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Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern. An unserem Produktionsstandort in Orth, an dem FSME und pDNA als Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt werden, halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Position: <h1>BioProcess Technician (m/w/d) FSME und pDNA Produktion</h1> Für 2 Jahre befristet <ul><li>Selbständiges Arbeiten in der FSME und pDNA Produktion im Upstream &amp; Downstream</li><li>Probenaufbereitung und -versand inkl. Testungen für die In-Prozess-Kontrolle</li><li>Betreuung von Systemelementen (z.B. SAP, IMEx) und Mitwirken bei Wartung der Anlagen</li><li>Vertretung des Bereichs bei Projekten als Subject Matter Expert</li><li>Selbständiges Dokumentieren in Herstellvorschriften und GMP-Systemen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Fachschule oder HTL der Fachrichtung Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder abgeschlossenen Lehrberuf im Bereich Chemie oder Pharmazie oder verwandten Bereich von Vorteil </li><li>Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sowie Kenntnisse in der Erstellung von elektronischen Herstellvorschriften und in der GMP-Herstellung </li><li>Erfahrung im Up- und Downstream-Prozess von Vorteil </li><li>Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeit (z.B. Wochenende) </li><li>Bereitschaft für Arbeiten im Schichtbetrieb in der pDNA-Kampagne </li><li>Uneingeschränkte Mobilität mit dem eigenen PKW erforderlich </li><li>Bereitschaft für Arbeiten im infektiösen Bereich (BSL3 und 2) </li><li>Perfekte Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich </li><li>Hohes Maß an Verantwortung, Selbstorganisation und Disziplin </li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität </li><li>Proaktive Kommunikation</li></ul> <ul><li>Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2) </li><li>Kostenlose Parkplätze am Standort </li><li>Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung </li><li>Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen </li><li>24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich </li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring </li><li>Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt </li><li>Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings </li></ul> Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 47.532,24 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen. Gemeinsam stehen wir für: Breakthroughs that change patients' livesTM - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in demjeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.Gehalt: 48 EUR / YEAR JBTC1_AT

BioProcess Technician (m/w/d) FMSE und pDNA Produktion

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden. Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen. <ul> <li>Organisatorische und fachliche Leitung</li> <li>Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag</li> <li>Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung</li> <li>Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen</li> <li>Krisen- und Notfallmanagement</li> <li>Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen</li> <li>Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen</li> <li>Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen</li> <li>Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes</li> <li>Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses</li> <li>Personalführung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson)</li> <li>Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich</li> <li>Organisatorisches Knowhow</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>aktive Beziehungsgestaltung</li> <li>gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Mitlebender Arbeitsansatz</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Supervision</li> <li>Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess</li> <li>maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten</li> <li>zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)</li> <li>Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil</li> <li>Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)</li> <li>Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung für Wohngemeinschaften Wien 22. Bezirk

Swatch - einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Manager:in (M/W/D) 38,5h/Woche | Swatch Store Wien, Graben | ab sofort <ul> <li>Mit deinem vorbildlichen Customer Service und Produktwissen faszinierst du die Kundschaft und schaffst ein einzigartiges Verkaufserlebnis.</li> <li>Du bist für die Planung, Erreichung und Steigerung des Umsatzes und der Ziele deines Stores verantwortlich.</li> <li>Die Durchführung von Inventurverfahren in der Filiale und eine ordentliche Lagerhaltung gehören für dich zum Berufsalltag.</li> <li>Zur Besonderheit unserer Produkte gehört auch die angemessene Präsentation anhand unserer Visual-Merchandising Guidelines.</li> <li>Als echter Teamplayer arbeitest du Hand in Hand mit deinem Team zusammen und führst regelmäßige Teammeeting und Feedbackgespräche.</li> <li>Du coacht dein Team auf der Fläche und bist im regelmäßigen Austausch mit Retail Trainer und Retail Manager.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung idealerweise im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Grundkenntnisse in Einzelhandels-KPIs</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Verkauf von trendigen Produkten und Leidenschaft für den Kundenservice</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Beherrschung des MS-Office</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führungserfahrung im Einzelhandel/Kundenservice von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch/FlikFlak</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit Jetzt bewerben</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Store Manager:in (m/w/d) Swatch

