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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Wir sind TAC | The Assistant Company. Wir sind innovativ und international. Unsere Softwarelösungen unterstützen die Spa-, Fitness- und Bäderbranche in den täglichen Aufgaben und garantieren ein Plus an Zeit, Qualität und Umsatz. Software Support Für den TAC Standort Hartberg | Vollzeit WIE WIR ARBEITEN. Unser 18-köpfiges Technisches Support Team betreut 1.300 Kunden weltweit rund um die Uhr per Telefon, E-Mail oder Teams. Die Anfragen sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden selbst. Unser Support <ul> <li>unterstützt bei Software-Konfigurationsthemen, </li> <li>schult zu Funktionen und Abläufen, </li> <li>nimmt Anpassungen am Design und den Einstellungen des Online-Shops vor, </li> <li>klärt Fragen zu Berichten und Auswertungen, </li> <li>führt Layoutanpassungen durch (für Rechnungen, Gutscheine, etc.), </li> <li>überprüft Schnittstellenprotokolle und Dateien, </li> <li>konfiguriert RFID-Leser,</li> <li>aktualisiert die Software unserer Kunden.</li> </ul> WAS DICH AUSMACHT. <ul> <li> Du hast Spaß am Umgang mit Kunden </li> <li> Du bringst idealerweise min. 3 Jahre Erfahrung in der Hotellerie oder Ausbildung mit IT Schwerpunkt (HTL, IT Lehre) oder wirtschaftlichen Background (HAK, HBLA) mit </li> <li> Du bist an Software- und IT-Lösungen interessiert </li> <li> Du denkst strukturiert und analytisch </li> <li> Du bist kommunikationsfreudig </li> <li> Du überzeugst mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> Du besitzt ein sattelfestes kaufmännisches Grundverständnis </li> <li> Du weißt, wie ein Team funktioniert und kannst perfekt in der Gruppe arbeitet, außerdem überzeugst du mit deiner Zuverlässigkeit und sozialen Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen </li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul> <li>Zuschuss Mittagessen</li> <li>Gratis Kaffee</li> <li>Gratis Tee</li> <li>Gratis Mineralwasser</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Firmenevents</li> <li>Rabatte für Wellness- und Partnerhotels</li> <li>Mobiltelefon</li> </ul> DEIN EINSATZ ZAHLT SICH AUS. Das Gehalt für diese Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) liegt bei EUR 2.509,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen. JBTC1_AT

Software Support (m/w/d)

