field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Für unseren Store in Amstetten suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Führung und Motivation des Teams</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Vertretung des Filialleiters</li> </ul> <ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.* <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Employee assistance program</li></ul>Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Amstetten

Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/r Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. In dieser vielseitigen Position mit Homeoffice-Möglichkeit und flexibler Gleitzeit gestaltest du Lean-Prozesse, leitest Workshops, analysierst Abläufe und begleitest Teams bei Verbesserungen. WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten <ul> <li>Du entwickelst und implementierst nachhaltige Lean-Standards und identifizierst aktiv Verbesserungspotenziale.</li> <li>Du gestaltest unsere Lean- und Verbesserungsstrategie, gemeinsam mit deinem Team.</li> <li>Du leitest Workshops und Projekte zur Optimierung von Prozessen und Unternehmenskennzahlen.</li> <li>Du analysierst Daten und Prozesse und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.</li> <li>Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte als Sparringpartner bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Du vernetzt dich standortübergreifend und teilst Best Practices sowie Erfahrungen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Zukunftsformer - mit Kopf, Hand und Herz und Lean Management ist kein Fremdwort für dich?</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder höher, ergänzt durch eine Lean-Zusatzausbildung?</li> <li>Du bringst Erfahrung im Lean Management mit, am besten aus einem industriellen Umfeld und bist Projektmanagement zertifiziert?</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für technische Abläufe und zwischenmenschliche Dynamiken?</li> <li>Du arbeitest eigeninitiativ, denkst analytisch und hast Freude daran, Dinge kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten</li> <li>ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt Brutto € 3.728,36 (bei Master-Abschluss).</li> <li>abwechslungsreiche Benefits (z.B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, Betriebsrestaurant uvm.).</li> <li>eine offene DU-Kultur und echter Teamgeist auf allen Ebenen</li> </ul> JBTC1_AT

Lean Management Specialist (*all genders)

Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen.
Aufgabengebiete:
<ul>
<li>Beheben von ERP- und Logistikstörungen in globalen SAP-Systemen</li>
<li>Lösen von technischen Qualitäts- und Zollproblemen im SAP-Umfeld </li>
<li>Überwachen von IDOCs und Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Transaktionsabläufe</li>
<li>Pflegen und validieren kritischer logistikbezogener Stammdaten</li>
<li>Analysieren wiederkehrender System- oder Datenprobleme, Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li>
<li>Anwenden von Reporting-Tools zur Harmonisierung und Optimierung von Prozessen und Systemen</li>
<li>Dokumentation von Supportfällen sowie mitwirken an Schulungsunterlagen </li>
<li>Unterstützen von Anwendern bei SAP- und ARIBA-bezogenen Anfragen</li>
<li>Abstimmen von Systemprozessen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams</li>
<li>Begleiten von ERP-Tests, Go-Lives und Systemumstellungen sowie Unterstützen der Stabilisierung nach Produktivsetzung</li>
</ul>
Kenntnisse:
<ul>
<li>Mindestens Matura Level sowie fundierte Berufserfahrung in Logistik, Betriebswirtschaft oder IT</li>
<li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP ERP in den Modulen SD, MM und LE</li>
<li>Nachweisliche Fähigkeit zur Überwachung und Lösung von IDOC-/Schnittstellenproblemen in ERP-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Kompetenz in der Unterstützung von Transaktionsprozessen und in der Pflege von Stammdaten</li>
<li>Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenständig in globalen Teams zu agieren</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li>
<li>Parkplatz &amp; Kantine</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li>
<li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li>
<li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li>
<li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Business & Process Support Expert (m/w/d)

Business & Process Support Expert (m/w/x)

