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Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)</li>
<li>Führung des Projektteams</li>
<li>Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Technische Dokumentation</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntniss</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik.
Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Unterstützung bei der Abwicklung und technischen Ausarbeitung von Projekten
• Eigenständige Projektabwicklung von Kleinprojekten
• Zeichnen von elektrotechnischen Plänen
• Erstellen von Montageunterlagen im Rahmen des Teams
• Mitwirken bei Beschaffungsprozessen und Nachtragsangeboten
• Technische Ausarbeitung von Änderungen an bestehenden Anlagenteilen
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine während der Planung
• Teilnahme an Abstimmungsgesprächen
• Unterstützung des Projektleiters
• Erstellung von Abrechnungsunterlagen und Dokumentationen
<h3>Dein Profil</h3>
• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Uni, FH)
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik
• Gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze
• Lern- und Analysefähigkeit
• Führerschein B
• Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.500,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Projekttechniker Elektrotechnik (w/m/d)

Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;für unser Haus&nbsp;Rennweg&nbsp;(1030 Wien) eine






<h3>DGKP und Stellvertreter:in der Wohnbereichsleitung &nbsp;für die stationäre Pflege – 30-37 Wochenstunden</h3>






<h5>Was tun wir für Sie?</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht&nbsp;Raum und Zeit, um Ihre&nbsp;fachliche und praktische Fachexpertise&nbsp;einzubringen</li>
<li>Sie sind&nbsp;überzeugt&nbsp;vom Pflegeberuf? Dann sind Sie sie bei uns richtig!</li>
<li>Genug Zeit, um sich&nbsp;einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 51.028,60 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.&nbsp;</li>
<li>Gelingende Zusammenarbeit&nbsp;im interdisziplinären Team mit gerontopsychiatrischer und psychologischer Expertise.</li>
<li>Einschulungsprogramm, &nbsp;um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über&nbsp;300 Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>Vorzugsweise mit Erfahrung in der Geriatrie, idealerweise haben Sie auch eine Sonderausbildung Psychiatrische Pflege oder ein psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom.</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>

DGKP und Stellvertreter:in der Wohnbereichsleitung für die stationäre Pflege – 30-37 Wochenstunden

Wir unterstützen Menschen zuhause in ihrer gewohnten Umgebung und brauchen dich um unser Team zu verstärken.
Dein Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung nach dem österreichischen GuKG oder einen Bescheid des österr. BMSGPK über die Anerkennung der Ausbildung im Ausland • Eintrag im Gesundheitsberuferegister • Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit • Handlungskompetenz und Kommunikationsstärke • Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses
Unser Angebot: • Dienstort Wien • Keine Nachtdienste • jedes 2. Wochenende frei • Ausbildung in Kinästhetik • Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche u.a. auch über Videokonferenz • arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und multiprofessionellen Team • Dienstwagen
Arbeitszeit: Montag bis Sonntag 37/Wo oder 30h/Wo
Das monatliche Bruttogehalt lt. SWÖ-KV entsprechend der Berufliche Vorerfahrung:
 37h/Wo (Vollzeit)&nbsp; 0 Jahre&nbsp; &nbsp;2996,90 Euro&nbsp; 5 Jahre&nbsp; &nbsp;3149,20 Euro&nbsp; 10 Jahre 3357,10 Euro&nbsp;
30h/Wo 0 Jahre&nbsp; &nbsp;2429,91 Euro 5 Jahre&nbsp; &nbsp;2553,40 Euro 10 Jahre 2721,9 Euro
Zusätzlich: SEG-Zulage + Aufzahlung Pflegekräfte + Fahrtkostenersatz öffentlich + Dienstkleidungsersatzgeld+ Sonn- und Feiertagszulage, Flexibilisierungszuschlag
Komm zu UNS! Wir freuen uns auf DICH!