Stats Perform is the market leader in sports tech. We provide the most trusted sports data to some of the world's biggest organizations, across sports, media, and broadcasting.Through the latest AI technologies and machine learning, we combine decades' worth of data with the latest in-game happenings. We then offer coaches, teams, professional bodies, and media channels around the world, access to the very best data, content, and insights. In turn, improving how sports fans interact with their favorite sports teams and competitions.How do they use it?<ul><li>Media outlets add a little magic to their coverage with our stats and graphics packages.</li><li>Sportsbooks can offer better predictions and more accurate odds.</li><li>The world's top coaches are known to use our data to make critical team decisions.</li><li>Sports commentators can engage with fans on a deeper level, using our stories and insights.</li></ul>Anywhere you find sport, Stats Perform is there. However, data and tech are only half of the package. We need great people to fuel the engine.We succeeded thanks to a team of amazing people. They spend their days collecting, analyzing, and interpreting data from a wide range of live sporting events. If you combine this real-time data with our 40-year-old archives, elite journalists, camera operators, copywriters, the latest in AI wizardry, and a host of 'behind the scenes' support staff, you've got all the ingredients to make it a magical experience! Our teams of technical experts specialize in harnessing live sporting data, using advanced cloud technologies, Java, JavaScript and Python. It is these tech teams that enable us to extract patterns through AI and Machine Learning and deliver our insights via APIs. In short, they turn complex data into magical experiences with cutting-edge technology. As the Fast Data Training Lead, you will:<ul><li>Govern, deliver and service the training and learning needs of operations across the fast data collection product.</li><li>Design, deliver and implement consistent training standards and blended learning processes for all operational functions and teams. </li><li>Deliver training programmes within agreed training budgets, finding ways to use existing resources for cost savings. </li><li>Regularly connect to the Quality Management System and Operations to assess key metrics and proactively highlight training needs. Continually review and improve training standards and methodologies. </li><li>You make sure that training certification by the Quality Control team is executed by defined standards. </li><li>Deliver innovation and automation ideas not only related to training, but also related to other QMS key areas to enforce product, quality- and process- improvements. </li><li>Partner with key stakeholders to collaboratively launch a consistent training structure across all data collection areas. </li><li>Formalise a training program roll out strategy that meets the learning needs and requirements of the business.</li><li>Ensure continuous documentation of training standards and processes.</li><li>Ensure all training records on the training database and other systems are updated including training requests, training events, evaluation data and all learning activities are recorded accordingly. </li><li>Create &amp; maintain project management, request- and release processes. You ensure proper marketing and distribution of training material.</li><li>Launch continuous reporting on training and measure against KPIs. Report back to the business on training metrics such as completion rate as part of important releases or Rookie quality.</li><li>Manage the onboarding process to confirm readiness. </li><li>Ensure that the data collection software training material is adapted and regularly updated to the users' needs.</li><li>Provide solutions for cross-divisional roll-out of consistent training within Stats Perform. </li><li>Keep your training team engaged and create personal development goals.</li></ul> <ul><li>Commercial awareness: Ability to demonstrate in-depth knowledge and working experience with bet data collection products and services of Stats Perform, the sports betting industry, and our competition. You can apply commercial expertise and judgement to this knowledge to deliver better business outcomes. </li><li>Customer orientation and process expertise: You maintain internal and external customer satisfaction by ensuring produced training content is fit for purpose and in compliance with outlined data collection processes via connecting your data collection expertise to the training team. You can go beyond basic customer expectations to innovate products and services and training methodologies. </li><li>An in- depth understanding of the RunningBall product, specifically in- depth knowledge around data collection processes and all operational processes. </li><li>People management: Senior personality with the ability to manage teams and deliver projects per target deadlines. Ability to anticipate challenges, strong leadership skills, communicates effectively, with the ability to engage remote teams.</li><li>Project management: You manage the training team roadmap, deliver end- to- end projects via successful releases and frequently update the business on project progress. </li><li>Stakeholder management: You regularly connect to key stakeholders to coordinate efficient requirements and successfully project delivery. </li><li>Solid understanding of the capabilities of Power BI. </li><li>Passionate about automated technological innovations, ideally you have already worked on process automation. </li><li>Strong presentation skills as you regularly deliver business updates to peers, stakeholders and senior management. Strong relationship building, able to communicate at all levels.</li><li>Has a strong stakeholder focus and is obsessive about service, builds genuine partnerships with internal and external clients and is able to transfer requirements into first class training content output. Manages tensions and expectations and leads internal stakeholders. </li><li>Excellent command of English in written and verbal form to ensure all training content meets business expectations. </li><li>Awareness and compliance/adherence to ISO 9001:2015 certification: You are aware that Stats Perform is ISO 9001 certificated. You follow all procedures required.</li></ul> Good to have:<ul><li>Learning &amp; development experience in the sports data business, and preferably you are familiar with Cornerstone which powers the Stats Perform Academy.</li><li>Ideally competent in using advanced training software packages, at least a strong will to become familiar with utilized software.</li><li>Will have demonstrated success in a process led environment, previously responsible for the review, definition, continuous improvement, and evaluation of training programmes.</li><li>Experience with collecting and drafting software requirements.</li><li>Experience with the creation of training documents, operational and customer facing user manuals.</li></ul>We love sports, but we love diverse thinking more!We know that diversity brings creativity, so we invite people from all backgrounds to join us. At Stats Perform you can make a difference, by using your skills and experience every day, you'll feel valued and respected for your contribution. We take care of our colleaguesWe like happy and healthy colleagues. You will benefit from things like Mental Health Days Off, ‘No Meeting Fridays,' and flexible working schedules.We pull together to build a better workplace and world for all.We encourage employees to take part in charitable activities, utilize their 2 days of Volunteering Time Off, support our environmental efforts, and be actively involved in Employee Resource Groups. Diversity, Equity, and Inclusion at Stats PerformBy joining Stats Perform, you'll be part of a team that celebrates diversity. A team that is dedicated to creating an inclusive atmosphere where everyone feels valued and welcome. All employees are collectively responsible for developing and maintaining an inclusive environment. That is why our Diversity, Equity, and Inclusion goals underpin our core values. With increased diversity comes increased innovation and creativity. Ensuring we're best placed to serve our clients and communities. Stats Perform is committed to seeking diversity, equity, and inclusion in all we do.Salary: 0 – 100000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Fast Data Training Lead