Unser Kunde in der Region Amstetten zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromversorgung. Zur Direktanstellung suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik <ul> <li>Organisation und Einsatzplanung des Montageteams</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung technischer Projekte</li> <li>Sie beraten Kunden und wirken bei der Angebotserstellung aktiv mit</li> <li>Analyse von Projektverlauf und Abgleich geplanter vs. tatsächlicher Ergebnisse</li> <li>Abstimmung mit Lagerlogistik und Kalkulation zur optimalen Projektabwicklung</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie turnusmäßig Bereitschaftsdienste</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Fachschule) im Bereich Elektrotechnik; eine Befähigungsprüfung ist von Vorteil</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) sowie Praxis im Projektmanagement</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsvoll und bringen Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise mit</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden</li> <li>Sie profitieren von einer optimalen Work-Life-Balance dank der 4-Tage-Woche als auch von einem Dienstfahrzeug</li> <li>Sie genießen regelmäßige kostenlose Verpflegung – vom monatlichen Pizza-Tag bis hin zu täglich frischem Obst vom regionalen Anbieter</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.575,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Unser Kunde ist eines der bedeutendsten Geldinstitute im Zentralraum Niederösterreichs. Für seine Abteilung Kreditrisikomanagement freut sich unser Auftraggeber über Verstärkung im Team in Vollzeit. <ul> <li>Prüfung von Kreditengagements hinsichtlich möglicher Risiken</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, OeNB, FMA und dem Prüfungsverband bei Kreditprüfungen</li> <li>Bearbeitung anfallender Reporting- und Controlling-Agenden</li> <li>Bearbeitung von regulatorischen Themenstellungen</li> <li>Unterstützung bei internen Prüfungen und Weiterentwicklung interner Tools sowie Kontrollfunktionen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Analysen und Monitoring-Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Kommerzkundenbetreuung</li> <li>Verlässliche und analytische Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfreude</li> <li>Freude an Teamarbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Ein Team von Kolleg:innen, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (38,5h) liegt bei € 3.941,18 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Kreditrisikomanager:in

Wir sind ein stark wachsendes dynamisches Unternehmen, das seit 39 Jahren erfolgreich im Bereich der Versicherungsdienstleistungen tätig ist. Kundenbetreuer Versicherung Für Privatkunden im Raum Niederösterreich (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams der Privatkundenabteilung suchen wir für unsere Filiale in 3300 Amstetten einen Vollzeitmitarbeiter: in im Innen- sowie Außendienst. <ul> <li>Betreuung und Beratung eines vorhandenen Privatkundenbestandes mit Entwicklungspotential</li> <li>Erstellung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften und anderen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Vorhandener Kundenbestand</li> <li>Unterstützung durch Backoffice-Team</li> <li>Firmenwagen, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Arbeiten in einem einsatzfreudigen und dynamischen Team</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklungschancen</li> <li>Attraktives Fixgehalt zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li> </ul> Das gebotene Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei EUR 45.000,00 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich vorhanden. JBTC1_AT

Kundenbetreuer Versicherung (w/m/d) Für Privatkunden im Raum Niederösterreich

Seit der Gründung 1970 hat sich emc – elektromanagement &amp; construction zu einem österreichweit tätigen und angesehenen Unternehmen entwickelt, das seinen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen aus allen Bereichen der Elektrotechnik bietet. Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böheimkirchen als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) – Angebotslegung &amp; Kalkulation im Innendienst <ul> <li>Angebotserstellung für elektrotechnische Projekte im privaten und öffentlichen Bereich</li> <li>Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Erstellung von Kostenermittlungen und Kalkulationen</li> <li>Preisanfragen bei Lieferanten und Erstellung von Preisvergleichen</li> <li>Betreuung von Produkt- und Lieferantenstammdaten in unseren Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (FH/HTL/Fachschule/Lehre)</li> <li>Berufserfahrung als Monteur, Elektroinstallateur, Bauleiter oder Techniker erwünscht</li> <li>Erste Erfahrung in der Kalkulation von Bauleistungen und in der Kostenvermittlung ist ein zusätzliches Plus</li> <li>Zahlenaffine, genaue und proaktive Persönlichkeit mit „hands-on“ Qualität für den technischen Innendienst</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>Teamplayer mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Attraktive Mitarbeiterprämien und regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents (Bowling, Kartfahren, emc-Oktoberfest, Heurigenbesuche, Weinwandern, uvm.)</li> <li>Täglich frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,00 auf Basis Vollzeit (38,5h) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Techniker Elektrotechnik (m/w/d) - Angebotslegung & Kalkulation im Innendienst

