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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und an Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Du liebst Abwechslung und möchtest sowohl Facharbeiter:innen als auch Angestellte für verschiedene Branchen gewinnen? Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, dein Netzwerk erweitern und Teil eines engagierten Teams sein? Dann suchen wir genau dich ab sofort auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche)! <ul><li>Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und Arbeitskräfteüberlassung</li><li>Aktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell und wertschätzend</li><li>Erstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.</li><li>Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, um Top-Talente für unterschiedliche Branchen zu gewinnen</li><li>Mitwirkung an Karrieremessen und Events, um Talente frühzeitig zu begeistern und Beziehungen aufzubauen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) – dein Background ist vielseitig einsetzbar</li><li>Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Positionen und Active Sourcing</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Spaß daran, Talente für spannende Projekte zu begeistern</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Branchen und Projekten zu wechseln</li><li>Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Ideen und Strategien zu entwickeln</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.600 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Recruiter:in

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die kaufmännische Projektabwicklung internationaler Projekte. Wenn Sie im Team komplexe Herausforderungen meistern, Verantwortung für ergebnisrelevante Entscheidungen übernehmen und zur erfolgreichen Umsetzung bedeutender Projekte beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Kenntnisse über Vertragsinhalte im Rahmen der Projekte</li> <li>Schnittstelle zwischen Projektleitung / Baustelle / Projekteinkauf / Vertragsmanagement</li> <li>Selbstständige fristgerechte Erstellung, Bearbeitung, Koordination, Prüfung, Verfolgung, Abschluss und Dokumentation der erforderlichen Change Order / Variation Order / Site Instructions / Claims</li> <li>Monitoring von terminlichen Auswirkungen / Konsequenzen bei absehbaren Abweichungen von Kosten &amp; Terminplan</li> <li>Einberufen, moderieren und protokollieren von kommerziellen Besprechungen in Abstimmung mit der Projektleitung / Baustellenleitung / Projekteinkauf</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium)</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Betriebswirtschaftliche und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Projektcontrolling sowie der Abwicklung von Claims von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Beharrlichkeit Engagement und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 10 %)</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 39.977,24 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 50.000 bzw. € 56.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity Surveyor

<h1>Vertriebsleiter Privatkundengeschäft (m/w/d) </h1> <h2>Karrierechance in führender OÖ-Regionalbank</h2> Mit 10 Bankstellen, 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von beinahe € 1 Mrd. zählt unsere Kundin zu den größten selbstständigen Regionalbanken Oberösterreichs. In Hinblick auf eine strategische Neuausrichtung des Privatkundengeschäfts wurde diese spannende Vertriebsführungsposition geschaffen. Als Teil der erweiterten Geschäftsführung erwartet den/die zukünftige/n Positionsinhaber/in eine verantwortungsvolle Rolle mit dem Potenzial zum Traumjob. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Entwicklung und Umsetzung einer modernen, zielgerichteten Vertriebsstrategie des Privatkundengeschäfts</li> <li>Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen</li> <li>Erstellung (individueller) Vertriebskonzepte zur Steigerung von Vertriebserfolg und Kundenzufriedenheit</li> <li>Standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung des Privatkunden-Vertriebsteams</li> <li>Persönliche Betreuung eines ausgewählten Kundenstocks</li> <li>Regelmäßiges Reporting an den Vorstand</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Privat- oder Firmenkundenbetreuer</li> <li>Bankfachausbildung und fundiertes Wissen in Veranlagung und Finanzierung</li> <li>Führungskompetenz durch Überzeugungskraft, Empathie und diplomatisches Geschick</li> <li>Strategische Denkweise, ausgeprägter Gestaltungswille</li> <li>Souveränes Auftreten, hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Örtliche Flexibilität und Wohnsitz im Vertriebsgebiet als Grundlage für Stabilität und Langfristigkeit</li> </ul> Für die Position Vertriebsleiter Privatkundengeschäft (m/w/d) ist eine attraktive Dotierung ab € 85.000,- Jahresbruttogehalt vorgesehen, wobei sich dieses aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Zur Sicherstellung Ihrer Mobilität wird ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung bereitgestellt. <h3>Setzen Sie einen maßgeblichen Karriereschritt und machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam!</h3> Klicken Sie dazu den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107093&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 107.093 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns ausreichend Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