Die PSN Psychosoziales Netzwerk gemn. G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Knittelfeld Bewerbungs-Kennzahl: SP-2025-18 Die Psychosozialen Beratungsstellen bieten Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen Beratung und Begleitung, Psychotherapie im Einzel- oder Gruppensetting und klinische psychologische Diagnostik. Das Angebot soll einfach zugängliche Hilfe ermöglichen. Das beinhaltet Begleitung in akuten Krisensituationen, um weitere Auswirkungen für Betroffene und deren Umfeld zu mindern. Weiteres können Menschen mit (längerdauernden) psychischen Erkrankungen oder nach Krankenhausaufenthalt eine weitere Betreuung erfahren. Das Angebot richtet sich auch an Angehörige psychisch Erkrankter. Ziel ist eine Verbesserung der momentanen Situation und der Lebensqualität für Betroffene zu erreichen. <ul> <li>Beratung im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanungen</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li> <li>Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Diagnostik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein B</li> <li>EDV-Kompetenz (MS Office)</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Fortbildung</li> <li>Supervision</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gleitzeit – weitgehende Zeitautonomie</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation</li> <li>Gesunde Jause</li> <li>Familientag, Gesundheitstag</li> <li>diverse Kostenzuschüsse</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (mind. 20 bis max. 25 Wochenstunden) Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bis € 3.947,70 brutto/100 % Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt Dienstort: Knittelfeld Dienstantri Ehestmöglich JBTC1_AT

Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Knittelfeld

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106368 Einsatzort: Weiz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.800 bis 4.600 <ul> <li>Verantwortung für Projektmanagement mit Fokus auf Leistungsumfang, Zeitplanung und Kommunikation</li> <li>Steuerung von Gewährleistungsfällen und technischer Projektanforderungen</li> <li>SAP-Key-User-Funktion im Bereich Projektmanagement</li> <li>Erstellung und Überwachung von Projektzeitplänen inkl. Meilensteinen und Ergebnissen</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Kundenkommunikationen</li> <li>Durchführung von internem und externem Reporting</li> <li>Identifikation und Risikomanagement im Projektverlauf</li> <li>Sicherstellung von Kosten- und Qualitätskontrolle</li> <li>Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungen (NCRs), inkl. 8D-/A3-Reports bei größeren Themen</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltstandards am Standort bzw. Projektort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (mind. 5 Jahre), idealerweise mit IPMA-Zertifizierung</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP, idealerweise auch als Key User</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Skill-boosting mit LinkedIn-Learning</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.800 bis 4.600. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.
Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.
Wir suchen für unseren Kunden im Norden von Graz zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als Projektmanager Elektronik (m/w/d).
Start: ab sofort
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,- (Vollzeit</li>
<li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir - bei entsprechender Eignung und Leistung - eine überdurchschnittliche Vergütung</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Rabatte für Mitarbeiter:innen und attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Viele weitere attraktive Benefits</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, FH, TU)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Elektronikprojekten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Projektteams</li>
<li>Basiskenntnisse im Bereich Risikomanagement</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft für Dienstreisen an die Produktionsstandorte</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Abwicklung von Elektronikentwicklungsprojekten mit externen Entwicklungspartnern</li>
<li>Koordination von internen Cost Saving Aktivitäten</li>
<li>Technische Abstimmungen zwischen Kunden, mechanischer Entwicklung und Lieferanten</li>
<li>Mitarbeit und Support beim Elektronik- und Layout Design als auch μC-basierten Schaltungsentwürfen</li>
<li>Zusammenarbeit mit, sowie die Unterstützung der Produktionsstandorte bei der Industrialisierung und Markteinführung neu entwickelter Produkte</li>
<li>Abstimmung mit externen Prüfstellen und Koordination von länderspezifischen Produktzulassungen</li>
</ul>
Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

