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Für einen unserer Kunden, einem führenden international tätigen Unternehmen aus dem Transportbereich, suchen wir für eine langfristige Position zur Direkteinstellung beim Kunden einen: <ul> <li>Prozessseitige Steuerung von internationalen Transportabläufen in der Seefracht</li> <li>Abklärung des Kundenauftrags, Beauftragung von Partnerunternehmen</li> <li>Tägliche Abstimmung mit Kunden, Frächtern, Reedereien usw.</li> <li>Systembasierte Tätigkeiten wie Erstellung von Transportdokumente, Pflege der Datenbank, Eingabe der Daten im Transportmanagementsystem usw.</li> <li>Claim Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld</li> <li>Deutsch min. Level C1 - Englisch min. Level B2 für die tägliche Kommunikation mit globalen Partnern</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 3.000,00</li> <li>Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Langfristige Stelle in einem international erfolgreichen Transportunternehmen</li> <li>Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent Seefracht (m/w/d) (25255)

Als größte internationale Umweltschutzorganisation hat Greenpeace bereits zahlreiche Erfolge zum Schutz der Meere und Wälder erzielt. Wir stellen uns gegen jene, die die Luft verpesten, die Meere vergiften und die Wälder abholzen. In Österreich und auf der ganzen Welt. Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sichere dir noch schnell einen freien Platz für unsere Sommerkampagne in Linz. Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz! <ul> <li>Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.</li> <li>Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.</li> <li>Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so unseren Boden, unser Wasser und die Artenvielfalt zu schützen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit ihnen ins Gespräch.</li> <li>Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.</li> <li>Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.</li> </ul> <ul> <li>€2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)</li> <li>Du bestimmst selbst, wie lange du mitmachst </li> <li>Öffi-Ticket für dein Bundesland</li> <li>Fundierte Einschulung und individuelles Coaching </li> <li>Dienstzeugnis + F2F Zertifizierung</li> </ul> JBTC1_AT

Fundraiser:in Ferialjob im Umweltschutz

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Mehr als rund 13.000 Menschen arbeiten bei Linde Material Handling weltweit an der Zukunft der Intralogistik. In Österreich beschäftigt Linde Material Handling in der Zentrale in Linz, den vier Niederlassungen in Wiener Neudorf, Dobl, Kramsach und Hohenems sowie an zahlreichen Servicestützpunkten knapp 300 Mitarbeiter. Werde auch du Teil des Teams!What we offer:Als HR-Allrounder:in (m/w/d) bei Linde wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.Deine Benefits:<ul><li>Vielfältige Flexibilität: Homeoffice möglich</li><li>Regelmäßige Trainings, fundierte Einschulung indem dir in den ersten Monaten ein erfahrener Kollege zur Seite steht</li><li>Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten</li><li>Modernes Equipment Smartphone und Laptop</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Unsere Basics: Angebot zum Firmenradl, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen, betriebliche Gesundheitsvorsorge und diverse Mitarbeiterevents</li></ul>Tasks and Qualifications:Deine Aufgaben:<ul><li>HR-Administration von A bis Z: Vom Recruiting, über Onboarding bis hin zum Offboarding begleitest du unsere Kolleg:innen auf ihrer Reise.</li><li>Ansprechpartner:in auf Augenhöhe: Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du erste:r Zuhörer:in, Berater:in und Möglichmacher:in in Personalfragen.</li><li>Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung: Du jonglierst gekonnt mit Zahlen und kennst dich in Lohnverrechnungssystemen aus.</li><li>Arbeitsrecht &amp; Sozialversicherung: Du hast stets den Überblick über gesetzliche Rahmenbedingungen.</li><li>Personalentwicklung &amp; Employer Branding: Du hilfst, unsere Arbeitgebermarke zu schärfen und individuelle Potenziale zu entfalten.</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Empathie, Feingefühl und Menschenkenntnis – du bist Seelenverwandte:r, Mitarbeiterflüsterer:in und HR-Kompass zugleich.</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht.</li><li>Leidenschaft für HR-Systeme und Freude an der administrativen Arbeit mit einem Auge fürs Detail.</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li></ul>Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren? Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Brigitte Mayrhofer unter der +43 664 38 95 041 zur Verfügung.
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HR Business Leader

Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden digitalen Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Mit der Einführung einer modernen Systemlandschaft und einem ambitionierten Fachprojekt sollen Effizienz, Transparenz und die gesamte Banken-Wertschöpfung durch entsprechend moderne Steuerungsprozesse spürbar gesteigert werden. Die Vision: Der Finanzbereich als starker Business Partner für alle Bereiche, der nicht nur Berichte erstellt, sondern die Entscheidungsqualität im gesamten Haus nachhaltig stärkt und wegweisend mitgestaltet. <ul> <li>In dieser zentralen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtprojektleitung des unternehmensweiten digitalen Transformationsprojekts für eine State of the Art Konzernsteuerung und setzen dieses erfolgreich um.</li> <li>Aus der Umsetzung der Teilprojekte verfolgen Sie die Realisierung des Zielbilds mit Effizienzsteigerung und Erhöhung der Wertschöpfungsleistung im gesamten Unternehmen.</li> <li>Gemeinsam mit internen Teilprojektleitungen und externer Fachberatung betreiben Sie aktives Change-Management - vor diesem Hintergrund sorgen Sie gleichfalls für Akzeptanz, Motivation und Befähigung der involvierten Fachbereiche mit deren Mitarbeitenden.</li> <li>Direkt mit dem Konzerncontrolling und Konzernrechnungswesen zusammenarbeitend verankern Sie eine neue Steuerungskultur (Steuerungslogiken, KPIs, digitale Reporting-Lösungen), um künftig als starker Business Partner für alle Unternehmensbereiche aufzutreten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung </li> <li>Umfangreiche Expertise im Controlling, vorzugsweise ebenso im Projektmanagement mit Erfahrung in der Leitung von Projekten/Teams</li> <li>Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik &amp; IBM)</li> <li>Ausgeprägte Gestaltungskompetenz mit entsprechend kommunikativen Fähigkeiten, um das Transformationsprojekt mit fachlicher Überzeugungskraft sowie Leadership motivierend voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsstarke Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive – von der Projekt- zur Fachbereichsleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und motivierten Teams</li> <li>Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Aufbau einer Business Partnering Kultur mit moderner Steuerungsarchitektur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Inhouse Projektleitung Konzernsteuerung (m/w/d)

SAATBAU eGen ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Saatgut und Lebensmittel. Wir sind in 12 Ländern durch Tochterunternehmen vertreten und in ganz Europa tätig. Als verlässlicher Partner in der Lebensmittelwirtschaft genießen wir europaweit eine sehr gute Marktpositionierung in einer krisensicheren Branche. <ul> <li>Weiterentwicklung des Controllings durch strukturierte Datenanalysen, automatisierte Reportings und Visualisierungen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Budgetierungen, Forecasts und Abweichungsanalysen</li> <li>Pflege und Ausbau des internen Berichtswesens mithilfe moderner BI-Tools</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Data-Warehouse-gestützten Controllings</li> <li>Durchführung fundierter Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung</li> <li>Erkennen und Ableiten betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge auf Datenbasis</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und Datenexperten zur Sicherstellung eines konsistenten Berichtswesens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu Business Intelligence oder Digitalisierung</li> <li>Sicherer Umgang mit BI-Tools (z. B. Evidanza, QlikSense, Power BI) sowie fundierte Excel-Kenntnisse</li> <li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge auf Datenbasis zu erkennen und einzuordnen</li> <li>Erfahrung mit SQL, Datenbanken und idealerweise mit Data-Warehouse-Strukturen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Interesse an der Landwirtschaft von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristig angelegte Position mit Entwicklungspotenzial in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Eine zentrale Rolle im Controlling mit strategischer Bedeutung für das Berichtswesen und die Unternehmenssteuerung</li> <li>Fundierte Einarbeitung sowie kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Zusätzliche Sonderurlaubstage sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits vom Essenszuschuss bis zur Zusatzversicherung</li> <li>Ein Einstiegsgehalt, das wir in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihren Erfahrungen gemeinsam festlegen (ab EUR 56.000,00 Jahresbrutto)</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics & Business Intelligence

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Auftraggeber die Takeda Austria GmbH in Linz, ist in Österreich mit 4.500 Mitarbeitern (m/w/x) der größte heimische Arbeitgeber der pharmazeutischen Industrie und wurde mit dem 1. Platz "best place to work" ausgezeichnet. Als Recruiting-Partner der Takeda Linz, suchen wir Menschen, für die das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht. <ul> <li>Einstell- und Umrüstarbeiten an Maschinen</li> <li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen</li> <li>Anfertigen von speziellen Maschinenteilen</li> <li>Diverse Revisionsarbeiten</li> <li>Allfällige Wartungen und Reparaturen bei haustechnischen Anlagen</li> <li>Führung von Wartungslisten</li> <li>Unterstützung bei Qualifizierungs- und Revalidierungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei Umbauprojekten und Verbesserungsinitiativen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: Mess- und Regelungstechniker_in, Maschinenschlosser_in, Elektrotechniker_in, Mechatroniker_in)</li> <li>Funktionsbezogene Weiterbildung und Zusatzausbildung</li> <li>SAP Kenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse in Pneumatik, Drehen, Fräsen</li> <li>Fachliche Erfahrung in der Pharmaindustrie von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verständnis für komplexe Maschinenabläufe an den Abfüll- und Verpackungslinien</li> <li>Schichtbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Für diese zukunftssichere Position in einem der TOP Pharmaunternehmen der Welt, bieten wir Ihnen ein Vollzeitbruttogehalt von jährlich mindestens € 46.200,00 exkl. Zulagen gemäß dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Je nach Erfahrung bzw. Ausbildung ist eine Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung vorhanden. Zahlreiche social benefits: Zusätzlicher Urlaubstag für den Geburtstag, jeden ersten Dienstag gibt es frisches Obst zur freien Entnahme, Kaffee, Tee oder Grander Wasser stehen jederzeit zur Verfügung, Massage am Arbeitsplatz mit Zuzahlung der Firma und vieles mehr. Benefits: JBTC1_AT

