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Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! Für unseren Kunden in Pasching suchen wir ab sofort einen:e Projekttechniker:in: <ul> <li>Technische Unterstützung bei anwendungsspezifischen Problemen</li> <li>Technische Beratung bei kundenspezifischen Anfragen</li> <li>Erstellen von projektbezogenen Ansichtszeichnungen und Busschemen </li> <li>Erstellung und Verfolgung von Angeboten zu Projektanfragen</li> <li>Auftragsbezogene Projektabwicklung </li> <li>Kundenspezifische Programmierungen bei Melde- und Bedientableaus </li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung in der Elektrotechnik (Lehre, HTL, Fachschule)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Teamgeist, Belastbarkeit und Genauigkeit </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Software, MS Office usw.)</li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem soliden Unternehmen </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung </li> <li>Für diese Position beträgt der Mindestgehalt 4000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikationen</li> <li>Prämien</li> </ul> JBTC1_AT

Projekttechniker:in

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! <ul> <li>Unterstützung der Außendienstmitarbeiter:innen bei ihren täglichen Aufgaben</li> <li>Erstellung von Angeboten und Fakturierung</li> <li>Pflege des Kundenkontakts und aktiver Telefonverkauf</li> <li>Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten</li> <li>Koordination und Organisation von Vertriebsaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Lösungen wie Karenzmanagement, Papamonat und Home-Office-Modellen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm zur Förderung Ihrer Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum KlimaTicket für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflügen und kulturellen Aktivitäten</li> <li>Einen Unterstützungsfonds für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in im Vertriebsinnendienst

<h1>Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) </h1> <h2>Renommiertes Autohaus mit mehreren Marken / Zentralraum Oberösterreich</h2> Unser Auftraggeber - eine bekannte Autohausgruppe mit mehreren Marken - sucht eine verkaufsstarke und branchenerfahrene Persönlichkeit für die Standortleitung inkl. aktivem Verkauf. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Sperrvermerke unter der Kennnummer 107 031 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Industrieunternehmen, das sich auf die Produktion anspruchsvoller technischer Komponenten spezialisiert hat. Mit innovativen Lösungen und höchster Fertigungsqualität bedient es herausfordernde Märkte und sorgt für nachhaltige Produktperformance. Standortleitung (m/w/d) Raum Oberösterreich <ul> <li>​​​​​​Verantwortung für die gesamte Standortleitung, inkl. Personalführung und -entwicklung</li> <li>Optimierung von Produktionsprozessen sowie Sicherstellung der Qualität und Termintreue</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Partner in allen operativen Belangen</li> <li>Einführung moderner Methoden zur Prozessverbesserung (z. B. Lean Management)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Kenntnisse in Produktionsoptimierung (z. B. Kaizen, Kanban) und moderner Führung</li> <li>Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Branchenkenntnisse im Bereich Fertigungsindustrie oder Bau von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (ab ca. € 90.000,- Jahresbrutto) zzgl. erfolgsabhängiger Prämien</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Dienstfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagement &amp; Leistung eröffnen mittelfristig strategische Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung (m/w/d) - Raum Oberösterreich

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Als einer der führenden Personaldienstleister in Österreich sind wir landesweit vertreten. Wir bringen Menschen mit neuen beruflichen Chancen zusammen und vermitteln Jobs, die unterschiedlichste Qualifikationen und Karriereziele berücksichtigen. Dank unserer langjährigen Partnerschaften mit namhaften Unternehmen in ganz Österreich profitieren unsere Mitarbeiter:innen von vielfältigen Einsatzmöglichkeiten – in verschiedenen Branchen, Bereichen und Teams. Ein modernes Arbeitsumfeld, umfassende Zusatzleistungen und spannende Aufgaben in der Energiebranche – das bietet dir unser Unternehmen. Gestalte mit uns die Zukunft! <ul> <li>Eigenverantwortliche Verkabelung von Prototypen in enger Abstimmung mit der technischen Leitung</li> <li>Analyse von Fehlern sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Programmierung und Konfiguration elektrischer Steuerungskomponenten</li> <li>Aktive Unterstützung des Projektteams bei der Umsetzung technischer Projekte</li> <li>Mitwirkung bei Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, präzise Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen innerhalb Österreichs (ca. 20 %, Firmenpoolfahrzeuge stehen zur Verfügung)</li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst (bei männlichen Bewerbern erforderlich)</li> </ul> <ul> <li>Jährliche Prämie</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Engagiertes Team und flache Hierarchien</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3800,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Elektrotechniker (m/w/d) für Systemtechnik und Programmierung

