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Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Monteur (m/w/d) für Fahrzeugeinrichtungen für unsere Niederlassung in 2351 Wiener Neudorf <ul> <li>Montage und Einbau von Fahrzeugeinrichtungen anhand technischer Zeichnungen</li> <li>Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V)</li> <li>Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie</li> <li>Erstellung von Übergabeprotokollen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert</li> <li>Erfahrung im KFZ-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Fahrzeugelektrik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Holz und Metall</li> <li>Handwerkliches Geschick sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Auch Quereinsteiger gerne willkommen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit im Rahmen Ihrer Mitarbeit inmitten eines effizienten, erfolgreichen Teams</li> <li>Angenehmes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Umfassende Einschulung und Einarbeitung</li> </ul> Für diese Position gilt der Kollektivvertrag des Metallgewerbes, Facharbeiterlohngruppe 3 mit einem Mindestgehalt von € 2.885,37. Ihr tatsächliches Gehalt wird entsprechend ihrer Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart und ist natürlich deutlich höher. JBTC1_AT

Monteur (m/w/d) für Fahrzeugeinrichtungen

Ihr Herz schlägt für den HR-Bereich und die strategische Organisationsentwicklung? Unser Kunde ist ein internationales TOP-Unternehmen in der Chemieindustrie in Niederösterreich und auf der Suche nach „Senior HR Business Partner (w/m/d)“. Wenn Sie bereit sind für Ihren nächsten Karriereschritt in einem Unternehmen, das für Fortschritt und Innovation steht, dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Ausüben der Schlüsselposition in der strategischen Ausrichtung der Personalstrategie und umfangreiche Unterstützung der Führungskräfte </li><li>Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel </li><li>Steuerung von HR-Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld </li><li>Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen </li><li>Begleitung entlang des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt </li><li>Operative und administrative HR-Aufgaben (z.B.: Reporting, Personalcontrolling, Präsentationen, Vertragsmanagement, etc.) </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt HR </li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner </li><li>Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse in österreichischem Arbeitsrecht </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz </li><li>Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, strategisch und operativ zu arbeiten </li></ul> Das Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit, sowie Home-Office </li><li>Firmeninterne Kantine </li><li>Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Parkplatz und sehr gute öffentliche Anbindung </li></ul> Gehalt Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 6.000 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist für unseren Kunden selbstverständlich. Sie sind proaktiv und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als „Senior HR Business Partner (w/m/d)“. JBTC1_AT

Senior HR Business Partner (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du bist technikbegeistert und möchtest in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitwirken? Für ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Brunn am Gebirge suchen wir eine_n engagierte_n CAD-Konstrukteur_in (m,w,x) im Bereich Fördertechnik und Maschinenbau. Das Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, Konstruktionen von der ersten Idee bis zur Fertigstellung aktiv mitzugestalten – und das in einem Team, in dem Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien gelebt werden. <ul> <li>Du legst Maschinenbauteile und Fördersysteme aus und entwickelst präzise Detailkonstruktionen</li> <li>Du erstellst eigenständig Entwürfe, Layouts und auftragsbezogene Stücklisten</li> <li>Du bist verantwortlich für technische Dokumentationen und Zeichnungen</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen und holst Angebote bei Lieferanten ein</li> <li>Du bringst deine Ideen aktiv in der technischen Weiterentwicklung ein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau</li> <li>Erfahrung im CAD-Bereich (2D/3D), idealerweise mit AutoCAD und Inventor</li> <li>Erste Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der Fördertechnik von Vorteil</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung</li> <li>Du denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bringst technische Neugier mit</li> <li>Du bist teamfähig und kommunizierst klar im Austausch mit Kolleg_innen</li> </ul> <ul> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (Basis Vollzeit, 38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit technisch spannenden Aufgaben</li> <li>Direkte Kommunikation auf Augenhöhe in einem familiären Betrieb</li> <li>Ein Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Benefits: JBTC1_AT