Schichttechniker_in in der Pharmaindustrie

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Join to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher Corporation<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>2 weeks ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest. Who are we? We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world. A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices. With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by: <ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship </li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you. We offer: <ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization) </li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English </li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2xGet notified about new Human Resources Business Partner jobs in Pasching, Upper Austria, Austria.<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Steyr, Upper Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Junior/Senior - Expert:in Personaladministration</h3>Linz, Upper Austria, Austria 2 months agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences for Austria

Über den Upload-Button können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf etc.) hochladen. Dabei ordnet unsere automatische Erkennung Ihre Stammdaten automatisch den richtigen Formularfeldern zu, so dass Ihr Eingabeaufwand reduziert wird. Bitte beachten Sie, dass die mit * markierten Felder unbedingt auszufüllen sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie können hier entweder ein gesamtes Bewerbungs-Dokument oder einzelne Dokumente hochladen. Folgende Dateiformate sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF. Ein Einzeldokument darf die Größe von 15 MB nicht überschreiten. Bitte laden Sie keine PDF- und Word-Dokumente hoch, die mit einem Passwort- oder Schreibschutz versehen sind.Ich möchte in den TGW-Talentepool aufgenommen werden. Ich habe die Zustimmungserklärung gelesenund stimme ihr zu.
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Lean Partner:in (m/w/d)*

Move our students forward with your job as a professor at the FH Upper Austria. As Austria's most research-intensive and one of its largest universities of applied sciences, with almost 5,500 students enrolled in over 70 degree programmes, we teach and conduct research with a strong practical focus and the highest quality standards. For over 30 years, we have been providing top-quality education for the next generation and investing in the future of Upper Austria. At the Steyr campus, we train the managers of tomorrow and score points with what is probably Austria's most beautiful campus, located directly on the waterfront. The FH OÖ is a place for people with curiosity and a spirit of discovery. Join us in shaping the future! You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. As a supervisor, you will coach our students during their final theses. You will be responsible for the content design, management and coordination of interdisciplinary (research) projects and develop, implement and evaluate new didactic methods. In addition to taking on management tasks in teaching, studies and research, you will also play an active role in organisational development. Your tasks will include participating in conferences and writing high-quality publications as well as helping to build relationships with external partners. Administrative work specific to the utilisation group, e.g. school visits and co-organisation of the Cross-cultural Business Conference, will complement your area of activity at the FH Upper Austria. You have completed a doctoral program in International Business, Marketing, Sales or similar and have didactic qualifications and experience in university teaching. You have proven knowledge of applied research, several years of international management experience and/or practical experience in the field of industrial services and sustainable innovations. You are familiar with the acquisition of research projects and corresponding funding, as well as the development of research projects and the management of research teams. You are comfortable building and strengthening networks. You enjoy imparting knowledge and interacting with students, have a very good command of German and English and are prepared to further develop the FH Upper Austria with commitment and innovative ideas in the study programmes Global Sales and Marketing. The FH OÖ stands for equal opportunities and diversity. Our advertisement is aimed at all interested parties. We offer a gross monthly salary (full-time, 14 times per year) of EUR 6,400 to EUR 7,600 (depending on eligible previous service) for this position. JBTC1_AT

Professorship (m/f/x) for International Business and Sustainable Innovation

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Join to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationContinue with Google Continue with Google<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>2 weeks ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationWhat is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest. Who are we? We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world. A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices. With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by: <ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship </li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you. We offer: <ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization) </li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English </li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2xGet notified about new Human Resources Business Partner jobs in Linz, Upper Austria, Austria.<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Pasching, Upper Austria, Austria 1 hour ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Pasching, Upper Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Steyr, Upper Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Junior/Senior - Expert:in Personaladministration</h3>Linz, Upper Austria, Austria 2 months agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. 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293 Vollzeit Jobs in Schwertberg, Österreich