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Zur Erweiterung des kompetenten Trainer:innen-Teams am Standort Oberösterreich sind wir daher auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung. <ul> <li>Fachunterricht für diverse Lehrberufe</li> <li>Berufsorientierung</li> <li>EDV Basisbildung inklusive digitaler Kompetenzen</li> <li>Sozialpädagogische Betreuung</li> <li>Praktikumsbetreuung</li> <li>Lehrstellensuche</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Trainings</li> <li>Dokumentation der Betreuung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung (HASCH, HAK, etc.) oder Lehrausbildung oder AHS/BHS Matura</li> <li>Pädagogische Ausbildung mindestens 200h</li> <li>Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming &amp; Diversity Management</li> <li>Entsprechende Erfahrung in der Jugendlichen-/Erwachsenenbildung</li> <li>ECDL Base</li> <li>Kompetenzbilanzierung</li> <li>Digitale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.</li> <li>Internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Stundenausmaß: Teilzeit/Vollzeit</li> <li>Dienstort: Linz/Traun/Eferding</li> </ul> JBTC1_AT

Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung für AMS-Jugendprojekt in Oberösterreich

Gemeinsam gehen wir voran Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt. Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig. Gebiet: Vorchdorf Die Stelle ist frei: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Vollzeit <ul> <li>Du verkaufst unsere hochwertigen Produkte der Montage- und Befestigungstechnik</li> <li>Mit Produktpräsentationen im Shop, begeisterst du unsere Kunden</li> <li>Du berätst unsere Kunden professionell und machst sie #ready for work</li> <li>Die Verkaufsraumgestaltung und die Lagerverwaltung liegen in deiner Hand</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen und bist maßgeblich am Erfolg unseres Würth Shops mitverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine handwerkliche/techn./kfm. Ausbildung und bereits Erfahrung im Verkauf</li> <li>Du bist ein:e Newcomer:in und dein Interesse für Handwerk ist groß</li> <li>Du bringst MS-Office Grundkenntnisse mit</li> <li>Dein Auftreten ist freundlich, gelassen und überzeugend</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen</li> <li>Es erwartet dich ein strukturierter Onboarding-Prozess und eine mehrwöchige Einschulung inklusive Sales Coaching vor Ort im Würth Shop</li> <li>Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit warten auf dich</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen</li> <li>Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander - du wirst dich wohl fühlen bei uns</li> <li>Am Wochenende möchtest du deine Freizeit genießen? Dann werden dir unsere attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr) sehr gefallen</li> </ul> Vergütung Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 33.200,- und EUR 35.000,- (Basis Vollzeit) und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. JBTC1_AT

Verkaufsberatung für unseren Würth Shop (all genders)

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! Für unseren Kunden in Linz suchen wir ab sofort einen:e Mitarbeiter:in für Vertriebsinnendienst in Elektrobranche: <ul> <li>Kundenberatung per Telefon und E-Mail</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li> <li>Planung und Umsetzung von Neulistungen sowie Artikeländerungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Artikel- und Umsatzanalysen</li> <li>Beschaffung und Pflege von Artikeldaten</li> <li>Koordination und Organisation von Marktumbauten</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Großhandel oder in der Elektrobranche</li> <li>Technisches Verständnis von Vorteil</li> <li>Gespür für Produkte und deren optimale Platzierung zur Verkaufsförderung</li> <li>Strukturierte, motivierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</li> <li>Attraktive Vergütung und weitere Benefits</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Der Brutto- Mindestgehalt für diese Position beträgt 2700 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst in Elektrobranche

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

606 Vollzeit Jobs in 4681 Rottenbach bei Haag, Österreich