field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ab sofort suchen wir für unseren Kunden (KV Handel) einen Regalbetreuer (m/w/d) für 20 Wochenstunden.
Regalbetreuer (m/w/d) für 20 WochenstundenIhre Aufgaben
<ul>
<li>Ihre Hauptaufgabe liegt im Nachteilen der Selbstbedienungsware</li>
<li>Höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie setzen eine ansprechende Warenpräsentation um und sorgen für Sauberkeit und Ordnung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Schulbildung, idealerweise auch eine begonnene oder abgeschlossene Lehre im Einzelhandel</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse befinden sich auf Niveau B2 zum Verstehen der Arbeitsanweisungen, sowie für die Kundenbetreuung</li>
<li>Eine hohe Konzentrationsstärke, Kundenorientierung, Genauigkeit und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Arbeitszeiten von Montag bis Freitag jeweils von 16-20 Uhr</li>
<li>Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachsenden Unternehmen, welches Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet</li>
<li>Sie werden vom ersten Tag an individuell durch Ihr Trenkwalder-Team betreut und haben mehrere Jobchancen zugleich</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +436642047264 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Regalbetreuer (m/w/d) für 20 Wochenstunden

Senior Recruiter (m/w/d) 
Expansion | Großraum Graz<a>ab € 60.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107627&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzKantineWeiterbildungHomeoffice 
 Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt. 
 Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort im Großraum Graz und tragen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei. 
Ihre Verantwortlichkeiten: 
<ul>
<li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber:innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li>
<li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li>
<li>Sie agieren als kompetente Fachexpert:in für die Führungskräfte</li>
<li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li>
<li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li>
</ul>
Ihre Skills: 
<ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li>
<li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li>
<li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat:innen und internen Teams zusammenarbeitet</li>
<li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Ihre Benefits: 
<ul>
<li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li>
<li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li>
</ul>
 Gestalten wir gemeinsam!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.627 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107627&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

Senior Recruiter (m/w/x) Expansion | Großraum Graz

Die Steiermärkischen Landesbahnen sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit hochspezialisiertem Wissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Logistik, Infrastruktur und Instandhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsleitung in Graz suchen wir eine:n <a href="https://www.steiermarkbahn.at/wp-content/uploads/2025/07/buchhalterin-2025.pdf" target="_blank">Buchhalter:in</a> (ab 30 Std./Woche – Karenzvertretung) Machen Sie Karriere in einem steirischen Eisenbahnunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet! Nach einer umfassenden Einschulung unterstützen Sie unser bestehendes Team in der laufenden Buchhaltung für die gesamte Unternehmensgruppe. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere: <ul> <li>Erfassung und Verbuchung von (Bank-)belegen, Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Kontrolle, Verbuchung und Ablage der Kreditkarten- und Kassenbelege</li> <li>Durchführen des Zahlungslaufes</li> <li>Betreuung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen</li> <li>Durchführen von elektronischen Meldungen (z.B. ZM)</li> <li>Erstellen von Statistiken und Übersichten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich abgelegte Buchhalterprüfung und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften und des Umsatzsteuerrechts</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in BMD NTCS wünschenswert</li> <li>Sie arbeiten präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Sie sind serviceorientiert und bringen sich gerne aktiv ins Team ein</li> <li>Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeigen Interesse an der Weiterentwicklung von Abläufen und bringen neue Ideen konstruktiv ein</li> </ul> <ul> <li>Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents</li> <li>Zuzahlung zum Klimaticket</li> <li>Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten – Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!</li> <li>20 Minuten bezahlte Mittagspause</li> <li>Eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!</li> <li>Es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen geboten</li> <li>Die sehr gute öffentliche Erreichbarkeit unserer Geschäftsleitung ist ein weiterer Pluspunkt</li> <li>Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen: Gehalt € 3.054,68 brutto monatlich mit LAP auf Basis Vollzeit. Vordienstzeiten aus gleichwertiger Verwendung werden angerechnet</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhalter:in - Karenzvertretung