DIPL.GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGEPERSON (m/w/d)

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich&nbsp;Premium-Casino-Spielanwendungen, zählt zu den innovativsten Entwickler:innen der Branche. Mit einem internationalen Team von über 60 Profis aus acht Ländern werden qualitativ hochwertige Video-Slots, Casino-Tischspiele und 3D-Gaming-Erlebnisse geschaffen. Für ein solches Umfeld wird eine kreative Persönlichkeit gesucht, die sich mit Leidenschaft der Gestaltung und Verbesserung von Spielerlebnissen widmet – von der ersten Idee bis zum finalen Produkt.
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwickle&nbsp;finanziell erfolgreiche Spiele&nbsp;mit Fokus auf technische Möglichkeiten – ohne selbst entwickeln zu müssen</li>
<li>Gestalte die&nbsp;bestmögliche User Experience&nbsp;für Spieler:innen</li>
<li>Bringe kreative Ideen ein, definiere Screen Flows, optimiere User Interfaces und skizziere Feature-Inszenierungen</li>
<li>Leite den gesamten Produktionsprozess und sorge dafür, dass deine Vision umgesetzt wird</li>
<li>Verantworte das Spiel von der ersten Idee bis zur finalen Optimierung</li>
<li>Sorge für&nbsp;perfekte Spielqualität&nbsp;– z. B. durch Reduktion von Ladezeiten oder Verbesserung der Interaktivität</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Marktverständnis&nbsp;und Gespür für die Bedürfnisse der Spieler:innen</li>
<li>Expertise im Bereich&nbsp;User Experience&nbsp;und&nbsp;Player Immersion</li>
<li>Gutes technisches Verständnis der Spieleproduktion</li>
<li>Vertraut mit Begriffen wie:
<ul>
<li>Game Mechanics</li>
<li>Core Loop Design</li>
<li>Feature Spezifikationen</li>
</ul>
</li>
<li>Starker Fokus auf&nbsp;kundenorientierte Produktqualität</li>
<li>Kreative, künstlerische Denkweise</li>
<li>Fähigkeit, das Team mit deiner Vision zu&nbsp;motivieren und begeistern</li>
<li>Interesse an neuen Trends, Technologien und Optimierungsmöglichkeiten</li>
<li>Entscheidungsfreude mit einer Balance aus&nbsp;Intuition und Daten</li>
<li>Hervorragende&nbsp;Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Optional: Erfahrung im Game Design oder ein erfolgreicher Track Record in Spieleproduktionen</li>
</ul>
<h2>Das erwartet dich:</h2>
<ul>
<li>Motiviertes, internationales Team</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;für maximale Work-Life-Balance</li>
<li>Bis zu 80 % Homeoffice&nbsp;– nur 1 Bürotag/Woche, bei Bedarf jederzeit mehr möglich</li>
<li>Zuschuss zur&nbsp;Kantine</li>
<li>Fitnessraum&nbsp;mit Duschen direkt im Büro</li>
<li>Gute&nbsp;öffentliche Anbindung&nbsp;und&nbsp;Parkmöglichkeiten</li>
<li>Gratis Obst &amp; Getränke&nbsp;– versteht sich von selbst 🙂</li>
<li>Modernes, stylisches Büro&nbsp;mit Wohlfühlfaktor</li>
</ul>
JobNr.: 3354

Game Product Owner / Game Developer – UX Experte (w/m/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Hospizgäste zu Hause und im CS Hospiz Wien bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Hospizgästen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.&nbsp;




Wir suchen&nbsp;ab Oktober 2025&nbsp; eine





<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP)&nbsp; als Leitungsvertretung für die Palliativstation&nbsp; </h3>





<h5>Ihr Aufgabenbereich:</h5>
<ul>
<li>neben DGKP-Tätigkeit Vertretung der Leitung der Palliativstation</li>
<li>Qualitätssicherung- Pflegeprozess/ Pflegekonsile</li>
</ul>
<h5>Sie finden bei uns:</h5>
<ul>
<li>Hohe Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung</li>
<li>Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching</li>
<li>Individuelle Einschulungsprogramme</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 60.049,78 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.&nbsp;</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus, einer stationären/ambulanten Pflegeeinrichtung oder Hospiz</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von strukturierten Handlungsabläufen im Rahmen des Pflegeprozesses</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, idealerweise Palliativausbildung</li>
<li>Empathie und Sozialkompetenz</li>
<li>gute EDV – Kenntnisse</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) als Leitungsvertretung für die Palliativstation

