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<h2>Internal Auditor (m/w/d)  <h2>Dienstort: 1230 Wien, Vollzeit</h2></h2><p>Additional vacation days</p><p>Home Office</p><p>Family-friendly workplace</p><p>Meal allowance</p><p>Straight organisation</p><p>Verlässliche Prozesse sind die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg – besonders in einem dynamischen und technisch geprägten Umfeld. Neben moderner Infrastruktur braucht es auch wirksame Kontrolle, Transparenz und klare Strukturen.  </p><p><b>Wir bei PRANGL stehen für Effizienz, Verantwortung und Zukunftssicherheit – werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Basis für eine starke und nachhaltige Unternehmensentwicklung.</b></p><p>Zur Verstärkung unseres Internal Audit Teams in unserer Zentrale in 1230 Wien suchen wir ab sofort  </p>   <b> eine*n: Internal Auditor (m/w/x)</b>  <h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Mitverantwortung in der Internen Revision für die gesamte Unternehmensgruppe</li>   <li>Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einer dynamischen, international tätigen Unternehmensgruppe </li>   <li>Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Projekte</li>   <li>Flexible Arbeitszeitmodelle dank Gleitzeitregelung und Mobile-Working-Optionen</li>   <li>Vergünstigung beim Mittagessen, Monatliches Dieselkontingent nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li>   <li>Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)</li>   <li>Zahlreiche Aus -und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Bildungs -und Entwicklungscampus „Be Prangl“ u.v.m</li>   <li>Für die Position ist eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich, KEIN ALL IN VERTRAG!!</li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder in der internen bzw. externen Revision, Zertifizierungen wie Dipl. Revisor, CIA oder CISA sind von Vorteil </li>   <li>Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li>   <li>Hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit, problemlösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li>   <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Teamarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Kenntnisse in Ungarisch, Slowenisch oder Kroatisch von Vorteil</li>   <li>Führerschein-Klasse B </li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Mitverantwortung in der Internen Revision für die gesamte Unternehmensgruppe</li>   <li>Analyse, Bewertung und Verbesserung von betrieblichen Prozessen und Funktionen </li>   <li>Prüfung der nationalen und internationalen Standorte der gesamten Gruppe</li>   <li>Unterstützung des Managements bei der Sicherstellung effektiver und effizienter Geschäftsprozesse im Rahmen der internen Audit-Tätigkeit</li>   <li>Weiterentwicklung der Corporate Governance in Einklang mit der Unternehmensstrategie</li>   <li>Durchführung von Profitabilitätsanalysen von Projekten</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.075</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9c163ab3c00eddbf0c1a199dda9d?inseratnummer=108075&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Internal Auditor (m/w/d)

<h2>Head of Customer Support (w/m/d)  <br>  <h3>       Du willst echten Einfluss auf Kundenerlebnisse haben und gleichzeitig ein Team führen, das mit Herzblut bei der Sache ist? Dann ist das die richtige Herausforderung für Dich!   </h3></h2><p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter im B2B-Software-Bereich mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Teams am Standort <b>Wien </b>wird eine erfahrene Persönlichkeit als <b>Head of Customer Support</b> gesucht, die den Kundenservice operativ und strategisch auf das nächste Level bringt.  </p><p> In dieser Rolle kümmerst Du Dich nicht nur um die Anliegen unserer Kunden, sondern führst ein multinationales Team von Kundenberatern fachlich und persönlich in die Zukunft. Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und bringst die Kundensicht aktiv und leidenschaftlich in alles ein, was wir tun.</p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Customer Support Teams.</li>   <li>Du entwickelst unsere Supportprozesse und KPIs weiter, mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.</li>   <li>Du arbeitest eng mit Teams wie Produktentwicklung und Sales zusammen, um Kundenfeedback ins Unternehmen zu tragen.</li>   <li>Du bringst proaktiv Deine Ideen in Projekte rund um Automatisierung, Help Center oder Self-Service ein und setzt diese auch selbstständig um.