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Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie eine radiologische Einheit inkl. CT werden jährlich rd. 5.300 Patient/innen stationär – davon rd. 2.500 Patient/innen operativ – und rd. 30.000 Patient/innen ambulant versorgt. Die ambulante Patientenversorgung ist über eine interdisziplinäre Zentral-Ambulanz organisiert. Zusätzlich bieten wir ein breites Spektrum an Spezialambulanzen. <ul> <li>Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess</li> <li>Arbeitszeit bei Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom oder Bachelor- /Masterstudium im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Bescheid für eine Berufsberechtigung in Österreich</li> <li>Berufsausübung im stationären Bereich, ggf. idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich Endoskopie</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie berufliche und soziale Kompetenz</li> <li>Engagement und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Voll- oder Teilzeitanstellung möglich</li> <li>Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang ist uns wichtig</li> <li>Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung im Rahmen der Anforderungen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abhängig vom jeweiligen Fachbereich bieten wir ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.544,50 brutto/Monat (inkl. kollektivvertraglicher und freiwilliger Zulagen) exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

DGKPs (m/w/d) für die Fachbereiche Akutgeriatrie, Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und den OP (Teil- und Vollzeit)

Die Privatklinik Salzburg ist mit ihrem prominenten Standort im Herzen der Stadt Salzburg die erste Anlaufstelle für hochqualitative Gesundheitsversorgung. Wir sind spezialisiert auf operative Eingriffe verschiedener medizinischer Disziplinen und kooperieren als Belegsspital mit Spezialisten der unterschiedlichen medizinischen Fachrichtungen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für einen baldmöglichen Eintritt eine/einen OTA / DGKP im OP (m|w|d) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege im OP.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess</li> </ul> Sie sind bereits mehrere Jahre im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege tätig und haben eine Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich gemäß §69 GuKG abgeschlossen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wie auch Motivation, Engagement und eine teamorientierte Einstellung setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotential in unserer neuen , modernen und bestens ausgestatteten Privatklinik. Neben der höchsten Zufriedenheit unserer Patienten, liegt uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Als kleine Privatklinik mit 2 Operationssälen und 20 Betten bieten wir unseren Mitarbeitern neben einem deutlich stressfreieren Arbeiten im Vergleich zu einem großen Krankenhaus eine hohe Flexibilität bei der Diensteinteilung, die Möglichkeit an Ausbildungen teilzunehmen und vor allem ein kollegiales, familiäres Umfeld in dem neben der Qualität in der Patientenbetreuung auch die gemeinsame Freude im Mittelpunkt steht. Gerne bieten wir auch Teilzeitmodelle an, die Ihren Bedürfnissen entsprechen! Arbeitszeit bei Tagdiensten von Montag bis Freitag und Rufbereitschaftsdienste an Wochenenden Mindestentlohnung Das Gehaltspaket richtet sich nach Ihren Vordienstzeiten und beginnt bei EUR 4.000 (39 Wochenstunden). Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Qualifikationen und Gehaltswünsche sprechen. Wir werden hier eine Lösung finden, die Ihren Erwartungen und unseren Anforderungen entspricht. JBTC1_AT

OTA / DGKP im OP (m|w|d)

Sie besitzen Gastgeber-Persönlichkeit, sind mit Leidenschaft bei der Arbeit und Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Dann werden Sie Teil des IMLAUER Teams Salzburg! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie bereiten ausgezeichnete Desserts, Süßspeisen und Torten zu und sorgen für eine ansprechende Präsentation der Speisen</li> <li>Sie erstellen das Mise en place</li> <li>Sie gehen sorgsam und verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln und Rohstoffen um</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe auf Ihrem Posten mit</li> <li>Sie stellen unseren hohen Qualitätsanspruch und einen optimalen Ablauf unter Einhaltung der Hygienestandards und Richtlinien sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie (Küche)</li> <li>Sie sind mit den Hygienestandards vertraut und haben ein sehr gutes Produkt- und Fachwissen</li> <li>Sie sind ein flexibler Teamplayer, auf den sich Ihre Kollegen/innen verlassen können</li> <li>Sie begeistern mit Ihrem hohen Engagement und Ihrer Eigeninitiative</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine gültige Arbeitsbewilligung </li> </ul> Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Familienunternehmen Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate in allen IMLAUER Hotels IMLAUER Bonuscode für Vergünstigungen bei zahlreichen Firmen Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Prämie Jobticket Salzburg Parkplätze verfügbar Rundum Verpflegung mit Speisen &amp; Getränken Kurse, Workshops &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen Teamveranstaltungen und -feiern Mitarbeiterwohnungen oder -Zimmer je nach Verfügbarkeit Gehalt: ab € 2.700,00 brutto/Monat (inkl. Überstundenpauschale) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Demi Chef de Partie Patisserie (m/w/d)