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik.
Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Verantwortung für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von elektrotechnischen Projekten
• Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe
• Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle (Termine, Kosten) in Abstimmung mit der Bauleitung
• Erster Ansprechpartner für Kunden
• Koordination des Beschaffungsprozesses
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Kalkulation und Angebotslegung für Zusatzaufträge im Rahmen des Projekts
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Projekterfahrung
• Erfahrung in der Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten von Vorteil
• Gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze
• Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 5.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)

Our client in the technology and software development sector is currently looking for dedicated reinforcement in the area of Fullstack Development. In an agile, interdisciplinary team, you will have the opportunity to help shape modern applications – with a clear focus on Node.js for the backend and Angular for the frontend.
<h4>Your tasks:</h4>
<ul>
<li>Development of applications and services in an agile, cross-functional team</li>
<li>Backend development with Node.js and NestJS</li>
<li>Working with SQL and NoSQL databases</li>
<li>Design and implementation of Angular-based web applications</li>
<li>Optimization for smooth operation in a high-performance enterprise system environment</li>
<li>Collaboration in the design and implementation of efficient software architectures</li>
<li>Working with modern tools and methods such as:
<ul>
<li>Unit and integration testing</li>
<li>DevOps, DDD, K8s, Docker, AWS</li>
<li>Jira, GitLab, Confluence</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Your profile:</h4>
<ul>
<li>Completed technical education or equivalent professional experience</li>
<li>Hands-on experience and strong interest in technologies such as:
<ul>
<li>NestJS, Angular, Nx</li>
<li>SQL Server, MongoDB</li>
</ul>
</li>
<li>Clear focus on Node.js in the backend</li>
<li>Experience with frontend frameworks – ideally Angular, but React, Vue or others are also welcome</li>
<li>High quality standards, willingness to learn, and openness to new technologies</li>
<li>Proactive, independent working style in an agile team</li>
<li>Excellent English skills, both written and spoken</li>
</ul>
<h4>What to expect:</h4>
<ul>
<li>Use of state-of-the-art technologies as part of the company’s mission</li>
<li>A modern company with:
<ul>
<li>flat hierarchies</li>
<li>interdisciplinary teams</li>
<li>diverse opportunities for personal development</li>
</ul>
</li>
<li>An attractive work environment with:
<ul>
<li>flexible working hours &amp; home office</li>
<li>life-phase-oriented arrangements</li>
<li>individual &amp; systematic training</li>
<li>ergonomic workspace &amp; top hardware</li>
</ul>
</li>
<li>Willingness to pay above the minimum – depending on qualifications &amp; experience</li>
<li>Minimum annual gross salary of € 52,000 (full-time)</li>
</ul>
<h4>Our top benefits:</h4>
<ul>
<li>Extra day off on your birthday</li>
<li>Parking space or excellent public transport connections</li>
<li>Relocation support for your move</li>
<li>Meal subsidy, fresh fruit &amp; beverages</li>
<li>Regular team events</li>
<li>Diverse discounts &amp; small perks</li>
<li>Sustainable collaboration &amp; a culture of diversity</li>
</ul>

Fullstack Developer Node.js/Angular (f/m/x)

"Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>DGKP für die Mobile Pflege für den 9.,16.,17.,18. und 19. Bezirk</h3>
<h5>30 bis 37 Wochenstunden&nbsp;</h5>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit&nbsp;motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles&nbsp;Einschulungsprogramm, ein großzügiges&nbsp;Fort- und Weiterbildungsangebot&nbsp;mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung:&nbsp;Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen&nbsp;wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld&nbsp;mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 48.100,36 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

864 Vollzeit Jobs in 3454 Sitzenberg-Reidling, Österreich