CAD Konstrukteur/in (m,w,x) Fördertechnik und Maschinenbau

"ALLES UNTER EINEM DACH“ Unser aufmerksames und motiviertes Hotelteam arbeitet täglich darauf hin, die Erwartungen unserer Gäste zu erkennen und zu übertreffen: Wir bieten den gelungenen Rahmen für außergewöhnliche und nachhaltige Events, Kongresse und Tagungen. Sowohl Urlauber als auch Geschäftsreisende aus aller Welt werden gleichermaßen herzlich begrüßt und genießen Ihren Aufenthalt in unserem Hotel und finden alles vor, was sie sich von einem internationalen Hotel erwarten dürfen: besondere Aufmerksamkeit, professionelle und zuvorkommende Betreuung in einem einzigartigen Ambiente, welches stets zu begeistern vermag. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Freundliche Bearbeitung der Einzel - und Gruppenreservierungen , die per Mail, telefonisch und online bei uns eintreffen</li> <li>Laufende Kontrolle der Buchungen und Optionen</li> <li>Sicherstellung einer ordentlichen Ablage</li> <li>Beantworten von Bewertungen und Gästeanfragen über verschiedenste Buchungsportale</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Gastgeber/in aus Leidenschaft und lernen gerne dazu</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen gerne eigene Ideen ein</li> <li>Berufserfahrung an der Rezeption oder in der Reservierung</li> <li>Gute Protel Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikativ, stressresistent, lösungsorientiert</li> </ul> <ul> <li>ein angenehmes Betriebsklima, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>kostenlose Verpflegung</li> </ul> Unsere Entlohnung richtet sich individuell nach ihren Qualifikationen und Erfahrungen, welche wir gerne in einem persönlichen Gespräch näher besprechen (Mindestgehalt entspricht EUR 2.100,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis 40h). JBTC1_AT

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern. An unserem Produktionsstandort in Orth, an dem FSME und pDNA als Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt werden, halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Position: <h1>BioProcess Technician (m/w/d) FSME und pDNA Produktion</h1> Für 2 Jahre befristet <ul><li>Selbständiges Arbeiten in der FSME und pDNA Produktion im Upstream &amp; Downstream</li><li>Probenaufbereitung und -versand inkl. Testungen für die In-Prozess-Kontrolle</li><li>Betreuung von Systemelementen (z.B. SAP, IMEx) und Mitwirken bei Wartung der Anlagen</li><li>Vertretung des Bereichs bei Projekten als Subject Matter Expert</li><li>Selbständiges Dokumentieren in Herstellvorschriften und GMP-Systemen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Fachschule oder HTL der Fachrichtung Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder abgeschlossenen Lehrberuf im Bereich Chemie oder Pharmazie oder verwandten Bereich von Vorteil </li><li>Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sowie Kenntnisse in der Erstellung von elektronischen Herstellvorschriften und in der GMP-Herstellung </li><li>Erfahrung im Up- und Downstream-Prozess von Vorteil </li><li>Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der Normalarbeitszeit (z.B. Wochenende) </li><li>Bereitschaft für Arbeiten im Schichtbetrieb in der pDNA-Kampagne </li><li>Uneingeschränkte Mobilität mit dem eigenen PKW erforderlich </li><li>Bereitschaft für Arbeiten im infektiösen Bereich (BSL3 und 2) </li><li>Perfekte Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich </li><li>Hohes Maß an Verantwortung, Selbstorganisation und Disziplin </li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität </li><li>Proaktive Kommunikation</li></ul> <ul><li>Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2) </li><li>Kostenlose Parkplätze am Standort </li><li>Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung </li><li>Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen </li><li>24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich </li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring </li><li>Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt </li><li>Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings </li></ul> Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 47.532,24 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen. Gemeinsam stehen wir für: Breakthroughs that change patients' livesTM - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in demjeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.Gehalt: 48 EUR / YEAR JBTC1_AT

BioProcess Technician (m/w/d) FMSE und pDNA Produktion

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden. Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen. <ul> <li>Organisatorische und fachliche Leitung</li> <li>Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag</li> <li>Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung</li> <li>Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen</li> <li>Krisen- und Notfallmanagement</li> <li>Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen</li> <li>Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen</li> <li>Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen</li> <li>Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes</li> <li>Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses</li> <li>Personalführung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson)</li> <li>Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich</li> <li>Organisatorisches Knowhow</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>aktive Beziehungsgestaltung</li> <li>gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Mitlebender Arbeitsansatz</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Supervision</li> <li>Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess</li> <li>maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten</li> <li>zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)</li> <li>Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil</li> <li>Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)</li> <li>Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung für Wohngemeinschaften Wien 22. Bezirk