Die Senioren Residenzen gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH betreibt seit 1996 die Residenz Mirabell in Salzburg. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen stehen bei uns an erster Stelle und werden von uns mit Herzlichkeit und Professionalität erfüllt. HRE HERAUSFORDERUNG: <ul> <li>Tätigkeiten gemäß GuKG</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, externen Dienstleistern, Ärzten, Behörden, Sachwaltern und Schulen</li> <li>Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung in der Pflege und Betreuung</li> <li>Sicherung der Pflegequalität und psychosozialen Betreuung der Bewohner/innen</li> <li>Unterstützung und Förderung einer patientenevidenten und ergebnisorientierten Pflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKS/DGKP) sowie gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Bereitschaft nach dem Konzept der IBA-Pflegephilosophie zu arbeiten</li> <li>Interesse mit alten Menschen zu arbeiten</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Selbständiges Arbeiten im eigenverantwortlichen Bereich</li> <li>Gerne auch NostrifikantIn oder Wiedereinsteiger</li> <li>Sie bringen persönliches Engagement mit und haben Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>zusätzlich wünschenswert: Ausbildung Praxisanleitung - Zusammenarbeit mit Krankenpflegeschule sowie PraktikantInnen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen </li> <li>Aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von 2.996,90 + Aufzahlung DGKP von 132,71+ SEG Zulage von 241,00+ Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste auf Basis Vollzeit. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Diplomierter Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d)