Projektmanager Elektronik (m/w/x)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik, sowie dem zugehörigen Anlagenbau. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, industrieller Wasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau, sowie Projekte der Schwimmbad-, Gebäude- und Elektrotechnik bis hin zu einem weitreichenden Serviceangebot inkl. der Lieferung betriebsnotwendiger Chemikalien. Für den Standort Graz suchen wir zur Teamerweiterung ab sofort Projektleiter HKLS (w/m/x) - Projektierung sowie kaufmännische und technische Abwicklung von Heizungs,- Kälte,- Lüftungs,- und Sanitäranlagen - Führung von Baubesprechungen und Verhandlungen - Koordination von Subunternehmern und Auftragsvergabe - Definieren der Terminpläne und Materialbeschaffung - Koordination des Montagepersonals auf der Baustelle - Erstellung von Abrechnungsunterlagen und Abrechnung der Projekte - Regelmäßiges kaufmännisches Projektreporting an das Controlling - Erstellung der Projektdokumentation - Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen und kaufmännischen Führung und Betreuung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik / HKLS - Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in Bürogebäuden, Krankenhäusern, Industrieanlagen oder vergleichbaren großen Gebäudekomplexen - Unternehmerisches Denken und Handeln - Teamfähig, belastbar, flexibel - Gute Software Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office, Erfahrung mit ACAD 2D von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) - Regionale Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: € 3.341,50 brutto pro Monat Bei entsprechender Qualifikation bzw. Erfahrung ist eine Überzahlungsbereitschaft gegeben. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche Einarbeitungszeit, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Familiäres Arbeitsumfeld 'Parkplatz, Gesundheitsvorsorge WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? ....dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen JBTC1_AT

Projektleiter HKLS-8055 Graz (m/w/d)

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen: Servicetechniker (m/w/d) Steiermark <ul> <li>Wartungen, Störungsbehebungen, Reparaturen und Instandhaltungen im Bereich Tankstellen und Industrieanlagen</li> <li>Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Servicearbeiten</li> <li>Installationen und Inbetriebnahmen von tanktechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Bereich Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung im Servicebereich von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Selbstständigkeit und Genauigkeit sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Firmenradl </li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team</li> </ul> Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w/d) Steiermark

Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die Entwicklung moderner Komplettsysteme für den Leichtbau spezialisiert haben. Unsere Systeme bestehen aus unseren traditionsstarken Marken ISOVER, Kaimann, RIGIPS und WEBER Terranova. Unsere Leidenschaft sind nachhaltige, leicht zu verarbeitende Baustoffe, die in Kombination die Welt zu einem besseren Zuhause machen! Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung. Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie von Anfang an beeindruckt. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenaus- und Holzbau. Verstärken Sie jetzt unser erfolgreiches Marketingteam! Wir suchen in der Steiermark! Schulungsleiter (m/w/d) Hochbau <ul> <li>Durchführung von theoretischen und praktischen Schulungen für Hochbau Produkte und Systeme in unseren Schulungszentren und zum Teil auch vor Ort bei Kunden.</li> <li>Erstellung von Trainingsunterlagen sowie Verwaltung und Wartung der Trainingsmaterialien und –werkzeuge.</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit externen Vortragenden im Rahmen des Seminarprogramms.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder mehrjährige handwerkliche Berufserfahrung als Trockenbauer, Maler, Zimmerer, gerne mit einer zusätzlichen Ausbildung im Bereich Training. </li> <li> Ergebnisorientierung, Organisationsstärke und Terminbewusstsein. </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten, persönliche Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere Menschen für unsere Produkte zu begeistern. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum in der Ausübung der Tätigkeit. </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem leistungsorientierten Team. </li> <li> Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. </li> <li> Das Brutto-Mindestgehalt beträgt zumindest rund € 3.100. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

296 Vollzeit Jobs in Seiersberg, Österreich