Die Klinik Pirawarth zählt zu den führenden Anbietern rehabilitativer Leistungen in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie und Psychosomatik. Zur Vervollständigung unseres Teams am Standort Bad Pirawarth suchen wir ab sofort eine/n Ergotherapeut*in (w/m/d) Teilzeit/ Vollzeit <ul> <li>eigenständige Durchführung des ergotherapeutischen Prozesses (ICF orientierte Anamnese, therapeutische Diagnostik, Behandlung, Dokumentation und Verfassen eines Befundes)</li> <li>Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären und abteilungsinternen Besprechungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Ergotherapie-Studium und Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz in der Betreuung unserer Patient*innen</li> </ul> <ul> <li>freie Gestaltung der Therapieinhalte und Zusammenarbeit im multidisziplinären Team</li> <li>modern ausgestattete Therapiezimmer, Unterstützung bei externen und internen Fortbildungen, Möglichkeit zur Mitarbeit an diversen Studien</li> <li>vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche</li> <li>Anschluss an das öffentliche Verkehrsnetz durch firmeneigenes Shuttleservice</li> <li>rasche Anfahrt über die A5/ Abfahrt Hochleithen und gratis Parkplatz</li> <li>Betriebsärztin u. mentale Gesundheitsförderung, z.B. Supervisionen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>ein monatliches Bruttogehalt von € 3.272,28 ab dem 1. Dienstjahr bzw. € 3.563,04 ab dem 6. Dienstjahr auf Basis 40 Std. gemäß KV für Arbeiter und Angestellte in privaten Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen inkl. Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Ergotherapeut*in (w/m/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Business Intelligence Teams im Head Office in Vösendorf suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du ergänzt unser BI-Team und arbeitest aktiv an allen Analysen mit</li> <li>Du bist verantwortlich für die Aufbereitung und den Versand regelmäßiger Reportings</li> <li>Du unterstützt operativ bei diversen Projekten</li> <li>Du übernimmst ad hoc Analysen und hilfst bei der Aufbereitung von PowerPoint-Präsentationen für den Einkauf sowie die Geschäftsführung</li> <li>Du analysierst Anwenderanforderungen zur Erstellung von Reports für unser Team</li> <li>Du entwickelst und implementierst innovative Dashboards in unserem Reporting-Tool</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Universität, FH, HTL, HAK)</li> <li>Du bringst mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in Analyse- oder Controlling-Abteilungen mit</li> <li>Du hast eine hohe Zahlenaffinität und denkst analytisch</li> <li>Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast idealerweise bereits mit Analysesoftware wie z. B. MicroStrategy gearbeitet</li> <li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit, um dich konzernweit verständigen zu können</li> <li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest in deinem Verantwortungsbereich aber auch eigenständig</li> <li>Du arbeitest dich schnell in neue Themen und komplexe Aufgabenstellungen ein und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.900,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403 JBTC1_AT

Business Analyst (m/w/d)

NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität. <ul> <li>Abwicklung des gesamten Bestellprozesses</li> <li>Auftragsbearbeitung</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege im Verantwortungsbereich</li> <li>Kontrolle der Lieferant:innen und Überwachung der Termine / Wareneingangskontrolle</li> <li>Intrastat-Eingangsmeldung/Import Statistik Austria</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>Kostenüberwachung und Erstellung von Forecasts</li> <li>Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von Verträgen und Einkaufsrichtlinien</li> <li>Kommunikation und Kooperation mit nationalen und internationalen Lieferant:innen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, dem Lager und dem QM/QS</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS-Office</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick</li> <li>Blick für das „große Ganze“ und über den Tellerrand hinaus</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisierte und strukturierte Persönlichkeit</li> <li>Praxis- &amp; lösungsorientiertes Mindset</li> </ul> <ul> <li>Ein garantiertes Bruttogehalt für 40 Stunden/Woche von € 2.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit direkt am Standort</li> <li>Spaß und Leidenschaft an unserer Arbeit</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte in unseren Wiener NENI-Restaurants</li> <li>Arbeit auf Augenhöhe</li> </ul> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil der NENI-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. vollständiger Unterlagen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in im Einkauf (m/w/d)

Ein führendes Unternehmen im land- und forstwirtschaftlichen Umfeld sucht zur Verstärkung seines Teams eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich Holzeinkauf. In dieser Position sind Sie maßgeblich für den operativen Einkauf von Rundholz direkt bei Waldbesitzer*innen und landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Sie bringen Branchenkenntnisse, Verhandlungsgeschick und einen praxisnahen Zugang mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den operativen Holzeinkauf direkt bei Landwirt*innen und Waldbesitzer*innen in der Region.</li> <li>Persönliche, langfristige Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten bauen Sie gezielt auf und pflegen diese aktiv.</li> <li>Mit einem Gespür für Qualität und Verfügbarkeit sind Sie regelmäßig vor Ort, um den Bedarf direkt am Ursprung zu evaluieren und eine fundierte forstwirtschaftliche Beratung zu bieten.</li> <li>Die Koordination der gesamten Logistikkette, von der Beschaffung über den Transport bis zur Anlieferung, liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Dabei achten Sie stets auf eine wirtschaftliche, termingerechte und zuverlässige Versorgung.</li> <li>Gemeinsam mit einem kleinen, eingespielten Team setzen Sie operative Ziele um und stehen in engem Austausch mit internen Fachbereichen wie Disposition und Vertrieb.</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung im Holzeinkauf, idealerweise im direkten Kontakt mit Forstbetrieben wäre von Vorteil</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verhandlungssichere, bodenständige Persönlichkeit mit Handschlagqualität</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit in der Region</li> <li>Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer zukunftsweisenden Branche</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> <li>Die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,- (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Gerne kann Sie unsere Beraterin Frau Mag. Dimiana Atanasova noch näher über diese berufliche Chance bei einem vertraulichen Gespräch informieren. JBTC1_AT