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieursmäßige Projektleitung? Wenn eine Tätigkeit als Projekt Manager für ein internationales Planungsbüro im Bereich Anlagenbau Ihr Interesse weckt und Sie gerne ein Ingenieur mit unterschiedlichem Betätigungsfeld in einem wachsenden Team werden wollen, sollten wir uns kennenlernen! Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im südlichen Wien oder Salzburg (je nach Wohnsitz), Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als Projektleiter / Lead Engineer / Elektrotechniker (m/w/d). <ul> <li>Sie bearbeiten und begleiten die Auslegung der elektrotechnischen und elektromechanischen Komponenten</li> <li>Sie betreuen die Projekte hinsichtlich Elektrotechnik von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme</li> <li>Sie stimmen sich laufend mit den Kunden und den Projektbeteiligten ab und bilden die Schnittstelle zur Bautechnikabteilung</li> <li>Sie sind im Laufe der Projektrealisierung bis zur Übergabe des Objektes ein aktives Koordinationsmitglied und haben die Möglichkeit zum Teil direkt bei der Ausführung vor Ort zu sein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Elektrotechnik, industrielle Elektronik, Energietechnik; andernfalls gleichwertige Ausbildung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Bereiche: Primärtechnik, Sekundärtechnik , Generatoren, Schutztechnik, Prozessleitechnik, Erdungstechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Koordination/Begleitung von Industrieanlagenbauprojekten ist sehr von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise im Team, gepaart mit hohem Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1)</li> <li>Internationale Reisebereitschaft im moderatem Ausmaß</li> </ul> <ul> <li>Hohe Flexibiliät mit ausgewogener Work-Life Balance (Gleitzeit)</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld</li> <li>Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute öffentliche und verkehrsgünstige Lage</li> <li>Mitarbeitervergünstigung für den Mittagstisch</li> <li>Kompetentes und offenes Team</li> <li>Bruttojahresgehalt ab EURO 56.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. 90 K)</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter / Lead Engineer / Elektrotechniker (m/w/d)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit ​​​​Die Position des Breakfast Supervisor wird zufriedenstellend ausgeführt wenn: <ul> <li>Alle Regeln und Regulierungen innerhalb des Hotels strikt eingeführt und eingehalten werden. Dies beinhaltet auch die Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen sowie Hygieneregeln inklusive HACCP</li> <li>Das Service Team gut organisiert ist und alle Aufgaben entsprechend der Mitarbeiter verteilt wurden.</li> <li>Die Umsätze das volle Potential der Abteilung ausschöpfen und das Budget eingehalten wird.</li> <li>Eine hohe Qualität an Produkten und ein hoher Servicestandard in der Abteilung vorherrscht</li> <li>Die Abteilung mit unternehmerischem Denken geführt wird und stetig Ausschau nach Möglichkeiten mehr Geschäft zu generieren gehalten wird.</li> </ul> HAUPTAUFGABEN: <ul> <li>Reporting Line zum Assistant Restaurant Manager/ Restaurant Manager.</li> <li>Verantwortlich für Chef de Rang, Demi-Chef de Rang, Commis de Rang, Azubis, Praktikanten, Hostess</li> <li>Ein Vorbild sein indem man pünktlich, in passender Kleidung und gepflegt zur Arbeit erscheint (im Einklang mit dem Dress Code des Hotels und den Kempinski Grooming Standards). Stets auf ein gepflegtes Aussehen und Auftreten Wert legen.</li> <li>Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter der Abteilung diesem Beispiel folgen.</li> <li>Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> <li>Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> <li>Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li>Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li>Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li>Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li>Höflicher und emphatischer Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback an Assistant RST Manager / RST Manager, Outlet Operations Manager, FUP sicherstellen</li> <li>Nutzung der vorhandenen Kommunikationsmittel, wie Samfex</li> <li>Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li>Bedienen des Samfex Systems.</li> <li>Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li>Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels pflegen</li> <li>Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li>Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li>Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li>Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li>Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben</li> <li>Leiten des Service und Vorbildfunktion einnehmen.</li> <li>Sicherstellen eines perfekten Service auf dem höchsten Standard, wie von der Abteilung und Hotel vorgegeben.</li> <li>Volles Verständnis für das Restaurantkonzept aufbringen und Vorbild in Bezug auf Service, Speisen, und Getränke zu sein.</li> <li>Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> <li>Einsetzbar in anderen Outlets je nach Geschaeftstatus.</li> <li>Durchführung jeglicher anderer Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die zugeteilt wurden.</li> <li>Sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams sicherstellen und in der Lage sein, bei Abwesenheit des Assistant Restaurant Managers Team Meetings abzuhalten.</li> <li>Teilnahme an den täglichen Food &amp; Beverage Meetings bei Abwesenheit des Outlet Operations / Restaurant Managers und Assistant Restaurant Managers.</li> </ul> STAATSANGEHÖRIGKEIT: Berechtigt zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis im Land der Einstellung. AUSBILDUNG: Hotelmanagement oder ein verwandtes Fachgebiet. ERFAHRUNG: Mindestens 1 Jahr im Bereich F&amp;B-Service. KOMPETENZEN: Teamfähigkeit, Belastbarkeit in schwierigen Situationen und die Fähigkeit, proaktive und rationale Lösungen zu finden. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Hotelpersonal und Kunden/Anbietern aufzubauen und zu pflegen. Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu identifizieren und zu delegieren. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement. Stets professionelles, vertrauliches und ethisches Verhalten. Sichere, umsichtige und organisierte Arbeitsweise. SPRACHEN: Englisch/Deutsch <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Breakfast Supervisor (m/w) German Speaking

