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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Sattledt Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Die Tätigkeitsfelder der Fertigungsbereiche sind vielfältig: - Je nach Interesse und Talent finden wir garantiert auch für Sie nach einem Schnuppertag den perfekten Arbeitsplatz - Fertigen Sie Baugruppen und Gesamtsysteme, verschrauben Sie elektronische und mechanische Komponenten und bedienen Sie Maschinen und Schraubsysteme - Bestücken, löten und prüfen Sie Leiterplatten die später in verschiedenen Geräten verbaut werden - Bearbeiten Sie Oberflächen - Kanten Sie Blechteile ab - Bedienen Sie Maschinen - Oder lernen Sie womöglich Hartlöten - Mitarbeit bei der Einlagerung, Kommissionierung und Verpackung - Für alle Bereiche gilt: Seien Sie flexibel einsetzbar. Es kommt ganz auf Sie an - je motivierter Sie sind, desto vielfältiger gestaltet sich Ihr Job! - Handwerkliches Geschick - Qualitätsbewusstsein - Flexibilität - 2 bzw. 3- Schichtbereitschaft - solide Deutschkenntnisse - FS B + PKW von Vorteil da öffentlich schlecht erreichbar Einen modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Atmosphäre und gelebtem Teamgeist. Sozialleistungen wie ein eigener Betriebskindergarten, Firmenevents und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit den Lehrabschluss als Elektroanlagentechniker/in im Zuge einer Bildungskarenz nachzuholen. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss). Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos. Paten- &amp; Bildungsprogramm. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung (am Standort Sattledt). Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...). Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 16,45 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

PRODUKTIONSMITARBEITER (m/w/d)

Ihre Führungsstärke trifft auf Vertriebsdynamik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Online-Marketing, Unternehmensdarstellung und digitaler Markenpositionierung in Österreich. Für unseren Vertriebsstandort in Leonding suchen wir eine charismatische und ergebnisorientierte Standortleitung (m/w/d), die mit Begeisterung Menschen führt, Prozesse optimiert und aktiv zur Unternehmensentwicklung beiträgt. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Standortbetrieb und stellen sicher, dass unser Vertriebsteam täglich Bestleistungen erzielen kann. Sie sind nicht nur ManagerIn, sondern auch MentorIn, MotivatorIn und Schnittstelle zur Unternehmensleitung. Standortleitung Callcenter-Outbound (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Operative und strategische Leitung unseres Vertriebs-Callcenters in Leonding </li> <li> Führung, Entwicklung und Coaching eines dynamischen Sales-Teams </li> <li> Sicherstellung der Zielerreichung (Umsatz, Qualität, Mitarbeiterzufriedenheit) </li> <li> Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und KPIs </li> <li> Rekrutierung neuer Talente gemeinsam mit dem HR-Team </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Marketing, IT und Controlling </li> <li> Aufbau und Pflege einer positiven, leistungsfördernden Teamkultur </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Callcenters, Vertriebsteams oder einer vergleichbaren Organisationseinheit </li> <li> Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke </li> <li> Nachweisliche Erfolge in der Steuerung von KPIs und im Performance Management </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches und analytisches Denken </li> <li> Versierter Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Attraktives Bruttomonatsgehalt von € 3.000 bis € 4.000 (je nach Qualifikation) </li> <li> Spannende Führungsaufgabe mit breitem Handlungsspielraum </li> <li> Intensive Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Moderne Büroräumlichkeiten und innovative Tools für effizientes Arbeiten und ausgezeichnete Erreichbarkeit </li> <li> Events, Benefits und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Standortleitung Callcenter-Outbound (m/w/d)

Arbeitsort: Linz-Land Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Planung und Realisierung von verfahrenstechnischen Anlagen spezialisiert hat. Die umfassenden Dienstleistungen bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Lebensmittel-, Pharma- und Chemieindustrie. Als Senior Automatisierungstechniker übernimmst du eigenständig Neu- und Bestandsprojekte und betreust diese von der Kundenanfrage bis zur Umsetzung. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Abwicklung und SPS-Programmierung von Automatisierungsprojekten</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahmen der Automatisierungslösungen an den Anlagen</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen und Auswahl von Messgeräten</li> <li>Projektkoordination sowie laufende Kundenabstimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung oder Inbetriebnahme</li> <li>Kenntnisse in TIA Portal oder Simatic PCS7 sowie Erfahrung im Anlagenbau wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Projektvielfalt: Von Retrofit bis Neuanlagen "auf der grünen Wiese"</li> <li>Gestaltungsspielraum: Selbständiges Arbeiten, direkte Kundenabstimmungen</li> <li>Kultur &amp; Umfeld: Kurze Wege, offene Kommunikation, familiäres Umfeld</li> <li>Flexibilität: Gleitzeit sowie Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul> Benefits <ul> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung</li> <li>Handy (zur Privatnutzung)</li> <li>Homeoffice Equipment</li> <li>Jahreskarte</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kleinraumbüros</li> <li>Klimaanlage</li> <li>Konferenzen</li> <li>Laptop (zur Privatnutzung)</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Senior Automatisierungstechniker (m/w/x)