Teamleiter*in Holzeinkauf

AlsTechniker bringst du deinen technischen Schwerpunkt in der ersten Topgolf Anlage in Österreich ein und sorgst aktiv für reibungslose Spielabläufe in unserem Betrieb. Somit gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li>Mitarbeit bei der Instandhaltung der Anlage unter Einhaltung aller Wartungsvorschriften </li> <li>Verantwortung für Materialbestellungen</li> <li>Umsetzung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten</li> <li>Prüfung und Terminkoordination mit Fremdfirmen bei Neuinstallationen</li> <li>Sicherstellung unseres Qualitätsstandards und elektrotechnischer Normen</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen und Schulungen zur Gewährung der Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Haus- oder Klimatechniker / GW-Installateur / Elektriker oder auch Schlosser oder Mechatroniker</li> <li>Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten sowie ein technisches Verständnis und Freude an der Durchführung von Wartungen und Reparaturarbeiten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Instandhaltungen an technischen/elektronischen Anlagen oder einschlägige Berufserfahrung in deiner jeweiligen Profession</li> <li>Teamplayer und Freude an der Unterstützung anderer Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Hands-On-Mentalität, Stressresistenz und Interesse an neuen Herausforderungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühdienst/Spätdienst) und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> <li>Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.237,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> JBTC1_AT

Techniker (m/w/d) - Topgolf Wien

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Business Consultant – Strategie &amp; Unternehmensentwicklung (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Im Transformation Management Office (TMO) begleitest und gestaltest Du zentrale Transformations- und Restrukturierungsinitiativen</li><li>Als Teil eines dynamischen Teams übernimmst Du Verantwortung in der Planung, Steuerung und Nachverfolgung kritischer Maßnahmen - dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen sowie Top-Management zusammen</li><li>Du erstellst betriebswirtschaftliche Analysen, bereitest sie verständlich in Präsentationen auf und übernimmst die Vorbereitung und Begleitung von Workshops und Meetings mit relevanten Stakeholdern</li><li>Durch Deine schnelle Auffassungsgabe und Dein betriebswirtschaftliches Know-How erkennst Du Abhängigkeiten rasch und kannst daraus Auswirkungen auf themenverwandte Fragestellungen frühzeitig erkennen und Maßnahmen ableiten</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke schaffst Du es, den Informationsfluss zwischen relevanten Stakeholdern optimal sicherzustellen und in Protokollen sowie Präsentationen zu dokumentieren</li><li>Neben Deinen operativen Projektaufgaben hilft dir dein Organisationstalent dabei, das Team bei der laufenden Projektplanung und -koordination zu unterstützen</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du verfügst über 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Restrukturierung, Transformation oder Unternehmensberatung und zeichnest dich durch eine hohe Ergebnisorientierung aus</li><li>Du denkst analytisch, hast eine starke Affinität zu Zahlen und exzellente MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zeichnest dich durch eine hohe Termintreue aus</li><li>Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams mit</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 4.500 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Vielseitige und spannende Aufgaben in einem motivierten, kollegialen und dynamischen Team</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – in einem führenden, zukunftsorientierten Agrarunternehmen</li><li>Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren</li><li>Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Business Consultant – Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. <ul> <li>Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer Abfüllanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie unseres Sirupraums zuständig</li> <li>Du bist für die Behebung von mechanischen &amp; elektrischen Störungen (Sensorik &amp; Antriebstechnik) an den Anlagen verantwortlich</li> <li>Du kalibrierst und stellst diverse Mess-und Regelkreise ein</li> <li>Du arbeitest aktiv bei bestehenden Projekten mit (z.B. Neumaschinen, Umbauten)</li> <li>Du bist für die Umsetzung von Maßnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens zuständig</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Lehre, HTL) und konntest erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Elektrik, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik sammeln</li> <li>Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen mit, Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil</li> <li>Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Du bringst Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht - und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit</li> <li>Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.</li> <li>Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.</li> <li>Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First &amp; Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.</li> <li>Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.</li> <li>Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.</li> <li>Regional &amp; dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.</li> </ul> BENEFITS: <ul> <li>Zusätzliche freie Tage</li> <li>Bonus oder Prämien</li> <li>Mitarbeiter:innenaktien</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Essensstütze</li> <li>(Zusatz-)Versicherung</li> <li>Freigetränke</li> </ul> Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 44.800,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt). Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

1.402 Vollzeit Jobs in Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien, Österreich