</li>   <li>Du hast Interesse an digitalen Produkten und bringst Leidenschaft für exzellenten Kundenservice mit. </li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Du hast bereits Berufserfahrung als Führungskraft im Customer Support gesammelt, idealerweise im B2B-Software-Bereich.</li>   <li>Erfahrung mit MS Office, Google Workspace und Support-Tools wie AWS Connect und Salesforce hilft Dir, dich schnell in unsere Prozesse einzuarbeiten.</li>   <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind für den Austausch mit internen und externen Partnern unerlässlich.</li>   <li>Du bist strukturiert und hast eine prozessorientierte Denkweise, behältst aber immer den Mensch im Fokus.</li>   <li>Du hast Freude daran, Strukturen aufzubauen und ein Team weiterzuentwickeln.</li>   <li>Du bist empathisch, lösungsorientiert und gleichzeitig klar in Deiner Kommunikation. Ein positives Kundenerlebnis steht für Dich an erster Stelle.</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>Ein modernes Büro im Herzen von Wien, perfekt angebunden an die Öffis.</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu Deinem Leben passt.</li>   <li>Ein motiviertes, innovatives Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.</li>   <li>Raum für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, mit internen und externen Lernmöglichkeiten.</li>   <li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du viel Gestaltungsfreiraum hast.</li>   <li>Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Events, die für Abwechslung und Spaß sorgen.</li>  </ul>  <p>   Du erhältst für diese Position ein jährliches Vollzeit KV-Mindestbruttogehalt ab € 55.300,-. Eine marktkonforme und leistungsorientierte Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Qualifikation und Ausbildung) ist vorgesehen.   </p><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;077</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9c162539042114503ac84aa3cb89?inseratnummer=108077&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Teile uns im Anschreiben Deine zeitliche Verfügbarkeit sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.  </p>

Head of Customer Support (w/m/d)

Wir suchen einen <b>operativen Produktionscontroller (m/w/d)</b>&nbsp;&nbsp;für unsere beiden Produktionsstandorte in Wien 1220.<br><br>Bei Ströck sind Sie <b>mitten im Geschehen</b>: Sie steuern und überwachen die Abläufe <b>direkt in der Backstube</b>, sorgen für reibungslose Prozesse und höchste Effizienz – um beste Qualität zu garantieren.&nbsp;<br>
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<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
<br><b>Einrichtung und Weiterentwicklung des Kostenrechnungsmoduls in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)<br></b><ul><li>Aufbau und Anpassung des Moduls unter Berücksichtigung von Sachkonten, Buchungsgruppen und Dimensionen</li><li>Entwicklung einer strukturierten und transparenten Kostenstellen- und Kostenträgerlogik</li><li>Sicherstellung der richtigen Abbildung von Buchungsvorgängen für die Kostenrechnung</li></ul><b>Produktionsnahes Controlling vor Ort</b><br><ul><li>Präsenz im Produktionsbereich, um Abläufe zu verstehen, Potenziale zu erkennen und Verbesserungen direkt anzustoßen</li><li>Direkter Austausch mit Produktions-, Schicht- und Linienleitern</li><li>Übersetzen von Beobachtungen in konkrete Maßnahmen und Zahlenanalysen</li></ul><b>Operative Kostenrechnung mit Praxisbezug</b><br><ul><li>Durchführung von Deckungsbeitrags-, Kostenstellen-, Kostenträger- und Prozesskostenrechnungen auf Basis realer Produktionsdaten</li><li>Erstellung von Auswertungen, die den Produktionsalltag messbar verbessern</li><li>Entwicklung und Pflege einer Kostenstruktur, die tatsächliche Prozesse abbildet</li></ul><b>ERP-Optimierung aus Sicht der Produktion</b><br><ul><li>Einrichtung und Anpassung des Kostenrechnungsmoduls in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)</li><li>Sicherstellung fehlerfreier Datenübertragung zwischen CSB und BC inkl. Abweichungsanalyse</li></ul><b>Stammdaten- und Zeitaufnahmen</b><br><ul><li>Pflege von Artikel-, Maschinen- und Prozessstammdaten direkt im Austausch mit den Verantwortlichen vor Ort</li><li>Durchführung und Auswertung von Zeitaufnahmen zur Kalkulationsoptimierung</li><li>Sicherstellen, dass alle Kalkulationsgrundlagen aktuell, korrekt und praxisnah sind</li></ul><b>Budgetierung und Investitionscontrolling</b><br><ul><li>Erstellung und Nachverfolgung produktionsrelevanter