Vertriebsleiter Privatkundengeschäft (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Sie sind interessiert, in einem jungen und motivierten Team der im Jahr 2023 gegründeten Universitätsklinik für Neurologie zu arbeiten? Mit insgesamt 169 Betten gehört die Universitätsklinik für Neurologie zu einer der größten neurologischen Abteilungen in Europa. Auf zwei Standorten werden PatientInnen auf zwei Stroke Units, einer neurologischen Intensivstation der Stufe III, einer Intermediate-Care-Unit, einer Akutnachsorgeeinheit sowie spezialisierten Einrichtungen wie Epilepsie-Monitoring, Schlaflabor und Tagesklinik behandelt. Zudem gibt es ein interdisziplinäres neuromedizinisches Ambulanzzentrum und Betten auf der neurologischen Allgemeinstation. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur exzellenten PatientInnenversorgung in der Neurologie bei! Wir bieten <ul> <li>Einbindung in eine aktive und erfolgreiche Universitätsklinik der neurologischen Maximalversorgung</li> <li>Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten bzw. internationalen Kooperationen</li> <li>Beteiligung an der Ausbildung von ÄrztInnen für Allgemeinmedizin, sowie ÄrztInnen der Basisausbildung und StudentInnen des KPJ</li> <li>Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>alle ärztlichen Tätigkeiten, die in ihr Fachgebiet fallen</li> <li>Verantwortung für die Betreuung und Behandlung von PatientInnen</li> <li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien</li> <li>Beteiligung an Ausbildung und Lehre</li> <li>Mitwirkung an organisatorischen Projekten, wie z.B. Qualitätssicherung und Weiterentwicklungen im klinischen Bereich</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Erfahrung in der Neurologie ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft für die Übernahme von Organisationsaufgaben</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Erbringung von ärztlichen Bereitschaft-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Interesse an Forschung und Lehre</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Stationsärztin/Stationsarzt für die Universitätsklinik für Neurologie

Die RED Drilling &amp; Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktionsund Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern. Für unsere mobilen Bohranlagen (EU-Raum) besetzen wir die Position EMSR-/ Servicetechniker*in/ Instandhaltung: <ul> <li>Wartung und Instandhaltung aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an den Bohranlagen und der dazugehörenden Infrastruktur</li> <li>Durchführung der vorgeschriebenen periodischen Überprüfungen und Funktionskontrolle aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen</li> <li>Selbstständiges Auf- und Abbau der Bohranlage und Mitarbeit bei regelmäßigen Revisionen</li> <li>Laufende Erhebung, Dokumentation und Durchführung von Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Rufbereitschaft</li> <li>Tätigkeit im Rhythmus 16 Tage Dienst - 16 Tage frei (keine Nachtschicht)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische / messtechnische Ausbildung (Lehre)</li> <li>Berufspraxis im Betrieb und Wartung von EMSR Anlagen oder im Bau von Schaltanlagen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li> <li>Systematische und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Mobilität zu internationalen Bohrprojekten und Eignung zum Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team</li> <li>Für diese Vollzeit-Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 49.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfahrungen</li> <li>Regelmäßige Zulagen und Wochenendzuschläge erhöhen das Gesamtentgelt deutlich</li> <li>Durch den Wochenrythmus hoher Freizeitanteil (ca. 160 Tage pro Jahr exkl. gesetzlichen Urlaub)</li> <li>Zahlreiche Benefits (Pensionskasse, Gesundheitsförderung, etc.)</li> </ul> JBTC1_AT