<h1>Teamleiter Einkauf (m/w/d) </h1> <h2>für Betriebsmittel und Dienstleistungen</h2> Gestalten Sie den Einkauf von morgen - mit Weitblick, Verantwortung und Wirkung. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Einkauf und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei unserem Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Innovationskraft und klarer strategischer Ausrichtung. Für diese Schlüsselposition im Bereich des nicht-produktionsbezogenen Einkaufs suchen wir, für den Standort im westlichen/zentralen Niederösterreich, eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Sinn für Effizienz und Prozessoptimierung. <h3>Ihre Aufgaben - vielseitung und verantwortungsvoll</h3> <ul> <li>Fachliche &amp; disziplinarische Führung des Teams im indirekten Einkauf</li> <li>Planung und Koordination des operativen Einkaufs</li> <li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Beziehungspflege</li> <li>Vertrags- und Bestellwesen inkl. Preisverhandlungen und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Unterstützung bei Investitionsprojekten und technischen Beschaffungen</li> <li>Weiterentwicklung unserer Einkaufssysteme (v.a. SAP)</li> <li>Mitarbeit an konzernweiten Projekten und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li> <li>Umsetzung und Nachverfolgung von Einsparungspotenzialen</li> </ul> <h3>Ihr Profil - kompetent und durchsetzungsstark</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Matura</li> <li>Zusatzausbildungen wie Einkäuferakademie, Rhetorik- oder Kommunikationstraining von Vorteil</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf</li> <li>Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz</li> <li>Führungskompetenz, Konfliktlösungskompetenz und Teamorientierung</li> </ul> <h3>Wir bieten - mehr als nur einen Job</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 5.000 brutto/Monat zuzüglich einer weiteren Überzahlung je nach Qualifikation </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 398 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107398&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diese wird nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Unser Auftraggeber aus dem produzierenden Gewerbe genießt als verlässlicher Partner im Bereich Metallfertigung (Stanz- &amp; Drahtbiegetechnik) und Werkzeugbau einen hervorragenden Ruf bei seinen nationalen und internationalen Kunden. Mit seinem engagierten Team fertigt er qualitativ hochwertige Komponenten und Sonderfertigungen für nationale und internationale Kunden unterschiedlicher Branchen. Zur weiteren Professionalisierung dieses Bereichs und zur Entlastung der Unternehmensleitung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Bereich Werkzeugbau auf ein neues Niveau hebt und mittelfristig in die Geschäftsleitung hineinwachsen kann. Leitung Werkzeugbau (w/m/d) Entwicklungsperspektive in die Geschäftsleitung Als neue Leitung des Werkzeugbaus sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion, Fertigung und Serienproduktion. Sie planen, steuern und optimieren den Gesamtablauf von der Entwicklung neuer Werkzeuge über deren Wartung und Reparatur bis hin zur termingerechten Auslieferung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung etablieren Sie moderne Prozesse und setzen Maßnahmen zur Verbesserung der Kostenstrukturen. Darüber hinaus verantworten Sie die Einsatzplanung Ihres rund 15-köpfigen Teams, motivieren zu kontinuierlicher Verbesserung und halten den engen Kontakt zu Vertrieb und anderen internen Stakeholdern. Sie besitzen eine fundierte technische Ausbildung im Metallbereich / Werkzeugbau (z. B. Lehre, Meister, HTL) sowie mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und konnten bereits Erfolge im Führen eines Teams feiern. Sie sind nicht nur fachlich stark, sondern haben vorgezeigt, wie man Abläufe effizienter, moderner und kundenorientierter gestaltet. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-on-Mentalität sowie Ihre Entscheidungsfreude sind eine solide Grundlage, Ihre Mitarbeiter*innen zu begeistern. Proaktivität zeichnet Sie aus, Kommunikation ist Ihre Stärke – und am liebsten bringen Sie neue Technologien und digitale Lösungen gleich mit. Wenn Sie nach einer Position suchen, in der Sie gestalten und sich mittelfristig bis in die Geschäftsleitung weiterentwickeln können, sind Sie bei unserem Auftraggeber genau richtig. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sie aktiv mitprägen dürfen. Sie erhalten ein Jahresbruttogehalt von € 70.000,-, wobei bei entsprechender Qualifikation auch mehr möglich ist. Eigenverantwortliche Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Ohr für Ihre Ideen sind Ihnen sicher. Machen Sie den nächsten Schritt und werden Sie zum Neudenker im Werkzeugbau! JBTC1_AT

189 Vollzeit Jobs in Scheibbs, Österreich