Budgets (Rohstoffe, Personal, Anlagen, Energie)</li><li>Bewertung von Investitionen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Wirtschaftlichkeit</li><li>Kontinuierliches Monitoring von Budgetabweichungen mit sofortiger Ursachenanalyse</li></ul><b>Effizienz- und Verbesserungsprojekte</b><br><ul><li>Mitwirkung an Projekten zur Produktivitätssteigerung, Prozessoptimierung und Ausschussreduktion</li><li>Entwicklung von KPIs gemeinsam mit den Produktionsverantwortlichen</li></ul><b>Schnittstelle zwischen Buchhaltung, IT und Produktion</b><br><ul><li>Sicherstellen, dass Finanzzahlen und Produktionsrealität übereinstimmen</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li><b>Mindestens 3 Jahre</b> operatives Produktionscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelproduktion</li><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit <b>Schwerpunkt Controlling</b> oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, <b>regelmäßig in der Produktion – dem Herz unseres Unternehmens</b> – <b>präsent zu sein</b>, um Abläufe, Menschen und <b>Produkte hautnah zu erleben</b>, zu verstehen und aktiv mitzugestalten</li><li>Offenheit sich ins operative Geschehen einzubringen, <b>Verbesserungen direkt vor Ort</b> zu erkennen und gemeinsam mit den Teams Lösungen umzusetzen</li><li>Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Stücklisten, Rezepturen, Schwund/Ausschuss</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (BC, CSB) und Kostenrechnungssystemen in Produktionsbetrieben</li><li>Fundierte Excel-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in BI-Tools und Prozessdigitalisierung von Vorteil</li><li>Verständnis für Logistik, Einkauf, Produktionsplanung und&nbsp;Rückverfolgbarkeit</li><li>Hohe Zahlen- und IT-Affinität gepaart mit Prozessverständnis</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Umsetzungsstärke</li></ul>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Ihr Bruttomonatsgehalt beträgt<b> € 3.500 (All-In-Vertrag).</b> <br>Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2597?jkey=ADMIN&amp;title=Operativer" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2597?jkey=ADMIN&amp;title=Operativer</a> Produktionscontroller (m/w/d)<br><br><br>
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Ströck Brot GmbH

Operativer Produktionscontroller (m/w/d)

<p><b>Austro Control</b> - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.</p>  <p>Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Human Resources. Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting, das Employer Branding und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Sie entwickeln und setzten die PE-Strategie sowie die jährlichen Arbeitsschwerpunkte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung HR um</li>   <li>Sie sind für die laufende Evaluierung bestehender und die Einführung von neuen PE-Trends verantwortlich</li>   <li>Sie entwickeln bedarfsgerecht fachübergreifende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen weiter und organisieren diese selbstständig</li>   <li>Sie bringen sich bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und zur Förderung einer attraktiven Unternehmenskultur ein </li>   <li>Sie arbeiten im Bereich Diversity-Management bei der Planung, Konzeption und Ausarbeitung der Diversity-Strategie und der Umsetzung derselben mit</li>   <li>Sie monitoren laufend Kennzahlen und erstellen Auswertungen und Berichte und bereiten Daten für die Präsentation vor der Geschäftsführung für die Abteilungsleitung HR vor</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus HR, Psychologie, Wissensmanagement oder Ähnlichem mit und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen der Personalentwicklung gesammelt</li>   <li>Sie haben fundierte Erfahrungen in der Anwendung von PE- Instrumenten und gute Kenntnisse des österreichischen Weiterbildungsmarktes und konnten bereits Erfahrungen in der Organisation und Abwicklung von Schulungen/Veranstaltungen sammeln</li>   <li>Sie haben bereits strategische Projekte im Bereich Personalentwicklung geplant und umgesetzt (Moderations- und Coachingerfahrungen sind von Vorteil)</li>   <li>Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li>   <li>Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und gute SAP / HR Kenntnisse</li>   <li>Sie sind sehr kontaktfreudig, haben eine Hands-on-Mentalität und out of the box Denken ist ihnen nicht fremd</li>   <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und besitzen sehr gute konzeptive Fähigkeiten</li>  </ul>  <p>Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 87.300,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.