EMSR-/ Servicetechniker*in / Instandhaltung

Unser Kunde ist ein familiengeführter Konzern mit mehreren Standorten im In- und Ausland. Schwerpunktmäßig ist Ihr Einsatzbereich in der klassischen Bilanzbuchhaltung angesiedelt, wobei Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits. <ul> <li>Abwicklung der laufenden Gesamtbuchhaltung von einzelnen Gesellschaften</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Konzernreportings </li> <li>Bilanzierungs- und Jahresabschlusstätigkeiten nach UGB</li> <li>Ansprechperson für Behörden/Wirtschaftsprüfer/Steuerberater</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Fundierte und einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen </li> <li>Sehr gute und kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Parkplatz und/oder gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000 bei Vollzeitbeschäftigung</li> </ul> JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. LKW-Fahrer/in gesucht – mit Sinn, Sicherheit &amp; täglicher Heimkehr!Du fährst gerne LKW, willst abends wieder zu Hause sein und dabei einen wichtigen Beitrag leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul><li>Abholung &amp; Transport von tierischen Materialien.</li><li>Regionale Tagestouren von Montag bis Freitag, fallweise Samstag.</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit Bordcomputer &amp; LKW-Waage.</li><li>Pflege &amp; Wartung der Fahrzeuge.</li></ul> <ul><li>Führerschein C/C95, idealerweise auch E.</li><li>Gute Deutschkenntnisse &amp; EDV-Grundkenntnisse.</li><li>Körperliche Fitness &amp; technisches Verständnis.</li><li>Verlässlichkeit, Eigenverantwortung &amp; Teamgeist.</li></ul> <ul><li>Sicherer Job in einem erfolgreichen, zukunftsstarken Unternehmen.</li><li>Tägliche Heimkehr – keine Nächtigungen.</li><li>Faire Bezahlung: ab € 2.690 brutto/Monat + Zulagen und Diäten.</li></ul> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder unter 07672/90247. Gehalt: 2690.00 EUR / monthly JBTC1_AT

LKW Fahrer/in

Unser Kunde, ein international tätiger Industrieanlagenbauer mit Sitz im Bezirk Grieskirchen, zählt zu den Marktführern in seiner Branche und setzt Maßstäbe in höchster Qualität, modernster Technologien, maßgeschneiderter Lösungen, Effizienz und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen bietet eine inspirierende, familiäre Kultur, die durch flache Hierarchien, unternehmerischen Geist und ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt ist. Wenn Sie Ihre Expertise in einem werteorientierten Umfeld einbringen und Teil eines engagierten Finanz-Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung</li> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und teilweise IFRS</li> <li>Gewährleistung termingerechter Abgabenzahlungen inkl. ausländischer UVAs</li> <li>Durchführung der Zahlungsströme und Verbuchung der Lohn- und Gehaltszahlungen</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung der Kostenrechnung</li> <li>Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Jahresabschlüsse kleinerer verbundener Unternehmen und Gewinn- und Verlustrechnung</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Prüfung von Abschlüssen durch die Wirtschaftsprüfung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK, Studium etc.) und abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mind. 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li> <li>Fundierte Kenntnisse im UGB (sowie IFRS) sowie Erfahrung im Bereich Konzernabschlusserstellung und mit Konsolidierungsprozessen</li> <li>Sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und Erfahrung mit digitalisierten Prozessen und papierlosem Arbeiten von Vorteil</li> <li>Selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Konzentrationsvermögen, insbesondere in intensiven Abschlussphasen wie dem Jahresabschluss</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Verantwortungsvolle, eigenständige Aufgabe mit Senior-Status</li> <li>Aktive Gestaltung einer sich im Wachstum befindlichen Organisation</li> <li>Schnelle Entscheidungswege innerhalb eines wirtschaftlich sehr stabilen Familienunternehmens</li> <li>Werteorientierter und respektvoller Umgang in einem leistungsorientierten Umfeld</li> <li>Home-Office: 4 Tage / Monat</li> <li>Viele diverse Benefits</li> <li>Marktkonformes Gehalt ab € 4.500,- brutto/Monat, welches Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entsprechend angepasst wird</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Schwerpunkt Konsolidierung