Das 4 Sterne Hotel und Restaurant Hubertushof in Anif gehört zu den führenden Betrieben in Salzburg. Das Hotel verfügt über 84 Zimmer, ausgestattet im gemütlichen Landhausstil. Unser Restaurant ist sowohl bei unseren Hotel- als auch à-la-carte-Gästen sehr beliebt! (Falstaff 2 Gabeln/85 Punkte) In unserem gemütlichen Haus fühlt sich der Seminargast professionell betreut und der Wochenend- und Urlaubsgast genießt die familiäre Atmosphäre. Unweit von der Autobahn (Abfahrt Salzburg Süd) ist der Hubertushof schnell und einfach zu erreichen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von Speisen im à la carte- als auch im Seminarbereich</li> <li>Einhaltung der Hygienestandards</li> <li>Kostenbewusster Einsatz aller verwendeten Materialien in Abstimmung mit dem Küchenchef</li> <li>Zubereitung und Fertigstellung von Speisen für unsere Hotel-, Tagungsgäste</li> <li> Zubereitung und Produktion des Mitarbeiteressens</li> <li> Mithilfe bei der Produktion von neuen Speisenkreationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Handwerkliches Geschick, Kreativität und Qualitätsbewußtsein</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle</li> <li>40 Std./Woche, 2 Tage frei</li> <li>abwechslungsreiche Aufgabenbereiche in angenehmer, familiärer Atmosphäre</li> <li>freie Kost und Logis auf Anfrage</li> <li>Dienstkleidung wird kostenlos zur Verfügung</li> <li>Jährlicher Mitarbeiterausflug</li> <li>Weihnachtsgeschenk für jeden Mitarbeiter</li> <li>Sonderkonditionen bei Partnerhotels</li> <li>Weihnachten 23.-26.12. frei</li> <li>Öffentl. Verkehrsmittel in die Stadt Salzburg</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

<h3>Über den Job</h3> Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.<ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kunden-gruppe (Lebensmitteleinzelhandel) zur gemeinsamen Vermarktung der Produkte &amp; Kategorieentwicklung</li><li>Eigenverantwortliche Führung eines Teams (4 KAMs)</li><li>Verantwortlichkeit für die Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele der Kunden sowie deren konzeptionellen &amp; nachhaltigen Weiterentwicklung</li><li>Vorbereitung &amp; Führen von Jahresgesprächen und unterjährigen Verhandlungen</li><li>Überwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, Budgetverantwortung und -kontrolle</li><li>Laufende Analyse von Kunden, Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung von Insights</li><li>Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams</li></ul> <h3>Über Dich</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung optimalerweise im FMCG Umfeld</li><li>Führungsverantwortung von Vorteil</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden geppart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsexpertise</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr hohe Zahlenaffinität</li><li>Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li><li>Ziel-sowie teamorientierte Arbeitsweise und Widerstandfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>DEINE BENEFITS:</h3> <ul><li>Modernes Office mit Open Space  </li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge  </li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! </li></ul>

Senior Key Account Manager Handel & Konsumgüter (m/w/d)

Senior Key Account Manager Lebensmittelhandel (m/w/d)

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Mach den Unterschied: Arbeite im Plasmazentrum! Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Das erwartet Sie bei BioLife: <ul> <li>„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo - Fr</li> <li>Teilzeit gesucht (28,5h = 3-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt </li> <li>Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus</li> <li>Essensstütze</li> <li>Öffi-Ticket Stütze</li> <li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li> <li>Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Das bewirken Sie: <ul> <li>Gelebter Kund:innenservice für das Wohlergehen unserer Spender:innen im gesamten Spendeprozess</li> <li>Durchführung der Spender:innenidentifikation und Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmaspende</li> <li>Vorbereitung zur Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienerichtlinien</li> <li>Versorgung der Spender:innen während der Plasmaspende</li> <li>Vorbereitung und Bedienung des Plasmapheresegerätes</li> <li>Dokumentation von spenden- und gerätebezogenen Daten</li> <li>Reinigung und Desinfektion der verwendeten Materialien</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf (z.B. Pflegeassistenz, Zahnarztassistenz, Heimhilfe, Pflegehelfer:in)</li> <li>Berufserfahrung in einem Pflegeheim, einem Krankenhaus oder einer Ordination in Verbindung mit Patient:innenkontakt erwünscht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und Diskretion</li> <li>Positive Haltung sowie hohes Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Stressresistenz</li> <li>Medizinisches Grundverständnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Erste Hilfe Kenntnisse, gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: <a href="http://www.plasmazentrum.at/" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie <a href="https://www.youtube.com/watch?v=NXB0c4gMRZk&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=1" target="_blank">hier</a>. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 2.797,95 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr)plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! JBTC1_AT

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