</p>  <h3>Unsere Benefits</h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li>   <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li>   <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li>   <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li>   <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul>  <h3>Unser Unternehmen</h3>  <p>Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!</p>  <p>Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.</p>  <p>Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/255215" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7b790722b43965b997ade009456a?inseratnummer=108070&amp;refererId=623" target="_blank"></a></p>

Experte:in für den Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Culture & Employer Branding (m/w)

<h2>Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d)  <h2>Bezirk Mödling / Vollzeit (38,5 Std./Woche)</h2></h2>   Unser Auftraggeber ist ein <b>national</b> tätiges,<b> erfolgreiches</b> <b>Großhandelsunternehmen</b> im Non-Food-Bereich. Eckpfeiler des Erfolges sind <b>kundenorientierte</b> Lösungen, <b>motivierte</b> und <b>engagierte</b> Mitarbeiter/innen sowie Zuverlässigkeit und Termintreue.   <p>Aufgrund des Wachstum suchen wir aktuell zur Verstärkung des Teams in <b>Guntramsdorf</b> eine freundliche Persönlichkeit!  </p><h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Erfahrung im Backoffice</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel)</li>   <li>SAP- und Grafikprogramm-Kenntnisse von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen &amp; Angebotskoordination</li>   <li>Lieferantenanfragen und Produktrecherche (national/international)</li>   <li>Angebotsvergleiche &amp; Auswertungen</li>   <li>Datenpflege in CRM/SAP &amp; Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung</li>   <li>Grafische Gestaltung von Etiketten</li>  </ul>  <h3>Wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Unternehmen</li>   <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in modernem, klimatisiertem Büro</li>   <li>Ergonomischer Arbeitsplatz &amp; firmeneigener Parkplatz</li>   <li>KV-Handel Einstiegsgehalt € 2.900 brutto; Erhöhung nach Einarbeitung (ca. 3 Monate) möglich</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.064</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3a3c632c8b7e399c33518eab39bd?inseratnummer=108064&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d)

<p>   Die Firma <b>Fittydent International </b>wurde 1982 in Österreich gegründet und ist auf die <b>Herstellung von Zahnpflege- und Mundhygieneprodukte</b> spezialisiert.   <br>Wir betreuen unsere<b> Distributionspartner weltweit</b> von unserem modernen <b>Headoffice in 1230 Wien</b> aus, und suchen ab sofort!  </p>   Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für das Qualitätsmanagement und die Technische Dokumentation im Medizinproduktebereich, der/die aktiv die Entwicklung, Sicherung und Optimierung von Qualitätsstandards von unserem Headoffice und der Produktionsstätte in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld gestaltet.   <p> Mit einer strukturierten und analytischen Herangehensweise übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Überwachung des QM-Systems - stets in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, den relevanten Lohnherstellern und den externen Beratern.  </p>  <h3> Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement ISO 13485 und ggf. ISO 9001- durch absolvierte QM-Ausbildung und praktische Erfahrung</li>   <li>Erfahrung in der Projektbegleitung, Konzepterstellung und Evaluierung produktbezogener Daten und Fakten</li>   <li>Branchen- sowie Produktkenntnisse im Medizinproduktebereich</li>   <li>Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li>   <li>Strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu Datenanalyse und -interpretation</li>   <li>Vernetztes und analytisches Denken, sowie ausgeprägtes Schnittstellenverständnis</li>   <li>Kommunikationsstärke und empathische Persönlichkeit mit Humor und Überzeugungskraft</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich. </li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement:</h3>  <ul>   <li>Pflege, Überwachung und Weiterentwicklung des QM-Systems</li>   <li>Lenkung und Verteilung der QM-Dokumente</li>   <li>Organisation und Durchführung von Audits</li>   <li>Aufbereitung von Managementreviews</li>   <li>Beratung der Geschäftsführung</li>   <li>Prozessverbesserung und Umsetzung der Regulatorik (z.B.: MDR, US FDA, andere relevante Märkte)</li>   <li>Einreichung der FSC und Unterstützung der Registrierung unserer Medizinprodukte in Drittländern</li>   <li>Überwachung der Marken- und Patentrechte</li>  </ul>  <h3>Geboten wird:</h3>  <ul>   <li>Dynamisches und teamorientiertes Unternehmen</li>   <li>Interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung</li>   <li>Flexibles Arbeiten auf Vollzeitbasis und individuelle Bedürfnisse sind uns wichtig!