Wir suchen: Gastgeberinnen und Gastgeber aus Leidenschaft. Werden Sie Teil der ZFV-Familie und begeistern Sie mit uns unsere Gäste. Als vielfältiges und stetig wachsendes Schweizer Hotellerie-, Gastronomie-, und Bäckerei-Konditoreiunternehmen bieten wir Ihnen spannende Jobprofile mit Gestaltungsfreiraum, interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen. Identifizieren Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und möchten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen kreieren? Dann bewerben Sie sich jetzt. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei der Führung und Organisation des gesamten Küchenbereichs in Kooperation mit dem Küchenchef: Sicherstellung der hochstehenden Qualität der Speisen Produktion der Speisen auf dem zugeteilten Posten Mithilfe bei der quartalsweisen Inventur sowie im Bestellwesen Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten Sicherstellung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards Umsetzung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und ZFV-Richtlinien (Hygiene- und Arbeitssicherheit, Dienstleistung etc.) <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch: EFZ</li> <li>8 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Küchenerfahrung auf allen Posten in der Küche ist ein muss</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Begeisterter «Foodie»</li> <li>Vorbild und Mitgestalter</li> <li>Leidenschaftlich und trendbewusst</li> <li>Affin für digitale Lösungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

Chef: de Partie

Unser Kunde ist eines der führenden, inernational tätigen B2B-Unternehmen in Oberösterreich, das sich durch Technologiekompetenz, Innovationskraft, Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Im Zuge der Weiterentwicklung der globalen Marketing- und Kommunikationsstruktur suchen wir eine visonäre Führungspersönlichkeit mit umfassender Kommunikations- und Marketingexpertise, die bereit ist, in einer globalen Rolle Impulse zu setzen als: Director Corporate Communications &amp; Brand (w/m/d) OÖ Zentralraum, ab € 140.000,- zzgl. PKW In dieser anspruchsvollen Führungsposition tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen auf Unternehmensebene – sowohl extern als auch intern. Im Fokus stehen Themen wie Markenführung, interne Kommunikation, Public Relations, CEO-Kommunikation und Employer Branding. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie eine konsistente Markenpositionierung, entwickeln prägnante Botschaften und unterstützen Führungskräfte dabei, die Unternehmensmarke konstistent und glaubwürdig zu leben - insbesondere durch professionelles Training, Story-Coaching und strategische Begleitung. Dabei agieren Sie als Brücke zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung und verstehen es, Ihr Team vor Ort und an den internationalen Standorten weiter zu empowern und zu entwickeln. Disziplinarisch berichten Sie an den Senior Vice President Global Marketing. Gleichzeitig besteht eine enge, vertrauensvolle Schnittstelle zur Geschäftsführung - insbesondere in Fragen der CEO-Kommunikation und strategischen Positionierung des Unternehmens nach außen. Sie bewegen sich somit im Spannungsfeld zwischen Struktur und Wirkung, operativer Exzellenz und Top-Management-Sparring. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der strategischen und operativen Führung von Marketing- und Kommunikationsteams, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. Ihre Erfolge im Brand Management, Employer Branding sowie in der Unternehmenskommunikation unterstreichen Ihre Fähigkeit, langfristige Ziele mit operativen Maßnahmen zu verbinden. Sie begeistern sich dafür, komplexe Inhalte verständlich, relevant und zielgruppengerecht aufzubereiten - in Text, Bild und Ton. Dank Ihres betriebswirtschaftlichen Verständnisses und Ihres umfassenden Wissens zu aktuellen Marketing-Trends und Technologien sind Sie bestens darauf vorbereitet, den Markenauftritt unseres Kunden zukunftssicher zu gestalten. Ihre Macher-Mentalität, gepaart mit Ihrer strategischen Stärke, ermöglicht es Ihnen, Menschen zu inspirieren, zu motivieren, zu begleiten und gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Fließende Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von bis zu 20 % runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber, der in einem internationalen Umfeld agiert und Ihnen gleichzeitig eine vergleichsweise moderate Reisetätigkeit ermöglicht. Sie genießen einen großen Gestaltungsspielraum, um die Corporate Communications Strategie zukunftsweisend auszurichten und den Markenauftritt emotional aufzuladen. Neben spannenden inhaltlichen Herausforderungen, einer wertschätzenden sowie sinnorientierten Unternehmenskultur, ausgeprägten Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits erwarten Sie ausgezeichnete finanzielle Rahmenbedingungen: Ein Jahresbruttogehalt ab € 140.000,- (mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie ein Dienstwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht. JBTC1_AT

Director Corporate Communications & Brand (w/m/d)

