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Für unseren Kunden suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Strategische:n Einkäufer (w/m/d)
Vollzeit 
Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit Spezialisierung auf Sonderlösungen für die Batterie-, Kabel- und Glasfaserindustrie. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufsmaßnahmen zur Optimierung von Kosten, Lieferfähigkeit und Beschaffungsprozessen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung definierter Warengruppen - mit Fokus auf Katalogteile - über mehrere internationale Standorte hinweg (Österreich, Finnland, Rumänien)
</li>
<li>
Aufbau und Pflege nachhaltiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu strategischen Lieferanten weltweit
</li>
<li>
Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
</li>
<li>
Kontinuierliche Marktbeobachtung, Risikoanalysen und KPI-gesteuertes Lieferantenmanagement
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen wie Technik, Qualität, Logistik und Disposition zur Abstimmung und Umsetzung effizienter Beschaffungslösungen
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, FH, Universität)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau
</li>
<li>
Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
</li>
<li>
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
</li>
<li>
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
</li>
<li>
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
</li>
<li>
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (in geringem Ausmaß)
</li>
</ul>
Das bietet unser Kunde:
<ul>
<li>
Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strategischem Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld direkt an der Lieferantenstrategie und der Optimierung globaler Einkaufsprozesse mitzuwirken
</li>
<li>
Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
</li>
<li>
Vielfältige Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, betriebliche Kinderbetreuung, Weiterbildung, Mitarbeiterevents u. v. m.
</li>
<li>
Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (15 Min. von Gleisdorf, 20 Min. von Weiz oder Hartberg)
</li>
</ul>
Gehalt:
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von € 2.997,33 (Metallindustrie, Basis Vollzeit) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lead Buyer (m/w/d) - Strategischer Einkauf & Lieferantenbetreuung

Mache deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen engagierte Werkstudent:innen (6 Monate Teilzeit oder 3 Monate Vollzeit) ab Oktober 2025 in Graz. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen, Aufgaben und in der Organisationsentwicklung mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst.</li> <li>hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings.</li> <li>hilfst bei der Datenaufbereitung, z. B. durch Extrahieren und Strukturieren von Daten für spezifische Analysen. </li> <li>wirkst mit bei der Konzeptionierung des Fahrplans und Abstimmung mit allen internen und externen Partnern.</li> <li>wirkst mit bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und Feedback an das Kundenservice</li> </ul> <ul> <li>weist eine gute Studienleistung in einer technischen Fachrichtung auf (z.B. Verkehrsplanung, Verkehrsmanagement, Raumplanung, Verkehrswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Eisenbahnwirtschaft oder Vergleichbares).</li> <li>hast Interesse an Themen wie Organisationsentwicklung und an der Verbesserung interner Arbeitsabläufe und Prozesse.</li> <li>bringst ein gutes analytisches Verständnis mit und arbeitest strukturiert und detailorientiert.</li> <li>bist pflichtbewusst und brennst für das System Eisenbahn.</li> <li>bist lernwillig, hilfsbereit und willst dich weiterentwickeln.</li> <li>arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ.</li> </ul> <ul> <li>Im Rahmen dieser Ferialarbeit machst du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt.</li> <li>Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens.</li> <li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern.</li> <li>Das Entgelt Werkstudent:in: (technische Studierende) beträgt € 3326,11 brutto/Monat. Dies gilt bei Vollzeitanstellung (=38,5h/Woche) und als volles Monatsgehalt.</li> </ul> JBTC1_AT