</li>   <li>Sehr gute öffentliche Anbindung oder Parkplatz vorhanden</li>   <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Anstellung mit 14 Monatsgehältern</li>   <li>Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab mindestens EUR 50.000,00 (Vollzeit, lt. Handelskollektivvertrag), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Kompetenz und Erfahrung.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.027</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8166a43297780472dc14c6128cb7?inseratnummer=108027&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Fachexperte (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Versicherungsinnendienst (m/w/d)  <h2>Vollzeit, hybrides Arbeiten</h2></h2>   Wir sind ein <b>internationales Unternehmen</b> in Familienbesitz. Als <b>größter Rechtsschutzspezialist Österreichs</b> ist es unser Ziel, allen den Zugang zum Recht zu ermöglichen.   <p> Für unseren <b>Standort Nähe Hauptbahnhof Wien</b> suchen wir ab sofort für die Abteilung Vertragsservice  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Selbständige und professionelle Vertragsbearbeitung</li>   <li>Kundenorientierte und wirtschaftliche Betreuung des Versicherungsbestandes</li>   <li>Bearbeitung von Neuanträgen, Polizzierungen und Bestandsverträgen</li>   <li>Kompetenter Ansprechpartner für Anfragen unserer unabhängigen Vertriebspartner</li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehrabschluss)</li>   <li>Erfahrung und Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind von Vorteil</li>   <li>Serviceorientiertes Auftreten mit „hands-on“ Mentalität</li>   <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>   <li>Einsatzfreude und Teamgeist, Ausgeprägtes Termin- und Qualitätsbewusstsein</li>  </ul>  <h3>Deine Perspektiven:</h3>  <ul>   <li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li>   <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungsperspektiven</li>   <li>Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit, Vollzeit mit 38,5 h)</li>   <li>Möglichkeit zu Home Office, verkehrsgünstige Lage</li>   <li>Umfangreiche soziale Benefits (z.B. Jobticket, Betriebsrestaurant)</li>   <li><b>ARAG Österreich ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert</b></li>   <li>Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.053,76 brutto / Monat (KVI IV). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.</li>  </ul>  <p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.010</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=875bd4875176a57cc4a78ba83e91?inseratnummer=108010&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Mitarbeiter Versicherungsinnendienst (m/w/d)

<h2>Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d)  <h2>Vollzeit, hybrides Arbeiten</h2></h2>   Wir sind ein <b>internationales Unternehmen</b> in Familienbesitz. Als <b>größter Rechtsschutzspezialist Österreichs</b> ist es unser Ziel, allen den Zugang zum Recht zu ermöglichen.   <p> Für unseren <b>Standort Nähe Hauptbahnhof Wien</b> suchen wir ab sofort für die Schadenabteilung  </p> <br><p>Werde Teil der Schadenabteilung des größten Rechtsschutz-Spezialversicherers Österreichs und Teil eines internationalen Unternehmens in Familienbesitz. Unser Ziel bei ARAG ist es, allen den Zugang zum Recht zu ermöglichen. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in Kombination mit Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und tollem Team-Spirit.  