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Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Für unseren Fertigungs-und Montagestandort Lengau suchen wir eine/n Maschinenbediener Kantpresse (m/w/d). <ul> <li>Das Kanten von Bauteilen laut der Fertigungszeichnung</li> <li>Festlegung der Biegefolge nach Zeichnung</li> <li>Prüfung der gefertigten Teile auf Vollständigkeit und Maßhaltigkeit</li> <li>Erstellung des Kantplanes und der zugehörigen Dokumentation</li> <li>Durchführung der Wartungsarbeiten an Anlagen bzw. Werkzeugen am Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Metallbereich, wünschenswert eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker</li> <li>Praktische Erfahrung mit CNC Abkantanlagen (Trumpf, Usviken)</li> <li>teamfähige, selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</li> <li>2- bzw. 3-Schichtbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit (zB Zuschuss für Sportprogramme)</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Neben dem Grundlohn kannst du eine Teamerfolgsprämie erhalten</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 40.461,26 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Maschinenbediener Kantpresse (m/w/d)

Wir haben eine spannende, abwechslungsreiche Stelle im wunderschönen Engelberg zu vergeben und suchen zur Ergänzung unseres eingespielten Teams eine teamfähige, lernfreudige und motiviere Persönlichkeit! Jemand, der jeden Tag sein Bestes gibt, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. Der seine hervorragenden Gastgebereigenschaften täglich mit Freude einsetzt. Jemand, der flexibel und belastbar ist und sich durch hohe Einsatzbereitschaft auszeichnet. Der die Erwartungen des Gastes nicht erfüllen, sondern übertreffen möchte, denn GASTFREUNDASCHAFT ist eine Passion! Du suchst eine unbefristete Vollzeitstelle oder eine Saison Anstellung? Oder hast du für den nächsten Sommer bereits andere Pläne, suchst aber bis dahin einen tollen Job? Egal, was auf dich zutrifft, wir haben ganzjährig geöffnet und können dir beides anbieten. Anstellungsart: Vollzeit Hauptaufgaben eines qualifizierten Servicemitarbeiters im Hotel-Restaurant Bänklialp: 1. Gästebetreuung <ul> <li>Freundlicher Empfang und Platzierung der Gäste</li> <li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li> <li>Erklärungen zu regionalen Spezialitäten und Weinen</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von speziellen Wünschen oder Unverträglichkeiten</li> </ul> 2. Serviceablauf <ul> <li>Professioneller Getränke- und Speiseservice (À-la-carte, Halbpension, Buffet etc.)</li> <li>Einhaltung der Servicestandards (z. B. Reihenfolge der Gänge, Trageweise, Abservieren)</li> <li>Koordination mit Küche und Bar</li> <li>Kontrolle der Tische auf Sauberkeit und Vollständigkeit des Gedecks</li> </ul> 3. Abrechnung &amp; Kassieren <ul> <li>Erstellen und Kontrollieren der Rechnungen</li> <li>Umgang mit Kassensystemen</li> <li>Korrektes Kassieren und Tagesabschluss</li> </ul> 4. Organisation &amp; Vorbereitung <ul> <li>Mise-en-place (Vorbereitungsarbeiten vor dem Service, z. B. Besteck polieren, Tische decken)</li> <li>Mitgestaltung und Aufbau bei besonderen Anlässen (z. B. Fondue-Abende, Events)</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)</li> </ul> 5. Kommunikation &amp; Teamarbeit <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Küche, Rezeption und Housekeeping</li> <li>Schulung neuer Mitarbeitender oder Lernender (bei entsprechender Erfahrung)</li> <li>Rückmeldungen der Gäste aufnehmen und an das Management weiterleiten</li> </ul> 6. Sprachliche und kulturelle Kompetenz <ul> <li>Kommunikation auf Deutsch und Englisch (weitere Sprachen wie Französisch von Vorteil)</li> <li>Freundlicher und zuvorkommender Umgang mit internationalen Gästen</li> </ul> Besonderheiten im Hotel-Restaurant Bänklialp: Das Hotel Bänklialp ist bekannt für seine typisch schweizerische Atmosphäre, rustikales Ambiente und Gastfreundschaft. Daher sind Herzlichkeit, Bodenständigkeit und regionale Kenntnisse im Service besonders wichtig. Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder mehrjährige Erfahrung im Service</li> <li> Gepflegtes Auftreten, Herzlichkeit und Freude am Gästekontakt</li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li> Belastbar, flexibel und teamfähig – auch in hektischen Situationen</li> <li> Interesse an der Region und Offenheit für Schweizer Traditionen</li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Eine interessante Aufgabe, die Spass macht und gleichzeitig fordert</li> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen Team</li> <li>Tolle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Unternehmung (privat, keiner Gruppe oder Kette zugehörig), zu der neben dem Hotel Bänklialp auch noch weitere Gastronomie-/Hotelbetriebe gehören</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (unter strikter Einhaltung des L-GAV) in einem ganzjährig geöffneten Hotelbetrieb</li> <li>Ein nicht alltäglicher Arbeitsplatz in traumhafter Lage, abseits und doch ganz in der Nähe vom Zentrum von Engelberg</li> <li>Flache Hierachien, kurze und direkte Kommunikationswege</li> <li>Vergünstigungen für Familie und Freunde auf Zimmerpreise, du selbst erhältst Rabatt auf das gesamte F&amp;B-Angebot</li> <li>Schöne, neu renovierte Personalzimmer, direkt neben dem Hotel</li> </ul> Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Bitte sende diese per Mail an Herr Lutz JBTC1_AT