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

<h3>Betriebsleiter für den Betrieb Porsche Deutschlandsberg (w/m/d)</h3><ul><li>Vollzeit</li><li>Deutschlandsberg</li><li>Porsche Deutschlandsberg</li></ul><h3>Wir möchten die Welt bewegen</h3>Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams!<h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Kund:innendienst</li><li>Verantwortung für die Ergebnissicherung im After Sales (inklusive Ersatzteilelager) unter Einhaltung aller behördlichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Kontrolle der Betriebsabläufe zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, Kundenzufriedenheit und Serviceziele</li><li>EngeAbstimmung mit der Geschäftsleitung des Standortes sowie den wichtigsten Ansprechpartner:innen der PIA-Zentrale</li><li>Unternehmerisches Denken und gezielte Steuerung aller relevanten Kennzahlen(v.a. Auslastungsplanung, Produktivitätsanalyse, Kundenzufriedenheitswerte)</li><li>Optimierung von Prozessen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Effizienz</li><li>Verantwortung für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement</li><li>Organisation und Abwicklung von Beschaffungs- und Einkaufsvorgängen, insbesondere für Betriebs- und Werkstattbedarf</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossene, facheinschlägige Meisterprüfung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im KFZ-Kundendienst oder Werkstattmanagement</li><li>Umfassende Kenntnisse der Automobilbranche sowie Affinität zu Fahrzeugen und neuen Technologien</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Teams</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Service- und Kund:innenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und betriebswirtschaftlichen Tools</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem zukunftsorientierten Unternehmen, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li><li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li><li>unsere Benefits:Rabatte beim Autokauf, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, (inter)nationale Karrieremöglichkeiten, Firmenevents</li><li>die Bereitstellung eines Dienstwagens</li><li>ein attraktives Jahresgehalt (brutto) ab € 63.000,-- zzgl. einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung</li></ul><h3>Mach dir ein Bild</h3><h3>Einblick in unser Unternehmen</h3>Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!<h3>Das gibt's noch dazu</h3>neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGesundheitsangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogramme<h3>Klingt gut?</h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.
#J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter für den Betrieb Porsche Deutschlandsberg (w/m/d)

Wir sind TAC | The Assistant Company. Wir sind innovativ und international. Unsere Softwarelösungen unterstützen die Spa-, Fitness- und Bäderbranche in den täglichen Aufgaben und garantieren ein Plus an Zeit, Qualität und Umsatz. Software Support Für den TAC Standort Hartberg | Vollzeit WIE WIR ARBEITEN. Unser 18-köpfiges Technisches Support Team betreut 1.300 Kunden weltweit rund um die Uhr per Telefon, E-Mail oder Teams. Die Anfragen sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden selbst. Unser Support <ul> <li>unterstützt bei Software-Konfigurationsthemen, </li> <li>schult zu Funktionen und Abläufen, </li> <li>nimmt Anpassungen am Design und den Einstellungen des Online-Shops vor, </li> <li>klärt Fragen zu Berichten und Auswertungen, </li> <li>führt Layoutanpassungen durch (für Rechnungen, Gutscheine, etc.), </li> <li>überprüft Schnittstellenprotokolle und Dateien, </li> <li>konfiguriert RFID-Leser,</li> <li>aktualisiert die Software unserer Kunden.</li> </ul> WAS DICH AUSMACHT. <ul> <li> Du hast Spaß am Umgang mit Kunden </li> <li> Du bringst idealerweise min. 3 Jahre Erfahrung in der Hotellerie oder Ausbildung mit IT Schwerpunkt (HTL, IT Lehre) oder wirtschaftlichen Background (HAK, HBLA) mit </li> <li> Du bist an Software- und IT-Lösungen interessiert </li> <li> Du denkst strukturiert und analytisch </li> <li> Du bist kommunikationsfreudig </li> <li> Du überzeugst mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> Du besitzt ein sattelfestes kaufmännisches Grundverständnis </li> <li> Du weißt, wie ein Team funktioniert und kannst perfekt in der Gruppe arbeitet, außerdem überzeugst du mit deiner Zuverlässigkeit und sozialen Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen </li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul> <li>Zuschuss Mittagessen</li> <li>Gratis Kaffee</li> <li>Gratis Tee</li> <li>Gratis Mineralwasser</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Firmenevents</li> <li>Rabatte für Wellness- und Partnerhotels</li> <li>Mobiltelefon</li> </ul> DEIN EINSATZ ZAHLT SICH AUS. Das Gehalt für diese Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) liegt bei EUR 2.509,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen. JBTC1_AT