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Betreuung und Qualitätssicherung unseres externen Anwaltsnetzwerks</li>   <li>Vermittlung bei Beschwerden oder Problemen mit Rechtsanwälten – sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden</li>   <li>Analyse und Monitoring der Auftragslage zur Identifikation von regionalem Bedarf an neuen Partnerkanzleien</li>   <li>Rekrutierung und Onboarding neuer Rechtsanwälte sowie österreichweite Besuche bei Partnerkanzleien zur Pflege der Zusammenarbeit und Qualitätssicherung</li>   <li>Fachliche Prüfung von Vorlageakten und komplexen Rechtsthemen</li>   <li>Beratung und Coaching unserer Inhouse-Juristen insbesondere zu versicherungsvertraglichen und zivilprozessualen Fragestellungen</li>   <li>Schulungen unserer Inhouse-Juristen zu Rechtsthemen und zu den Allgemeinen Bedingungen für die Rechtsschutzversicherung</li>  </ul>  <h3>Das bringst du mit:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungsrecht und/oder Zivilprozessrecht</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten</li>   <li>Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li>   <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li>   <li>Erfahrung im Umgang mit Beschwerden und Konfliktsituationen von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Wir bieten dir:</h3>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>   <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>   <li>Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 38,5 h)</li>   <li>Verkehrsgünstige Lage, nach der Einschulung Homeoffice möglich</li>   <li>ARAG Österreich ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert</li>   <li><b>Gehaltseinstufung mindestens EUR 60.000 Brutto</b> pro Jahr</li>   <li>Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung möglich</li>  </ul>  <p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.011</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=875bc1f1557f689ceebe10c872dd?inseratnummer=108011&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d)

<p><b>vienna communications </b>ist seit mehr als 30 Jahren Experte für Kund*innen- und Service-Kommunikation. Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team und suchen tatkräftige und motivierte Unterstützung. Als Workforce Manager sind Sie verantwortlich für die effektive Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Abstimmung der Servicebereiche untereinander.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Analyse &amp; Planung des Personalbedarfs anhand historischer Daten und Forecasts</li>   <li>Sie planen und begleiten mit Ihren Projektleiter*innen die Umsetzung von Services und Projekten mit dem Schwerpunkt Patient*innenkommunikation im Gesundheitsbereich</li>   <li>Überwachung und Koordination der Erstellung von Schichtplänen unter Berücksichtigung von Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit</li>   <li>Echtzeit-Monitoring (Intraday Management) und Anpassung der Ressourcen</li>   <li>Koordination mit Teamleitungen zur Ressourcenoptimierung</li>   <li>KPI-Reporting (z. B. Produktivitätsminuten, Servicelevel)</li>   <li>Simulation und Szenarienmodellierung bei Projektstarts oder Volumenänderungen</li>   <li>Zusammenarbeit mit Controlling und Operations Management</li>   <li>Verantwortung für Steuerungs-Tools</li>  </ul>  <h3>Fachliche Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management im Contact-Center-Umfeld</li>   <li>Sicherer Umgang mit WFM-Systemen und Excel</li>   <li>Kenntnisse in Forecasting und statistischer Auswertung</li>   <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis für KPIs und Kostensteuerung</li>   <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz)</li>  </ul>  <h3>Persönliche Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li>   <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li>   <li>Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit</li>   <li>Belastbarkeit in dynamischem Umfeld</li>   <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Einen attraktive Arbeitsplatz in der Nähe des Praters, optimale Öffi-Anbindung</li>   <li>hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li>   <li>Ein Expert*innenteam, das Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit entsprechenden Standards und Knowhow supportet</li>   <li>Die Chance, sich im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzuentwickeln, sowie verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen</li>   <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis im Ausmaß von 40 Stunden/Woche</li>  </ul><p>Für diese Stelle ist ein mind. Bruttomonatsgehalt von € 3.600, – (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.012</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5bddf66b1e13e395be2f39367ec5?inseratnummer=108012&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Workforce Manager (m/w/d)