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Portfoliomanagement suchen wir eine/n Prozess- und Portfoliomanager:in (all genders) Karenzvertretung Linz VollzeitBefristet <ul> <li>Durchführung, Weiterentwicklung, Datenmanagement und fachliche Betreuung des operativen Portfoliomanagements für Strom/Gas</li> <li>Erstellung von Forecasts auf Basis der Vertriebsmengen, Erstellung von Prognosen und Fahrplänen, Ermittlung des Bedarfs für Spot‐Bestellungen (Day Ahead Planung)</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Prognose‐ und Portfoliomanagementsysteme</li> <li>Monitoring der Leistungsdaten (Ausgleichsenergie) und Erstellung regelmäßiger Beschaffungs‐ und Risikoreports (Plan‐Ist‐Abweichungen)</li> <li>Optimierungen im End-to-End-Prozess der Abteilung Portfoliomanagement</li> <li>Aufnahme und Konsolidierung der fachlichen Anforderungen zu Optimierungen im aktuellen Portfoliomanagementsystem entlang des End-to-End-Prozesses</li> <li>Steuerung von Projekten zur Erweiterung der IT-Systeme</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH)</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereich, in der Energiewirtschaft bzw. im Energiehandel wünschenswert</li> <li>Hohe IT‐Affinität sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Excel/Makroprogrammierung sowie HAKOM und/oder im Portfoliomanagementsystem PSImarketvon Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturiertes, analytisches Denken bzw. Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Spezialisten und Entwicklern</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Prozess- und Portfoliomanager:in (all genders)

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Resort suchen wir engagierte Lehrlinge in der Hotellerie und Gastronomie. Vorausgesetzt werden Begeisterung für die Branche, hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Berufsschule befinden sich im Altmünster bzw. Obertrum. ECKDATEN <ul> <li>Lehre</li> <li>Geinberg</li> <li>Start jederzeit ab 2026 möglich</li> <li>Ab Brutto € 1.050 im 1. Lehrjahr</li> </ul> <ul> <li>Hotel- &amp; Restaurantfachfrau/-mann: Front- &amp; Backoffice, Service, Weinkunde, Warenwirtschaft, Buchhaltung</li> <li>Restaurantfachfrau/-mann: Service, Mise en Place, Lagerverwaltung, Bankett, Weinkunde</li> <li>Köchin/Koch: Küche, Warenkunde, Ausbildung in drei verschiedenen Küchen</li> <li>Gastronomiefachfrau/-mann: Service, Küche, Mise en Place, Weinkunde, Lagerhaltung</li> <li>Hotel- &amp; Gastgewerbeassistent/in: Front- &amp; Backoffice, Reservierung, Housekeeping, Warenwirtschaft, Buchhaltung, Service</li> <li>Hotelkauffrau/-mann: Front- &amp; Backoffice, Reservierung, Gästebetreuung und -beratung, Buchhaltung, Marketing</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Arbeit am Gast</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> sie können sich bei uns freuen auf: <ul> <li>Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.</li> <li>Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.</li> <li>Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.</li> <li>Members &amp; Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.</li> <li>Für die Hotellerie/Gastronomie-Lehrstellen gilt ein Entgelt ab € 1.050,- brutto im 1. Lehrjahr.</li> </ul> Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung &amp; Weiterbildung Interne &amp; externe Vergünstigungen Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2016328/1670798/cl/fe241af38a6e8aa147b8b662d634d5d43469569c/L7625182/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbndvd2pvYi5hdC9kZS9nZWluYmVyZy1mYW1pbHkjYmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

886 Vollzeit Jobs in 4681 Rottenbach bei Haag, Österreich