Restaurant- & Bar Kellner (m/w) Kellner/in im Bankett und Ala Carte Service

Seit über 40 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener Branchen. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Verantwortungsbewusstsein, unsere Fairness und unseren Service. Neben den spannenden Jobangeboten bieten wir ein umfangreiches Vorteilsportal für Mitarbeiterbenefits an. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und renommiertes Unternehmen in der Beschichtungstechnik, suchen wir Lagermitarbeiter*in (m/w/d) <ul> <li>Be- und Entladen von LKWs mit dem Stapler</li> <li>Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien</li> <li>Ein- und Auslagerung von Produkten im Lagerverwaltungssystem</li> <li>Kommissionierung und Verpackung von Waren nach Vorgabe</li> </ul> <ul> <li>Gültiger Staplerschein sowie Fahrpraxis</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Lager/Logistik von Vorteil</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und ggf. Zuschläge für Schichtarbeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte / Weiterbildungsangebote (je nach Arbeitgeber)</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2550,09 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Lagerarbeiter (m/w/d) Staplerfahrer

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n Instandhaltungstechniker:in (all genders) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Turbinen, Pumpen und Getrieben, Schwerpunkt Wasserkraft</li> <li>Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Wehranlagen und Hydraulikaggregaten sowie Hilfsantrieben und alle dazugehörigen Komponenten</li> <li>Störungsbehebung und notwendige Notreparaturen dieser Anlagen.</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossene Lehre Maschinenbautechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Laufkranschein und Staplerschein (Bereitschaft zur Ausbildung sollte vorhanden sein)</li> <li>EDV‐Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Technik</li> <li>Hohe Reisebereitschaft - hauptsächlich im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich, fallweise darüber hinaus</li> <li>Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen</li> </ul> gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.212,45 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Instandhaltungstechniker:in (all genders)

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Industrieunternehmen, das sich auf die Produktion anspruchsvoller technischer Komponenten spezialisiert hat. Mit innovativen Lösungen und höchster Fertigungsqualität bedient es herausfordernde Märkte und sorgt für nachhaltige Produktperformance. Standortleitung (m/w/d) Raum Oberösterreich <ul> <li>​​​​​​Verantwortung für die gesamte Standortleitung, inkl. Personalführung und -entwicklung</li> <li>Optimierung von Produktionsprozessen sowie Sicherstellung der Qualität und Termintreue</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Partner in allen operativen Belangen</li> <li>Einführung moderner Methoden zur Prozessverbesserung (z. B. Lean Management)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Kenntnisse in Produktionsoptimierung (z. B. Kaizen, Kanban) und moderner Führung</li> <li>Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Branchenkenntnisse im Bereich Fertigungsindustrie oder Bau von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (ab ca. € 90.000,- Jahresbrutto) zzgl. erfolgsabhängiger Prämien</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Dienstfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagement &amp; Leistung eröffnen mittelfristig strategische Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung (m/w/d) - Raum Oberösterreich

<h1>Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) </h1> <h2>Renommiertes Autohaus mit mehreren Marken / Zentralraum Oberösterreich</h2> Unser Auftraggeber - eine bekannte Autohausgruppe mit mehreren Marken - sucht eine verkaufsstarke und branchenerfahrene Persönlichkeit für die Standortleitung inkl. aktivem Verkauf. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Sperrvermerke unter der Kennnummer 107 031 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

Transformations only succeed with people who can do both: think big and excel in the details. Our client wants to find YOU – an HR personality with this special mix. The company is a global provider of intelligent intralogistics solutions, serving customers around the world. It thrives on innovation and a culture of continuous learning. Now, an exciting organizational transformation is underway: moving from decentralized structures to global, functional models. To support this shift, the company is looking for a true architect of change: Director People Operations Central Europe (w/m/d) Change requires action and passion - Industry, OÖ Zentralraum This position is made for people who enjoy bringing strategic concepts to life through operational excellence. You will be the face and driving force behind the People &amp; Culture transformation in Central Europe. With around 70 team members at your side, you will reshape not only processes but also mindsets. You will master complex international payroll challenges just as confidently as sensitive works council negotiations, as well as operational personnel development (e.g. implementing performance and talent management processes, managing apprenticeship programs, organizing local training activities…). Your mission: implement global standards without losing local proximity. You lead through conviction rather than hierarchy and manage to provide trust and guidance even in turbulent times. Your profile shows several years of HR leadership experience in an international, manufacturing industrial company. You are fluent in German and English, both written and spoken, and have already successfully navigated matrix organizations. Your strength lies in combining analytical thinking with emotional intelligence. You are someone who remains calm, even in direct and challenging communications, and always acts in a solution-oriented manner. Your credibility stems not from your title, but from your expertise and authenticity. You´ll benefit from an attractive compensation package starting at € 150.000,- a company car of your choice, flexible home-office options and the unique opportunity to shape an organization in transformation. You'll become part of a global People &amp; Culture community, and help drive forward innovative projects – such as the learning centre. JBTC1_AT