<h3><i>Be the mission.</i><br> Be Bayer.</h3>  <p>Bei Bayer sind wir Visionäre und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir dich in unserem Team haben.</p>  <p><b>Integrated Strategic Communications Lead Südosteuropa</b> (m/w/d)</p><h3>Tu etwas, was dich bewegt.</h3>  <p>Als Mitglied eines großen Länderclusters gestaltest du die Kommunikationsziele für Südosteuropa mit Schwerpunkt auf Österreich. Du arbeitest eng mit den Führungskräften aller drei Divisionen zusammen und agierst als strategische Berater:in, um die Kommunikationsfunktion an den wesentlichen Geschäftszielen auszurichten.</p>  <ul>   <li>Als erfahrene Führungskraft agierst du als VACC*-Leader:in in lokalen und globalen Arbeitsteams.</li>   <li>Teilnahme und aktive Mitgestaltung in lokalen Customer-, Product-, Technical und Enabling Teams.</li>   <li>Koordination und Umsetzung der Kommunikationsstrategie und -aktivitäten in Südosteuropa zur Unterstützung der zentralen Geschäftsziele und Förderung des Wachstums.</li>   <li>Proaktive Positionierung von Bayer in den österreichischen Medien zur positiven Beeinflussung der Wahrnehmung.</li>   <li>Sicherstellung der Krisenkommunikation und Vorbereitung auf potenzielle Herausforderungen zum Schutz der Marke Bayer.</li>   <li>Mitarbeit in 90-Tage-Teams zur Unterstützung wichtiger Kommunikationsinitiativen, die Geschäftsergebnisse fördern.</li>   <li>Initiativen können Bereiche wie Markenausführung, Medienarbeit, Sichtbarkeit von Führungskräften, Innovation, Mitarbeiterengagement oder zeitlich begrenzte Kampagnen umfassen.</li>   <li>Aufbau und Pflege eines starken externen Netzwerks mit Medien, Meinungsführenden und anderen wichtigen Interessengruppen.</li>   <li>Externe Vertretung von Bayer in Abstimmung mit den lokalen Verantwortlichen.</li>  </ul>  <p>*Eines der Kernelemente unseres neuen Betriebsmodells „Dynamic Shared Ownership“ ist eine radikal neue Vision für Führung, die durch das Akronym VACC zusammengefasst werden kann. Diese innovative Art der Führung basiert auf der Transformation von Führungskräften von Managern, die anweisen und kontrollieren, zu Visionären, die Teams dabei unterstützen, die Ergebnisse zu definieren, um die Mission zu erfüllen; von Planern zu Architekten, die ein wertschöpfendes System gestalten, um die Leidenschaft und Energie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freizusetzen; von Direktoren zu Katalysatoren, die Hindernisse beseitigen, um Verbindung und Zusammenarbeit zu erleichtern; und von Kontrollern zu Coaches, die Teams helfen, zu lernen und die Fähigkeiten aufzubauen, die erforderlich sind, um Werte für Kunden und Interessengruppen zu schaffen.</p>  <h3>Entfalte dein Potenzial.</h3>  <p>Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst folgende Qualifikationen/Erfahrungen mit:</p>  <ul>   <li>Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss, mit Schwerpunkt auf Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.</li>   <li>Deutsch als Muttersprache sowie fließendes Englisch.</li>   <li>Über 10 Jahre Erfahrung in der internen und externen Kommunikation mit End-to-End-Inhaltsverantwortung.</li>   <li>Erfahrung in situativem Leadership in dynamischen Marktfeldern und im multidisziplinärem Projektmanagement.</li>   <li>Starke Medienbeziehungen und erfolgreicher Aufbau eines starken Netzwerks zur Förderung des Unternehmensimages.</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Partnerschaften mit internen und externen Interessengruppen aufzubauen.</li>   <li>Strategische Denkweise sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer, erstklassiger Kommunikationsstrategien in großen, komplexen globalen Organisationen.</li>   <li>Verständnis der finanziellen Auswirkungen von Kommunikationsentscheidungen und Fähigkeit, effektiv mit begrenzten Ressourcen zu arbeiten.</li>  </ul>  <h3>Werde Teil von etwas Großem.</h3>  <p>Das Bruttojahresgehalt (auf Vollzeitbasis) für diese Position beträgt ab € 110.000,- (inkl. Sonderzahlungen) abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet das Gesamtpaket neben einer Prämie noch zahlreiche Sozialleistungen.</p>  <p>Bayer begrüßt Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder anderen ungesetzlichen Kriterien nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.</p>  <p>Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der <b>Kennnummer 108.008</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5100b333b633f9b1348a47fe456f?inseratnummer=108008&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

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