Werkstudent:in Regionalmanagement Steiermark

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Als Leiter:in desFertigungsbereiches Knittelfeld: Radsatz erwartet Dich ein abwechslungsreichesAufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und verantwortlicheÜbernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählenorganisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen,betriebswirtschaftliches Denken und das Führen von Mitarbeiter:innen zu DeinenStärken <ul> <li>Du entwickelst die Mitarbeiter:innen des Bereiches und bist mit Deinem Team für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, der Qualität und den wirtschaftlichen Einsatz sämtlicher Ressourcen in Abstimmung mit deiner Führungskraft und den relevanten Abteilungen verantwortlich.</li> <li>Für die Einhaltung der Produktionsziele und Termine sowie die laufende Optimierung des Ressourceneinsatzes bist Du ebenso zuständig und Du führst das Produktivitätscontrolling durch.</li> <li>Die Sicherstellung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben (insbesondere ECM und Arbeitssicherheit) fällt in deinen Verantwortungsbereich.</li> <li>Du entwickelst die Ziele für den Fertigungsbereich in Abstimmung mit der TS-Strategie und stellst deren Erreichung sicher.</li> <li>Verbesserungsprozesse (z. B. LEAN Produktion) treibst du proaktiv voran. Weiters bist du für die praktische Ausbildung von Lehrlingen zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung, hast Managementkurse absolviert und kannst idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Instandhaltung bzw. Fertigung von Schienenfahrzeugen vorweisen.</li> <li>Ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund:innen ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Ebenso bist Du belastbar, flexibel und lebst eine 'Hands on' - Mentalität.</li> <li>Du verfügst über umfassende Erfahrung im Bereich Mitarbeiter:innenführung.</li> <li>Du möchtest Verantwortung übernehmen und besitzt die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.</li> <li>Der Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung treibt Dich an.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in und mit einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li> <li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li> <li>Für die Funktion 'TS Fertigungsbereichsleiter:in Werk' ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li> </ul> Unser Team steht Dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Fertigungsbereichsleiter:in Werk Knittelfeld: Radsatz

<h1>Qualitätsmanager (m/w/d) </h1> <h2>Industrieunternehmen Vollzeit</h2> Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, produzierendes Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Graz und sucht ab sofort kompetente Unterstützung. Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen sind gefragt, um Prozesse zu optimieren um den hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden. <h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li>Bearbeitung von Reklamationen (Kunden- und Lieferanten)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Ableitung entsprechender Maßnahmen </li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätskultur und Ausarbeitung von qualitätsrelevanten Projekten</li> <li>Verantwortung für das Qualitätsmanagement am Standort</li> <li>Aufbereitung von Schulungsinhalten und Durchführung von Schulungen zur Qualitätsverbesserung</li> <li>Unterstützung und Teilnahme an Audits (intern / extern / Kunde)</li> <li>Aufbereitung von Qualitätsreports (intern / extern)</li> <li>Durchführung von Kunden- und Lieferantenbesuchen innerhalb von Europa</li> <li>Leitung und Koordination des Qualitätssicherungsteams</li> <li>Erarbeitung von Qualitätssicherungsstrategien</li> </ul> <h3> Anforderungen, Qualifikationen und persönliche Eigenschaften:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. HTL, FH, techn. LAP etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, bevorzugt in einem Industrieunternehmen</li> <li>Führungserfahrung und Führungskompetenzen </li> <li>Ausbildung im Qualitätsmanagement von Vorteil (QM, interne Audits, etc.)</li> <li>Grundkenntnisse von Qualitäts-Tools (8D, 5W, Fehleranalysen, FMEA, etc.)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu ca. 10% - 20% Reisetätigkeit</li> </ul> Im Unternehmen erwarten Sie eine Vielzahl spannender Herausforderungen, sowie Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten. Im Rahmen eines integrierten Managementsystems werden Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet geboten. . Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen. Die kollektivvertragliche Einstufung und liegt bei einem Jahresbruttogehalt von mindestens € 60.000. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) unter der Kennnummer 107.781 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107781&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Qualitätsmanager (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106378 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.300 bis 4.300 Euro Ihre Aufgaben im Bereich Personalentwicklung &amp; HR-Projekte: <ul> <li>Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung interner Entwicklungsprogramme</li> <li>Organisation des jährlichen Schulungsprozesses und zielgerichteter Inhouse-Trainings</li> <li>Planung und Koordination eines internen Programms für Nachwuchsführungskräfte</li> <li>Optimierung von Unterlagen für strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Umsetzung vielseitiger HR-Projekte (z. B. Karenzmanagement, Fachkarriere-Modelle, Einführung einer HR-Cloud)</li> </ul> Ihre Aufgaben im Bereich Personaladministration: <ul> <li>Eigenständige Abwicklung der Personaladministration für Mitarbeiter*innen – vom Eintritt bis zur Abrechnung</li> <li>Durchführung von An- und Abmeldungen sowie Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen rund um Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Studium)</li> <li>Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Personalverrechnung</li> <li>Personalverrechnerprüfung abgeschlossen oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office, speziell Excel; Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil</li> <li>Präzise, verlässlich und teamorientiert</li> <li>Proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine</li> <li>Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Parkplatz</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.300 bis 4.300. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

HR-Generalist (m/w/d)