Software Support (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen: Servicetechniker (m/w/d) Steiermark <ul> <li>Wartungen, Störungsbehebungen, Reparaturen und Instandhaltungen im Bereich Tankstellen und Industrieanlagen</li> <li>Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Servicearbeiten</li> <li>Installationen und Inbetriebnahmen von tanktechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Bereich Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung im Servicebereich von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Selbstständigkeit und Genauigkeit sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Firmenradl </li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team</li> </ul> Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w/d) Steiermark

Wir sind die Saint-Gobain Austria, Teil der französischen Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die Entwicklung moderner Komplettsysteme für den Leichtbau spezialisiert haben. Unsere Systeme bestehen aus unseren traditionsstarken Marken ISOVER, Kaimann, RIGIPS und WEBER Terranova. Unsere Leidenschaft sind nachhaltige, leicht zu verarbeitende Baustoffe, die in Kombination die Welt zu einem besseren Zuhause machen! Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung. Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie von Anfang an beeindruckt. Saint-Gobain Austria GmbH ist einer der führenden innovativen Anbieter für nachhaltige Systeme im Innenaus- und Holzbau. Verstärken Sie jetzt unser erfolgreiches Marketingteam! Wir suchen in der Steiermark! Schulungsleiter (m/w/d) Hochbau <ul> <li>Durchführung von theoretischen und praktischen Schulungen für Hochbau Produkte und Systeme in unseren Schulungszentren und zum Teil auch vor Ort bei Kunden.</li> <li>Erstellung von Trainingsunterlagen sowie Verwaltung und Wartung der Trainingsmaterialien und –werkzeuge.</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit externen Vortragenden im Rahmen des Seminarprogramms.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder mehrjährige handwerkliche Berufserfahrung als Trockenbauer, Maler, Zimmerer, gerne mit einer zusätzlichen Ausbildung im Bereich Training. </li> <li> Ergebnisorientierung, Organisationsstärke und Terminbewusstsein. </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten, persönliche Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere Menschen für unsere Produkte zu begeistern. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum in der Ausübung der Tätigkeit. </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem leistungsorientierten Team. </li> <li> Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. </li> <li> Das Brutto-Mindestgehalt beträgt zumindest rund € 3.100. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Schulungsleiter (m/w/d) Hochbau

Unser Kunde im Raum Fürstenfeld ist einer der führenden Unternehmen im Fenster- und Türenbau. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innendienst. Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote</li> <li>Auftragserfassung und -Klärung für Fenster, Türen und Sonnenschutzsysteme</li> <li>Verantwortung für Ausführungs- und Detailplanung als Basis für die Produktion</li> <li>Technische Ansprechperson für unsere Vertriebspartner (m/w/d)</li> <li>Betreuung von Kunden im Bereich Service und Nachbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL o. Ä.)</li> <li>Erste Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bau-/Baunebengewerbe</li> <li>Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch AutoCAD-Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender DU-Kultur</li> <li>Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung</li> <li>Kollegiales Team und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gratis Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Regelmäßige Firmenfeiern und Events</li> </ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! JBTC1_AT

293 Vollzeit Jobs in 8472 Straß in Steiermark, Österreich