Swatch - einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Manager:in (M/W/D) 38,5h/Woche | Swatch Store Wien, Graben | ab sofort <ul> <li>Mit deinem vorbildlichen Customer Service und Produktwissen faszinierst du die Kundschaft und schaffst ein einzigartiges Verkaufserlebnis.</li> <li>Du bist für die Planung, Erreichung und Steigerung des Umsatzes und der Ziele deines Stores verantwortlich.</li> <li>Die Durchführung von Inventurverfahren in der Filiale und eine ordentliche Lagerhaltung gehören für dich zum Berufsalltag.</li> <li>Zur Besonderheit unserer Produkte gehört auch die angemessene Präsentation anhand unserer Visual-Merchandising Guidelines.</li> <li>Als echter Teamplayer arbeitest du Hand in Hand mit deinem Team zusammen und führst regelmäßige Teammeeting und Feedbackgespräche.</li> <li>Du coacht dein Team auf der Fläche und bist im regelmäßigen Austausch mit Retail Trainer und Retail Manager.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung idealerweise im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Grundkenntnisse in Einzelhandels-KPIs</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Verkauf von trendigen Produkten und Leidenschaft für den Kundenservice</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Beherrschung des MS-Office</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führungserfahrung im Einzelhandel/Kundenservice von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch/FlikFlak</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit Jetzt bewerben</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Store Manager:in (m/w/d) Swatch

<h1>Amtsleitung der Marktgemeinde Bisamberg m/w/d Dienstort: 2102 Bisamberg, Vollzeit, 40 Wochenstunden</h1> Die Marktgemeinde Bisamberg - mit rund 4.900 Einwohner:innen am grünen Stadtrand Wiens gelegen - verbindet Lebensqualität, Nachhaltigkeit und moderne Gemeindeverwaltung. Unser engagiertes Team von rund 55 Mitarbeiter:innen arbeitet täglich daran, den Ort lebens- und liebenswert zu gestalten. Werden Sie Teil einer dynamischen, serviceorientierten Verwaltung mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten! Die Marktgemeinde Bisamberg schreibt gemäß den Bestimmungen des Nö. Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, diesen Dienstposten öffentlich aus. Wegen Pensionierung der bisherigen Amtsleiterin kommt es zur Nachbesetzung per 1. Dezember 2025. Die Aufnahme erfolgt zum ehest möglichen Zeitpunkt. Die Bewerbungsfrist endet am 08. August 2025. Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse sowie Aus und Fortbildungszeugnisse, Nachweis öffentlicher Tätigkeiten, Strafregisterbescheinigung (Kopie) sind in PDF-Form zu übermitteln. Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Stabile und zukunftssichere Anstellung </li> <li>Abwechslungsreiches und Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld runden den Dienstort mit seiner hohen Lebensqualität ab</li> <li>Fortbildungsangebote </li> <li>Die Einstufung bzw. Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß entsprechend der Ausbildung. Einstufung: Verwendungsgruppe V2 oder V3 zuzgl. Funktionszulage FL2 oder FL3 (je nach Qualifikation) und Personalzulage. </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li> <li>Abgeschlossene Matura und idealerweise ein Studium im Bereich HR, Public Management oder Rechtswissenschaften</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Innovationsfreude</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führungserfahrung und umfassende Kenntnisse im kommunalen Verwaltungswesen</li> <li>Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug), Führerschein Klasse B</li> <li> Absolvierte Dienstprüfung bzw. Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen </li> <li>Bereitschaft zu Mehrarbeitszeit (gelegentliche Abend- und Wochenendtermine) und zur Weiterbildung</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Führung und Organisation aller Bereiche der Gemeindeverwaltung (Bürgerservice, Buchhaltung &amp; Controlling, Bauamt, Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit), Bauhof sowie Kinderbetreuung und Schulerhaltung</li> <li>Sitzungsvorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse sowie Koordination und Abwicklung von laufenden Gemeindeprojekten</li> <li>Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung (z.B. Digitalisierung und e Government)- Schnittstelle zwischen Verwaltung, politischen Gremien und Bürger:innen</li> <li>Verantwortung für Konzeption, Koordination und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit über alle Kommunikationskanäle der Gemeinde (Print &amp; Digital)</li> <li>Verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung von Auftragsvergaben der Gemeinde (Vergabegesetz) und Mitwirkung bei der Erstellung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.504 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107504&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Amtsleitung der Marktgemeinde Bisamberg m/w/d