Unser Kunde am Standort Graz-Umgebung ist einer der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Automotive. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als HR-Specialist (m/w/d) - Personalentwicklung &amp; Payroll.
HR-Specialist (m/w/d) - Personalentwicklung &amp; PayrollIhre Aufgaben
Im Bereich Personalentwicklung / HR-Projekte:
<ul>
<li>Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von internen Personalentwicklungsprogrammen</li>
<li>Durchführung des jährlichen Schulungsprozesses für alle Mitarbeitenden sowie Organisation zielgerichteter Inhouse-Schulungen</li>
<li>Planung und Koordination des internen Entwicklungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte</li>
<li>Erstellung und Optimierung der Unterlagen für strukturierte Entwicklungsgespräche</li>
<li>Umsetzung von HR-Projekten, z.B. Karenzmanagement, Weiterentwicklung von Fachkarriere-Modellen, Unterstützung bei der Einführung der HR-Cloud etc.</li>
</ul>
Im Bereich Payroll:
<ul>
<li>Gesamte HR-Administration von Praktikanten (m/w/d) - vom Eintritt bis zur Abrechnung</li>
<li>Durchführung von An- und Abmeldungen sowie Pflege von Personalstammdaten</li>
<li>Mitwirkung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich, insbesondere im Zusammenhang mit Eintritts-, Austritts- und Änderungsprozessen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium</li>
<li>Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung (bzw. Interesse diese zu absolvieren) oder erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</li>
<li>Erste Berufserfahrung im HR-Bereich</li>
<li>Kenntnisse d. österreichischen Arbeitsrechts wünschenswert</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>Sage-DPW-Kenntnisse sind nützlich</li>
<li>Genauigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sehr selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem internationalen und erfolgreichen Umfeld eines der größten Automobilunternehmen</li>
<li>Sie erhalten gute Aus- und Weiterbildungen und haben die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten und Home-Office</li>
<li>Auf Sie wartet ein&nbsp;modernes Arbeitsumfeld und die&nbsp;Mitwirkung bei spannenden Projekten</li>
<li>Renommierter Betrieb mit der Möglichkeit auf Kinderbetreuung</li>
<li>Der Arbeitsplatz ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li>
<li>Mitarbeiter-Events; Gesundheitsmaßnahmen und Essenszulagen</li>
<li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.069,98 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Überzeugen Sie uns mit Ihren (schriftlichen) Bewerbungsunterlagen!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Silvia Herbst Senior Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072804 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

HR-Specialist (m/w/d) - Personalentwicklung & Payroll

Dein Einsatzbereich Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Als Junior Spezialist:inFahrzeugtechnik-Schiene erwartet dich ein abwechslungsreiches, technischesAufgabenfeld im Bereich des Engineerings/ Flottentechnik Sonderfahrzeuge fürdie Instandhaltung. Zu deinen Stärken gehört dabei die genaue Arbeitsweise und deine innovative Denkweise. Es erwartet dich einabwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld im Bereich der Instandhaltungsentwicklungder Sonderfahrzeuge und übernehmen dabei eigenständige Tätigkeitsfelder. Zu deinen Stärken gehört dabei die genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise. <ul> <li>Die Betreuen und das Bewerten von Systeme und Baugruppen auf Schienenfahrzeugen in Hinblick auf elektrische, mechanische sowie hydraulische Komponenten im Rahmen der Wartung und Instandhaltung übernimmst du. Die Optimierung von Komponenten und Fahrzeugen auf höchste Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit ist das Ziel. </li> <li>Du stehst dabei zu allen Schnittstellen der Schienenfahrzeugsubsysteme wie z.B. mechanischer Fahrzeugrahmen, Bremsen, Laufwerk, Zugsicherungssysteme, Fahrzeugdiagnose, und vielem mehr in Verbindung und betreust die Baugruppen Fahrzeugarchitektur im Zusammenwirken dieser Subsysteme. </li> <li>Die Anfragen für die fertigenden Stellen, hinsichtlich Priorisierung und technischer Bedeutung koordinierst du, und lieferst damit einen wesentlichen Input für die wirtschaftliche und bedarfsorientierte Bereitstellung des Gesamtsystems in der Instandhaltung.</li> <li>Die Unterstützen der Erstellung von Anforderungen an Baugruppen und Systemen, sowie den Freigabeprozess für den Einsatz auf Schienenfahrzeugen übernimmst du.</li> <li>Du unterstützt den Einkauf in der Bewertung der Lieferanten und die Qualitätssicherung zum jeweiligen Einsatzzweck. Du bist in der Erfassung, Prüfung und Vervollständigung der Dokumentation tätig und erarbeitest Instandhaltungsrichtlinien für diverse Baugruppen.</li> <li>Die Schadforschung und Schwachstellenanalyse bestehender Systeme, sowie daraus abzuleitende Maßnahmen für die Weiterleitung gehören ebenso zu deinem Alltag. </li> <li>Du bringst Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung der Teilbereiche der Komponenten im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit ein und setzt die vorgeschlagenen Strategien um. </li> <li>Die Analysen werden von dir durchgeführt und du erarbeitest Beiträge für technische Lastenhefte im zugewiesenen Bereich. Dabei unterstützt du bei der Entwicklung von Prüf-/ Verfahrensanweisungen für Teilsysteme bzw. Komponenten von Schienenfahrzeugen.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch abgeschlossene Ausbildung (HTL) vorzugsweise im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. einen technischen Lehrabschluss sowie ein breites und tiefes Fachwissen im betreffenden Fachgebiet verfügst.</li> <li>Du kennst Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei deine ersten Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen.</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnest duch durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus</li> <li>Du arbeitest gerne eigenständig und kannst mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung.</li> <li>Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit runden din Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 49 016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB-Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Schienenfahrzeugtechnik – Flottentechnik Sonderfahrzeuge