Wir sind ein Bauunternehmen im Bezirk Braunau mit dem Schwerpunkt auf Glasfaserverlegung und suchen eine Verstärkung für unser Team. Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und wachsendem Unternehmen, langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Health and Safety Manager | m/w/d Munderfing (Bezirk Braunau), Vollzeit <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung von Arbeitsschutz- und Gesundheitskonzepten auf Baustellen und im Betrieb</li> <li>Aktive Unterstützung der operativ tätigen Organisationseinheiten in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheit vor Ort und auf Baustellen</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Evaluierungen, Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter:innen zu Arbeitsschutzthemen</li> <li>Evaluierung von Unfallhergängen, inkl. Maßnahmenaufbereitung und -verfolgung</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. BauKG, ASchG, BauV)</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Arbeitsinspektorat und externen Fachkräften</li> <li>Erstellung von Sicherheitsdokumenten, Berichten und Auswertungen</li> <li>Unterstützung der Bauleitung in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit</li> <li>Tätigkeit als Sicherheitsfachkraft im Betrieb</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> <li>Ausbildung als Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsmanager von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen (z. B. BauKG, ASchG,…) von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Oberösterreichs</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und bodenständigen Team</li> <li>Laufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Health and Safety Manager (m/w/d)

Die Service-Quadrat24 GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heizungskundendienst und ist Teil der europaweit tätigen GC-Gruppe. Kundendiensttechniker (m/w/d) Vollzeit | Salzburg/Oberösterreich Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand? Dann suchen wir genau dich! Für unsere Serviceeinsätze im Bereich moderne Heiz- und Klimatechnik suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt. <ul> <li>Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen</li> <li>Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst</li> <li>Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)</li> <li>Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz</li> </ul> JBTC1_AT

Kundendiensttechniker (m/w/d) Bereich moderne Heiz- und Klimatechnik

Die Firma SIBA System Integration GmbH ist ein international etabliertes Unternehmen für Intralogistik mit seinen Wurzeln in St. Willibald im Innviertel. Seit Gründung im Jahr 1999 haben wir uns zu einem führenden Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für Anlagen der innerbetrieblichen Lager- und Fördertechnik für unsere Kunden entwickelt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf höchster Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Bei SIBA steuerst du als Projektmanager:in internationale Projekte im Anlagenbau. Als Teil eines engagierten Teams übernimmst du Verantwortung für Leistung, Termine und technische Umsetzung - vom Projektstart bis zur Endabnahme. <ul> <li>Projektverantwortung für Leistung, Termine, technische Ausführung und Kosten von Projektstart bis Endabnahme</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden und Leitung der projektbezogenen Arbeitsgruppe</li> <li>Termin– und Kapazitätsplanung und Pflichtenhefterstellung</li> <li>Auftragsdokumentation und Auftragscontrolling</li> <li>Technische Schnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten</li> <li>Optimierung von Lösungen zur Sicherstellung des Projekterfolgs und der Kundenzufriedenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung/Studium/FH im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Anlagenbau</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2 Niveau)</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise und Professionalität sowie sicheres Auftreten und Entschlossenheit</li> <li>Internationale Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Heimreisen</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 20-38,5 Stunden

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Baunebengewerbe mit Fokus auf Planung, Beratung und Montage. Handwerkliche Qualität, professionelle Umsetzung und höchste Kundenzufriedenheit stehen dabei im Mittelpunkt. Zum Kundenkreis zählen neben Privatpersonen auch Architekten, Bauträger sowie öffentliche und private Auftraggeber. Im Zuge der erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten ein engagiertes Verkaufstalent im Außendienst (m/w/d), das neue Kunden und Projekte gewinnt. Zu den zentralen Aufgaben gehört unter anderem die aktive Bearbeitung und Verfolgung von Ausschreibungen durch öffentliche Institutionen und Bauträger. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position wird ein Bruttojahresgehalt von rund 60.000 EUR geboten. Die tatsächliche Vergütung wird entsprechend Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart. Sie sind Vertriebsprofi mit Erfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche und offen für eine neue Herausforderung im Vertriebsaussendienst? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! <ul><li>Verantwortung für Umsatz- und Deckungsbeitragsziele im Verkaufsgebiet</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen – mit Fokus auf langfristige Partnerschaften sowie Key Account Betreuung</li><li>Aktiver Vertrieb und Beratung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios bei Bestands- und Neukunden (Privatkunden, Firmen, Bauträger)</li><li>Persönliche Kundenbetreuung vor Ort – im Schauraum, auf Baustellen, Messen und Kundenterminen</li><li>Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Reklamationen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, Lehre mit Vertriebserfahrung)</li><li>Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld (z. B. Bau, Baunebengewerbe, Tischlerei)</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet (Oberösterreich, angrenzendes Niederösterreich und Steiermark)</li><li>Gutes kaufmännisches Verständnis, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li></ul> <ul><li>Langfristige Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiär geführten Unternehmen</li><li>Kollegiales Umfeld und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Mitarbeiterparkplatz und weitere attraktive Benefits</li></ul> JBTC1_AT

371 Vollzeit Jobs in Sigharting, Österreich