Die Klinik Pirawarth zählt zu den führenden Anbietern rehabilitativer Leistungen in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie und Psychosomatik. Zur Vervollständigung unseres Teams am Standort Bad Pirawarth suchen wir ab sofort eine/n Ergotherapeut*in (w/m/d) Teilzeit/ Vollzeit <ul> <li>eigenständige Durchführung des ergotherapeutischen Prozesses (ICF orientierte Anamnese, therapeutische Diagnostik, Behandlung, Dokumentation und Verfassen eines Befundes)</li> <li>Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären und abteilungsinternen Besprechungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Ergotherapie-Studium und Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz in der Betreuung unserer Patient*innen</li> </ul> <ul> <li>freie Gestaltung der Therapieinhalte und Zusammenarbeit im multidisziplinären Team</li> <li>modern ausgestattete Therapiezimmer, Unterstützung bei externen und internen Fortbildungen, Möglichkeit zur Mitarbeit an diversen Studien</li> <li>vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche</li> <li>Anschluss an das öffentliche Verkehrsnetz durch firmeneigenes Shuttleservice</li> <li>rasche Anfahrt über die A5/ Abfahrt Hochleithen und gratis Parkplatz</li> <li>Betriebsärztin u. mentale Gesundheitsförderung, z.B. Supervisionen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>ein monatliches Bruttogehalt von € 3.272,28 ab dem 1. Dienstjahr bzw. € 3.563,04 ab dem 6. Dienstjahr auf Basis 40 Std. gemäß KV für Arbeiter und Angestellte in privaten Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen inkl. Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Ergotherapeut*in (w/m/d)

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. In deiner Funktion als Co-worker Relations Specialist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Co-worker Relations Strategie. <ul> <li>Du bist für die Einhaltung und lokale Umsetzung unserer globalen Employment Standards sowie unseres Verhaltenskodex (Code of Conduct) mitverantwortlich.</li> <li>Du stehst im offenen, kontinuierlichen Austausch mit unseren Units, Mitarbeiter:innen, Betriebsrät:innen sowie Gewerkschaften und baust stabile, vertrauensvolle Beziehungen auf. Dabei bringst du dein arbeitsrechtliches Know-how gezielt ein und trägst dazu bei, unser Arbeitsumfeld fair, rechtssicher und partnerschaftlich zu gestalten.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Dokumentation, Archivierung sowie aktiven Mitgestaltung und Verhandlung unserer Betriebsvereinbarungen – unter Sicherstellung der Einhaltung des österreichischen Arbeitsrechts.</li> <li>Zudem bist du verantwortlich für die Koordination und Auswertung unserer Mitarbeiter:innenbefragung „I Share“ und fungierst dabei als kompetente Ansprechperson für unsere Units.</li> <li>Du bist Hauptansprechpartner:in für alles rund um das Thema Mitarbeiter:innen-Bekleidung.</li> <li>Du bist maßgeblich für die Dokumentation und Sicherstellung eines rechtskonformen Prozesses bei der Mitwirkung der Betriebsrät:innen im Rahmen der Einführung neuer EDV-Systeme verantwortlich. Dabei achtest du insbesondere auf die Einhaltung der Regelungen in unserer Rahmen-Betriebsvereinbarung und stellst eine transparente Abstimmung sowie eine nachvollziehbare Genehmigungsdokumentation sicher.</li> </ul> Was du für diese Rolle mitbringen solltest: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.</li> <li>Hohes Interesse am sozialpartnerschaftlichen Dialog und der Zusammenarbeit mit Betriebsrät:innen und Gewerkschaften.</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung zwischen Mitarbeiter:innen, Betriebsrät:innen und Arbeitgebervertretung.</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen.</li> <li>Belastbarkeit, lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen People &amp; Culture, Co-worker Relations oder vergleichbaren Funktionen.</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir freuen uns über alle Bewerbungen, insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Menschen mit unterschiedlichem ethnischen Hintergrund. Bitte bewirb dich online und vergiss nicht dein Motivationsschreiben beizufügen (wir denken, dass ein gutes und interessantes Motivationsschreiben oft viel mehr über Sie aussagt als viele Abschlüsse). Wir möchten dich darauf hinweisen, dass unser Auswahlprozess bereits vor Schließung der Stellenausschreibung beginnt. Wir haben für diese Position eine/n Bewerber:in in der Nachfolgeplanung, würden uns aber über deine Bewerbung freuen. Neue Talente sind immer herzlich Willkommen! Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt Euro 2471,- brutto pro Monat (Vollzeit). Für diese Position bieten wir auf Basis eines All-In Vertrages ein Mindestentgelt von Euro 3254,- brutto pro Monat. Uns ist wichtig, dass du fair und leistungsgerecht bezahlt wirst. Dein tatsächliches Entgelt legen wir daher mit dir in einem persönlichen Gespräch fest. JBTC1_AT

1.560 Vollzeit Jobs in Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien, Österreich