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du möchtest bei einem von Österreichs größten Arbeitgeber deine ersten Berufserfahrungen sammeln und bei spannenden Infrastruktur Projekten mitarbeiten.</li> <li>Interesse für Eisenbahninfrastruktur.</li> <li>Du interessierst dich für Projektmanagement? Hier kümmern wir uns um die Attraktivierung und Modernisierung unserer Bahnhöfe und Infrastrukturanlagen.</li> <li>Den Bereich Anlagentechnik findest Du spannend? Hier haben wir zur Aufgabe den technisch einwandfreien Zustand unserer Gleise, Weichen, Signale und Oberleitungsanlagen zu gewährleisten sowie die Erhaltung der Anlagen über ihre gesamte Lebensdauer.</li> <li>Oder möchtest du dich im Instandhaltungsmanagement verwirklichen? Hier sorgen wir für das Ressourcenmanagement (Mensch und Maschine) sowie für die effiziente Leistungsabwicklung unserer Bauvorhaben, hier ist dein wirtschaftliches Denken und dein Zahlenverständnis groß gefragt.</li> </ul> Hier findest du erste Video-Einblicke in unsere Fachlinien: <ul> <li>Der Bereich Elektrotechnik umfasst u.a. Oberleitungsanlagen, 50-Hz Energietechnik-, Weichenheizungs- und Zugvorheizanlagen, Haustechnik- und Gasanlagen, Außenreinigungsanlagen, sowie maschinelle Anlagen.</li> <li>Der Bereich Leit- und Sicherungstechnik beinhaltet unsere sicherungstechnischen Anlagen (u.a. Eisenbahnkreuzungsanlagen, Signale, Weichen, Stellwerke).</li> <li>Der Bereich Telematik kümmert sich um unsere Telekommunikationsanlagen (z.B. Videoüberwachungs- und Stromversorgungsanlagen, Übertragungstechnik, Datennetz, Funkanlagen, Betriebstelefonie, Leittechnik – für die Betriebslenkung).</li> <li>Der Bereich Bautechnik umfasst die Gleisanlagen sowie alle naturgefahrenrelevanten Anlagen, Grundflächen (u.a. Weichen, Bahnsteige, Mauern &amp; Schutzverbauungen, Entwässerungen &amp; Durchlässe).</li> </ul> <ul> <li>Du kannst einen erfolgreichen HTL-Maturaabschluss inkl. Reife- und Diplomprüfung oder FH- bzw. Universitätsabschluss in den Bereichen Bautechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informationstechnologie, Telekommunikationstechnik oder in einem ähnlichen Bereich vorweisen.</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in, wissbegierig, lernst dich gerne in neue Themengebiete ein und hast großes Interesse an Technik.</li> <li>Dich zeichnet hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus und Du hast große Freude an Aus- und Weiterbildung. Diese setzen wir bei einem Dienstverhältnis voraus, da spezifische Fachausbildungen bei deinem Start auf dem Programm stehen.</li> <li>Auch in stressigen Zeiten behältst du den Überblick und pflegst einen genauen Arbeitsstil.</li> <li>Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet) und bist Rufbereitschaft gegenüber offen.</li> <li>Strecken- und Gleistauglichkeit (diese wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Techniker:in HTL“ ist ein Mindestentgelt von € 44.488 brutto/Jahr vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird im Zuge eines Gespräches vereinbart.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren (ausgenommen bei Positionen am Standort Anlagenservice-Center - ASC).</li> <li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>In deinem Job genießt du sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HTL-Techniker:in für die Bereiche Bau-, Elektro- & Leit- und Sicherungstechnik sowie Telematik

