Ideen zum Leben</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> </ul> JBTC1_AT

Manager Demand Planning (m/w/d)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr ErfahreneR SachbearbeiterIn Personaladministration Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. <ul> <li>selbstständige Abwicklung der Personaladministration unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>eigenverantwortliche, präzise und fristgerechte Erledigung der Aufgaben in der Personalverwaltung</li> <li>Durchführung erforderlicher Berechnungen im Rahmen von personalrechtlichen Angelegenheiten (im Zusammenhang mit Einstellungen, Veränderungen und Austritten)</li> <li>Klärung von dienstrechtlichen Fragen in enger Zusammenarbeit mit der Personal- oder Unternehmensleitung</li> <li>Beratungs- und Informationsstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte</li> </ul> <ul> <li>Reifeprüfung oder abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre Bürokauffrau/mann)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>idealerweise SAP-HR-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>arbeitsrechtliche Basiskenntnisse (zB. KA-AZG, MSchG, Oö. LVBG, Berufsausbildungsgesetz)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu strukturierter, genauer und sorgfältiger Arbeitsweise</li> <li>kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li> <li>vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete</li> <li>Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischem Angebot</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.084,- (Grundlage LD 16/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_DE

SachbearbeiterIn Personaladministration mit Erfahrung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Antriebstechnik mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Als innovativer Hersteller von hochwertigen Getriebemotoren und Antriebslösungen bedient er unterschiedliche Branchen weltweit. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Fertigung maßgeschneiderter Antriebslösungen, die höchsten Qualitätsstandards gerecht werden. Um diese Qualität weiterhin zu gewährleisten, wird das Team erweitert. Stelle deine Technikleidenschaft unter Beweis – werde Teil unseres international erfolgreichen Familienunternehmens! Technischer Vertriebsinnendienst &amp; Projektierung (w/m/d) #Top Unternehmen #Antriebstechnik #großartiges Team DEINE HERAUSFORDERUNG <ul> <li>Entwickle individuelle Lösungen im Team für unsere anspruchsvollen Kunden im Bereich Antriebstechnik</li> <li>Erstelle maßgeschneiderte Angebote</li> <li>Koordiniere reibungslose Abläufe von der Angebotserstellung bis zur Teileprüfung</li> <li>Sei als Produktmanager*in am Puls der Zeit, analysiere Trends und Marktentwicklungen</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise (erste) Berufserfahrung oder</li> <li>Erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die gerne in den Innendienst mit direktem Kundenkontakt wechseln möchte</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude am Kundenkontakt und nachhaltiger Beziehungspflege</li> <li>Überzeugungsstark, sympathisch und engagiert – das bist du!</li> </ul> DEIN GEWINN <ul> <li>Jahresbruttogehalt ab € 45.000</li> <li>Hochmotiviertes Team und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Intensive Förderung deiner Weiterentwicklung</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Vertriebsinnendienst & Projektierung (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/m Fachärztin/Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen. <ul> <li>Alle Tätigkeiten einer/eines Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Allgemeinchirurgie</li> <li>Fixe Ausbildungsrotation an die II. Chirurgie am KUK</li> <li>Tätigkeitsfeld in einem Standardkrankenhaus</li> <li>Nachtdienste im Bereich der Patientenbasisversorgung Allgemeinchirurgie</li> <li>Mitarbeit an der innerbetrieblichen Fortbildung sowie Mithilfe bei der Präsentation der Abteilung nach außen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Basisausbildung oder jus practicandi</li> <li>Großes Engagement und Initiative</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erbringung von Nacht-/Wochenenddiensten</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung</li> <li>Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer* erfüllen </li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiären Charakter</li> <li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit</li> <li>Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)</li> <li>Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete</li> <li>Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.535,20 (Grundlage TAF/03) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_DE

Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/m Fachärztin/Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie

Unsere Kunden bauen weltweit auf maßgeschneiderte Lösungen in der Produktion und Assemblierung von elektrischen Baugruppen sowie Geräten – und wir auf Dich! <ul> <li>die Welt der Elektronik kennenlernen, verstehen und davon begeistert sein</li> <li>eine umfassende Ausbildung mit hohem Praxisbezug an unseren Standorten erhalten</li> <li>Leiterplatten mit elektronischen Bauteilen und Baugruppen bestücken</li> <li>in einem der modernsten Maschinenparks, die gelernte Theorie in die gelebte Praxis umsetzen</li> <li>erfahren, wie die Steuerung eines Hubschraubers oder einer Baumaschine funktioniert</li> <li>Löten und Geräte zusammenbauen sowie Funktionstests und Qualitätstests durchführen</li> </ul> <ul> <li>technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li> <li>die Pflichtschule positiv abgeschlossen</li> <li>Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Interesse daran, wie Dinge funktionieren</li> </ul> <ul> <li>ein umfassendes, internes und externes Ausbildungsprogramm, eine Top-Ausbildung und Karrierechancen</li> <li>eine sehr gute öffentliche Anbindung, sowohl mit Bus oder S-Bahn</li> <li>eine Auswahl an Mitarbeiterevents (Betriebsausflüge, Skitag, Weihnachtsfeier, etc.)</li> <li>ein Essenszuschuss, Obstkorb &amp; gratis Getränke</li> <li>die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum in Berlin bei einem Schwesterunternehmen</li> <li>gratis Jugendnetzticket vom OÖVV</li> <li>eine Prämie von € 400,00 bei gutem Erfolg, € 800,00 bei ausgezeichnetem Erfolg in der Berufsschule</li> <li>ein monatliches Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr € 1.187,88 im 2. Lehrjahr € 1.484,84, im 3. Lehrjahr € 1.781,81 und im 4. Lehrjahr € 2.316,36.</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrling Elektroniker (m/w/d) - Angewandte Elektronik

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

157 Vollzeit Jobs in 4204 Reichenau im Mühlkreis, Österreich