Director People Operations Central Europe (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Die Abteilung „Electrical Engineering / Electrical Design“ entwickeltet innovative mechatronische Systeme in der Produktlinie Ladekran der PALFINGER AG. Im Zuge des Praktikums wirst du an deiner Bachelor-/Masterarbeit Elektrohydraulisches Zylindersystem arbeiten, das dir die Möglichkeit bietet, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und wertvolle Erfahrung in der Elektrotechnik zu sammeln. Du bist auf der Suche nach einem mindestens 6-monatigem Praktikum im Ausmaß von mindestens 15 Stunden pro Woche, um neben deinem Studium erste Berufserfahrung zu sammeln? Dann komm in unser Team! Im Rahmen dieser Bachelor- oder Masterarbeit analysierst du technische und konzeptionelle Ansätze für ein elektrohydraulisches Zylindersystem im Knickarm-Ladekran. Ziel ist es, die Machbarkeit und Effizienz solcher Systeme zu bewerten und einen funktionalen Prototyp zu entwickeln, aufzubauen und zu testen. Im Fokus stehen dabei Themen wie Effizienz, Steuerung, funktionale Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. Du arbeitest eng mit einem international aufgestellten Team aus verschiedenen Fachbereichen zusammen. Zentrale Inhalte der Arbeit: <ul> <li>Konzeptanalyse</li> <li>Systemarchitektur</li> <li>Auswahl geeigneter Komponenten</li> <li>Prototypenentwicklung</li> <li>Effizienzoptimierung</li> <li>Funktionale Sicherheit</li> <li>Kosten-Nutzen-Analyse</li> </ul> <ul> <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik</li> <li>Interesse an Hydrauliksystemen und deren Weiterentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, analytische Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Für diese Stelle wird unter Berücksichtigung des KV-Metallindustrie ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1.911 € auf Vollzeitbasis gezahlt. JBTC1_AT

Berufspraktikum Electrical Engineering mit Bachelor-/Masterarbeit (w/m/d)

Ein international sehr erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz im oberösterreichischen Zentralraum hat sich durch Innovation und nachhaltiges Wachstum einen Namen gemacht. Es verbindet traditionelle Werte mit modernem Unternehmertum und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. In turbulenten Zeiten bewahren Sie nicht nur selbst die Ruhe – Sie sind diejenige Person, die Ihrem Team dabei hilft, fokussiert dem Ziel entgegenzugehen. Wenn um Sie herum das Chaos herrscht, entflechten Sie die Knoten mit der Gelassenheit Ihrer langjährigen Führungserfahrung und bringen Struktur in komplexe Situationen. Unser Auftraggeber will genau SIE finden, mit dieser besonderen Kombination aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzungsstärke, für die: HR - Leitung (w/m/d) Generalistische HR Erfahrung einbringen - OÖ Zentralraum, Industrie Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines vielschichtigen HR-Teams. Dabei behalten Sie auch bei parallelen Herausforderungen den Überblick und setzen Prioritäten mit der Klarheit, die Ihr Team braucht. Von der Personalverrechnung bis zur Implementierung neuer HR-Regelungen – Sie gestalten aktiv die Zukunft der Personalarbeit mit und beraten Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Koordination externer Prüfungen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab. Sie bringen einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist mit, idealerweise aus dem industriellen Umfeld, und verfügen über solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Grundlagen der Personalverrechnung. Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und dabei bewiesen, dass Sie unterschiedlichste Charaktere motivieren und zu Höchstleistungen führen können. Ihre hohe Belastbarkeit und Flexibilität zeigen sich besonders dann, wenn viele Themen gleichzeitig auf Sie zukommen – hier spielen Sie Ihre Stärke im Organisieren und Priorisieren voll aus. Mit Ihrer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung sowie Ihrer Kommunikationsstärke schaffen Sie Vertrauen und bauen tragfähige Beziehungen auf. Sie erwartet ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- mit attraktiven Bonusmöglichkeiten, flexible Home-Office-Regelungen und die Chance, in einem namhaften Unternehmen mit internationaler Präsenz echte Veränderungen zu bewirken. Der Gestaltungsspielraum reicht von HR-Digitalisierung über Recruiting bis zur Personalentwicklung – hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Strukturen aufbauen. JBTC1_AT

300 Vollzeit Jobs in Ried im Innkreis, Österreich