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du gestaltest und optimierst laufend Instandhaltungs-/ Arbeitsprozesse auf Basis von Instandhaltungsvorgaben der Fahrzeugtechnik unter Einhaltung gegebener Rahmenbedingungen und bildest die Prozesse (Arbeitsvorgänge, Arbeitspläne, Netzpläne, etc.) in den vorgesehenen IT-Systemen ab.</li> <li>Du fasst einzelne Arbeitsschritte zu einem Gesamtprozess zusammen und ermittelst dabei Planarbeitszeiten für definierte Arbeitsvorgänge bzw. Gesamtprozesse.</li> <li>Du pflegst Instandhaltungs-/ Arbeitsprozesse in den vorgesehenen IT-Systemen und bewertest diese hinsichtlich Richtigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz.</li> <li>Du führst Aufwandsermittlungen für Instandhaltungsmaßnahmen bzw. Umbaumaßnahmen durch und erstellst Machbarkeitsstudien.</li> <li>Du wirkst bei der Analyse und Ausarbeitung von Lösungen für technische Probleme mit sowie bei der Erstellung und Optimierung von Instandhaltungsunterlagen.</li> <li>Du arbeitest in diversen Projektteams mit und übernimmst ggf. die (Teil)-Projektleitung.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du eine abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL) in den Fachbereichen Elektrotechnik, Mechatronik o.ä sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung - bevorzugt im Fahrzeugbau (Baumaschinen, Landmaschinen, Automotive etc.) – mitbringst.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Elektroantriebe und/oder Erfahrung mit Fahrzeug- Inbetriebnahme/Diagnose sind von Vorteil.</li> <li>Du kennst Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen.</li> <li>Du bist versiert in den gängigen MS-Office Programmen, hast Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, SAM) und punktest durch erste Kenntnisse in REFA und Lean-Management.</li> <li>Du bist selbstständig und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und logisch darlegen.</li> <li>Du kannst gut mit rasch wandelnden Situationen umgehen und arbeitest stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich.</li> <li>Deine kommunikative und innovativ denkende Persönlichkeit zeichnet dich aus.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 49 016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Arbeitsvorbereiter:in Engineering Sonderfahrzeuge

Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Regelmäßig begehst du Bahnhöfe, Gebäude und Grundstücke, nimmst Schäden und Störungen auf und veranlasst deren Behebung (Störungsmanagement).</li> <li>Du unterstützt das Bahnhofs- &amp; Liegenschaftsmanagement sowie das Technikmanagement bei der Erstellung der Instandhaltungs- und Investitionsplanung und bringst ggf. Sanierungsvorschläge mit ein.</li> <li>Bei der Leistungsbeauftragung von betriebskostenrelevanten Leistungen (z.B. Grünschnitt, Winterdienst) arbeitest du mit.</li> <li>Du liest Verbrauchszähler ab, überwachst und begleitest Drittfirmen vor Ort und dokumentierst das Vorgehen mit.</li> <li>Du stellst ein gepflegtes Erscheinungsbild im Sinne der Kund:innenenzufriedenheit sicher (Qualitätskontrollen).</li> <li>Bei Maßnahmen zur Kund:inneninformationen und bei Veranstaltungen hilfst du mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (technische Handwerkslehre vorteilhaft).</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, ein Interesse an Immobilien &amp; Liegenschaften sowie gute MS-Office Anwenderkenntnisse bringst du mit.</li> <li>Um die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu gewährleisten, bist du bereit, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten.</li> <li>Es bereitet dir Freude, einem wichtigen und abwechslungsreichen Beruf mit viel Eigenständigkeit auszuüben.</li> <li>Ein einwandfreier Leumund und Führerschein B liegen vor.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringst als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an dein Ziel.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion 'Objektbetreuer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.432,84 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

494 Vollzeit Jobs in Seiersberg, Österreich